最新幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案樣本2022年

1、最新幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案樣本2022年 寫工作方案事實上就是對我們自己工作的一次盤點，讓自己做到清清晰楚、明明白白。方案是我們走向主動式工作的起點。在這給大家?guī)碜钚掠變簣@新學(xué)期幼師個人工作方案樣本2022年5篇，歡迎大家借鑒參考! 幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案【篇一】 一、本學(xué)期工作目標： 圍繞一個主題：求質(zhì)量，突特色。 樹立兩種理念：“以人為本、促進進展”的辦園理念，“服務(wù)于老師、幼兒、家長”的理念。 構(gòu)建三高目標：思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、訓(xùn)練質(zhì)量高。 堅持四個到位：敬業(yè)愛崗、嚴謹治學(xué)、敬重幼兒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 做好五項工作： 幼小連接課題和十五規(guī)劃課題的討論工作 做好0-3歲與幼兒訓(xùn)

2、練的連接討論工作 0-3歲嬰幼兒早期訓(xùn)練探究與課程建構(gòu)的實施完善 加強課程管理，提高實踐反思(觀看記錄討論) 連續(xù)探究課程評價與幼兒進展評價方法 二、加強內(nèi)部管理，提高辦園質(zhì)量。 1.完善幼兒園的量化考核評估細則 在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細化，將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高老師工作主動性為目的。此項工作在學(xué)期初期完成。 2.加強班級工作的管理力度。本學(xué)期各個班級對常規(guī)管理常抓不懈。幼兒園出臺班主任管理職責(zé)，對管理規(guī)范的班主任實施嘉獎，強化班長的管理意識，提高班長的管理水平、決策水平以及協(xié)調(diào)水平，以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法、全新的工作理念，精彩完成各項工作任務(wù)。

3、 3.努力辦出特色，推動辦園創(chuàng)新。幼兒園將組織家委會和伙委會議，聽取家長的建議，努力改進工作，擴大幼兒園各方面的影響力。幼兒園將根據(jù)分類標準進行自查，找出差距，調(diào)整不足，全園圍繞工作重心調(diào)整目標方向，達到分類標準的要求。 4.發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。本學(xué)期，與新的合作伙伴連續(xù)開展手拉手活動，爭取帶動一到兩所幼兒園逐步進展。 5.加強平安管理，完善防范措施。本著為幼兒的平安和身心進展負責(zé)的看法，幼兒園結(jié)合平安月加強平安防范措施，從園舍設(shè)備的用法與修理角度動身消退擔(dān)心全隱患，完善平安制度。重點是全園衛(wèi)生平安要求和食堂管理，其次，各班老師把平安工作納入日事議程，利用有利時機加強幼兒自我愛護力量的

4、培育。 三、抓隊伍建設(shè)，促進展成長。 1.加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。 結(jié)合師德月，幼兒園要求各班老師利用宣揚欄向家長、幼兒服務(wù)，使老師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿足的放心園。 2.抓隊伍，促進展。 (1)利用互動式培訓(xùn)模式組織老師開展各類活動，采納“以人為本、促進進展”的理念進行參加式互動，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。 (2)扎實開展“三個一”(閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法)讀書學(xué)習(xí)活動。 (3)營造良好的討論氛圍。班級、班與班、級部之間、全園之間的一種相互合作、溝通、反思、進取，形成討論合力。 3.強化培訓(xùn)，加快進展。 加強

5、園本培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 本學(xué)期結(jié)合教科研需要，將組織老師加強科研方法培訓(xùn)，把握運用科研方法進行課題討論。此外，每月有教研組長組織老師對課程進行分析與調(diào)整，每周有班主任組織班上老師進行爭論，每個主題有老師進行準時評估，不斷提高老師駕馭教材的力量。 鼓舞老師主動參與自學(xué)和學(xué)歷達標，自我加壓、自我完善，使學(xué)歷達標，并為骨干老師供應(yīng)外出學(xué)習(xí)的機會和進展空間。 四、加強訓(xùn)練教學(xué)管理，促進保教質(zhì)量提高。 重點工作：連續(xù)貫徹兩個綱要，加強對幼小連接課題進行調(diào)研，促進學(xué)校與幼兒園的討論雙邊活動;調(diào)整園本課程方案，完善課程評價體系;重視環(huán)境資源的創(chuàng)設(shè)、開發(fā)與利用;開展0-3歲早期訓(xùn)練討論活動，注意與幼兒訓(xùn)練的

