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文檔簡介

1、知識就是力量人力資源月度工作簡報編制單位：xx公司人力資源部編制時間：年x月x日一、人力資源現(xiàn)狀1 .人員總量：截至x月x日，人員總量達(dá)到x人，其中：在崗職工x人，其他從業(yè)人員x人，勞務(wù)派遣人員x人，離崗職工x人，人員總量較年初凈增加x人，人員總量基本構(gòu)成狀況如下:人員總量從業(yè)人員（在崗職工+其他從業(yè)人員）勞務(wù) 派遣離崗 職工月 初月 末平 均性別 構(gòu)成學(xué)歷構(gòu)成年齡構(gòu)成職務(wù)構(gòu)成男女博 士碩 士本 科專 科苴 /、他25歲以下25 35歲3650歲50歲 以上副總 及以上總監(jiān)/ 總助部門 止職部門 副職基層2 .核心員工狀況截至x月x日，共有核心員工x人，占人員總量x%,核心員工基本構(gòu)成狀況如下

2、:員工職級學(xué)歷狀況年齡構(gòu)成職務(wù)構(gòu)成博士碩士本科其他25歲以下25-35歲36-50歲50歲以上副總 及以上總監(jiān)/ 總助部門 止職部門 副職基層16級以上、員工異動情況1 .本月共招聘員工x人，完成年度招聘計劃x%,具體如下:*卡*卡卡卡節(jié)：干：卡交口 7京'3S.吉吉x舌壽大力/臺*招聘崗位崗位 等級年度 編制本月 招聘招聘來源畢業(yè)院校學(xué)歷層次社招應(yīng)屆勞務(wù)派遣GWI內(nèi)部調(diào)配985院校211院校碩士以上本科2 .本月員工流失x人，員工流失率X% （流失人員/月初人員），主要流失崗位為xxxx、xxxx、xxxx、xxxx;其中核心員工流失X人，所在崗位為XXXX。三、員工培訓(xùn)/培養(yǎng)工作“總學(xué)時”指統(tǒng)計時間范圍內(nèi)參訓(xùn)人員累計培訓(xùn)學(xué)時之和1 .本月組織員工培訓(xùn)X人次，人均培訓(xùn)X課時以天數(shù)為單位統(tǒng)計的，按一天 8學(xué)時進(jìn)行折算。人均學(xué)時=總學(xué)時/總?cè)舜闻嘤?xùn)班級培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)課程培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式師資來源備注內(nèi)部講師外聘講師合計一一2 .本月組織的其他形式的員工培養(yǎng)（含干部培養(yǎng)）工作情況:四、員工績效管理工作五、其他人力資源工作六、下月主要工作計劃1 .下月主要工作計劃2 .需要支持事項(xiàng)Love is not a ma

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