干部考察總體評(píng)價(jià)(11頁).doc

1、干部考察 總體評(píng)價(jià) (11頁)本文部分內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)整理，本司不為其真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有異議或侵權(quán)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系，本司將立即刪除！= 本文為word格式，下載后可方便編輯和修改！ =干部考察,總體評(píng)價(jià)篇一：干部年終考核評(píng)語該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色干部年終考核評(píng)語認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，嚴(yán)格要求自己，勤于工作，團(tuán)結(jié)同志，遵章守紀(jì)。該同志為人正直，謙虛謹(jǐn)慎，堅(jiān)持原則，嚴(yán)

2、格依法辦事，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常主動(dòng)加班，一年來，能較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，是一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用素質(zhì)較高，能夠貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責(zé)，事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理，思路清晰，聯(lián)系實(shí)際緊密，在縣人大常委會(huì)辦公室主任

3、崗位上找準(zhǔn)了位置，切實(shí)負(fù)起了黨建、綜治、計(jì)生第一責(zé)任人責(zé)任，較好地承提了秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等工作。注重加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風(fēng)正派，廉潔守紀(jì)。綜合素質(zhì)高，統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能夠駕馭全局，有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動(dòng)人口和技術(shù)服務(wù)工作得到省市高度評(píng)價(jià)，并在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言;藥具工作引領(lǐng)全市，全市藥具工作現(xiàn)場會(huì)在縣里召開并做了典型發(fā)言，獲得了全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣全省信息化合格縣的榮譽(yù)稱號(hào)。思想穩(wěn)定，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事

4、，認(rèn)真地站好了最后一班崗。期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作，毫無怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富，思路清晰，做事謹(jǐn)慎、細(xì)致，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認(rèn)真抓好落實(shí)，經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問題。工作責(zé)任心強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)語范文 同志在年度中，服從黨委、工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實(shí)，虛心好學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)該同道人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，固然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同道。該同道退養(yǎng)以來，沒

5、有了外界的監(jiān)視和約束，但仍能不忘自己是一名員，并且不忘用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，約束自己，克服困難，積極主動(dòng)，較好的完成了退養(yǎng)四支部的各項(xiàng)工作，幾年來連續(xù)受到總廠退管處黨組織的表彰。在投遞刊物的工作中，誠信敬業(yè)，主動(dòng)熱情的為雇主負(fù)責(zé)，為用戶服務(wù)，精心該同道人生目的明確，信念堅(jiān)定執(zhí)著，工作敬業(yè)積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí)，生活簡約充實(shí)，為人豁達(dá)寬厚，情緒樂觀平穩(wěn)，固然自身還有很多缺點(diǎn)和不足，但仍不愧是一個(gè)好同道?！鹃喿x全文】1.良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益2.良好的

6、個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對(duì)待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色4.工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在的

7、時(shí)候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象5.工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對(duì)待客戶誠信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快、受到大多數(shù)客戶的好評(píng)6.工作態(tài)度端正,業(yè)績比較突出7.專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益8.工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)

8、取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用9.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧10.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作11.對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用12.行事果斷準(zhǔn)確，企圖心強(qiáng)，機(jī)伶敏捷。篇二：有關(guān)干部考察結(jié)果公開的調(diào)查報(bào)告有關(guān)干部考察結(jié)果公開的調(diào)查報(bào)告干部考察結(jié)果要提高知曉率近年來干部考察方法不斷改革創(chuàng)新，推行了一些科學(xué)有效的辦法。而干部群眾對(duì)干部考察結(jié)果仍然感覺過于神秘化，缺乏“知情權(quán)”；懷疑“暗箱操作”，缺乏信任感；認(rèn)為不夠準(zhǔn)確，缺乏公正性等。為此，我們對(duì)干部考察結(jié)果公開的

9、意義、方法和應(yīng)該注意的方面進(jìn)行了調(diào)查。一、增強(qiáng)干部考察結(jié)果的公開度勢在必行我們成立了調(diào)查組，采取集體座談、個(gè)別征求意見、發(fā)放問卷表等方式進(jìn)行了廣泛深入地調(diào)查，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)縣直單位召開座談會(huì)，座談會(huì)人數(shù)466人，個(gè)別征求意見215人，發(fā)放問卷3100份，收回3032份，范圍涉及到全體縣級(jí)、科局級(jí)干部和部分二層骨干、群眾代表。通過調(diào)查認(rèn)識(shí)到，干部考察結(jié)果必須打破傳統(tǒng)保密的做法，提高“知曉率”、增強(qiáng)“透明度”。1、廣大干部群眾“呼喚”公開。在召開座談會(huì)和個(gè)別征求意見中，絕大部分的人希望公開考察結(jié)果，只有少數(shù)人認(rèn)為公開不公開無所謂，但沒有反對(duì)公開的。問卷表“你對(duì)干部考察結(jié)果公開的必要性認(rèn)識(shí)是”

10、一題中，選擇“十分必要”的有2953份，占收回總數(shù)的97.4；選擇“不十分重要”的68份，占2.2； 選擇“沒必要”的11份，占0.4。通過認(rèn)真分析，干部希望公開的原因大致有四種類型：一是群眾想了解班子和干部。大部分的群眾反映：干部工作的民主化不僅只是集體測評(píng)打鉤式的民主，還應(yīng)該擴(kuò)大范圍；干部選拔任用不僅只是在形式上讓我們參與，還應(yīng)該讓我們具有知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)?，F(xiàn)在透明度不很高，基層群眾需要了解考察結(jié)果。二是優(yōu)秀的班子、干部希望得到準(zhǔn)確、公正的評(píng)價(jià)和組織的肯定。有的同志在座談中強(qiáng)調(diào)：干部隊(duì)伍要引進(jìn)競爭機(jī)制、要出活力，首先就是要肯定成績、公布結(jié)果，讓優(yōu)秀的班子和干部脫穎而出，充分調(diào)動(dòng)積極性。三是有問題的班子、干部想了解問題在哪里，便于對(duì)癥下藥、及時(shí)整改。調(diào)查中我們深切地感受到，不僅優(yōu)秀的干部希望考察結(jié)果的公開，大部分存在這樣那樣問