6、連接和托幼一體化的早期訓(xùn)練討論，全面提高老師素養(yǎng)。 1.課程評價。開展實質(zhì)性評價，引導(dǎo)老師注意過程性評價，做好平日工作記錄與反思，將全體老師共同討論的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗，以達到相宜于幼兒的進展需要。 2.開展園本培訓(xùn)，調(diào)整教研機制。本學(xué)期幼兒園嘗試建立有活力的學(xué)習(xí)型小組，在實際開展的各種教研活動的同時，各班成立討論小組，每位老師隨時隨地主動參加課題討論，促進老師專業(yè)化的進展。本學(xué)期將進一步完善教研成果制度，制造性的討論訓(xùn)練管理的新機制，以適應(yīng)課程改革進展的需要。連續(xù)實施教研活動目標考核評估，學(xué)期末評出優(yōu)秀教研組，并對開展教研活動好的級部和班級小組進行嘉獎。 3.在科研方面，進一步做

7、好幼小連接科研課題的實踐與討論，完善幼小連接園本課程。 (1)開展幼小連接課程方案實施階段性小結(jié)的討論，進一步突出辦園特色，體現(xiàn)制造性活動課程，探討園本課程的改革。 (2)將與學(xué)校聯(lián)合進行課題的討論，如：環(huán)境創(chuàng)設(shè)的連接、任務(wù)意識的培育、藝術(shù)訓(xùn)練、英語訓(xùn)練的討論等，雙方形成“手拉手班級”，不斷增加溝通與互動，扎實的開展討論性工作，使幼小連接卓有成效。 (3)仔細做好“十五”規(guī)劃課題意大利瑞吉歐幼兒訓(xùn)練體系中國化討論暨幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要的理論與實踐討論，嚴格根據(jù)省課題組的要求完成討論任務(wù)。 4.加強03歲嬰幼兒早期訓(xùn)練與幼兒訓(xùn)練連接的討論，討論創(chuàng)設(shè)環(huán)境，連續(xù)開展歡樂親子苑活動，主動協(xié)作區(qū)成立早期訓(xùn)

8、練討論小組，討論03歲嬰幼兒訓(xùn)練模式及課程方案，探討制訂題例與嬉戲。 五、家園社區(qū)工作。 1.加大宣揚力度，塑造良好形象。 主動開展社區(qū)訓(xùn)練試驗，樹立“服務(wù)到家”意識，定期為社區(qū)散居家庭供應(yīng)訓(xùn)練服務(wù)上門的關(guān)心，推動學(xué)習(xí)型家庭的討論與延長。如：到家中宣揚科學(xué)，指導(dǎo)家長怎樣為幼兒布置房間等，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園老師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識，以爭取家園社區(qū)資源的有效利用。 2.開展形式多樣的家長學(xué)?；顒?。 為了關(guān)心幼兒家長了解幼兒園的訓(xùn)練特點，本學(xué)期，將開展形式多樣的家長學(xué)?；顒?。如：請家長參與親子游園，幼兒生日會，召開家長育兒閱歷溝通會，組織家長參與家庭訓(xùn)練學(xué)問競賽等

