下年度工作方案怎么寫

1、下年度工作方案怎么寫 根據(jù)工作方案的具體程度分，有方案要點(diǎn)、簡(jiǎn)要方案和具體方案。你知道下年度工作方案怎么寫嗎?下面就是給大家?guī)?lái)的下年度工作方案，盼望能關(guān)心到大家! 下年度工作方案一 一、工作目標(biāo)： 工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部掌握制度。為此我部將樹(shù)立“以人為本”的理念，增加員工的創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)： 1、根植“敬重人、理解人、培育人”的思想理念，增加對(duì)員工職業(yè)進(jìn)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。 2、加強(qiáng)有針對(duì)性的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高員工實(shí)際工作的力量和效率，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)的提升，從而為公司整體績(jī)效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服

2、務(wù)平臺(tái)。 3、分層次，抓重點(diǎn)。針對(duì)不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長(zhǎng)等特點(diǎn)，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面，形成力量全面的、綜合素養(yǎng)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。 4、深化推動(dòng)各層級(jí)的崗位職責(zé)和績(jī)效考評(píng)制度，重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應(yīng)對(duì)各類突發(fā)大事供應(yīng)人力資源保障。 二、工作策略： 在公司“有勢(shì)者強(qiáng)，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢(shì)者搭建舞臺(tái)，為有德者制造將來(lái)”的思想，為每一個(gè)員工供應(yīng)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。依據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn)，實(shí)行不同的方式提升管理層和員工對(duì)工作的滿足度，提高員工的溝通力量、表達(dá)力量，帶動(dòng)工作力量的提高，促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)學(xué)問(wèn)、職業(yè)看

3、法的全面提升。 三、項(xiàng)目方案： (一)、基層管理人員(主管) 思想：提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和力量，以適應(yīng)業(yè)務(wù)進(jìn)展對(duì)機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求。 方法： 1、建立“周會(huì)”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以爭(zhēng)論的形式進(jìn)行分析、整理，從數(shù)字的角度對(duì)公司一周的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議。 2、鼓舞自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥當(dāng)處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參與.學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參與各類培訓(xùn)的熱忱和主動(dòng)性。 3、進(jìn)一步推行績(jī)效考評(píng)制度，加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎(chǔ)上深化熟悉，提高對(duì)各環(huán)節(jié)的掌握力、執(zhí)行力。 (二)、專業(yè)技術(shù)人員 思想：專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障

4、力氣，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn)，增加風(fēng)險(xiǎn)防范力量、培育內(nèi)部管理水平，加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培育。 方法： 1、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé)，落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng)。 2、鼓舞自主學(xué)習(xí)。在自主選擇、妥當(dāng)處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參與.學(xué)習(xí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參與各類培訓(xùn)的熱忱和主動(dòng)性。 (三)年紀(jì)較青的人員(2040歲) 思想：這是公司涉及面最廣的人群，在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面。 方法： 1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高這類人員的從業(yè)力量。 2、鼓舞員工利用業(yè)余時(shí)間參與

5、資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位，多渠道培育各類高素養(yǎng)的專業(yè)人才。 3、輪崗熬煉。選拔2-5名有進(jìn)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，準(zhǔn)時(shí)全面把握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)狀況，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長(zhǎng)。 4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力，增加業(yè)務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。 5、對(duì)于新員工以職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，增加新人團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格管理，為提升部門綜合素養(yǎng)打下基礎(chǔ)。 四、本月詳細(xì)工作內(nèi)容 1、完善崗位職責(zé)，細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面。 2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，細(xì)化

6、到每一個(gè)崗位，為業(yè)績(jī)效考核的建立依據(jù)。 3、完善各個(gè)崗位績(jī)效考評(píng)制度，滿意公司整體管理規(guī)劃的要求。 下年度工作方案二 為加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)工作，推動(dòng)制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，提高檔案工作整體水平，更好地為今后的各項(xiàng)工作服務(wù)，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)文件精神，宿松風(fēng)電20_年檔案工作方案要點(diǎn)以下： 一、提高熟悉，加強(qiáng)檔案管理的組織建設(shè)工作 仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹國(guó)資委、國(guó)家檔案局、國(guó)電集團(tuán)有關(guān)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目公司的檔案管理組織體系建設(shè)。明確項(xiàng)目籌建處和項(xiàng)目公司的第一責(zé)任人為檔案管理工作的第一責(zé)任人，綜合管理部為檔案管理工作機(jī)構(gòu)。在崗位配置、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面予以落實(shí)和保證。依據(jù)崗位狀況有方

