分公司能否與員工簽訂勞動合同？范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力 的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯 他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的意志強(qiáng) 加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實(shí)信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實(shí)信用原那么的規(guī)定，老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 老實(shí)，講信用，不得有欺詐或其他違背老實(shí)信用的行為。分公司能否與員工簽訂勞動合同?與勞動者簽訂勞動合同的用人單位是要具有簽訂勞動合同主體資 格的，我們所知的一般單位都有簽訂勞動合同的資格，那么大家知不 知道分公司能否與員工簽訂勞動合同。接下來，就讓

4、我們一起看看分 公司是否有簽訂勞動合同的資格。一、分公司能否與員工簽訂勞動合同分公司雖然沒有獨(dú)立的主體資格，但是其實(shí)際領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照， 并且從事相關(guān)的經(jīng)營活動，對于普通勞動者而言，可能并不能識別其 主體資格。?最高人民法院關(guān)于適用中華人民共和國民事訴訟法 假設(shè)干問題的意見?第40條規(guī)定：“?民事訴訟法?第 49條規(guī)定的其 他組織是指合法成立、有一定的組織機(jī)構(gòu)和財(cái)產(chǎn)，但又不具備法人資 格的組織，包括：5法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)從上 述法律的規(guī)定來看，分支機(jī)構(gòu)單獨(dú)從事的法律行為原那么上是有效的， 除非法律、法規(guī)有特別規(guī)定，只是其責(zé)任最終由總公司承當(dāng)。?勞 動合同法實(shí)施條例?第4條規(guī)定：

5、“?勞動合同法?規(guī)定的用人單 位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的。可以作為用 人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的， 受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。因此，根據(jù)?勞動合同法實(shí)施條例?的規(guī)定，分公司或者分 支機(jī)構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取 得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用 人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。二、分公司有哪些特點(diǎn)分公司是總公司下屬的直接從事業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的分支機(jī)構(gòu)或附屬 機(jī)構(gòu)。分公司的特征具體表現(xiàn)為：分公司沒有自己的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，其實(shí) 際占有、使用的財(cái)產(chǎn)是總公司財(cái)產(chǎn)的一局部，列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債 表中。分公司不獨(dú)立承當(dāng)民事責(zé)任。分公司不是公司，它的設(shè)立 不須依照公司設(shè)立程序，只要在履行簡單地登記和營業(yè)手續(xù)后即可成 立。分公司沒有自己的章程，沒有董事會等形式的公司經(jīng)營決策和 業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。分公司名稱，只要在總公司名稱后加上分公司字樣 即可。很多人把分公司和子公司弄混淆，分公司是不具有獨(dú)立的法人資 格的，所以多數(shù)情況下分公