太古高速公路工程勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則

1、太古高速公路工程勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則2010-05-27 為保證太古高速公路工程建設(shè)安全無(wú)事故、質(zhì)量達(dá)部?jī)?yōu)，實(shí)現(xiàn)建和諧高速、創(chuàng)示范工程的總體目標(biāo)，切實(shí)做到科學(xué)管理、精心施工，優(yōu)質(zhì)按期完成建設(shè)任務(wù)。按照交通廳與建管處簽訂的2009年度工程目標(biāo)，結(jié)合太古高速公路工程合同協(xié)議書相關(guān)內(nèi)容，為確保全線參建單位能夠開展轟轟烈烈的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“大干100天，路基、橋涵主體完”的目標(biāo)，特制定勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施細(xì)則：第一部分 勞動(dòng)競(jìng)賽方式及獎(jiǎng)罰第一條、凡參加太古高速公路工程建設(shè)，并簽定工程合同的參建施工單位、監(jiān)理單位，均為參賽單位。第二條、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持實(shí)事求是，以工程施工實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)一組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)管理

2、科學(xué)化，操作規(guī)范化，做到公平公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。第三條、競(jìng)賽活動(dòng)期間每階段進(jìn)行一次檢查評(píng)比。勞動(dòng)競(jìng)賽考核分為：工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工和廉政建設(shè)四個(gè)單項(xiàng)，單項(xiàng)滿分各為100分。第四條、分值計(jì)算總分工程質(zhì)量得分×30%工程進(jìn)度得分×20%安全生產(chǎn)得分×30%文明施工和廉政建設(shè)得分×20%。第五條、為充分發(fā)揮各參建單位對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的優(yōu)勝單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。綜合排名最后一名的施工單位處罰20萬(wàn)元，對(duì)應(yīng)駐地監(jiān)理單位處罰3萬(wàn)元，罰金作為每階段考核獎(jiǎng)勵(lì)基金，統(tǒng)一由勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組按競(jìng)賽活動(dòng)檢查結(jié)果進(jìn)行公開評(píng)比獎(jiǎng)

3、懲。受罰單位綜合評(píng)分在80分以上，不予處罰，如果年度總體目標(biāo)完成，將返還其罰款。每階段勞動(dòng)競(jìng)賽考核對(duì)綜合排名前三名的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第六條、評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)金分配1、單項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)：工程質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)三項(xiàng)單項(xiàng)考核中獲得第一名的施工單位，將獲得單項(xiàng)評(píng)比優(yōu)勝單位稱號(hào)，并獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)金20萬(wàn)元，所對(duì)應(yīng)駐地監(jiān)理單位獎(jiǎng)5000元。各單項(xiàng)評(píng)分必須在90分以上（含90分）才能獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。2、優(yōu)勝單位獎(jiǎng)項(xiàng)：總評(píng)分前三名單位為勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位，在兌現(xiàn)獎(jiǎng)金同時(shí)頒發(fā)優(yōu)勝單位錦旗和證書。總評(píng)分前三名單位必須在85分以上（含85分）才能獲此獎(jiǎng)項(xiàng)。3、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)：勞動(dòng)競(jìng)賽每階段評(píng)比總分排在前三名單位的項(xiàng)目經(jīng)理，分別獲得獎(jiǎng)金

4、，并頒發(fā)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理證書。4、優(yōu)秀監(jiān)理單位獎(jiǎng)：若每考核階段有5個(gè)標(biāo)段總評(píng)分在85分以上（含85分），將給予總監(jiān)辦獎(jiǎng)金20000元，獲第一名的優(yōu)勝單位所對(duì)應(yīng)的駐地監(jiān)理單位將給予獎(jiǎng)金30000元。5、優(yōu)秀監(jiān)理工程師獎(jiǎng)：全線共評(píng)選出5名優(yōu)秀監(jiān)理工程師，每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，并頒發(fā)優(yōu)秀監(jiān)理工程師證書。名額分配：總監(jiān)辦1名，駐地辦各2名。由各監(jiān)理單位推薦，建管處確定，如果推薦監(jiān)理人員，建管處認(rèn)為其綜合表現(xiàn)不佳，將取消其評(píng)選資格，名額可以缺位。 優(yōu)勝單位及優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)金分配表 （單位：萬(wàn)元）名次單位獎(jiǎng)勵(lì) （路基橋涵）單位獎(jiǎng)勵(lì) （隧道工程）項(xiàng)目經(jīng)理第一名30501第二名20300.8第三名10200.5注：