7、案的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿意崗位工作要求。 二、做好檔案管理的體系建設(shè)基礎(chǔ)工作 仔細(xì)貫徹國(guó)家檔案局企業(yè)檔案工作規(guī)范和集團(tuán)關(guān)于檔案管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，以檔案的完整、齊全、平安和利用為目標(biāo)，制定和完善各項(xiàng)檔案管規(guī)章制度，構(gòu)建科學(xué)、合理、配套的檔案管理制度體系。規(guī)范檔案編目、臺(tái)帳資料分類等基礎(chǔ)性工作，確保歸檔資料賬實(shí)相符，同時(shí)按要求建立檔案管理評(píng)價(jià)方法。 三、加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 依據(jù)崗位狀況有方案的選送人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，滿意崗位工作要求。主動(dòng)參與集團(tuán)內(nèi)部及檔案幫助組的工作、業(yè)務(wù)溝通和培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。 四、加強(qiáng)硬件配備和信息化建設(shè) 依據(jù)檔案管理和集團(tuán)公司相關(guān)要求，針對(duì)目前實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)添

8、置檔案柜及相關(guān)設(shè)施，做好檔案資料的防盜、防完、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫。同時(shí)依據(jù)項(xiàng)目工作進(jìn)度將檔案管理信息化建設(shè)同步納入企業(yè)信息化建設(shè)整體規(guī)劃。 五、規(guī)范管理操作程序，依法科學(xué)管理 做好檔案資料整理、收集工作，仔細(xì)做好日常的檔案管理工作，保證檔案資料的齊全、完整。依據(jù)檔案管理工作要求，制定符合風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)和管理的科學(xué)分類方法，依據(jù)分類方案和保管期限類，切實(shí)做好平常的立卷工作。 下年度工作方案三 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以全面提高全市中學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量和老師專業(yè)化水平為工作目標(biāo);以義務(wù)訓(xùn)練課程改革和高中新課程方案的實(shí)施為工作核心。切實(shí)加強(qiáng)老師隊(duì)伍和教研人員自身建設(shè)，不斷更新教研理念、豐富教

9、研內(nèi)涵、提升教研品嘗、提高教研實(shí)效。努力追求教研工作“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新”，構(gòu)建和諧教研，一心一意為辦人民滿足的訓(xùn)練服務(wù)。 二、工作思路 1.抓教研工作三年行動(dòng)方案的實(shí)施和全市中學(xué)校校本教研考核工作，促進(jìn)全市教研工作的深化開(kāi)展。 2.抓教科研中心教研工作的開(kāi)展與考核，促進(jìn)全市農(nóng)村中學(xué)校、幼兒園教研工作的全面開(kāi)展。 3.抓“名師工作室”的建設(shè)與管理，打造名師隊(duì)伍，促進(jìn)全市教研工作的可持續(xù)進(jìn)展。 4.抓城鄉(xiāng)教研工作聯(lián)動(dòng)(學(xué)科教研會(huì)、滿足課堂、同課異構(gòu)、結(jié)對(duì)子、教學(xué)視導(dǎo)等)，促進(jìn)全市教研工作的均衡進(jìn)展。 5.抓高考、學(xué)校學(xué)業(yè)水平測(cè)試討論和中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作，促進(jìn)全市訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量不斷提

10、高。 6.抓科研課題的申報(bào)、開(kāi)題、中期匯報(bào)、結(jié)題、成果推廣工作，力求每所學(xué)校、每位教研員都有科研課題在滁州市級(jí)以上立項(xiàng)并加以討論，促進(jìn)教研員和老師科研力量不斷提高。 三、工作要點(diǎn)和措施 1.加強(qiáng)高考、學(xué)校學(xué)業(yè)水平測(cè)試討論工作，開(kāi)好高考考綱、考試說(shuō)明解讀報(bào)告會(huì)和各學(xué)科備考研討會(huì);扎實(shí)做好高考前三次模擬考試及成果分析工作;扎實(shí)做好滁州市初、高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試閱卷工作，鞏固全市高考成果和學(xué)校學(xué)業(yè)水平測(cè)試成果列滁州市位次。 2.主動(dòng)開(kāi)展中學(xué)校、幼兒園“滿足課堂”教學(xué)研討會(huì)活動(dòng)，學(xué)科優(yōu)質(zhì)課(教學(xué)基本功)評(píng)比，學(xué)科教研論文評(píng)比，部分學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、教學(xué)案例評(píng)比。 3.開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研，大力推動(dòng)教研信息化，抓好

