版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1、1)2)3)4)2、酒店餐飲成本控制實施辦法、計劃采購,預先控制建立原材料采購計劃和審批流程。餐飲廚房要根據(jù)酒店餐飲的營運特點,根據(jù)原料分類(如分為干貨、調(diào)料、 冰凍類等等),制訂相應的計劃采購周期。每日直接進廚房的原料,要按當天的經(jīng)營情況和廚房倉庫現(xiàn)有儲存量,由廚 師長指定專人制定原料采購量,并由廚師長把關審核。重要昂貴的原料等要實行二級控制,經(jīng)廚房申報,財務審核報總經(jīng)理審批。 昂貴原料必須計劃采購。對于計劃外及大件物品(一次性采購費用在1000元及以上),必須通過呈報總經(jīng)理批準進行采購。建立嚴格的周期性詢價、報價、定價制度并嚴格落實。由財務采購人員、驗收人員、廚房管理人員一起成立詢價、
2、定價組。1)2)酒店對直接進廚房原料實行每15天為一個定價周期,詢價、定價組需在報價 前二天對市場、同行酒店進行行情詢價、對比定價(驗收員參與)后提出申 請,報總經(jīng)理審批。3)詢價、定價組要及時發(fā)現(xiàn)市場的價格變動情況,同時要主動搜集同行酒店時 令菜肴、創(chuàng)新菜、美食活動等信息。3、外出采購。1)根據(jù)酒店預定情況:如大型會議、旅游團隊等需要,由財務采購到相關市場 集中采購。2)4、1)2)干貨、調(diào)料、冰凍類等原料,由財務采購按計劃每月到上海采購1 2次。編制標準市場定單。廚房管理人員必須嚴格編制本酒店的采購明細單,制定的各種食品原料的規(guī) 格要既符合市場供應,又滿足廚房制作需求。食品原料的品種與規(guī)格
3、繁多,其市場形態(tài)各不相同,因此,必須由廚房管理 人員按照經(jīng)營范圍,制定本酒店的采購規(guī)格(即原料規(guī)格),作為供貨商和驗 收人員共同遵守的標準和驗收依據(jù)。二、明確驗收標準,嚴把進貨關1、由廚房專門的驗收人員、財務驗收人員每日對原料的數(shù)量、質(zhì)量標準與采購 訂單及報價進行驗收把關。對于質(zhì)量差、超預訂的原料堅決給予退回,保證 進入廚房原料具備質(zhì)量合格、數(shù)量合理。2、1)實行驗收責任人制度。財務驗收人員負責對數(shù)量、金額的驗收,廚房驗收人員負責對質(zhì)量、規(guī)格的 驗收。2)3)驗收人員應具備豐富的原材料、烹飪知識,識原料、善鑒別,且必須每 天1次走訪市場,掌握第一手信息。在驗收人員的選擇上,要求具備良好的職業(yè)道
4、德素質(zhì),誠實、精明、細心、 秉公辦事。104)驗收人要做到“三個不收”:對于超量進貨、質(zhì)量低劣、規(guī)格不符的不收;對 于價格和數(shù)量與采購單上不符的不收。5)每日驗收后驗收員要在驗收憑證上簽字,如果之后發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題, 責任人要承擔責任。相關3、驗收結(jié)果記錄檔案。要求采購和驗收人員每日填寫“采購驗收日報表” 原材料供應情況、評價供應商的信用程度,并作好相關分析,每月 總結(jié)一次并將報告呈交餐飲廚房、財務部和總經(jīng)理室。,記錄15日前要三、庫存成本控制1、1)2)完善月未盤存制度。餐飲廚房每月進行兩次自檢,并由財務、餐飲核算人員、會同廚房冷庫廚師 每月10日前對冷庫進行盤存。通過盤存,明確重點控制哪些
5、品種,采用何種 控制方法(如暫停進貨、調(diào)撥使用、盡快出庫使用等),從而減少庫存資金占 用,加快資金周轉(zhuǎn),節(jié)省成本開支。嚴格控制采購物資的庫存量。每天對庫存物品進行檢查(特別是冰箱和冰庫內(nèi)的庫存物品),對于不夠的物品及時補貨,對于滯銷的物品,減少或停止供 應,以避免原材料變質(zhì)造成的損失。根據(jù)當前的經(jīng)營情況合理設置庫存量的上下限,每天由廚房冷庫管理人員進 行盤點控制,并做到原材料先進先出的原則,保證原料的保質(zhì)質(zhì)量,對于一 些由于生意淡季滯銷的原料等及時通過前臺加大促銷,避免原料到時過期造 成浪費。3、4、5、1、2、3、4、5、加強部門物資領用制度,按當天預訂情況領用輔料、調(diào)料和耗用品,控制物 料
6、的流失,特別是貴重物品要專人領用。建立嚴格的報損丟失制度。要對于原料、變質(zhì)、損壞、丟失(展示柜菜肴、 客人退菜等)制訂嚴格的報損制度,并與部門獎金考核掛鉤,如報損超過規(guī) 定必須分析說明原因。盤存的原則是先對實物后對帳,更要細致盤點在用的食品原材料數(shù)量,同時 要對在庫原料、輔料、調(diào)料(如開瓶已用未用完的數(shù)量)進行盤點。四、標準菜的控制和實施 建立標準菜控制體系,主要要制定出標準菜單和標準成本。對制作質(zhì)量、產(chǎn) 品成本、制作規(guī)格進行量化控制,并用于每天檢查指導制作中的全過程,隨 時消除一切制作中的誤差,達到控制管理的效能。對新購進、從未使用過的原材料,應測試其凈料率和熟制率是否符合成本管 理的要求和