9、，以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭訓(xùn)練的同步。 3.幼兒園在元旦期間，家園共創(chuàng)新年環(huán)境，召開家園同樂會，各班編排文藝節(jié)目預(yù)備演出。 4.幼兒園在十一月初將舉辦家長半日活動開放，病情家長參加幼兒園課程評價。 5.幼兒園各班老師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和訓(xùn)練資源，做到有目的、有方案，并體現(xiàn)在訓(xùn)練課程方案和老師組織的各項活動中?？膳c學(xué)校老師、同學(xué)產(chǎn)生互動，加強連接，園內(nèi)、園外開展大帶小活動，完成討論性任務(wù)。 六、衛(wèi)生保健。 1.不斷提高幼兒飲食質(zhì)量，在飲食的養(yǎng)分、花樣品種和搭配方面多下功夫。 學(xué)習(xí)兒童膳食學(xué)問，針對26歲幼兒每天所需的養(yǎng)分制定食譜。 定期組織伙房師傅走出去，到兄弟園所參觀學(xué)習(xí)，提高幼兒

10、飲食質(zhì)量。 開展伙房師傅烹飪技能評比活動，集思廣益不斷增加花色品種，爭取每周推出一道新的菜品或面點。 2.不斷提高幼兒保育質(zhì)量。 保育工作是幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)，本學(xué)期，我園將充分挖掘老老師在保育工作中的閃完點，例如能夠深化到幼兒生活中等，大家多溝通多學(xué)習(xí)，使幼兒保育工作更上一層樓。 3.預(yù)防疾病，衛(wèi)生最重要。 我園將仔細作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，并且作好活動室及幼兒睡眠室的通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。 4.幼兒健康訓(xùn)練。 培育幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，除了作好日常生活中的養(yǎng)成訓(xùn)練外，我園還將有方案有主題的開展健康訓(xùn)練活動，如愛護視力、愛護牙齒、消防平安模擬演練 5.建立健康快車網(wǎng)站。 充分發(fā)揮幼兒

11、園網(wǎng)絡(luò)資源，建立“健康快車”網(wǎng)站，定期為社區(qū)家長們供應(yīng)育兒詢問服務(wù)。 幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案【篇二】 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)教委辦的工作精神，我園以幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要為指針，科學(xué)進展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以貫徹平安工作為主線，以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點，以促進幼兒進展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色進展，真正使每一位幼兒健康、歡樂地成長。 二、工作思路 本學(xué)期我園的工作思路是：仔細貫徹幼兒園管理條例幼兒園工作規(guī)程和幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要，以“進展孩子、服務(wù)家長，成就老師”為訓(xùn)練理念，圍繞平安工作一條主線，抓好園所文化、老師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進

12、均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康歡樂地成長”。 三、工作目標 (一)規(guī)范管理，增加教職員工對幼兒園進展前景的信念。創(chuàng)新幼兒園管理機制，連續(xù)進行人性化管理。 (二)強化隊伍。完善師資隊伍培育機制，加強骨干老師隊伍與新老師的管理與培育,全體老師參加評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并進行年度考核 (三)突出特色。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫， (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想，落實平安責(zé)任與措施。 (五)家園共育。召開期初和期末家長會，連續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。 四、主要工作及措施 (一)規(guī)范管理，重視有效的過程管理

13、。制定“誰分管誰負責(zé)”的責(zé)任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順當(dāng)開展與有效實施。 (二)以“愛崗敬業(yè)、制造奉獻”的園風(fēng)精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是美好與歡樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工歡樂的精神家園。 (三)營造良好的人文環(huán)境。 強化隊伍。加強骨干老師隊伍與新老師、的管理與培育。提高老師教學(xué)力量、科研力量、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代訓(xùn)練信息技術(shù)力量。 2.依據(jù)幼兒園園本培訓(xùn)方案，進行每周一次的老師教學(xué)力量的培訓(xùn)。 3.加強教研，提升老師專業(yè)素養(yǎng)。 4.加強師資隊伍基本功的培訓(xùn)， 5.加強

