淮安市洪澤農(nóng)產(chǎn)品合作社章程

1、威海市環(huán)翠區(qū)裕豐果品專業(yè)合作社章程為規(guī)范本社的組織和行為，保護成員的合法權(quán)益，促進本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。第一章名稱與住所第一條本社名稱：淮安市洪澤縣白馬湖農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社本社住所：淮安市洪澤縣三河鎮(zhèn)郵政編碼：223100第二章業(yè)務(wù)范圍第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：提供成員所需的生產(chǎn)資料，組織收購、加工、銷售、運輸、貯藏成員的農(nóng)產(chǎn)品，開展與經(jīng)營項目有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、信息、咨詢服務(wù)。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外。法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定限制的項目取得許可證后方可從事經(jīng)營。）第三章成員的出資方式、出資額第三條本社成員出資總額為110萬元人民幣。其中，貨幣出資額為11

2、0元人民幣；非貨幣財產(chǎn)作價出資額0元人民幣；成員以非貨幣財產(chǎn)出資的，由全體成員評估作價。第四章成員第四條本社成員共151人。其中，農(nóng)民成員150人，所占比例99%；企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體成員1名，所占比例1%；其他非單位成員0名，所占比例0%。第五條本社成員享有下列權(quán)利：（一）參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）利用本社提供的各項服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；（三）按照成員大會決議分享盈余；（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計帳簿。第六條本社成員大會選舉與表決實行一人一票制，成員各享有一票的表決權(quán)。第七條本

3、社成員須履行下列義務(wù)：（一）遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議；（二）按照規(guī)定繳納出資；（三）積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；（四）維護本社利益，愛護各種生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社成員共有財產(chǎn)；（五）不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動；（六）以其帳戶內(nèi)記載的生資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：（一）自愿申請退由的；（二）喪失民事行為能力的；（三）死亡的；（四）團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的；（五）被本社除名的。第

4、九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：（一）不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的；（二）給本社名譽或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的；第五章組織機構(gòu)第十條本社的機構(gòu)由成員大會、理事會、監(jiān)事會構(gòu)成。第十一條成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。第十二條成員大會行使下列職權(quán)：（一）審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；（二）選舉和罷免理事長、理事會和監(jiān)事會成員；（三）審議批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)報告；（四）審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；（五）審議批準(zhǔn)本社理事會、監(jiān)事會的年度業(yè)務(wù)報告；（六）決定本社重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和其他生產(chǎn)經(jīng)營活

5、動中的重大事項；（七）對合并、分立、解散、清算作出決議；（八）決定聘任經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、任期；（九）聽取理事長關(guān)于成員變動情況的報告。（十）決定本社其他重大事項。第十三條本社每年至少召開一次成員大會。成員大會由理事會負(fù)責(zé)召集。召開成員大會，理事會須提前十五日向成員通報會議內(nèi)容。第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時成員大會：（一）百分之三十以上成員提出；（二）監(jiān)事會提議。第十五條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其他成員代理。成員大會做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；對修改本社章程，合并、分立、解

6、散、清算等重大事項做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。第十六條理事會是本社的執(zhí)行機構(gòu)，對成員大會負(fù)責(zé)。理事會由31名成員組成，設(shè)理事長一人，理事長和理事會成員任期2年，可連選連任。第十七條理事會行使下列職權(quán)：（一）組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議；（二）制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議；（三）制定本社年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等萬案，提交成員大會審議；（四）決定成員加入、退由、繼承、除名、獎勵、處分等事項；（五）組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；（六）決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財務(wù)會計人員；（七）管理本社的資產(chǎn)和財

7、務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；（八）接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提由的有關(guān)質(zhì)詢和建議;（九）履行成員大會授予的其他職責(zé)。第十八條理事會成員各享有一票表決權(quán)，重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。第十九條理事長為本社的法定代表人，行使下列職權(quán):（一）主持成員大會，召集并主持理事會會議;（二）簽署本社成員由資證明；（三）簽署本社經(jīng)營管理人員和財務(wù)會計人員、專業(yè)技術(shù)人員聘書；（四）組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況；（五）代表本社簽訂協(xié)議、合同等。第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成，任期3年，可連選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一

