2019年大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)計劃書參考-文檔資料

1、2019 年大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)計劃書參考 -范文匯編 計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活 動都離不開計劃。下面是小編特意準備的 2019 大學(xué)生就業(yè) 培訓(xùn)計劃書參考，希望內(nèi)容對您有所啟示和幫助。更多精彩 內(nèi)容發(fā)布盡在查字典范文網(wǎng)，歡迎查閱?！?019 大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)計劃書一】20xx 年華民慈善基金會與蘭州大學(xué)首次合作開展大學(xué)生 就業(yè)扶助項目，此項工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并已經(jīng)簽 訂合作協(xié)議。針對華民慈善基金會的要求，結(jié)合蘭州大學(xué)受 助學(xué)生及學(xué)校的實際情況，我校現(xiàn)制定華民慈善基金會大學(xué) 生就業(yè)扶助項目培訓(xùn)方案如下：一、培訓(xùn)目標以送崗實習(xí)實踐引導(dǎo)就業(yè)， 充分利用我校優(yōu)質(zhì)高效職業(yè)教 育

2、資源，直接面向職場開展職業(yè)技能培訓(xùn)，強化畢業(yè)生職場 就業(yè)經(jīng)驗積累，搭建學(xué)生與企業(yè)聯(lián)系的橋梁，為畢業(yè)生和用 人單位實現(xiàn)就業(yè)對接服務(wù)。大學(xué)畢業(yè)生通過參加培訓(xùn)可以學(xué) 習(xí)職業(yè)技能，習(xí)得工作經(jīng)驗，獲得就業(yè)推薦，提升職場競爭 力。二、培訓(xùn)對象申請華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目的 xx 大學(xué)在校 20xx 屆本科生三、具體培訓(xùn)過程（一）策劃準備階段 （20xx 年 6 月初） 認清形勢，統(tǒng)一思想，提高認識。緊密結(jié)合我校實際，提 出并制定工作方案，報學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準后實施。各部門根據(jù)責任分工制定具體實施方案， 完善各項政策和 制度，為工作順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。（二）全面實施階段（20xx年x月至2

3、0xx年x月）召開由我校就業(yè)工作部門負責人參加的工作會議， 下發(fā)就 業(yè)培訓(xùn)實施方案和培訓(xùn)計劃。20xx 年 x 月 x 日前首期培訓(xùn)班開班。（ 三 ） 具體培訓(xùn)過程1、舉行華民慈善基金會大學(xué)生就業(yè)扶助項目蘭州大學(xué)啟 動儀式，并邀請我校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席講話。2、邀請資深人力資源顧問邱巖老師作“創(chuàng)業(yè)教育”的講 座培訓(xùn)。3、培訓(xùn)課程緊扣外在形象管理最核心的三大內(nèi)容：妝容、儀態(tài)、服飾的“禮儀素養(yǎng)與形象塑造”培訓(xùn)。 通過知識講解、 案例分析、自我演練、專家指導(dǎo)等多種培訓(xùn)方法，致力于幫 助廣大同學(xué)獲取快速改變外在形象塑造的技能，讓你簡單快 速地提升外在形象，成為一個自信，優(yōu)雅的應(yīng)聘者。4、“人際關(guān)系與有效溝通

4、”培訓(xùn)，本次培訓(xùn)邀請穆健剛 老師主講，以有效溝通與和諧人際關(guān)系構(gòu)建、有效溝通的過 程、傾聽 有效溝通的基礎(chǔ)、有效溝通技巧訓(xùn)練、小組中 的有效溝通等五項內(nèi)容為重點，全面細致地講授有效溝通的 技巧。5、辦公自動化（Office Automation, 簡稱0A）是將現(xiàn)代化 辦公和計算機網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式，是 當前新技術(shù)革命中一個非?；钴S和具有很強生命力的技術(shù) 應(yīng)用領(lǐng)域， 是信息化社會的產(chǎn)物。 本課程將進行 Word、 excel 、 Powerpoint 等軟件的詳細講解。6、演講與口才培訓(xùn)階段將通過案例分享、游戲體驗、情 景模擬、小組訓(xùn)練、現(xiàn)場展示等環(huán)節(jié)，切實幫同學(xué)們提高口 語

