公司員工承諾書范文

1、公司員工承諾書范文引導(dǎo)語：承諾書相信很多人都接觸過，而有關(guān)公司員工承諾書 要怎么寫呢？接下來是為你帶來收集的文章，歡迎閱讀！本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承 諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守國家法律、 法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全 管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)， 努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不 傷害他人、不被別人傷害”。3、工作中自覺遵守本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真按規(guī) 程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防

2、護(hù)用品， 按要求使用和維護(hù)本崗位的 安全防護(hù)設(shè)施。5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在 的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作， 工作中發(fā)現(xiàn)事故隱 患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn) 行解決。7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急 救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作， 注意上下班車輛行駛安全及乘 坐班車的安全。如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受 分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。員工（簽字）：班組：車間：本人 作為xx公司 分廠廠長（部長），為

3、保障本單位員工的身 體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全， 防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重 向公司及員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé) 任，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)， 認(rèn)真落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé) 任制。2、確保_生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安 全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、 安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)有效開展， 讓員工掌握本單位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生 產(chǎn)投入的有效實(shí)施，保持安全裝置、防護(hù)設(shè)施完好，確保使用的設(shè)備

4、 及設(shè)施符合_相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力， 遵守本單位的安全 規(guī)定和操作規(guī)程，不違章指揮，及時(shí)糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作 中的違章作業(yè)。6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法， 并得到 認(rèn)真落實(shí)。7、及時(shí)、如實(shí)向公司報(bào)告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，并認(rèn)真 組織事故應(yīng)急救援。8、建立健全并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案， 開展 事故應(yīng)急救援演練工作， 確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得 到有效實(shí)施。在公司級(jí)事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。9、對(duì)本單位安全管理的重點(diǎn)場所，地點(diǎn)部位、危險(xiǎn)源點(diǎn)等處都 要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器

5、材，并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。10、 保障按時(shí)按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品給 分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。11、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、 評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)， 計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 定 期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會(huì)議， 分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)， 及時(shí)解決 安全生產(chǎn)中存在的問題。 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 獎(jiǎng)勵(lì)先 進(jìn)單位和個(gè)人。公司經(jīng)理：承諾人（簽字）：日期：本人于年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵， 自愿向公司作出以下承諾：一、恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡歷、證件、復(fù)印件等 真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，

6、且保證本人在前任公司從未有任何違法、 違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證 明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均 由本人承擔(dān)；二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職 按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工 作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問；四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立 即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式 通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、 結(jié)清借支款和應(yīng)

7、扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章 制度接受處理；六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣， 不提任何其他條件和 要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；九、 本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；十、 遵守公司 人事管理制度，服從公司任何工作調(diào)遣與指 令；十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益 和形象的行為；十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全

8、了解到公司 的規(guī)章制度， 本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 如有違 背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾， 愿意接受公司辭退、 罰款及追償 的處理：1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分 鐘以上，扣除半天薪資； 早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù)3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分 低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解 除勞動(dòng)關(guān)系處理； 全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī) 章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。2、未打卡/次/人，扣

9、款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任， 扣罰50元/次；3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)部 門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須 提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資。4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷 盜賭博等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理；5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注 意個(gè)人安全；6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律 不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對(duì)此 產(chǎn)生的后果

10、員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出 現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定， 所有女員工必須將頭發(fā) 扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、 側(cè)不接耳、 后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。承諾人簽名并按手?。ㄊ钟“丛诤灻厦妫耗?月 日 時(shí)光荏苒，一回眸，已是三月之久矣。想昨日之略帶青澀，今 日之一步步接近成熟，感謝曹經(jīng)理的指導(dǎo)、幫助，感謝許總的信任， 也感謝同事們的支持。 企業(yè)的價(jià)值在于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)貢獻(xiàn)社 會(huì)，員工的價(jià)值在于腳踏實(shí)地的做事，勤于手，思

11、于腦，身體力行， 為公司創(chuàng)造崗位價(jià)值，然后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長與發(fā)展。我亦是如此。企業(yè)發(fā)展部證券專員的職責(zé)在于做好證券事務(wù)代表的助手角色。以上市公司信息披露為核心， 會(huì)前撰寫材料， 做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。 會(huì)中作好記錄。會(huì)后進(jìn)行， 撰寫遞交給深圳證券交易所相關(guān)材料，并 請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)審閱。然后對(duì)三會(huì)材料歸檔，使之條理清晰，查閱方便。 外借有記錄，歸還有痕跡。投資者關(guān)系管理是一家上市公司與外界交流的窗口， 及時(shí)更新、 維護(hù)是我的職責(zé)。接聽投資者電話，回答一些的問題，使偏好型、中 立型投資者的對(duì)我們公司的信心進(jìn)一步增強(qiáng)， 使保守型投資者認(rèn)識(shí)我 們企業(yè)，逐漸建立起對(duì)我們公司的信心，這是我在做的，也是我以后 要

