放射科員工績效考核標(biāo)準

1、WORD格式可以任意編輯放射科工作人員績效考核標(biāo)準名稱考核內(nèi)容及標(biāo)準扣分標(biāo)準扣分上下班（含夜班）實行打卡。未按規(guī)定規(guī)定考勤，一次扣 1 分。按時上下班，遲到早退曠工按規(guī)定處理，無故和曠 工遲到早退脫崗未一次扣 1 分，曠工按規(guī)定處理出請假符合請假規(guī)定未按規(guī)定請假，一次扣 1 分。勤工作時間不從事非工作有關(guān)事項，工作期間打游戲、看小說、上網(wǎng)看電影等一次扣1 分。和科室人員團結(jié)協(xié)作，不嚴重不團結(jié)事件吵架、打架 1 次扣 2 分，不協(xié)作工作一次扣 2 分。行科課間協(xié)作好，支持相關(guān)科室工作，院內(nèi)滿意率達 80%不支持相關(guān)科室工作扣 2 分，院內(nèi)滿意率低扣 2 分政堅持每二周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講

2、課少于 1 次扣 10 分，以記錄為準。后積極參加醫(yī)院和科室會議及培訓(xùn)未參加 1 次扣 1 分，遲到或早退扣0.5 分。勤積極參加醫(yī)院和科室指令性工作應(yīng)該參加指令性工作，未參加 1 次扣 1 分。工按規(guī)定操作電腦、不私自安裝工作外軟、硬件或傳播游戲軟件不按規(guī)定一次扣 1 分作辦公場所整潔、物品放置規(guī)范辦公場所不清潔和整齊一次扣 1 分節(jié)約水電，不點白日燈和浪費，水電該關(guān)未關(guān)一次扣 1 分按規(guī)程操作儀器設(shè)備，保持設(shè)備完好、檢測準確不符合要求一次扣 1 分被考核者：考核月度：年月考核時間：年 月 日服務(wù) 工 作上崗儀表得當(dāng)、著裝整潔、佩戴胸卡上崗。不符合要求一次扣 1 分使用規(guī)范語言，語言文明、態(tài)

3、度和藹。未使用規(guī)范語言一次扣 1 分，和患者爭一次扣 5 分。履行告知義務(wù)，正確指導(dǎo)患者采集標(biāo)本未履行告知義務(wù)每次扣 2 分責(zé)任心強，醫(yī)患溝通到位，服務(wù)態(tài)度好未做到一次扣 2 分患者滿意率大于 90%每降低一個百分點扣 1 分。放射科工作人員績效考核標(biāo)準名稱考核內(nèi)容及標(biāo)準扣分標(biāo)準扣分放遵守醫(yī)療照射正當(dāng)化和放射防護最優(yōu)化原則，對鄰近敏感器官和組織進行屏蔽防護。不符合要求一次扣分射在保證診斷效果的前提下，優(yōu)先采用對人體健康影響較小的診斷技術(shù)。不符合要求一次扣分業(yè)不得因資料管理、受檢者轉(zhuǎn)診等原因使受檢者接受不必要的重復(fù)照射；不符合要求一次扣分務(wù)不得將 X 射線胸部檢查列入對嬰幼兒及少年兒童體檢的常規(guī)

4、檢查項目；不符合要求一次扣分工對育齡婦女腹部或骨盆進行核素顯像檢查或X 射線檢查前，應(yīng)問明是否懷孕；非特殊不符合要求一次扣分需要，對受孕后八至十五周的育齡婦女，不得進行下腹部放射影像檢查；作應(yīng)當(dāng)盡量以胸部 X 射線攝影代替胸部熒光透視檢查；不符合要求一項次扣分及實施 X 射線照射操作時，應(yīng)當(dāng)禁止非受檢者進入操作現(xiàn)場；因患者病情需要其他人員不符合要求一次扣分2專業(yè)資料整理分享WORD格式可以任意編輯質(zhì)陪檢時，應(yīng)當(dāng)對陪檢者采取防護措施。量嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實做好放射防護工作。各工作室定期消毒。不符合要求一次扣分控寫報告時應(yīng)詳細閱讀申請單，了解檢查部位，明確檢查目的，核對 X 線編號。不符合要求一次扣分制 參照臨報告填寫要做到項目齊全，層次清楚，字跡清晰工整，客觀地反映 X 線影象的特點，床有關(guān)資料按觀察分析綜合判定的閱片步驟得出正確的診斷意見。不符合要求一次扣分嚴格查對制度： 檢查時查對科別、病房、姓名、年齡、片號、部位、目的； 使用造 影不符合要求一次扣分劑時應(yīng)查對病人對造影劑過敏； 發(fā)報告時查對科別、病房。不符合要求一次扣分急診患者隨到隨檢查，不能以任何理由推諉拒查或拖延時間。應(yīng)班接通知后立即到達。不符合要求一次扣分反饋意放射工