公司雇傭合同范文

1、公司雇傭合同范文雇傭合同（公司）和（員工）1 .經(jīng)雙方慎重考慮公司雇傭雙方遵守下列條約（經(jīng)慎重考慮公司按照以下條款雇傭員工）2 .雇傭條款（期限）將按照合同規(guī)定本合同自20年月日起生效至合同終止時(shí)失效3 .待遇鑒于員工為公司的服務(wù)公司將付給員工的薪資是每年人民幣雇主定期發(fā)放薪資4 .職責(zé)和職位公司聘用員工擔(dān)任員工的職責(zé)包括公司隨時(shí)可以決定合理更改這些職責(zé)5 .職員全職工作職員將于雇傭期間應(yīng)將其所有的工作時(shí)間、對業(yè)務(wù)的注意力及其精力投入給公司在雇傭期間（不管）忽略此行為是為了利潤、收益或者其他（金錢上的利益）罰金雇員可以允許在其他公司投資只要所投資的公司無需員工親自經(jīng)營6 .、保密或者所有權(quán)信息

2、（商業(yè)秘密的保護(hù)）雇員同意在聘用期或者結(jié)束之后雇員不得向任何人泄露公司的機(jī)密信息或者將公司機(jī)密出賣給任何個(gè)人、公司、集團(tuán)或者團(tuán)體如果員工瀉露或者威脅泄露信息公司有權(quán)強(qiáng)制命令該雇員以防泄密或者向任何團(tuán)體提供于此機(jī)密有關(guān)的服務(wù)這份該強(qiáng)制命令并不限于是唯一的方法（公司也可以對該雇員使用另外的補(bǔ)救方法）公司也可能接受職員因違背條款或者的行為的或者任何包括由員工支付賠償金7、報(bào)銷費(fèi)用員工因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要發(fā)生的費(fèi)用費(fèi)用包括招待費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及類似名目員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費(fèi)用詳細(xì)情況后公司將報(bào)銷所有業(yè)務(wù)費(fèi)用8 、休假員工有權(quán)享受帶薪的年休假為星期攜眷（僅限配偶和孩子）回國費(fèi)用由公司支付費(fèi)用9

3、、無能力員工由于在生病（疾?。┖突蚰芰θ狈Τ^周而不能完成工作任務(wù)薪資將被扣除百分之直至該員工恢復(fù)上班重新工作后將得到才能恢復(fù)完全的薪資不過如果員工無理由連續(xù)缺勤超過月公司將解除本雇傭合同公司所應(yīng)履行的義務(wù)也同日解除10 、合同的解除終止無須原因公司可以提前天書面通知雇員無條件解除合同如果公司要求雇員將繼續(xù)履行職責(zé)定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿另外公司將在解除合同的那天付給員工辭工津貼美金元（不含稅）及必需的社會保障金同樣無須原因員工可能解除合同可以提前天書面通知公司以無條件解除合同公司可以要求雇員履行職責(zé)定期領(lǐng)取薪資直到合同期滿終止日但該雇員不能領(lǐng)取解雇費(fèi)如果由于雇員的原因使以下任何一件事情發(fā)生公

4、司可以提前天發(fā)出書面通知解除雇傭合同1.1 1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產(chǎn)1.2 2由于在公司事務(wù)處理中由公司絕對多數(shù)股東協(xié)商而成的銷售、交換或其他商務(wù)部署而決定的1.3 3公司決議終止其業(yè)務(wù)或清算其資產(chǎn)1.4 4公司與其他公司的吸收（被吸收）或合并1.5 5公司破產(chǎn)11 、撫恤金若雇員在合同期間死亡公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金12 、再就業(yè)的限制在雇傭合同期滿后的年內(nèi)雇員不得在公司業(yè)務(wù)地域內(nèi)為其他公司從事類似的業(yè)務(wù)工作13 、訴訟援助無論在合同期間或合同終止以后雇員均應(yīng)承擔(dān)合理的注意義務(wù)在公司作為訴訟一方時(shí)應(yīng)協(xié)助提供信息及正當(dāng)?shù)脑?4 、優(yōu)先有效本合同優(yōu)先于其

5、他公司和雇員的合同及公司原有的其他文件生效但是不減少雇員的有關(guān)利益及報(bào)酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設(shè)除外15 、爭議的解決對于本合同產(chǎn)生的任何主張、爭議及違約雙方一致同意按（雙方同意的仲裁方式）解決判決可交由任一有此權(quán)限的法院執(zhí)行16 、公司棄權(quán)的限制若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究此棄權(quán)不應(yīng)被視為公司對雇員進(jìn)一步違約追究的權(quán)利的放棄17 、合同無效如果由于任何原因而此合同中的任意條款無效不影響其他所有條款繼續(xù)有效如果本合同無效或不能履行則在法律允許的延伸范圍內(nèi)公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關(guān)先前約定應(yīng)被視為自動(dòng)恢復(fù)效力本合同視為自始無效18 、繼承者和代理人的繼承公司在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由公司的繼承者和代理人概括繼承并自然生效19 、口頭修改非強(qiáng)制性此法律文件是出于雇