敏孚機械滾壓工程部經(jīng)理崗位說明書

1、文件類型崗位說明書崗位名稱滾壓工程部經(jīng)理崗位類別管理類版本號2.0實施日期2005.09.01管理歸屬 技術(shù)中心/滾壓工程部對應職級頁 次5/5一、崗位綜述：根據(jù)產(chǎn)品部所下達滾輪及其相關工裝治具開發(fā)的時間、技術(shù)要求來評估其可行性方案，做好開發(fā)計劃并通報相關部門，主導滾輪的設計、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時間接點、解決其在設計、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導現(xiàn)場的設備日常維護、保養(yǎng)及“5S”監(jiān)督工作、協(xié)調(diào)好員工之間工作及生活問題、完成公司下達的開發(fā)任務。二、指揮線： 上級崗位 （工裝副總經(jīng)理 ）；下級崗位（ 滾輪設計、滾輪現(xiàn)場調(diào)試）。三、崗位職責及對應能力要求：職能項目工作職責周期績效標準

2、 能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應知知識度應會技能度 1. 新產(chǎn)品滾輪的開發(fā)、設計 1.可行性的評估2.方案確定隨時年初制定目標1、精通機械制圖知識；2、熟悉機加工工藝知識；3、熟悉金屬、非金屬材料知識；4、理解常用標準件知識；5、熟悉裝配工藝；6、理解機械結(jié)構(gòu)、機械設計原理；7、理解公差配合知識A 1、使用辦公軟件；2、軟件：AUTO CAD R14版本以上；3、撰寫工裝改善的書面報告；C2. 圖紙審核及相關表單會簽對相關圖紙進行審核、會簽隨時內(nèi)審嚴重不合格項累計0一般不合格項累計5 熟悉機械加工知識 A 對設計不合理進行提出和對策B3.新產(chǎn)品滾輪的設計1.滾輪及其相關工裝治具的

3、設計2.調(diào)試過程中問題點的分析和對策隨時按時完成工作任務滾壓成型工藝A 熟練運用二維三維軟件B4.模具及模具零件的外包、質(zhì)量監(jiān)控、進度追蹤及請購1.外協(xié) 廠技術(shù)評審2.技術(shù)協(xié)儀簽定3.請購落實 隨時1. 達成率95% 3.T1調(diào)試合格率75%了解項目時間要點A合理展開計劃 5.模具移交和相關的技術(shù)支援1.對應各工廠模具移交并做好技術(shù)支援工作隨時工廠無抱怨 對項目狀態(tài)要有明確了解 B 熟悉體系程序B6.本部門規(guī)劃及工作計劃制定1.班組的人員規(guī)劃2.工作的統(tǒng)籌安排，以達到有效利用資源的目的3.在目前工作基礎上進行長遠規(guī)劃設定1.年度規(guī)劃、人員工作安排、資源利用沖突狀況合理利用資源B善于管理B7.工

4、作計劃管理1.根據(jù)部門目標制定年度部門工作計劃2.制定月計劃，并根據(jù)月計劃制定人員周計劃3.監(jiān)督人員日計劃的實施日年，月，周，日計劃計劃的基本知識部門的主要目標與任務B8.人員日常管理1、 下屬人員的工作安排與調(diào)配；2、 部屬的教育與培訓；3.對屬員工進行績效管理與評價隨時員工滿意度人力資源管理相關知識C溝通技能C9.協(xié)調(diào)工作1對于涉及 跨部門的事項進行協(xié)調(diào)工作2.對產(chǎn)品工程師在處理事項過程中部門的協(xié)調(diào)隨時 1.工作的進展情況 靈活運用改善C靈活運用 C10.5S管理及安全管理1.進行5S規(guī)劃，確定5S活動目標。2.宣導、組織、推行5S活動，并進行稽核和改進。3.做好安置管理，物品標識。4.設

5、備的保護和維護，安全操作的培訓和監(jiān)督。5.負責提升員工安全意識。6.安全防護設施的完善，杜絕安全隱患隨時5S檢查部門達到90分以上5S的相關知識安全防護的相關知識B11.臨時任務 完成主管下達的臨時任務隨時工作達成率 99%以上，主管滿意靈活運用C靈活運用 C四、工作接觸：接觸對象所在單位接觸性質(zhì)接觸方式相關聯(lián)的具體工作活動頻率采購人員采購部內(nèi)部口頭、電話、書面等外協(xié)件控制，建立外協(xié)的溝通橋梁。B 設計工程師 設計部內(nèi)部口頭、電話、書面等可行性評估C產(chǎn)品工程師產(chǎn)品部外部口頭、電話、書面等技術(shù)溝通A本部門人員本部門內(nèi)部口頭、電話、書面等技術(shù)溝通、工作按排A生產(chǎn)人員各工廠、試生產(chǎn)部內(nèi)部口頭、電話、

6、書面等技術(shù)支持C外協(xié)人員供應商外部口頭、電話、書面等技術(shù)溝通B五、工作替補：替補崗位所屬詳細單位所替代的工作內(nèi)容（工作活動項目） 上級主管 工裝副總經(jīng)理 全部工作任務滾輪設計 本部門 相關設計與開發(fā)模塊 六、工作環(huán)境：自然環(huán)境舒適（工作地點寬敞、安靜、溫度濕度適宜、無震動），工作時有時受其他同事干擾。七、工作風險：1、勞動強度：工作緊張，節(jié)奏較快；每周平均工作時間為4856小時，平均每周需加班816小時。2、精神壓力：本崗位工作腦力勞動的程度較強，需為新產(chǎn)品開發(fā)進行工藝分析和可行性評估，需對本部相關工裝進行設計審核，需對發(fā)現(xiàn)的問題進行對策，需為個公司提供技術(shù)援助。八、學歷要求：專業(yè)教育（ d. 高中專 /大專 ） 專業(yè)： 模具設計相關專業(yè)九、工作經(jīng)驗：工 作 經(jīng) 驗 的 類 型年 限從事機械設計、模具設計工作 25年從事基層管理工作1年特定資格或補充能力要求：（ 無 ）十、生理素質(zhì)：健康程度正常正常相貌、性別、身高、口齒、體型等正常正常力量、耐力、協(xié)調(diào)性、平衡性等正常正常視覺、聽覺、味覺、觸覺、嗅覺狀況正常矯正視力1.0,因為有時