8、人，由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，任期6年，可連選連任。第二十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)稽核工作；（三）監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時，有權(quán)要求理事會予以糾正，對造成本社重大經(jīng)濟損失的，提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟賠償責(zé)任；（四）向成員大會做年度監(jiān)察報告；（五）向理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；（六）提議召開臨時成員大會；（七）履行成員大會授予的其他職責(zé)。第二十二條本社監(jiān)事會成員各享有一票表決權(quán)。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事由席

9、方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。第二十三條本社經(jīng)理由理事會聘任，對理事會負(fù)責(zé)。第二十四條本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。第二十五條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；（二）違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有；（四）從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動。理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有，給本社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章財務(wù)和盈余返還第二十六條本社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院財政部

10、門制定的財務(wù)會計制度進行核算。第二十七條財務(wù)年度終了時，由理事會按照本章程規(guī)定，組織編制財務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財務(wù)狀況變動表等其他財務(wù)會計報告，經(jīng)監(jiān)事會審核同意后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。第二十八條本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，均按接受時的現(xiàn)值記入會計科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接扶持補助形成的財產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定進行；接受的社會捐贈，捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。第二十九條本社為每個成員設(shè)立成員帳戶，主要記載

11、下列內(nèi)容：（一）該成員的生資額；（二）量化為該成員的公積金份額；（三）該成員與本社的交易量（額）。第三十條本社當(dāng)年分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量（額）的比例返還。第七章章程修改第三十一條修改本章程，須經(jīng)理事會或者半數(shù)以上成員提由，理事會負(fù)責(zé)修訂，成員大會討論通過后實施。第八章解散事由清算辦法第三十二條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決定，報登記機關(guān)核準(zhǔn)后予以解散：（一）因成員退由，本社成員人數(shù)少于五人；（二）本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營；（三）本社分立或者與其他同類農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織合并后需要解散；（四）因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營；（五）本社宣告破產(chǎn)。第三

12、十三條本社決定解散后十五日內(nèi)，由成員大會推選成員組成清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進行清理，并制定清償方案報成員大會審議通過。第九章公告事項與發(fā)布方式第三十四條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報債權(quán)。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)人申報的債權(quán)認(rèn)真核實并進行登記。在申報債權(quán)期間，清算組不得對債權(quán)人進行清償。第三十五條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機關(guān)申請注銷。第十章需要規(guī)定的其他事項第三十六條本章程由成員大會表決通過，成員或理事會理事在章程上簽字后生效，并報有關(guān)行政

13、主管部門備案。第三十七條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的，依照有關(guān)法律法規(guī)修改。第三十八條本章程由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。第三十九條本章程自本社設(shè)立之日起執(zhí)行。淮安市洪澤縣農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社管理制度社員（代表）大會制度一、社員大會由全體社員組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、監(jiān)事會成員；3、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；5、審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；6、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；7、審議批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告；8、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和

14、生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；9、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；10、決定其他重大事項。二、召開成員大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達到社員總數(shù)三分之二以上。社員大會選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社到會社員半數(shù)以上通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社到會社員三分之二以上通過。章程對表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。三、社員大會選舉和表決，實行一人一票制，社員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的社員按照章程規(guī)定，可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大

15、會召開時告知出席會議的社員。四、社員大會的召集由章程規(guī)定，每年至少召開一次例會。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時社員大會：百分之三十以上的社員提議；監(jiān)事長或者監(jiān)事會提議；章程規(guī)定的其他情形。五、社員大會應(yīng)當(dāng)將所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的社員在會議記錄上簽名六、本社社員超過一百五十人時，可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會。社員代表大會按照章程規(guī)定可以行使社員大會的部分或者全部職權(quán)。理事會工作制度一、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對社員（代表）大會負(fù)責(zé)。二、理事會由九至十九名理事組成，設(shè)理事長一名，副理事長三名。理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任。

