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文檔簡介

1、 銀行招聘網(wǎng):2018建設(shè)銀行校園招聘面試自我介紹_注意事項銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息,幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程,提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。2018中國建設(shè)銀行校園招聘考試日期臨近,大家在經(jīng)過了網(wǎng)申環(huán)節(jié)后,就剩下筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)了。從歷年銀行考試的經(jīng)驗上來講,面試留給考生準(zhǔn)備的時間非常少。中公金融人小編今天就為大家?guī)硪恍┟嬖嚂r自我介紹的注意事項,提供給大家作為參考。更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧在建設(shè)銀行校園招聘半結(jié)構(gòu)化面試中,自我介紹是引起考官興

2、趣,想要深入了解考生進(jìn)而決定錄用考生的關(guān)鍵一步。自我介紹回答時間較短,通常為一分鐘左右,因此是否能在短時間內(nèi)將自己與崗位匹配的信息表達(dá)清楚變得尤為重要。考生往往會陷入以下三個誤區(qū):一、太啰嗦。在敘述自己的過往經(jīng)歷或者家庭狀況等信息時,考生往往因為非常熟悉會說太多內(nèi)容要說,導(dǎo)致時間到了還有很多關(guān)鍵內(nèi)容沒說。二、表達(dá)亂。介紹自己并不是簡單的信息羅列,考生會在敘述時因為時間限制想要盡快說完,但忽略了講話內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系,有想到什么說什么或者口齒不清晰的問題。三、沒重點(diǎn)。半結(jié)構(gòu)化面試中自我介紹的終極目的在于求職成功,很多考生會為了表現(xiàn)突出自己的優(yōu)秀,將自己過往所有獲獎經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷放在自我介紹中,這

3、樣的介紹不但內(nèi)容繁多,且有很多與應(yīng)聘崗位沒有關(guān)系,重點(diǎn)跑偏占用回答時間。中公金融人專家根據(jù)多年授課經(jīng)驗建議參加半結(jié)構(gòu)化面試的各位考生在準(zhǔn)備自我介紹時要注意:一、內(nèi)容充實(shí)有重點(diǎn)自我介紹并不是只有一些基本信息,姓名、年齡、民族,這樣簡短的自我介紹不能夠突出你優(yōu)秀的一面。優(yōu)秀、全面的自我介紹還應(yīng)該包括教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷和個性特征等。自我介紹不僅僅是說自己過去是一個怎么樣的人,更重要的展現(xiàn)自己優(yōu)秀的品性。其實(shí)就是一個“自我兜售”的過程,介紹時重點(diǎn)應(yīng)放在教育經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷上,去掉一些與求職無關(guān)的內(nèi)容。自我介紹和以往面試題不同之處在于可以充足準(zhǔn)備的,是一道“開卷題”。根據(jù)命題特點(diǎn)一般建議準(zhǔn)備三分鐘內(nèi)自我介

4、紹600字以內(nèi),根據(jù)現(xiàn)場考官要求靈活應(yīng)對酌情修改。二、形式邏輯條理清考生應(yīng)展現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和語言表達(dá)能力,將非常便于面試官理解和判斷。內(nèi)容要有條理意思是將回答內(nèi)容分類分條說出,邏輯性則是內(nèi)容間的內(nèi)在關(guān)系是否通順。為了讓考官聽起來更清晰,考生可以在敘述時按照時間順序,現(xiàn)在我是誰、過去我做過什么、未來我想做什么;也可以分維度來敘述,例如學(xué)習(xí)方面的專業(yè)優(yōu)勢和學(xué)習(xí)能力,生活方面性格特點(diǎn)和待人接物處事態(tài)度,工作方面可以重點(diǎn)介紹一下崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗、實(shí)踐經(jīng)歷。三、突出崗位匹配性自我介紹一定要緊緊圍繞應(yīng)聘崗位所要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力展開??梢哉f一些通用性的基本素質(zhì),但是每一個崗位都有其特定需要的崗位素質(zhì)。例如銀行招聘過程大多采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,其中業(yè)務(wù)崗除了需要熟練使用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊協(xié)作精神,還需要的就是能夠吃苦耐勞的毅力,所以在自我介紹時就要突出介紹自己實(shí)踐工作或?qū)W習(xí)中堅持努力的經(jīng)歷,如果在業(yè)務(wù)崗位實(shí)習(xí)過則一定要說明。面試過程是在測查應(yīng)試者是否人崗匹配,如能在自我介紹中突出崗位匹配性,應(yīng)聘成功的幾率會大大增加。相信大家看了這些自我介紹內(nèi)容后是不是更加清晰了自己應(yīng)該避免的錯

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