11、“一師一優(yōu)課”曬課工作和“優(yōu)課”推舉上報(bào)工作;辦好_網(wǎng)。大力推動(dòng)素養(yǎng)訓(xùn)練，辦好全市訓(xùn)練系統(tǒng)其次十四屆文藝匯演、學(xué)校生漢字聽(tīng)寫競(jìng)賽、學(xué)校生硬筆書法競(jìng)賽和高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽活動(dòng)。 4.充分發(fā)揮教研室在教學(xué)討論、教法學(xué)法指導(dǎo)、質(zhì)量檢測(cè)和為老師教學(xué)服務(wù)等方面的職能作用，堅(jiān)持教研重心下移，走進(jìn)學(xué)校、走近老師、走進(jìn)課堂，平均每月2-3次集中到中學(xué)校、幼兒園推門聽(tīng)課，指導(dǎo)教學(xué)、教研工作，堅(jiān)持全市每學(xué)期一次中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量集中檢測(cè)。 5.促進(jìn)學(xué)校加大校本教研力度，開(kāi)展對(duì)教科研中心教研工作的檢查與評(píng)比;開(kāi)展對(duì)學(xué)校校本教研工作的檢查與評(píng)比活動(dòng)。 6.進(jìn)一步提升教研員與老師科研力量與水平，堅(jiān)持

12、課題討論，爭(zhēng)取做到年年有課題在省訓(xùn)練廳立項(xiàng)、校校有課題在滁州市訓(xùn)練局立項(xiàng)。做好省市級(jí)課題的申報(bào)、開(kāi)題、指導(dǎo)、結(jié)題和成果推廣等工作。 7.逐步加強(qiáng)“名師工作室”的建設(shè)與管理，實(shí)施“青藍(lán)工程”，打造名師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)全市訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的可持續(xù)提升。 8.完成好上級(jí)教研部門布置的各項(xiàng)工作，完成好局機(jī)關(guān)支配的工作。 四、主要工作支配 一月份： 1.參與局機(jī)關(guān)年終規(guī)范化考核工作，校本教研考核工作; 2.做好全市中學(xué)校20_-20_學(xué)年第一學(xué)期期末統(tǒng)測(cè)試卷的命題、制卷、征訂、發(fā)放等工作; 3.總結(jié)20_年教研室工作，討論制定20_年教研室工作方案; 4.召開(kāi)20_年各學(xué)科高考試卷分析暨20_年高考第一輪復(fù)習(xí)研討

13、會(huì); 5.組織開(kāi)展藝術(shù)學(xué)科老師論文評(píng)比活動(dòng);為申報(bào)全國(guó)學(xué)校體育監(jiān)測(cè)點(diǎn)校及體育示范學(xué)校、申報(bào)全國(guó)足球特色學(xué)校及足球試點(diǎn)縣供應(yīng)義務(wù)支持。 二月份： 1.學(xué)習(xí)新課標(biāo)，討論新教材; 2.召開(kāi)各教科研中心主任會(huì)議，總結(jié)20_年教科研中心工作，評(píng)比先進(jìn)教科研中心; 3.參加滁州市課題討論指導(dǎo)專家組對(duì)部分省、市級(jí)課題結(jié)題驗(yàn)收; 4.討論并制定“十三五”規(guī)劃教研工作目標(biāo)、任務(wù)及舉措; 5.“_”網(wǎng)上曬課、“優(yōu)課”評(píng)比。 三月份： 1.布置省、滁州市級(jí)科研課題選題、申報(bào)等預(yù)備工作; 2.召開(kāi)九個(gè)學(xué)科20_年高考考綱，考試說(shuō)明分析暨其次輪復(fù)習(xí)研討會(huì); 3.組織全市高三第一次模擬考試及統(tǒng)一閱卷工作，召開(kāi)一?？荚嚦晒?/p>