5、表達能力，掌握日常交流和求職、實習(xí)過程中必備的溝通 技巧; 從而具備對各種溝通障礙的有效分析和靈活應(yīng)對能力。7、報考公務(wù)員培訓(xùn)階段將針對公務(wù)員報考注意事項、公 務(wù)員報考條件、各類公務(wù)員報考需求以及如何報考公務(wù)員等 方面對學(xué)員進行強化培訓(xùn)。8、簡歷制作與面試階段培訓(xùn)將進行大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析、 求職簡歷制作、面試技巧以及面試的方法和技巧的培訓(xùn)。以 便本期學(xué)員能夠在職場揮灑自如，盡顯個人風采。（ 四 ） 專家點睛階段：（五）實習(xí)練兵階段 （20xx 年 x 月末） 與相關(guān)企業(yè)建立就業(yè)實習(xí)模塊。 在該期， 針對其中相關(guān)職 位具有就業(yè)意向的學(xué)員安排實習(xí)，并對其實習(xí)過程進行跟蹤 調(diào)研，進一步明確所需技能與

6、知識，為其在以后就業(yè)奠定更好的基礎(chǔ)（六）素質(zhì)拓展階段 （20xx 年 x 月末）訓(xùn)練目的： 如何融入到團隊中去， 在團隊里最大限度發(fā)揮 自己的特長。訓(xùn)練目標：（1）人的整體協(xié)作精神（2）提高人團隊作戰(zhàn)的協(xié)作能力（3）團隊作戰(zhàn)及心理控制的技巧培訓(xùn)地點：國防生訓(xùn)練地 （ 東區(qū)操場 ）（六）成果驗收階段 （20xx 年 x 月末） 組織學(xué)生參加就業(yè)輔助項目資格鑒定考試， 發(fā)放培訓(xùn)證書 （ 考核評價體系見附件一 ） 。各部門總結(jié)分析培訓(xùn)工作情況， 指導(dǎo)今后工作。四、培訓(xùn)費用【2019 大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)計劃書二】 為貫徹落實省廳通知精神 , 進一步做好我校困難學(xué)生的就 業(yè)幫扶 , 組織實施好我校“雙困學(xué)生

7、”就業(yè)能力提升培訓(xùn)工 作, 現(xiàn)按照上級文件要求，特制定本方案，并將2019年培訓(xùn)計劃和有關(guān)要求通知如下：一、意義： 通過培訓(xùn)，提高學(xué)生的溝通能力，增強團隊意識，挖掘個 人潛能，提高綜合素質(zhì)，增強就業(yè)能力，扎實有效地推進我 ?！半p困生”就業(yè)能力拓展培訓(xùn)工作，從根本上幫扶我校 “雙困生”實現(xiàn)充分就業(yè)。二、培訓(xùn)對象：我校 20xx 級學(xué)生。三、培訓(xùn)計劃數(shù)、 培訓(xùn)報到時間、 地點、內(nèi)容及返校事宜：1、培訓(xùn)計劃數(shù)：省里撥給我校雙困學(xué)生培訓(xùn)計劃96 人，創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)計劃 2人（詳見附件 20xx 年“雙困學(xué)生”就業(yè) 能力提升培訓(xùn)計劃名額分配表 ）2、培訓(xùn)時間、地點：第一批雙困學(xué)生培訓(xùn)： 20xx 年 4月