16、三、理事會職責(zé)1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交社員（代表）大會審議；4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；6、接受、答復(fù)、處理監(jiān)事長或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項；8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。四、理事會表決制度理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體

17、討論，并經(jīng)半數(shù)以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。監(jiān)事長或副監(jiān)事長和經(jīng)理列席理事會會議，理事會會議可以邀請三至五名社員代表列席，列席者無表決權(quán)。五、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在三十個工作日內(nèi)做出答復(fù)。六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責(zé)：1、召集并主持理事會會議，按章程主持社員（代表）大會；2、簽署本社社員出資證明；3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；4、組織實施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；5、代表本社簽

18、訂合同等；6、履行社員（代表）大會和章程授予的其他職權(quán)。監(jiān)事會工作制度一、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。二、監(jiān)事會由3至5名組成，設(shè)監(jiān)事長1名，副監(jiān)事長1名。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會在本社社員中選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，可連選連任。合作社理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)人員不得兼任監(jiān)事。三、監(jiān)事會職責(zé)。1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；4、向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議；6

19、、提議召開臨時社員（代表）大會；7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量（額）情況；8、履行社員（代表）大會授予的其他職責(zé)。四、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。五、監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)半數(shù)以上到會監(jiān)事同意方能生效。六、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。議事制度一、本社按照“社員（代表）大會決策、理事會執(zhí)行、監(jiān)事會監(jiān)督、社員團結(jié)合作”的民主管理機制運行。二、社員（代表）大會按

20、照章程規(guī)定召集和主持召開，其選舉、決議、表決必須在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)其內(nèi)容，按照充分發(fā)揚民主的原則，采取舉手通過、舉手表決、票選票決方式民主進行。三、理事會實行集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，民主集中制；理事會由理事長主持在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù)，制訂提請社員（代表）審議事項的方案；決定事務(wù)需表決的一律采取票決方式進行。四、監(jiān)事會由監(jiān)事長主持，按照章程規(guī)定的職責(zé)，研究制訂對理事會及其成員、經(jīng)營管理人員、合作社社員進行監(jiān)督檢查的辦法和方案，提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復(fù)要求。監(jiān)事會書面提出質(zhì)疑問題的同時，有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對象的此類行為，當(dāng)答復(fù)通過后方才解除；質(zhì)疑對象答復(fù)解釋說明不清，或者拒不整

21、改的，根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對象的不同，通過提請理事會或者社員（代表）大會表決解決。社員管理聯(lián)系制度一、入社管理1、入社條件和程序。凡是無固定工作的復(fù)員退伍軍人、從事或欲從事與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的公民，以及企業(yè)、事業(yè)單位或者社會團體，符合理事會規(guī)定的入社條件，自愿加入本社，承認(rèn)并遵守本社章程和管理制度，即可書面向本社提出申請，填寫入社申請書，經(jīng)本社理事會討論通或過理事長同意后，在社員花名冊上登記，頒發(fā)社員證，即成為本社社員。2、社員比例規(guī)定。本社社員中，無固定工作的復(fù)退軍人、農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。成員總數(shù)二十人以下的，可以有一個團體成員；成員總數(shù)超過二十人的，團體成員不得超過成員總數(shù)的百

22、分之五。二、社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資、按時交納會（年）費和補交股金；3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社社員共有財產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員

23、退社、死亡、除名管理1、社員要求退社須在會計年度終了前三個月即九月份（團體社員退社須在會計年度終了前六個月即六月份）向理事會提出書面聲明，填寫退社申請書，方可辦理退社手續(xù)。退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，在本會計年度決算后三個月內(nèi)即二至三月份，辦理退社財務(wù)結(jié)算。如本社經(jīng)營盈余，按照本社規(guī)定退還其出資額和記載在該社員賬戶內(nèi)的公積金，并返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。2、成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會討論通過予以除名：（ 1）不履行成員義務(wù)，不按時交納會（年）費和補交股金，經(jīng)教育無效的；（ 2）給本社名譽或者