14、分析會(huì); 4.開(kāi)展全市高中生物老師教學(xué)基本功競(jìng)賽暨優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng); 5.組織參與江南片(涇縣中學(xué))高三歷史高考研討會(huì);組織參與五地市高三政治高考研討會(huì)(銅陵舉辦)、高三地理研討會(huì)(南陵舉辦)、高三物理高考研討會(huì)(地點(diǎn)待定);高三英語(yǔ)高考研討會(huì)(地點(diǎn)待定);高三化學(xué)高考研討會(huì)(地點(diǎn)待定); 6.開(kāi)展全市學(xué)?；瘜W(xué)“滿足課堂”教學(xué)研討會(huì); 7.舉辦全市高三體育特長(zhǎng)生專業(yè)模擬考試; 8.籌劃全市訓(xùn)練系統(tǒng)其次十四屆文藝匯演(各初級(jí)中學(xué)、九年制學(xué)校學(xué)校部、公民辦幼兒園); 9.組織14年學(xué)校語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比部分獲獎(jiǎng)老師磨課; 10.組織全市幼兒園老師本土化嬉戲活動(dòng)方案設(shè)計(jì)競(jìng)賽、訓(xùn)練教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng);組織開(kāi)展

15、全市學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng); 11.組織學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科送教活動(dòng)、論文評(píng)比活動(dòng)以及學(xué)校生數(shù)學(xué)小論文評(píng)比活動(dòng); 12.組織開(kāi)展滁州市省、市級(jí)訓(xùn)練科學(xué)規(guī)劃課題階段性成果評(píng)比活動(dòng); 13.組織中學(xué)校繪畫、書法、舞蹈等藝術(shù)展演活動(dòng)并選送優(yōu)秀節(jié)目參與滁州市展演; 14.對(duì)部分省、滁州市級(jí)科研課題進(jìn)行中期調(diào)研、指導(dǎo); 15.召開(kāi)首批天長(zhǎng)市名師工作室工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì); 16.組織炳輝中學(xué)和天長(zhǎng)工業(yè)學(xué)校參與滁州市首屆中學(xué)校心理健康訓(xùn)練特色學(xué)校驗(yàn)收; 17.開(kāi)展全市學(xué)校數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比; 18.支配2-3次教學(xué)視導(dǎo)。 四月份： 1.組織全市部分高一高二班級(jí)同學(xué)參與省生物學(xué)問(wèn)競(jìng)賽初試;遴選高中生物老師參與滁州市教學(xué)基本功競(jìng)

16、賽; 2.組織全市高三其次次模擬考試及統(tǒng)一閱卷工作，召開(kāi)二模成果分析會(huì); 3.舉辦天長(zhǎng)市學(xué)校英語(yǔ)、政治、物理“滿足課堂”優(yōu)質(zhì)課評(píng)比; 4.開(kāi)展高中數(shù)學(xué)、化學(xué)“滿足課堂”教學(xué)評(píng)比; 5.組織相關(guān)老師參與省學(xué)校信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比; 6.參與全市初三體育和試驗(yàn)操作考務(wù)工作; 7.對(duì)全市十一個(gè)名師工作室調(diào)研、指導(dǎo); 8.舉辦全市中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)論文評(píng)比、全市學(xué)校生英語(yǔ)講故事競(jìng)賽; 9.開(kāi)展全市其次屆學(xué)校數(shù)學(xué)老師基本功競(jìng)賽; 10.組織開(kāi)展全市學(xué)校語(yǔ)文課堂教學(xué)大賽; 11.組織老師參與省學(xué)校品德學(xué)科課堂教學(xué)大賽; 12.對(duì)部分省、市級(jí)教科研課題中期調(diào)研、指導(dǎo); 13.對(duì)組織參與滁州市學(xué)校生手球競(jìng)賽供應(yīng)義務(wù)支

17、持; 14.啟動(dòng)天長(zhǎng)市第四屆“名師工程”工作; 15.支配2-3次教學(xué)視導(dǎo)。 五月份： 1.督促、完成省、滁州市級(jí)科研課題申報(bào)工作; 2.組織全市高三第三次模擬考試及閱卷工作; 3.舉辦中學(xué)語(yǔ)文、物理、化學(xué)、地理論文評(píng)比，學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)論文評(píng)比; 4.協(xié)作滁州市開(kāi)展職教論文、課件和精品課三項(xiàng)評(píng)比 5.召開(kāi)全市高中地理教學(xué)研討會(huì); 6.組織開(kāi)展全市訓(xùn)練系統(tǒng)其次十四屆文藝匯演; 7.對(duì)部分省、市級(jí)科研課題中期調(diào)研、指導(dǎo); 8.遴選老師參與滁州市音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科老師基本功競(jìng)賽; 9.舉辦天長(zhǎng)市第四屆學(xué)校生硬筆、軟筆寫字大賽; 10.遴選老師參與滁州市高中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比; 11.組織開(kāi)展全市學(xué)?？茖W(xué)優(yōu)質(zhì)課

