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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上勞動合同甲方(用人單位): 地址: 法人代表(或主要負責人): 乙方(勞動者) 姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭住址: ,聯(lián)系號碼: 甲方因業(yè)務(wù)需要,聘用 (乙方)為合同工,根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,以資共同遵守。一、合同期限甲、乙雙方約定按下列 種方式確定勞動合同期限A、本合同有效期自 年 月 日起到 年 月 日止,其中簽訂合同之日起 日為試用期。B、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限,自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作崗位甲方聘用乙方在 (
2、項目名稱)工程中,從事 崗位(公種)工作,乙方的工作地點為 ,乙方同意甲方根據(jù)工作需要或本人技能或身體狀況變化變更合適的崗位(工種)和工作地點。三、勞動保護和勞動條件1、乙方應(yīng)自帶照片及相關(guān)證件配合甲方辦上崗許可證件,若因無證而影響辦理的,由公司根據(jù)無證人員申請組織其到相應(yīng)部門培訓取證,費用由乙方自行承擔,所耽誤的時間不計上班時間。若乙方不愿通過培訓取得所需等級證明的,工資將根據(jù)等級證明掛擋處理。甲方對乙方除正常管理培訓外另專門為乙方培訓特殊高級技能的則另根據(jù)培訓協(xié)議操作。2、甲方免費提供乙方公共食宿場所、工作場所及工作必備的設(shè)備及安全設(shè)施,并按勞保用品管理規(guī)定提供勞保用品,并為乙方統(tǒng)一購買乙
3、方工作期間的意外傷害保險。3、甲方負責對乙方進行安全工作、職業(yè)道德、崗位技能及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(分別為崗前培訓和每日班前培訓交底及定期摸底)。四、勞動報酬及發(fā)放方式1、工資性質(zhì)為日工資制,因環(huán)境影響而使工程不能進行或甲乙雙方臨時商定的時間作為乙方休息時間。2、乙方基本工資 元/工作日,績效獎金及福利津貼 元/工作日,社保補貼 元/工作日,績效工資按甲方相關(guān)規(guī)定考核發(fā)放。如試用期合格轉(zhuǎn)正,試用期工價等同合同工價,如試用期內(nèi)有一方提出終止合同,工價按照上述工價的80%確定。3、甲方應(yīng)據(jù)實對乙方考勤考核,每月 日與乙方進行工資結(jié)算,結(jié)算后一個月的 日甲方將上月結(jié)算出勤工資總額打入乙方指定的工資卡中
4、。乙方卡號: ,開戶行名稱: ,乙方如工資卡丟失造成工資損失與甲方無關(guān),甲方需提供向乙方指定卡中的匯款成功證明表示乙方已領(lǐng)取甲方發(fā)放的工資。五、勞動紀律1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及甲方與工程發(fā)包單位制定的規(guī)章制度,服從甲方管理、教育,服從甲方因生產(chǎn)需要而進行的工作場所、工作崗位的調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督和獎懲。2、乙方不得私自打聽、討論或傳播有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息(如甲方資金狀況、業(yè)務(wù)訂單及價格、公司運營情況及他人薪金情況等)。3、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂條件及其他事項按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行,員工自身原因需要解除合同,需提
5、前一個月遞交書面辭職報告。六、雙方需要明確的其他事項1、乙方在簽約前所提供的本人信息須真實、準確,乙方不得持假身份證、等級資格證及其他證件,合同由此帶來的一切經(jīng)濟及其他責任均由乙方承擔。2、若發(fā)生安全事故,甲方將根據(jù)國家社險條例處理工傷事宜(甲方發(fā)現(xiàn)乙方簽約前隱瞞病情或未體檢病情的除外)。3、乙方在簽訂本合同簽應(yīng)已知甲方規(guī)章制度并愿意自覺遵守。4、乙方必須嚴格遵守甲方工程發(fā)包單位的生產(chǎn)、安全和生活服務(wù)等管理規(guī)定,若有違反應(yīng)接受其管理、教育,甚至處罰。5、乙方對本勞動合同內(nèi)容已完全了解,并愿意嚴格履行勞動合同約定的義務(wù)。6、雙方都知曉違反勞動合同的責任并愿意承擔違約責任。7、雙方都知曉產(chǎn)生勞動爭議的處理途徑且雙方都講誠信。8、本合同所稱日工資制,指甲方基于每工作日內(nèi)乙方完成甲方指定工作數(shù)量和質(zhì)量而支付給乙方的報酬。9、 七、合同生效、勞動爭議:本合同甲方由其法定代表人或法定代表人委托的代理人簽字并加蓋甲方公章有效,乙方須以乙方本人親筆簽名有效。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商;協(xié)商不成,可自
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