24、利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的；（ 3）社員共同議決的其他情形。本社對被除名社員，退還其出資額和記載在該社員賬戶內(nèi)的公積金，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，不參與當(dāng)年盈余分配。因第（2）項被除名的，須對本社給予相應(yīng)賠償。3、社員死亡的，其法定繼承人符合法律及本社章程規(guī)定的條件的，在三個月內(nèi)提出入社申請，填寫入社申請書，經(jīng)理事長同意或理事會討論通過后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照退社處理。4、合作社要對退社、死亡、除名社員的社員證及時收回，按規(guī)定注銷社員資格。四、社員聯(lián)系制度根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，實行每個理事、監(jiān)事或者社員代表分工聯(lián)系社員制度，進行社情員意上傳下達，開展生產(chǎn)經(jīng)

25、營指導(dǎo)服務(wù)，確保信息暢通，運作有序。生產(chǎn)銷售管理制度一、統(tǒng)一生產(chǎn)計劃合作社根據(jù)市場需求和本社產(chǎn)品實際，統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計劃和各個階段生產(chǎn)計劃，由社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）按生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)，與合作社簽訂生產(chǎn)合同，計劃合同做到“八定”。即定面積產(chǎn)量、定質(zhì)量規(guī)格、定農(nóng)資農(nóng)械需求、定技術(shù)服務(wù)、定安全生產(chǎn)責(zé)任、定產(chǎn)品交售辦法、定加工要求、定管理人員工資報酬獎懲。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求，統(tǒng)一組織為社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）采購、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。實行規(guī)模采購，努力減少社員的生產(chǎn)成本。合作社統(tǒng)一采購供應(yīng)的農(nóng)資必須保證質(zhì)量，適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。否則，造成的損失由負(fù)責(zé)采

26、購的當(dāng)事人賠償。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求，統(tǒng)一組織制訂、實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測監(jiān)督等制度。四、統(tǒng)一產(chǎn)品認(rèn)證合作社統(tǒng)一認(rèn)證認(rèn)定無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、有機產(chǎn)品及地方名牌、著名商標(biāo)等，提升產(chǎn)品品牌和檔次。五、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)合作社實行管理人員（或者社員代表）分生產(chǎn)區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品品種負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一對社員（或者生產(chǎn)場、加工廠）進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務(wù)完成情況進行考核發(fā)放。因指導(dǎo)服務(wù)不到位，造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。六、統(tǒng)一加工銷售1、合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工，統(tǒng)一商標(biāo)品牌，統(tǒng)一包裝銷售。積極開拓市場，

27、擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產(chǎn)品的附加值。2、在合作社收購社員產(chǎn)品環(huán)節(jié)上，要嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的收購質(zhì)量、價格、數(shù)量，對待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約守信，不貪小利；社員要聽從統(tǒng)一指揮，服從統(tǒng)一調(diào)度，保證在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品，使產(chǎn)品能及時加工、包裝、調(diào)運，進入市場。3、在產(chǎn)品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價格以及交售辦法和要求，使社員及時組織采收、整理、分級、包裝，使產(chǎn)品適時進入市場。合作社要確定專人，定期對收購、儲存、調(diào)運的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品，分社員、分生產(chǎn)場，分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)

28、格，分客戶、分市場建立臺賬，做好統(tǒng)計分析，以指導(dǎo)、調(diào)度好加工、儲存和銷售。資產(chǎn)財務(wù)管理制度一、管理機構(gòu)理事會負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會負(fù)責(zé)本社的財務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計工作。會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細分類賬，作好財務(wù)收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。二、管理內(nèi)容合作社資產(chǎn)財務(wù)管理包括流動資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員由資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。任何單位和個人不得侵占、挪用、截留、私分