18、評(píng)比; 12.組織開(kāi)展全市高中英語(yǔ)“同課異構(gòu)”、“滿足課堂”評(píng)比活動(dòng); 13.支配2-3次教學(xué)視導(dǎo)。 六月份： 1.做好全市中學(xué)校期末統(tǒng)測(cè)試卷的命題、制卷、征訂、發(fā)放等工作; 2.參與全市高考考務(wù)工作，學(xué)校、高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試考務(wù)工作; 3.做好全市學(xué)校六班級(jí)畢業(yè)質(zhì)量檢測(cè)命題、制卷及試卷分析等工作; 4.組織全市學(xué)校語(yǔ)文、品德學(xué)科論文評(píng)比;中學(xué)政治優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng); 5.做好滁州市初二班級(jí)地理、生物畢業(yè)會(huì)考支配及閱卷工作。 七月份： 1.做好學(xué)校、高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試閱卷、查卷、試卷分析、數(shù)據(jù)上報(bào)等有關(guān)工作; 2.開(kāi)展全市中學(xué)數(shù)學(xué)、歷史教學(xué)論文評(píng)比; 3.做好20_年國(guó)家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試數(shù)據(jù)

19、上報(bào)培訓(xùn)工作; 4.組織參與全省高中化學(xué)競(jìng)賽初賽和閱卷工作; 5.為組織參與滁州市中學(xué)校生乒乓球競(jìng)賽供應(yīng)義務(wù)支持; 6.為組織參與滁州市首屆學(xué)校生足球5人制競(jìng)賽供應(yīng)義務(wù)支持。 八月份： 1.組織好各學(xué)科教材培訓(xùn)工作; 2.學(xué)習(xí)新課標(biāo)，討論新教材; 3.為組織參與滁州市中同學(xué)籃球賽、中同學(xué)手球競(jìng)賽供應(yīng)義務(wù)支持; 4.組織全市藝體骨干老師參與滁州市級(jí)、省級(jí)義務(wù)培訓(xùn)。 九月份： 1.對(duì)申報(bào)中學(xué)高職老師進(jìn)行典型課例考核工作; 2.組織全市高二、高三班級(jí)同學(xué)參與省數(shù)學(xué)、物理學(xué)問(wèn)競(jìng)賽; 3.全面開(kāi)展20_年國(guó)家同學(xué)體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試數(shù)據(jù)上報(bào)工作; 4.開(kāi)展全市高中政治、歷史“滿足課堂”教學(xué)評(píng)比; 5.組織全

20、市中學(xué)校、幼兒園開(kāi)展推普周系列活動(dòng); 6.舉辦學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì);舉辦學(xué)校、學(xué)校英語(yǔ)學(xué)科“滿足課堂”教學(xué)研討會(huì); 7.組織開(kāi)展全市基于微課的高三地理復(fù)習(xí)課翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng); 8.組織中同學(xué)物老師參與滁州市微課視頻制作及應(yīng)用培訓(xùn); 9.支配2-3次教學(xué)視導(dǎo)。 十月份： 1.開(kāi)展學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、高中語(yǔ)文教學(xué)研討會(huì); 2.組織老師參與全省高中歷史優(yōu)質(zhì)課觀摩活動(dòng); 3.開(kāi)展學(xué)校數(shù)學(xué)、學(xué)校地理“滿足課堂”教學(xué)評(píng)比; 4.組織我市學(xué)前訓(xùn)練名師工作室部分成員，開(kāi)展“送教到園”活動(dòng); 5.對(duì)部分省、市級(jí)科研課題中學(xué)調(diào)研、指導(dǎo); 6.開(kāi)展學(xué)校語(yǔ)文“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng); 7.組織14年學(xué)校語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比部分獲獎(jiǎng)老

21、師磨課; 8.組織中同學(xué)物老師參與滁州市微課視頻制作競(jìng)賽; 9.支配2-3次教學(xué)視導(dǎo)。 十一月份： 1.舉辦全市高中語(yǔ)文青年老師教學(xué)基本功大賽; 2.開(kāi)展學(xué)校物理、政治、歷史教學(xué)研討會(huì);幼兒園教學(xué)研討會(huì); 3.組織老師參與滁州市學(xué)校語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比;省學(xué)校語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課觀摩; 4.遴選高中信息技術(shù)老師參與滁州市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比; 5.對(duì)部分省、市級(jí)科研課題中期調(diào)研、指導(dǎo); 6.遴選文藝節(jié)目參與滁州市中學(xué)校生文藝匯演; 7.舉辦全市高三美術(shù)特長(zhǎng)生高考專業(yè)課模擬考試; 8.組織老師參與滁州市學(xué)校語(yǔ)文課堂教學(xué)大賽; 9.開(kāi)展學(xué)校數(shù)學(xué)“滿足課堂”教學(xué)研討會(huì); 11.對(duì)首批十一個(gè)名師工作室進(jìn)行過(guò)程性檢查、考核; 1