12、做的更好的。有一日，曹經(jīng)理在樓下辦公，我在辦公室，一位投資者打來電 話，情緒激動(dòng)，口氣帶著抱怨： “你公司股票這段時(shí)間股價(jià)下行的幅 度大于大盤指數(shù)和同行業(yè)大多數(shù)其他上市公司股票下跌幅度， 我仔細(xì) 分了原因就出現(xiàn)在-你們公司大股東增持股份后，違背了大股東增 持股份后6個(gè)月內(nèi)不得減持的規(guī)定，大股東違規(guī)減持，造成了股價(jià) 下行，造成了投資者的虧損，我要向有關(guān)單位檢舉這種違法行為”。 我隨即記下了他的問題和他的依據(jù)，答復(fù)道：“此事情有些重大，我 會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后會(huì)盡快給您回復(fù)的”，擱下電話，我打開電腦，在交易 軟件上去核實(shí)他所謂的依據(jù)，幾月份增持，幾月份減持，一核實(shí)，發(fā) 現(xiàn)他說的的確“對(duì)”，網(wǎng)上查閱相關(guān)法律

13、法規(guī)確也有這樣的規(guī)定?？?是癥結(jié)就出現(xiàn)增持股份是指-通過集中競價(jià)或者大宗交易等方式買入 公司股票， 而年度利潤轉(zhuǎn)增股份不屬于增持行為。 交易軟件上的增持 正好是年度轉(zhuǎn)增股份導(dǎo)致股東“增持”這一現(xiàn)象的，所以違規(guī)就無從 談起。我把查詢結(jié)果請(qǐng)示了曹經(jīng)理，經(jīng)理確認(rèn)不屬于違規(guī)后，我電話答復(fù)了這位投資人， 也感謝他對(duì)公司的關(guān)注， 順便告訴他公司生產(chǎn)經(jīng) 營穩(wěn)定。而且今年年度凈利潤同比預(yù)增“30%-50%”。一場“風(fēng)波”就這樣平息 了，這樣的處事態(tài)度：曹經(jīng)理一直教導(dǎo)我的做事的時(shí)候一定要求實(shí)、 認(rèn)真。企業(yè)是行業(yè)里面一分子， 企業(yè)的發(fā)展脫離不開行業(yè)背景， 國家 經(jīng)濟(jì)背景，全球經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境。 行業(yè)分析有利于公司知曉

14、外界同行業(yè) 的發(fā)展動(dòng)態(tài)， 為政策的制定提供一些參考。 每月一份行業(yè)分析報(bào)告是 我的責(zé)任。供自己一份綿薄之力，只為對(duì)公司有些許參考之用。最近 公司再融資的一些資料也有我行業(yè)分析的影子。 政策變化的跟蹤一 般在行業(yè)分析中得到體現(xiàn)。三個(gè)月不長，參與過這期間三會(huì)資料的撰寫、記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表 的局部審核；行業(yè)分析報(bào)告；公司網(wǎng)站投資者關(guān)系欄目的后臺(tái)上傳； 再融資資料的部分，三會(huì)資料的復(fù)印、裝訂等。還有經(jīng)理安排的臨 時(shí)性工作。X月XX日（星期五）下午，由證券公司的研究員和私募基金公 司的研究員組成的機(jī)構(gòu)投資者隊(duì)伍一行20多人來我們公司調(diào)研，董 事會(huì)秘書許總和公司董事長曾總熱情地接待了他們， 我負(fù)責(zé)做好會(huì)議 記錄。會(huì)前我布置好會(huì)場：鮮花、水，資料。待賓客一落座，我則請(qǐng) 每一位外來的與會(huì)者填寫了保密承諾書，會(huì)議中我認(rèn)真的記錄著。 許總向參會(huì)者問候了幾句之后， 開始了公司業(yè)務(wù)的介紹， 隨后介紹了 再融資的募投項(xiàng)目， 第三部分是回答與會(huì)者的問題。 會(huì)間許總未帶稿 件，談話娓娓道來，如若諸葛亮穩(wěn)坐大軍帳，一切公司“軍務(wù)”如數(shù) 家珍，滔滔不絕?；卮鹛釂栆?/p>