14、老師對訓(xùn)練案例、訓(xùn)練教學(xué)的反思力量，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。 6.老師一周一例會，保育員雙周一例會制度。 (四)組織各類人員外出參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，本學(xué)期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化老師的管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)看法、全新的工作理念，精彩完成各項工作任務(wù)。 五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色 (一)加強教研，促進老師的專業(yè)提升。 (二)加強園本教研，進行半月一次公開課，老師進行說課，評課和反思。半月寫一次教學(xué)筆記。 六、保教工作 (一)加強園內(nèi)訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)管理，培育幼兒生活、學(xué)習(xí)、戶外活動好常規(guī)。依據(jù)常規(guī)目標研討常規(guī)訓(xùn)練的措施與方法。 (二)開展扎實有效的教研活

15、動。組織老師仔細研討新教材，解讀分析教材，依據(jù)幼兒實際，合理運用新教材，設(shè)計符合幼兒進展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有訓(xùn)練”。 (三)在老師中開展以下活動：上一節(jié)公開課，寫出教后反思;整理一個訓(xùn)練故事，寫出案例評析;通過評價，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。 七、后勤工作 (一)更新觀念，增加服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的主動性，堅固樹立師生利益、家長利益的伴侶關(guān)系，以滿意師生、家長的合理要求為動身點和歸宿，一心一意為師生和家長服務(wù)。 (二)抓好幼兒保健管理。 1.保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、老師的看法，更加科學(xué)合

16、理地支配幼兒膳食。 2.加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。 3.連續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。 幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案【篇三】 一、指導(dǎo)思想： 依據(jù)區(qū)訓(xùn)練局、教研室及學(xué)校工作精神，強化“依法治教”觀念，將愛護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，連續(xù)學(xué)習(xí)新綱要，更新訓(xùn)練觀念，探究適合本園的園本課程，開展有效有用的教研活動，仔細細致地做好家長工作，美化園內(nèi)環(huán)境，搞好幼小連接工作，提高辦園質(zhì)量。 二、主要工作： (一)樹立正確的健康觀念，加強健康訓(xùn)練，保證幼兒平安。 1、期初，做好插班幼兒的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預(yù)防工作，幼兒的毛

17、巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)干凈，室內(nèi)常常通風(fēng)，“家長園地”向家長宣揚預(yù)防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。 2、組織教工重溫幼兒老師職責(zé)、保育員職責(zé)、幼兒園平安制度、強化教工的工作責(zé)任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)覺問題準時報告和處理，仔細做好早晚班的值班工作，巡察幼兒平安，確保幼兒在園和接送的平安。 3、開展幼兒健康訓(xùn)練，創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓舞幼兒主動參加，培育幼兒參與體育活動的愛好，親密留意觀看幼兒在活動中的平安，在幼兒一日活動中留意培育幼兒活潑開朗的性格。 (二)仔細學(xué)習(xí)新綱要精神，將精神逐步貫徹到訓(xùn)練

18、實踐中去。 利用每周三的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強師德訓(xùn)練。加強對老師愛崗敬業(yè)的訓(xùn)練，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)懷、敬重的看法與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練行為。 1、加強老師專業(yè)理論學(xué)問和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。 2、采納多種形式，提高訓(xùn)練技能。 (三)主動參與區(qū)優(yōu)秀教案評比活動，以及市訓(xùn)練隨筆評比活動。平常班與班之間進行相互聽課評課活動。期初，老師制定專題討論題目，期間仔細觀看與探究，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)，并相互溝通。留意老師資料的規(guī)范管理，盡量用電腦打印。 在學(xué)習(xí)、汲取和實踐新綱要思想時時常對自己的備課、上課、聽課等訓(xùn)練行為進行反思，反思自

19、己的一些習(xí)以為常的做法中所包含的不合理因素，準時改進訓(xùn)練教學(xué)方法，一切從為了孩子的角度動身。自覺做好“六仔細”工作，每月寫一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記，并定期檢查。 (四)樹立一心一意為家長服務(wù)的意識，切切實實做好家長工作。 新綱要明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應(yīng)本著敬重、公平、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參加?！痹诠ぷ髦欣蠋煈?yīng)以公平的看法喚醒家長的仆人翁意識，激發(fā)家長主動參加、主動合作的熱忱，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。 開學(xué)初，各班細心設(shè)計家長園地版面，做到美觀新奇，題材多樣。 依據(jù)本班幼兒的實際狀況，準時填寫“家園聯(lián)系單”。 四月份向家長開放半日活動，展現(xiàn)幼兒在園活