22、2.支配2-3次教學(xué)視導(dǎo)。 十二月份： 1.做好全市中學(xué)校期末質(zhì)量檢測(cè)相關(guān)工作; 2.做好20_年省、市級(jí)課題開(kāi)題工作;做好省、市級(jí)課題結(jié)題等預(yù)備工作; 3.舉辦學(xué)校數(shù)學(xué)“同課異構(gòu)”活動(dòng); 4.舉辦全市高三音樂(lè)特長(zhǎng)生高考專業(yè)課模擬考試; 5.做好20_年全市校本教研考核工作; 6.總結(jié)20_年教研工作，討論制定20_年教研工作方案。 下年度工作方案四 一、連續(xù)加大存款的汲取工作 1、加強(qiáng)柜臺(tái)人員的業(yè)務(wù)力量和服務(wù)意識(shí)。 柜臺(tái)人員是最挺直接觸廣闊客戶的一線人員，因此柜臺(tái)人員的業(yè)務(wù)力量和服務(wù)意識(shí)挺直影響到存款汲取工作，銀行柜員開(kāi)展服務(wù)與營(yíng)銷工作，要全面把握產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)，供應(yīng)營(yíng)銷服務(wù)時(shí)以便達(dá)到短小

23、精悍，事半功倍的效果。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要制度至上，一視同仁。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是建立在嚴(yán)格的規(guī)章制度基礎(chǔ)之上的，銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度要仔細(xì)領(lǐng)悟，嚴(yán)格執(zhí)行。柜員要對(duì)每一項(xiàng)規(guī)定，每一個(gè)制度，都要仔細(xì)解讀，仔細(xì)落實(shí)。柜員的技能操作本事是做好服務(wù)的硬件基礎(chǔ)，不僅要會(huì)，而且要精，擁有過(guò)硬的操作技能是高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的根本保證。柜員應(yīng)常常進(jìn)行點(diǎn)鈔、翻打憑條、計(jì)算機(jī)操作等基本功練習(xí)，工作間隙和業(yè)余時(shí)間都要勤學(xué)苦練，各類業(yè)務(wù)技能要。 2、強(qiáng)化宣揚(yáng)、廣泛聯(lián)系.各界可用資源。 切實(shí)加大宣揚(yáng)力度，增加.對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)知度，拓展農(nóng)村信用社的市場(chǎng)份額。主動(dòng)響應(yīng)縣聯(lián)社的支配部署，親密社農(nóng)關(guān)系，讓更多的農(nóng)戶、居民和.公眾了解、熟識(shí)農(nóng)村信用社的各類

24、金融產(chǎn)品，以新上線的飛天福農(nóng)卡為契機(jī)，做好該業(yè)務(wù)的宣揚(yáng)和推廣工作，增加農(nóng)村信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。扎實(shí)開(kāi)展企、事業(yè)單位業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì)，努力發(fā)掘VIP客戶，充分征求各方面的看法，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的.信譽(yù)。 3、硬件設(shè)施到位的狀況下，提升服務(wù)品牌形象。 學(xué)習(xí)以客戶為中心的全新的銀行服務(wù)理念，把銀行服務(wù)的理念與員工敬業(yè)愛(ài)崗的行為詳細(xì)連接，優(yōu)化規(guī)范服務(wù)流程，通過(guò)規(guī)范的行為舉止，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的銀行形象。通過(guò)正面、反面的經(jīng)典案例分析，提高相關(guān)人員投訴糾紛的處理力量和技巧，把危機(jī)變?yōu)闄C(jī)遇。解決營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理資源的一些瓶頸，構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臓I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化管理框架和流程，擺脫人治的現(xiàn)象，達(dá)到管理出效益的目的。構(gòu)建

