新員工入職培訓需求調(diào)查問卷【精選文檔】_第1頁
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文檔簡介

1、新員工入職培訓需求調(diào)查問卷【精選文檔】新員工入職培訓需求調(diào)查  部門:                     姓名:              一、單項選擇1。 您正在攻讀或已經(jīng)獲得的最高學位:(     &

2、#160;  )A.??萍皩?埔韵翨.大學本科C.碩士研究生及以上2. 您認為,入職培訓對新員工更好地適應(yīng)企業(yè)能起到多大幫助,您是否愿意參加入職培訓?(        )A.非常有幫助,很樂意參加B.有較大幫助,樂意參加C.多少有點幫助,會去聽聽D。基本沒什么幫助,不想?yún)⒓?。 您認為入職培訓的時長應(yīng)該是:(        )A。13天(脫產(chǎn)培訓)B.5-7天(不耽誤正常工作,每天固定安排1-2小時進行培訓)C。7天以上4。 公司在安排

3、入職培訓時,您更愿意哪種類型的講師進行授課?(        )A。實戰(zhàn)派知名行業(yè)專家,有標桿企業(yè)經(jīng)驗B.學院派知名教授學者,理論功底深厚C。職業(yè)培訓師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗D.咨詢公司高級顧問,豐富的項目經(jīng)驗5. 在個人自我管理技能方面,您認為哪方面最重要:(        )A。溝通技巧B.時間管理C.商務(wù)禮儀D。壓力調(diào)整與情緒管理E。其他,請寫出原因:        &#

4、160;           6。 您認為哪種方式的考核能更好的評估學員入職培訓的效果?(        )A.培訓結(jié)束后考試B.培訓評估問卷調(diào)查C。培訓心得體會D。學員總結(jié)匯報E。學員間、講師評價F。其他,請寫出原因: 二、多項選擇7。 您認為入職培訓重點應(yīng)在哪些方面:(            &

5、#160;   )A。企業(yè)文化B.公司制度C.職業(yè)道德與素養(yǎng)D.職業(yè)生涯規(guī)劃E.思維訓練F.公文寫作G.團隊建設(shè)H。個人自我管理技能I.其他,請寫出原因:                      8。 在以下培訓方式中,您認為最有效的三種培訓方式是:(         

6、;    )A.邀請外部講師到公司集中講授B.安排人員到培訓機構(gòu)接受系統(tǒng)訓練C.由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授D.部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論E。拓展訓練F。光碟、視頻等聲像資料學習G。建立公司圖書庫,供借閱H.建立網(wǎng)絡(luò)學習平臺I.其他,請寫出原因:                 三、排序題 9。 請您在以下對公司入職培訓工作開展效果的影響因素中,按影響最大到影響最小的因素用1-8進行排序(1為影響最大,8為影響最小):A。領(lǐng)導的重視程度B.員工的培訓參與意識C。培訓方式與手段D。培訓組織與服務(wù)E。培訓內(nèi)容的實用性F.培訓時間的安排和時長G.培

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