20、動狀況。召開幼兒家長會，做好幼小連接工作。設(shè)立“家長信箱”，主動接受家長的好建議。 以電話聯(lián)系、家訪等多種形式開展家訪活動。 有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持，有大家的協(xié)作與努力，信任幼兒園的各項工作會有新的起色。 幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案【篇四】 一、指導(dǎo)思想20_年是我園在競爭中求得更大進展的一年。以全面實行幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內(nèi)部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，開創(chuàng)我園各項工作的新局面，以優(yōu)異成果迎接示范園的復(fù)檢工作，為推動我市幼兒訓(xùn)練事業(yè)的健康進展做出更大的貢獻。 二、工作目標 抓體制改革

21、，促內(nèi)部活力的增加。 抓隊伍建設(shè)，促綜合素養(yǎng)的提升。 抓成果展現(xiàn)，促辦園聲譽的提高。 抓設(shè)施改造，促訓(xùn)練環(huán)境的優(yōu)化。 抓家園合作，促幼兒和諧的進展。 三、重點工作 依據(jù)市訓(xùn)練局20_年工作要點的總體要求，結(jié)合幼兒園的工作實際，全面啟動其次輪的工資安排制度改革，本著按崗、按責(zé)、按質(zhì)、按績、按貢獻的安排原則，進一步完善ji勵機制，做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明，真正調(diào)動全園教職工工作的主動性、主動性和制造性。 加強信息宣揚工作，擴大.影響，提高競爭力量。 舉辦白鴿幼兒園首屆文化節(jié)。 a、活動時間：20_年_月1日(開幕式)_月15日(閉幕式) b、活動宗旨：宣揚白鴿訓(xùn)練理念，展現(xiàn)老師、幼兒、家長整體素養(yǎng)，

22、提高.知名度和名園效應(yīng)，充分發(fā)揮省級示范園的作用，推動鞍山幼兒訓(xùn)練事業(yè)的健康進展。 c、活動內(nèi)容：教職工業(yè)務(wù)、技能的全面展現(xiàn);幼兒綜合素養(yǎng)展現(xiàn)和表演競賽，家長參加的親子活動等。 要求：制定好首屆文化節(jié)的實施方案，各部門、班級要做好一切籌備工作。 依據(jù)幼兒園的工作，有方案定期在各新聞媒體進行宣揚，向.傳播先進的訓(xùn)練理念和育兒方法。(上半年重點結(jié)合“六一”慶祝活動，下半年重點圍繞特色活動) 辦好、辦活家園橋月報，使之具有學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、溝通、展現(xiàn)、消遣等多種作用。 加速信息化進程，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容，提高網(wǎng)站質(zhì)量，特殊是全園老師要主動參加，充分利用信息網(wǎng)站為教學(xué)服務(wù)，使之成為信息溝通互動的平臺，成為家長獲得

23、科學(xué)育兒的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，實現(xiàn)資源共享。 搭建與國際、國內(nèi)、省內(nèi)一流幼兒園溝通互動的平臺，聘請專家來園進行理論指導(dǎo)與實踐診斷，相互學(xué)習(xí)、共同提高。 穩(wěn)步進展長托班，在不斷提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確立課程標準(增加蒙臺梭利教學(xué))，規(guī)范各崗位工作流程，并通過各項展現(xiàn)活動加大宣揚力度，讓更多的家長和社區(qū)了解長托班的工作和質(zhì)量，擴大生源，真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。 改革老師管理模式，促進其主動主動進展。 老師可依據(jù)力量、愛好、愿望自選教科研試驗項目，并申報試驗理由及初步設(shè)想，經(jīng)幼兒園評審最終確立其試驗人，在課題負責(zé)人的組織下潛心討論、不斷總結(jié)、定期向全園展現(xiàn)開放，發(fā)揮以點帶面輻射作用。 教案、隨