8、20日 25日 第二批雙困學(xué)生培訓(xùn)： 20xx 年 5月 10日 15日 創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)： 20xx 年 4月 24日 29 日 地點：吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，全封閉離校學(xué)習(xí)。3、報到時間、地點及返校事宜： 參培學(xué)生于培訓(xùn)開始日的上午由帶隊老師統(tǒng)一帶領(lǐng)從學(xué) 校出發(fā) , 前往省就業(yè)指導(dǎo)中心 （長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金川 街 151 號教育賓館一樓 ） 報到。具體集合時間及買火車票事 宜等候帶隊老師通知。培訓(xùn)結(jié)束后，由帶隊老師統(tǒng)一帶隊返 回學(xué)校 （不能統(tǒng)一返校的學(xué)生需由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)準假方可） ，任何人不得擅自行動，否則后果自負。4、培訓(xùn)內(nèi)容：雙困生培訓(xùn)： 采用模塊式教學(xué)， 包括：戶外能力拓展訓(xùn)練、職業(yè)探索

9、、能力提升、簡歷制作和面試訓(xùn)練等內(nèi)容。 創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)：實用性強的創(chuàng)業(yè)方面的重要知識以及訓(xùn)練。四、明確職責分工，確保雙培工作順利開展： 學(xué)校按照省廳文件精神， 要求各學(xué)院及相關(guān)部門要高度重 視，強化組織管理，細化工作流程，明確職責分工，落實責 任到人，將此次培訓(xùn)工作組織好、落實好。具體分工明確如 下：（一）統(tǒng)籌“雙培”工作。 （ 負責部門：就業(yè)處 ）1、制定“雙培”工作實施方案。按照“雙培”工作各項 要求，制定方案，明確職責。2、匯總相關(guān)材料與數(shù)據(jù)，按照文件要求及時上報省里。3、做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。就業(yè)處要在方案制定、組織管理、安全教育、跟蹤服務(wù)等方面做好上下協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。4、做好學(xué)生請假事宜。

10、就業(yè)處統(tǒng)一協(xié)調(diào)為此次參培學(xué)生 辦理請假手續(xù)。（二）積極宣傳、正確引導(dǎo)、加強安全紀律教育。（ 負責部門：學(xué)生處、團委、各學(xué)院 ）1、加強宣傳工作。可充分利用板報、廣播、QQ群、手機短信等多種形式，加大宣傳力度，為學(xué)生提供耐心細致的政 策解讀服務(wù)，真正做到培訓(xùn)計劃“為生所知，為生所用”， 充分實現(xiàn)效用最大化。2、加強文明禮儀、紀律及安全教育工作。各學(xué)院要在學(xué) 生參培前對其進行相關(guān)的禮儀、紀律和安全教育，要求學(xué)生 遵守培訓(xùn)的各項規(guī)定，增強安全防范意識，倡導(dǎo)團隊精神和 艱苦樸素精神，并將學(xué)生培訓(xùn)期間表現(xiàn)列入其年度考核鑒定 之中。（三）公開、公平、公正遴選“雙困學(xué)生”。 （ 負責部門： 學(xué)生處、各學(xué)院

11、）1、要制定推選工作制度和工作流程。2、組織報名及審核。學(xué)生本人必須自愿向所在學(xué)院提出 書面申請 （ 學(xué)院將手寫版的申請書留存于“雙困生”培訓(xùn)學(xué) 生檔案中 ） ，然后由學(xué)院認真組織審核 ; 審核合格后 , 以學(xué)院 為單位聯(lián)系學(xué)生處對審核通過學(xué)生進行心理篩查、填心理篩 查表; 心理篩查無異議后，將名單在學(xué)院范圍內(nèi)進行公示， 公示時間不少于 3個工作日 ; 公示無異議后，各學(xué)院將名單 匯總表簽字、蓋學(xué)院公章、報送就業(yè)處，就業(yè)處匯總后上報 省就業(yè)指導(dǎo)中心。3、每名學(xué)生都是代表我校參加培訓(xùn)，體現(xiàn)著我校的大學(xué) 生風貌。（四）心理篩查、嚴格把關(guān)、以人為本。 （ 負責部門：學(xué)生 處、各學(xué)院 ）省廳要求， 必