5、S4標(biāo)段若獲得優(yōu)勝單位，其獎(jiǎng)金為表中路基橋涵所示各名次獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上再加10萬(wàn)元。在考核期內(nèi)發(fā)生質(zhì)量、安全事故（情節(jié)嚴(yán)重，上級(jí)部門和質(zhì)監(jiān)部門、業(yè)主下發(fā)停工整改通知書）的單位，無(wú)論該次評(píng)比名次如何，均不分配獎(jiǎng)金，有遞次名額補(bǔ)上，其對(duì)應(yīng)的監(jiān)理單位取消考核評(píng)比資格。第二部分 勞動(dòng)競(jìng)賽組織安排第七條、為加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，保證競(jìng)賽公開、公平、公正進(jìn)行，成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：李康吉副組長(zhǎng)：任靖峰、楊文明、石建高成員：建管處各部門負(fù)責(zé)人 總監(jiān)理工程師下設(shè)4個(gè)工作組：、工程質(zhì)量組：由質(zhì)檢部牽頭，總監(jiān)辦及兩個(gè)駐地辦各一名監(jiān)理工程師。負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量檢查考核；具體分外業(yè)組、內(nèi)業(yè)資料組。、工程進(jìn)度組：

6、由工管部牽頭，總監(jiān)辦及兩個(gè)駐地辦各一名監(jiān)理工程師。負(fù)責(zé)組織工程進(jìn)度檢查考核。3、安全生產(chǎn)組：由工管部牽頭，總監(jiān)辦及兩個(gè)駐地辦各一名安全監(jiān)理工程師。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查考核。4、文明施工和廉政建設(shè)組：由黨工部牽頭，工管部、財(cái)務(wù)部、地方部參加，總監(jiān)辦及兩個(gè)駐地辦各一名監(jiān)理工程師。負(fù)責(zé)組織文明施工和廉政建設(shè)檢查考核。工管部負(fù)責(zé)對(duì)各組檢查結(jié)果進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)，寫出檢查評(píng)比小結(jié)，交領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)審。第八條、競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組工作程序：1、組織討論活動(dòng)細(xì)則，并確定正式文件。2、認(rèn)定競(jìng)賽細(xì)則中所確定的各項(xiàng)程序及辦法。3、組織檢查評(píng)比預(yù)備會(huì)，簽訂階段目標(biāo)責(zé)任書，確定本階段檢查重點(diǎn)。4、檢查期間各檢查組組長(zhǎng)按細(xì)則要求，落實(shí)檢

7、查人員到位，確定檢查人員資格，并有文字記錄，統(tǒng)一歸檔。5、檢查結(jié)束后各組將評(píng)比結(jié)果匯總到工管部，由工管部提供活動(dòng)小結(jié)，排定名次交領(lǐng)導(dǎo)組審核，領(lǐng)導(dǎo)組成員在審核無(wú)疑義后，組織會(huì)議通過。6、組織評(píng)比總結(jié)表彰會(huì)議，公示評(píng)比結(jié)果，發(fā)通報(bào)書。第九條、競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)確定每階段檢查內(nèi)容，審核每階段評(píng)比結(jié)果，集體仲裁有爭(zhēng)議評(píng)比結(jié)果，以半數(shù)以上人員同意通過為準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)正反典型選樹活動(dòng)的認(rèn)定，以文件形式進(jìn)行確認(rèn)，活動(dòng)執(zhí)行部門組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)活動(dòng)細(xì)則在運(yùn)行過程中的修訂，經(jīng)提議修改的事項(xiàng)需由半數(shù)以上人員同意通過為準(zhǔn)。第十條、競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組工作紀(jì)律：1、凡參加競(jìng)賽檢查人員必須按照領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間進(jìn)行工作，