24、筆的批閱時間實行定期檢查、抽查相結(jié)合，自送與抽檢相結(jié)合。 開展豐富多彩的親子活動，讓家長在參加活動中學(xué)會與幼兒溝通，從而敬重、理解幼兒，成為幼兒成長過程中的支持者、引導(dǎo)者、合。 規(guī)范各年齡段體育活動內(nèi)容、形式和組織方式，特殊是保證戶外活動的時間和活動質(zhì)量，并作為考核評價老師的一項重要內(nèi)容。學(xué)前班做好六月份全市進行的體育成果大巡游活動的排練工作。 連續(xù)完成國家、省、市的科研課題并注意課題的討論性、反思性、實效性，把擔(dān)當(dāng)教科研課題、開展教研活動作為老師崗位培訓(xùn)、連續(xù)訓(xùn)練的重要內(nèi)容，著力培育出更多的省、市級骨干老師。 對樓體外墻、正門前、正廳、走廊環(huán)境、教室門進行全面規(guī)劃改造，從造型、風(fēng)格、顏色等方

25、面，創(chuàng)設(shè)具有現(xiàn)代氣息、布滿童趣的幼兒喜愛的樂園。 幼兒園新學(xué)期幼師個人工作方案【篇五】 一、指導(dǎo)思想 堅持科學(xué)進展觀，以學(xué)習(xí)落實36歲兒童學(xué)習(xí)與進展綱要為主線，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)的整體性，敬重幼兒的個體差異，理解幼兒學(xué)習(xí)方式與特點，重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓(xùn)，努力做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿足的幼兒園，辦人民滿足的幼兒訓(xùn)練。 二、工作思路 20_年我園連續(xù)堅持進展孩子服務(wù)家長成就老師”辦園理念，以內(nèi)涵進展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練為主旨，強師德，樹師風(fēng)，創(chuàng)建文明校內(nèi);營氛圍，建團隊，創(chuàng)建書香校內(nèi);抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務(wù)，辦實事，創(chuàng)建和諧校內(nèi)。展現(xiàn)“敬業(yè)、愛崗、制造、奉獻”的優(yōu)良園

26、風(fēng)和“健康向上、團結(jié)高效、布滿活力、追求卓越”的校內(nèi)文化氛圍;連續(xù)貫徹“盡職盡責(zé)為幼兒進展，一心一意為家長服務(wù)”的指導(dǎo)思想;創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。 三、工作目標 (一)補充老師隊伍，做好新老師上崗前培訓(xùn)和老師在崗園本培訓(xùn)。 (二)營造幼兒園文化氛圍，舉辦試驗幼兒園第八屆書香校內(nèi)閱讀節(jié)。 (三)創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富改善各班區(qū)角嬉戲環(huán)境材料。 (四)廣泛開展群眾性的體育活動，主動參與第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動。 (五)優(yōu)化半日活動，組織參與省市學(xué)會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評比。 (六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預(yù)防和隔離工作。 (七)加強校內(nèi)平安綜合治

27、理，構(gòu)建平安、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。 四、工作要點 (一)加強師德建設(shè)工作，增加廣闊教職工教書育人的使命感和責(zé)任感 1、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)研討活動。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，六月份，舉辦一次讀書心得溝通座談會。 2、深化推動師德師風(fēng)建設(shè)，主動開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范老師的學(xué)習(xí)宣揚活動。五月份，舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻”主題演講活動。使工作更細致，服務(wù)更熱忱，作風(fēng)更嚴謹，做到內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。 3、結(jié)合效能建設(shè)活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風(fēng)、保教工作等方面對家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求看法表。 (二)開展多元化的園本培訓(xùn)，建立多層次、多形式、參加、開放的園本培訓(xùn)新模式，促進老師專業(yè)成長 1、做好新老師上崗前培訓(xùn)。 2、做好老師在崗園本培訓(xùn)(每月15日)