25、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化管理長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)體系，提升品牌服務(wù)形象，提升依據(jù)格局的改變而調(diào)整服務(wù)方向的力量。 二、信貸工作 1、加大力度，徹底摸清農(nóng)戶狀況，強(qiáng)力推廣農(nóng)戶小額信用貸款的工作，提高思想熟悉，靠實(shí)工作責(zé)任。各社要切實(shí)增加農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作的使命感和責(zé)任感，努力提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。對(duì)比縣聯(lián)社近期下發(fā)的關(guān)于對(duì)農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作督導(dǎo)檢查方案的相關(guān)內(nèi)容和省聯(lián)社下發(fā)的考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)、逐條對(duì)農(nóng)戶小額信用貸款工作進(jìn)行自查和存在問(wèn)題整改仔細(xì)根據(jù)省聯(lián)社制定的相關(guān)工作表格，保質(zhì)保量做好復(fù)評(píng)工作，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)戶小額信用貸款資信檔案資料及其他管理，實(shí)行一戶一檔的管理模式，規(guī)范農(nóng)戶小額信貸的管理工作，為以

26、后農(nóng)戶貸款隨用隨貸的經(jīng)營(yíng)模式打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 1、通過(guò)壓縮大額擔(dān)保貸款，由擔(dān)保逐步轉(zhuǎn)向抵押、質(zhì)押的貸款管理模式。 中東姜雄杰貸款給我們敲響了警鐘，充分暴露了擔(dān)保貸款管理方面的漏洞，對(duì)于大額農(nóng)戶貸款，我們不僅要對(duì)貸戶的經(jīng)營(yíng)狀況、償還力量進(jìn)行仔細(xì)分析和調(diào)查，時(shí)刻緊繃貸款風(fēng)險(xiǎn)這根弦，嚴(yán)把貸款投放關(guān)口，嚴(yán)格按評(píng)定的授信額度發(fā)放貸款，對(duì)于信用額度以外的貸款，盡可能辦理抵、質(zhì)押貸款，今后我們要對(duì)抵質(zhì)押貸款賜予利率優(yōu)待，優(yōu)先辦理，以此鼓舞和吸引廣闊農(nóng)資戶以擔(dān)保貸款的方式轉(zhuǎn)換為抵質(zhì)押貸款，在降低貸款風(fēng)險(xiǎn)的狀況下即保證了貸款的清收工作也同時(shí)讓大額貸戶得到實(shí)惠。 3、加大力度清收、盤活不良貸款。 (1)、加大不良

27、貸款的清收力度。 目前我社不良貸款的三多一大(逾期金額多、責(zé)任人數(shù)多、結(jié)欠筆數(shù)多、追責(zé)面太大)，特殊是以三下王文河貸款為例，牽扯農(nóng)戶眾多，狀況復(fù)雜。不良貸款的清收與追責(zé)要雙線運(yùn)行，兩手都要抓，兩手都要硬?，F(xiàn)在全部的貸款都載明白第一責(zé)任人，隨著貸款規(guī)模逐年增長(zhǎng)，貸款調(diào)查、審查、審批、貸后管理等環(huán)節(jié)的日益規(guī)范，假如還單純依靠貸款責(zé)任人自覺(jué)的根據(jù)責(zé)任清收已明顯不切實(shí)際。應(yīng)當(dāng)制定和明確能夠切合實(shí)際的責(zé)任清收和責(zé)任追究的實(shí)施細(xì)則和管理方法。要對(duì)責(zé)任人的逾期責(zé)任貸款劃定肯定的額度和比例根據(jù)從大到小、從高到低挨次，在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)定額、清收。能夠按時(shí)、按量收回自身責(zé)任貸款的，可以逐月或逐季下達(dá)任務(wù)。 (2)

28、、對(duì)于有償還意愿但經(jīng)營(yíng)欠佳的農(nóng)戶，賜予適當(dāng)引導(dǎo)，盤活不良資產(chǎn)。 建立有效的約束、監(jiān)督機(jī)制，完善信貸授權(quán)、授信制度加強(qiáng)對(duì)內(nèi)授權(quán)、對(duì)外授信的管理、合理界定信貸授權(quán)、授信限度，應(yīng)以效益性和風(fēng)險(xiǎn)性原則為標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)信用社的經(jīng)營(yíng)規(guī)模等因素，實(shí)施不同程度的授予權(quán);把好貸款審批關(guān)，正確選擇貸款投向是新增貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。對(duì)于有償還意愿但經(jīng)營(yíng)不佳的貸戶，必要時(shí)注入資金關(guān)心其復(fù)原生產(chǎn)以提高經(jīng)營(yíng)力量加速不良貸款清收。 (3)、對(duì)于長(zhǎng)期欠款無(wú)還款意愿的不良貸款，動(dòng)用一切.資源和法律手段進(jìn)行清收。 在清收不良貸款過(guò)程中，一般都會(huì)遇到一些賴賬戶、釘子戶，他們倚仗自己在.上方方面面的關(guān)系，想達(dá)到不愿歸還信用社貸款的目的，