12、須對每名參培學(xué)生進行心理篩查。 我校學(xué)生 處的心理咨詢中心為參加培訓(xùn)的每一名學(xué)生提前進行心理篩查，依據(jù)篩查結(jié)果對學(xué)生提出能否參加培訓(xùn)的界定。凡在我校心理咨詢中心進行心理測試未通過的學(xué)生，一律不得報名。發(fā)現(xiàn)有心理疾病的要及時替換培訓(xùn)學(xué)生，如有瞞報、不 報等，導(dǎo)致學(xué)員在培訓(xùn)期間發(fā)生意外事故的，由責任部門負 全部責任。（五）請假或調(diào)串課、 研究就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)及課程 改革等事宜。 （ 負責部門：教務(wù)處、就業(yè)處 ）就業(yè)處、教務(wù)處負責協(xié)調(diào)辦理參培學(xué)生請假或調(diào)串課等事宜 ; 并結(jié)合我校專業(yè)特點和實際情況，以培訓(xùn)工作為切入點， 深化我校就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展教學(xué)和課程改革，改進教學(xué)方 法，充實教學(xué)內(nèi)容。（

13、六）省廳要求， 各高校要加強后續(xù)服務(wù)， 建立動態(tài)跟蹤機 制。 （負責部門：各學(xué)院、就業(yè)處 ）1、每期培訓(xùn)結(jié)束后， 各學(xué)院要召開 “雙困生”培訓(xùn)交流會，并在交流會結(jié)束一周內(nèi)留存好影像資料及參培學(xué)員培訓(xùn) 心得存檔。以“樹典型”的原則固化培訓(xùn)成果，完善管理機 制，構(gòu)建我校“雙困生”就業(yè)長效化、規(guī)范化、制度化的幫 扶體系，全面促進我校就業(yè)質(zhì)量的提升。2、各學(xué)院實施責任落實制，要對培訓(xùn)后的學(xué)生進行后續(xù) 幫扶，及時關(guān)注他們的就業(yè)狀況，幫助他們解決經(jīng)濟上、心 理上和求職過程中的實際困難。要實施“一對一”的就業(yè)指 導(dǎo)服務(wù)，采取重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點推薦等方式幫助其順利就業(yè)3、各學(xué)院必須建立“雙困生”培訓(xùn)跟蹤

14、平臺，要建立參 培學(xué)生的檔案及信息庫，對離校后的參加學(xué)生進行為期三年 的動態(tài)跟蹤， 記載“雙困生”培訓(xùn)后的表現(xiàn)、 應(yīng)聘時的表現(xiàn)、 參培學(xué)生的就業(yè)率、工作后近一段時間內(nèi)的表現(xiàn)以及畢業(yè)后 三年內(nèi)的情況。4、對部分學(xué)生進行實地隨訪，及時掌握學(xué)生在求職和工 作后職業(yè)發(fā)展的有關(guān)情況，征求對培訓(xùn)工作的意見和建議， 促進和提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。五、培訓(xùn)需知：1、學(xué)員培訓(xùn)期間食宿費與培訓(xùn)費全免，而且省中心按統(tǒng) 一標準給參培學(xué)生報銷往返車費。2、培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn) 期滿由吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)培訓(xùn)證書。3、省廳要求學(xué)員參加培訓(xùn)期間不允許缺課，如果學(xué)員缺 席超過八小時，將不會發(fā)給培訓(xùn)證書。如果培訓(xùn)期間學(xué)員自 動放棄培訓(xùn)，該名額將視為已培訓(xùn)而被核銷。4、培訓(xùn)期間學(xué)員需攜帶身份證原件、帶適合于活動的服 裝與正裝 （職業(yè)裝 ）各一套、運動鞋、拖鞋、飲用水杯以及學(xué) 習(xí)與生活必需品。5、培訓(xùn)期間學(xué)