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制造業(yè)成績與效率增長率考核 表典范作者: 日期:2制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范員工成績與效率考核表姓名部門職稱入公司日期年資任現(xiàn)職日期1.人事記錄(1)考勤假別記錄扣分曠職(-3分/日) 事假(-1分/日)病假(-0.5分/日)遲到、早退(-0.5分/次) 特休公假婚假喪假公傷假 產(chǎn)假合計扣分本年度未休完特休天數(shù)(2)獎懲類另y結(jié)果事實(shí)獎懲(3)教育訓(xùn)練受訓(xùn)課程時數(shù)出勤率成績其他記錄(4)其他記錄2.考核記錄類另y項(xiàng)目評分初核復(fù)審敏捷交辦任務(wù)，提前完成30交辦任務(wù)，按時元成24交辦任務(wù)，偶有延誤18交辦任務(wù)，逾期元成12交辦任務(wù)，無法完成60勤勉積極進(jìn)取，認(rèn)真勤奮25自動自發(fā)，任勞任怨20照章行事，尚盡未份15工作懶散，草率從事10遲到早退，怠惰成性50責(zé)任感處事積極，主動負(fù)責(zé)15處事穩(wěn)健，無須督促12尚盡職守，時須督促9處事松散，遇事被動6推諉塞責(zé)，敷衍了事30實(shí)行力自動自發(fā)，貫徹始終15堅守崗位，力求不懈12忠于職守，尚能務(wù)實(shí)93.主管評核(1)優(yōu)點(diǎn)(2)成績與效率進(jìn)展(3)待加強(qiáng)訓(xùn)練課程考績總分考績評等：特優(yōu)勝優(yōu)甲乙丙主管簽章 部門負(fù)責(zé)人

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