人力資源社會保障知識社保部分易混淆點整理

1、1、職業(yè)年金代理人應(yīng)當(dāng)在季度結(jié)束后 35個工作日內(nèi)、年度結(jié)束后45個工 作日內(nèi)，向本級監(jiān)管部門提交職業(yè)年金計劃管理報告。2、職業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)在季度結(jié)束 15個工作日內(nèi)、年度結(jié)束后25個 工作日內(nèi)，向受托人提交經(jīng)托管人確認財務(wù)管理數(shù)據(jù)的職業(yè)年金計劃投資組合管 理報告。3、職業(yè)年金受托人應(yīng)當(dāng)在季度結(jié)束后 25個工作日內(nèi)、年度結(jié)束后35個工 作日內(nèi)，向代理人提交 職業(yè)年金計劃受托管理報告。4、職業(yè)年金基金管理暫行辦法第三十九條要求，代理人應(yīng)當(dāng)在 年度結(jié)束后45個工作日內(nèi)，向機關(guān)事業(yè)單 位披露職業(yè)年金管理信息，向受益人提供職業(yè)年金個人賬戶權(quán)益信息。第四十一條要求，托管人應(yīng)當(dāng)在 季度結(jié)束后15個工

2、作日內(nèi)、年度結(jié)束后25 個工作日內(nèi)，向受托人提交職業(yè)年金計劃托管報告。5、企業(yè)年金基金管理辦法第七十二條要求，受托人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后 30日內(nèi)向委托人提交企業(yè)年 金基金管理季度報告。第七十四條要求，托管人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后15日內(nèi)向受托人提交企業(yè)年 金基金托管和財務(wù)會計季度報告。第七十三條要求，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后 15日內(nèi)向受托人提交企 業(yè)年金基金賬戶管理季度報告。6、人力資源社會保障行政部門自 收到企業(yè)年金方案文本之日起 15日內(nèi)未 提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年金方案變更或者終止后10日內(nèi)報人力資源社會保障行政部門，并通知受托人。8、對擬給予穩(wěn)崗返還的企

3、業(yè)名單和資金數(shù)額應(yīng)當(dāng)向社會公示，不少于 5個 工作日，9、價格臨時補貼實行“按月測算、按月發(fā)放”。達到啟動條件時，要在錨定 價格指數(shù)發(fā)布后及時啟動聯(lián)動機制，并確保在指數(shù)發(fā)布后 20個工作日內(nèi)完成價 格臨時補貼發(fā)放。10、人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作有關(guān)問題 的通知（人社部函2011308號）中規(guī)定，直轄市監(jiān)測企業(yè)不少于 300家。 應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)規(guī)模情況，將大中小型企業(yè)按照相應(yīng)比例納入監(jiān)測范圍，控制大 型企業(yè)的數(shù)量，中小型企業(yè)不得低于60%微型企業(yè)原則上不納入統(tǒng)計范圍。11、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明， 并將 失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動

4、關(guān)系之日起十五日 內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機 構(gòu)。12、失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法（勞動和社會保障部令第 8號）第十四條 規(guī)定，經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金 申請之日起10日內(nèi)，對申領(lǐng)者 的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關(guān)事項告知本人。13、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社 會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)作出工傷認定的決定。 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng) 自工傷認定決定作出之日起 20日內(nèi)，將認定工傷決定書或者不予認定工傷決定書送達受傷害職工（或 者其近親屬

5、）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。14、工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病， 所 在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi)，向 統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門 提出工傷認定申請15、設(shè)區(qū)的市級勞 動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定之日起 60日 內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論， 必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的 期限可以延長30 天。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論 不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論 15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委 員會提出再次鑒定申請。勞動能力 鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出確認結(jié)論 之日起20日 內(nèi)

6、將確認結(jié)論送達工傷職工及其用人單位 。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年 后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的， 可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。16、工傷職工勞動能力鑒定管理辦法第九條規(guī)定，申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會 應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定 申請之日起5個工作日內(nèi)一 次性書面告知申請人需要補正的全部材料。如果輔助器具配置確認申請材料不完 整，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到材料 5個工作日內(nèi)一次性書面告知 申請人需 要補正的全部材料。17、勞動保障部關(guān)于印發(fā)社會保障基金現(xiàn)場監(jiān)督規(guī)則的通知 （勞社 部發(fā) 20035號）第九條規(guī)定，勞動保障行政部門基金監(jiān)督機構(gòu)

7、一般應(yīng)于現(xiàn)場 監(jiān)督3個工作日前，向被監(jiān)督單位下達現(xiàn)場監(jiān)督通知書?，F(xiàn)場監(jiān)督報告應(yīng)送被監(jiān) 督單位征求意見。被監(jiān)督單位應(yīng)在接到報告10日內(nèi)提出書面意見。18、社會保險欺詐案件管理辦法第十七條規(guī)定，社會保險行政部門對于 查處的重大社會保險欺詐案件，應(yīng)當(dāng)在立案后10個工作日向上一級社會保險行 政部門報告。19、被征地農(nóng)民社會保障所需費用，應(yīng)在征地補償安置方案批準之日起 3個 月內(nèi)，按標準足額劃入“被征地農(nóng)民社會保障資金專戶”，20、根據(jù)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) 暫行辦法的通知（國 辦發(fā)200966號）第八條第四款，新參保地社保機構(gòu)在收到參保人員原養(yǎng)老保 險關(guān)系所在地社保機構(gòu)轉(zhuǎn)移的養(yǎng)老保險關(guān)系

8、和資金后，應(yīng) 在15個工作日內(nèi)辦結(jié) 有關(guān)手續(xù)。21、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日 起15日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會 保險登記證件。22、自2018年5月1日起，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在 18 （含）個月至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可 以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%23、社會保險業(yè)務(wù)檔案 的保管期限，自形成之日的 次年1月1日開始計算。24、中華人民共和國 社會保險法由中華人民共和國第十一屆全國人民代 表大會常務(wù)委員會第十七次會議于 2010年10月28日通過，自2011年7月1日 起施行。25、1998年國家實行“兩

9、個確保”，建立“三條保障線”，提出了確保企業(yè) 離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作目標。26、中央財政1998年起，開始建立對地方養(yǎng)老保險基金補助機制。27、國家自2016年起，實現(xiàn)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。28、工傷保險條例規(guī)定：自2004年1月1日起施行。29、國務(wù)院決定建立 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度 ，自2018年 7月1日起實施。30、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的資金上解下?lián)芊矫妫〖壺斦块T于每季度第二個月的最后一個工作日前， 將資金由省級財政專戶足額上解 至中央級財政專戶。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的資金上解下?lián)芊矫?，每季度第三個月10日前，人力資源社會保障部提出本季度資金下?lián)苡媱?，財政部審核后?10個工作日內(nèi)將資金由中央社會保障基金財政專戶撥入各省級社會保障基金財 政專戶。31、關(guān)于加強貧困地區(qū)社會保險基金管理風(fēng)險防控工作的通知（人社廳函2018263號）第四條規(guī)定，2018年底全面取消手工辦理、全面取消現(xiàn)金業(yè) 務(wù)、全面取消社銀系統(tǒng)人工報盤。32、向受益人支付年金待遇 的是托管人，33、關(guān)于企業(yè)年金