8、并按其要求進(jìn)行檢查。2、檢查人員不得橫向串通，有意提高或壓低評(píng)比真實(shí)結(jié)果，不得無(wú)理由扣減受檢單位分?jǐn)?shù)。3、檢查期間，檢查人員一律用工作餐，受檢單位不搞高標(biāo)準(zhǔn)招待。4、如有單位或個(gè)人舉報(bào)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)組成員及檢查人員有違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其競(jìng)賽活動(dòng)的一切權(quán)利，并追究責(zé)任。 第三部分 勞動(dòng)競(jìng)賽考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)及考核方法第十一條、勞動(dòng)競(jìng)賽考核內(nèi)容以太古高速公路工程勞動(dòng)競(jìng)賽考核表（表1表3）為主要檢查內(nèi)容。根據(jù)工程進(jìn)展情況，可在考核評(píng)比預(yù)備會(huì)中確定具體檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。第十二條 2009年度階段目標(biāo)評(píng)比劃分本年度具體階段考評(píng)劃分為：第一階段：開工2009.8.15 獎(jiǎng)勵(lì)綜合評(píng)分前三名第二階段：2009.8.1

9、62009.9.15 獎(jiǎng)勵(lì)綜合評(píng)分前三名第三階段：2009.9.162009.10.15 獎(jiǎng)勵(lì)綜合評(píng)分前三名第十三條 工程質(zhì)量考核：具體檢查內(nèi)容：以太古高速公路建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法中項(xiàng)目為主，階段考核檢查結(jié)果占總評(píng)分的50%，日常檢查結(jié)果占總評(píng)分的50%。具體評(píng)分辦法見太古高速公路建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法?？己似趦?nèi)廳重點(diǎn)辦、廳質(zhì)監(jiān)站檢查評(píng)定結(jié)果列入考核評(píng)分范圍。第十四條、工程進(jìn)度考核考核組按2009年度工程階段目標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)比。具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、采取工程量（形象進(jìn)度）指標(biāo)進(jìn)行考核。2、以實(shí)際完成工程量情況對(duì)照核定計(jì)劃打分，每少完成計(jì)劃任務(wù)的1%扣單項(xiàng)1分值。如出現(xiàn)低于考核期內(nèi)計(jì)劃的80%

10、工作量時(shí)，且未經(jīng)業(yè)主批準(zhǔn)同意，本項(xiàng)檢查為0分。3、本階段超計(jì)劃完成的工程量每超計(jì)劃任務(wù)的1%加單項(xiàng)1分值。4、在本階段計(jì)劃執(zhí)行過程中，遇特殊情況綜合其它因素（不包括因質(zhì)量問題而返工的）提出變更計(jì)劃，經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理認(rèn)可后，階段檢查考核標(biāo)準(zhǔn)按中期調(diào)整計(jì)劃為準(zhǔn)。第十五條、安全生產(chǎn)考核：按不同階段的工程重點(diǎn)，列表分項(xiàng)實(shí)地檢查（其中包括內(nèi)業(yè)、外業(yè)及業(yè)主、總監(jiān)辦、駐地辦日常巡查發(fā)現(xiàn)的問題）。根據(jù)太古高速公路安全生產(chǎn)管理辦法有關(guān)規(guī)定，將施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)違規(guī)扣款計(jì)入階段考核，按扣款每累計(jì)1000元扣1分的標(biāo)準(zhǔn)從安全生產(chǎn)單項(xiàng)總得分中扣除。安全考核最終得分=外業(yè)得分×50%+內(nèi)業(yè)得分×50%。第十六條、文明施工和廉政建設(shè)考核：按不同階段的工程重點(diǎn)，列表分項(xiàng)實(shí)地檢查（其中包括業(yè)主、總監(jiān)辦、駐地辦日常巡查發(fā)現(xiàn)的問題），文明施工考核總分為70分，廉政建設(shè)考核總分為30分，兩分項(xiàng)得分相加為本單項(xiàng)考核得分。第十七條、考核期內(nèi)出現(xiàn)先進(jìn)典型或通報(bào)批評(píng)（包括現(xiàn)場(chǎng)會(huì)），將分別給予最終評(píng)比加減分?jǐn)?shù)。其標(biāo)準(zhǔn)如下：1、廳重點(diǎn)辦、廳質(zhì)監(jiān)站每次加減5分； 2、建設(shè)單位每次加減2分；樣板工程每項(xiàng)加2分。以上兩項(xiàng)加減分，以建管處