員工年會發(fā)言稿范文20XX范文

1、4/ 4員工年會發(fā)言稿范文20XX范文關(guān)于員工年會發(fā)言稿 2016 范文格式篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們大家上午好 玉兔辭舊歲，金龍迎新春。 今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言， 我感到無尚光榮和驕傲。在這里， 我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。我來到公司工作已經(jīng)有 3年了，在這 3年里，我明顯感受到了公司的開展，也感覺到了本身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有的發(fā)揮平臺 ; 也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處

2、溝通的能力。過去的 3 年里，我并沒有為公司做出了不起的奉獻(xiàn)，也沒有特別值得夸耀的成績， 我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。 201x 年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目方案， 雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱辛，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富。 今天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可， 我感到無比榮幸。 我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了， 只要有付出， 只要做好了屬于你1/ 4的那份工作，就會有

3、回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越 好。過去的成績已成為過去， 2016 年才是我們發(fā)奮圖強(qiáng)的一年， 我們 面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加 嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加 優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛最后, 我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富 與夢想; 感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作實(shí)驗(yàn)中學(xué)會了思考與總結(jié)歸納， 感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心 ! 借此時機(jī)向大 家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體安康，萬事如意謝謝大家 !苗篇二今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言， 著實(shí)有點(diǎn)激動， 很多年

4、都沒這 么激動過了， 激動中又夾帶了些欣喜和壓力。 就這兩天評選的結(jié)果還 沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄 得我在這新年的伊始就覺得這 201x 給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力 就是動力，有動力就有的能力提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位， 但是，我們肯定不能簡單的 說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么， 或者多做了什么， 可能只是他在專 心的做一件正確的事情的時候， 正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了， 加深了很好的 印象，而這樣的次數(shù)多了， 自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事 態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們， 在這

5、里更需要我們向他們看齊， 就比如高工從早上 一上班就開始奮筆疾書， 孜孜不倦一直寫到下班， 有時候還會因?yàn)楣?作而累倒; 我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到 重點(diǎn)難點(diǎn)問習(xí)題都是親自指揮戰(zhàn)斗 ; 我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的， 把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為 ; 我們 計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān) ; 還有我們車間主 任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作煞費(fèi)苦心。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列， 那么來年是不是應(yīng) 該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選 ?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，

6、 確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚， 其 實(shí)質(zhì)檢部， 各個班組都應(yīng)該比我們有資格， 因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^ 去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。 上次去升華拜克的路上， 計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙， 九套有問習(xí)題， 還有一套也不能 說是沒問習(xí)題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問習(xí)題。雖然我們知道計工是在開玩笑， 但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑， 比如事情一旦太多太雜就不認(rèn)真，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏 ; 整個部門年輕 化，有速度沒質(zhì)量 ; 缺少足夠的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在 新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克制困難， 解決問習(xí)題， 多 向有經(jīng)驗(yàn)的教師傅去請教， 特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的 老資格，去揚(yáng)長避短，自我提升，逐步的充實(shí)本身。時間就如光陰似箭般沖沖而過， 來公司都有三個年頭， 對于本身的成長，和對公司開展也有了自己的理解， 為了不影響同事們用餐時 間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧?？傊偨Y(jié)歸納為一句話就是：在新的