29、農(nóng)信社清收人員上門催收，往往會(huì)無(wú)功而返、手足無(wú)措。清收這類貸款的途徑就是依法起訴，通過(guò)與司法機(jī)關(guān)親密溝通，對(duì)其財(cái)產(chǎn)、賬戶等予以封存?zhèn)€凍結(jié)，保證資金平安，通過(guò)法律手段對(duì)賴賬戶、釘子戶起到震懾作用。 下年度工作方案五 一、指導(dǎo)思想： 依據(jù)上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校工作的要求，使同學(xué)更好地參加學(xué)校常規(guī)管理，大力推動(dòng)素養(yǎng)訓(xùn)練和創(chuàng)新訓(xùn)練，主動(dòng)為團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才服務(wù)，努力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力開(kāi)創(chuàng)我校共青團(tuán)工作的新局面。 二、工作重點(diǎn)： (一)、基礎(chǔ)建設(shè)和常規(guī)工作 1、抓好團(tuán)員和團(tuán)干部、團(tuán)員主動(dòng)分子的培育和考核，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，定期舉辦團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使團(tuán)干部規(guī)范有序地開(kāi)展工作，并主動(dòng)參加學(xué)

30、校常規(guī)管理，以此調(diào)動(dòng)同學(xué)干部的工作主動(dòng)性、制造性，使之成為團(tuán)委工作的助手，成為與同學(xué)溝通的橋梁。 2、抓好新團(tuán)員的考核審批工作，做好本學(xué)期新團(tuán)員培訓(xùn)工作，分批進(jìn)展新團(tuán)員，同時(shí)做好畢業(yè)生團(tuán)員的轉(zhuǎn)出及高一新生團(tuán)員的轉(zhuǎn)進(jìn)工作，及初一、高一班級(jí)新支部的組建工作。 3、做好團(tuán)籍整理工作以及團(tuán)費(fèi)收繳工作。 4、各班推舉通訊員兩名，主動(dòng)做好宣揚(yáng)工作，并定期向運(yùn)中青年、校廣播站投稿。 5、充分用好團(tuán)隊(duì)學(xué)問(wèn)講座這塊陣地，開(kāi)展學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)，加強(qiáng)青少年思想訓(xùn)練工作，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)上級(jí)團(tuán)委精神。 (二)、主題活動(dòng) 1、連續(xù)推動(dòng)“青年志愿者紅楓大隊(duì)”志愿服務(wù)活動(dòng)。定期組織廣闊團(tuán)員到水道鎮(zhèn)敬老院以及周邊村組中的孤寡老人家中進(jìn)行

31、義務(wù)勞動(dòng)、贈(zèng)送慰問(wèn)品、文娛表演等，進(jìn)一步增加同學(xué)尊老愛(ài)幼的意識(shí)、培育同學(xué)的吃苦耐勞的精神和勞動(dòng)意識(shí)。 2、進(jìn)一步改善專職國(guó)旗班的力氣，嚴(yán)格升旗程序，規(guī)范升旗動(dòng)作，切實(shí)提高每周升國(guó)旗儀式的質(zhì)量;結(jié)合學(xué)校的實(shí)際狀況撰寫好講話稿，使每周一次的升國(guó)旗儀式真正成為對(duì)同學(xué)們進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義訓(xùn)練、法制平安訓(xùn)練以及守紀(jì)養(yǎng)成訓(xùn)練等一系列德育活動(dòng)的重要陣地。 3、老師節(jié)時(shí)組織各班級(jí)利用黑板報(bào)、畫廊等形式開(kāi)展以“尊師重教”為主題的慶?；顒?dòng);進(jìn)行一次老師集體宣誓儀式。 4、組織一次“慶國(guó)慶、迎中秋”的畫廊評(píng)比和演講競(jìng)賽。 5、進(jìn)行一次“新團(tuán)員入團(tuán)學(xué)問(wèn)考試”，新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式，舉辦團(tuán)學(xué)問(wèn)講座，團(tuán)干培訓(xùn)班，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。 6、進(jìn)行一次