29、或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財產(chǎn)。三、資產(chǎn)管理本社的資產(chǎn)實行內(nèi)部牽制制度管理和臺賬登記責(zé)任管理。在資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上，實行“五分開”，即購置計劃與審批、審批與采購、采購與驗收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開，相互牽制、相互監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺賬登記責(zé)任制度，確定專門理事對資產(chǎn)的購置、驗收和保管、使用進行登記，建立臺賬，落實責(zé)任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費，又不能補救的，其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。財務(wù)部要根據(jù)本社實際，分門別類的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例，以實事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財務(wù)部定期對實物資產(chǎn)進行賬款、賬卡、賬目

30、清查，向理事會呈報實物資產(chǎn)清查報告，提由實物資產(chǎn)管理問題解決方案。加強對本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等無形資產(chǎn)的管理，防止無形資產(chǎn)流失。四、財務(wù)賬款管理本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。本社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。本社應(yīng)收及暫付款項應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)及時清理結(jié)算，不得長期掛帳；在規(guī)定時間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項，要查明原因，分清責(zé)任，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。五、財務(wù)審批管理本社財務(wù)支出由理事長（

31、業(yè)務(wù)費用由經(jīng)理）負(fù)責(zé)審批。財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。在伍萬元以內(nèi)的業(yè)務(wù)費用開支，由經(jīng)理直接審批；在拾萬元以內(nèi)的費用開支，由理事長直接審批；在拾萬元以上費用開支，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；在伍拾萬元以上的開支和投資（或者理事長向合作社出資額度以上的費用開支和理事長向合作社出資額度2倍以上重大項目建設(shè)資），由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。財務(wù)人員辦理各項支出，原始憑證（支出計劃審批、發(fā)票、驗收、入庫等憑證）必須齊全，憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議

32、記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會在每季財務(wù)軋賬前對財務(wù)支出項目進行審核，對未按規(guī)定支出的，提出質(zhì)詢，責(zé)令整改糾正，甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。六、財務(wù)公開辦法本社實行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每年將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點；每年向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。財務(wù)人員必須熱情接待社員提出的與其有關(guān)的財務(wù)查詢。七、購銷價格管理本社購銷產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價格確定的確定及變更要經(jīng)理事會通過，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。社員盈余分配制度一、分配對象參加盈余分配的人員為持有本社社員證的社員。二、分配核算合作社在進行年終盈余分配工作以前，財務(wù)人員要做好

33、財物清查，準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費用和盈余，清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。財務(wù)核算結(jié)束后，向理事會提交盈余分配方案。三、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進行分配：1、提取10%公積金。用于彌補虧損、擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計有虧損，首先彌補虧損，抵虧后的公積金余額再用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為成員出資。2、提取10%公益金。用于合作社文化、福利事業(yè)。3、提取10%教育基金。用于合作社社員的教育培訓(xùn)。4、提取10%風(fēng)險基金。用于合作社生產(chǎn)、經(jīng)營或社員生產(chǎn)、銷售遭受重大經(jīng)濟損失。5、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后60的余額，按照出資額、社員應(yīng)享有公積金份額和國家財政扶持資

34、金及接受捐贈確定為社員的份額向社員進行分配股息和紅利。入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實際由資和入社時間，以月份（不足一月以足月）按比例進行分配。四、審批程序。理事會接到合作社財務(wù)部提交的盈余分配方案后，組織召開有監(jiān)事會成員、管理人員、社員代表參加的理事會擴大會，聽取意見，進一步完善方案，經(jīng)監(jiān)事會審核后，提請社員（代表）大會審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。五、記載登記按股份大小平均量化給社員的公積金份額要記載到社員證個人帳號中。項目投資管理制度一、項目投資范圍本制度所指的項目投資是指與本社生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)項目的內(nèi)部投資。二、投資項目的立項理事會接受投資項目建議后，確定專人組成項目論證小組進行實地考察和調(diào)查研究，提

35、由項目是否建設(shè)建議。論證小組認(rèn)為項目可行的，編制可行性報告及實施方案，按程序及權(quán)限審核和審批。理事會對報送的投資項目可行性報告經(jīng)審核后認(rèn)為可行的，應(yīng)盡快給予審核并按程序提交有關(guān)會議審定。項目可行性論證內(nèi)容包括：市場狀況分析、投資額度、投資資金籌措、投資回報率、投資風(fēng)險、投資占用時間、政策優(yōu)惠條件、收益分配等。三、投資項目審批和實施凡超過理事長個人在本社股金額度2倍以上的投資屬于重大投資。本社的重大投資項目由理事會審核，社員（代表）大會批準(zhǔn)，理事會組織實施。一般投資由監(jiān)事會審核，理事會審批，組建項目部實施。四、項目投資資金的籌措管理1、投資項目資金籌措以實現(xiàn)本社最廣泛的社員及其最大限度的收益為原

36、則，來確定資金籌措渠道和范圍。2、在國家部分投資，合作社有能力配套投資項目建設(shè)情況下，不得動員社員再入股投資和貸款投資。3、項目投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時間內(nèi)入股投資。部分社員不愿入股投資的，其它社員個人入股投資最高不得超過總投資的20，理事長個人入股投資最高不得超過總投資的30，團體社員入股投資最高不得超過總投資的40。4、項目投資額度在社員入社出資總額30以內(nèi)的，合作社經(jīng)理事會決定，可以直接利用貸款投資。使用政府貼息貸款和農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的項目投資，理事會審批投資權(quán)限額度可提高到社員在合作社入股出資總額的80。5、采用合作社貸款投資項目的額度最高不得超過社員入社總出資額的80，并要經(jīng)過社

37、員（代表）大會三分之二以上的到會人員同意。五、投資項目的建設(shè)監(jiān)督管理監(jiān)事會負(fù)責(zé)投資項目建設(shè)的質(zhì)量、進度、安全和資金使用的監(jiān)督管理。項目建設(shè)結(jié)束后，要組織項目建設(shè)驗收和項目建設(shè)資金內(nèi)部審計。六、建成項目的經(jīng)營管理項目建成驗收后，由理事會負(fù)責(zé)將該項目納入合作社一體化經(jīng)營管理，屬社員與合作社共同投資建設(shè)的項目（即本制度第七條第3款類型）要單獨核算。七、投資項目收益分配1、項目投資收益按投資股份分配。2、本社使用國家扶持資金、其它捐贈資金、合作社公積金、社員未分配盈余和合作社貸款投資項目的，均屬合作社對項目的投資，其投資收益記入合作社收入，社員在合作社按盈余分配制度分配。3、由社員在本社完成基本出資入

38、股的基礎(chǔ)上，又直接投資入股與合作社共同投資建設(shè)的項目收益，按投資股份分配。社員的再投資收益分配給投資的社員，合作社投資所分得的項目收益記入合作社收入。八、該制度由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。檔案管理制度一歸檔范圍凡是反映本社活動的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事情況、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。二、檔案管理由檔案管理員負(fù)責(zé)保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。三、資料的收集與整理歸檔資料實行“季度收集整理”和“年度歸檔立卷”制度

39、，即：每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期,每年二月份為檔案資料歸檔立卷期。在檔案資料收集整理和歸檔立卷期，由檔案管理員分別向各部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料，各部門應(yīng)積支持極配合。凡涉及商業(yè)機密的文件必須按規(guī)定另外歸檔存放。檔案管理員根據(jù)有關(guān)文書立卷歸檔管理制度實施檔案歸檔整理。四資料的分類與歸檔檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次，屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。五檔案的借閱理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要，本社的其他人員需借閱檔案的，本人提由申請，非密級的由理事會成員審批；借閱密級檔案的由理事長審批，原則上只能在檔案室閱覽，不準(zhǔn)再外借；本社外的人員借閱檔案，一律由理事長審批。借閱者要保持整潔完整，不得涂改遺失；要注意安全保密，未經(jīng)允許，不得翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。六、檔案的銷毀任何個人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進行清理，寫出書面銷毀報告報理事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案，檔案管理員須認(rèn)真核對，將批準(zhǔn)的檔案資料銷毀審批報告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永久保存。在銷毀檔案資料時，必須由監(jiān)事會成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度