7、需要。操作過程中分別對加工、配制、烹調(diào)三個環(huán)節(jié)操作制訂有 效可行的控制方法。對某些經(jīng)常容易出現(xiàn)生產(chǎn)問題的環(huán)節(jié)重點管理、重點檢 查。對邊角料加以再利用,降低損耗,使原料的利用率達到最大化。事先制定宴會、婚宴、會議團隊的標準菜單,認真核算,并定期更換。對宴 會、婚宴和會議團隊的預訂,只預訂場地,而菜單要求提前一個月或半個月 確認,避免酒店在遇到市場價格變化大的情況下利益受損,同時要注意常年 菜單與季節(jié)性菜單的合理搭配。降低原料成本,杜絕加工過程中的浪費。重抓從“驗收一一粗加工一一切配 制作一一出菜”全過程中的原料控制,減少原料加工過程中的浪費。標準菜需要依靠全體員工去執(zhí)行,全員參與,提高意識。只有
8、全體員工從上 到下組成一個成本管理的群體,形成一個人人為酒店,處處講效益的氛圍, 才能最有效地控制餐飲成本。五、提高銷售:加強菜肴培訓1、零點銷售,巧妙搭配,提高滿意度。作為餐飲產(chǎn)品的出品,廚房要定期(每月不少于2次)對前臺員工進行菜肴知識培訓。尤其是每逢新菜推出都要有 培訓、有講解。而且廚師長要定期對點菜員進行菜食搭配、利潤控制、營養(yǎng) 知識的培訓,以提高前臺的銷售技能。2、菜肴銷售匯總分析。菜食創(chuàng)新頻率高,要定期對菜品、酒水進行銷售匯總分 析,及時發(fā)現(xiàn)賓客的有效需求,促進餐飲的銷售。避免造成備料量大、銷售 量低、特色不明顯。3、每季度進行菜肴銷售排行榜分析,對于利潤高、受歡迎程度高的菜肴劃入
9、“酒 店品牌菜”進行大力推銷。對于利潤高、但受歡迎程度低的菜肴要及時查找原因,如是介紹不到位、口味不受歡迎、還是菜肴不夠精美等等,要進 策劃銷售辦法;對于利潤低但受歡迎程度高的菜肴,要不斷創(chuàng)新,提高利潤 空間;對利潤低且受歡程度低的菜肴品種立即進行調(diào)整。4、定價組要及時針對市場變化對菜肴、海鮮、酒水、飲料售價提出調(diào)價審批報 告,以提高銷售效率和利潤率。六、成本差異分析1、餐飲康樂部每月召開本部門成本分析會,使其成本開支在滿足業(yè)務活動需要 的前提下,不超過事先規(guī)定的標準或預算。財務部應每日做好成本報表工作; 每周對毛利率報表進行分析,信息反饋給餐飲廚房,提出改進建議,及時控 制成本費用,同時每月
10、進行食品飲料成本核算,分別計算出食品成本率和飲 料酒水成本率。2、由餐飲康樂部每月召集一次,與財務部、餐飲成本核算員一起召開餐飲財務 分析會。結(jié)合當月經(jīng)營收入情況、成本支出以及與以前月度的成本進行對比 分析,對于末達到或明顯超出毛利率標準的查找分析原因。3、完善信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化的餐飲成本核算體系。利用先進的計算機系 統(tǒng)完善信息管理系統(tǒng),開發(fā)現(xiàn)有軟件系統(tǒng)功能應用,定期做好賓客消費分析、 菜肴銷售排行等等,及時為加強成本控制提供依據(jù)。注重目標市場和酒店的產(chǎn)品定位,關注品質(zhì),在既定的產(chǎn)品定位和產(chǎn)品標準 的前提下去控制成本。從工作流程中進行梳理,從工作習慣中進行改良,從 工作制度方面加以完善,
11、進一步做好餐飲成本控制。4、人與人之間的距離雖然摸不著,看不見,但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假,善與惡,美與丑,盡在秤桿上可以看出;人心的大小,胸懷的寬窄,撥一撥秤砣全然知曉。人與人之間的距離,不可太近與人太近了,常常看人不清。一個人既有優(yōu)點,也有缺點,所謂人無完人,金無赤足是也。初識時,走得太近就會模糊了不足,寵之;時間久了,原本的美麗之處也成了瑕疵,嫌之。與人太近了,便隨手可得,有時得物,據(jù)為己有,太過貪財;有時得人,為己所用,也許貪色。貪財也好,貪色亦罷,都是一種貪心。與人太近了,最可悲的就是會把自己丟在別人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。這世上,根本沒有零距離的人際關系,因
12、為人總是有一份自私的,人與人之間太近的距離,易滋生事端,恩怨相隨。所以,人與人相處的太近了,便漸漸相遠。人與人之間的距離也不可太遠。太遠了,就像放飛的風箏,過高斷線。太遠了,就像南徙的大雁,失群哀鳴。太遠了,就像失聯(lián)的旅人,形單影只。與人太近了,常??慈瞬磺濉R粋€人既有優(yōu)點,也有缺點,所謂人無完人,金無赤足是也。初識時,走得太近就會模糊了不足,寵之;時間久了,原本的美麗之處也成了瑕疵,嫌之。人與人之間的距離,有時,先遠后近;有時,先近后遠。這每次的變化之中,總是有一個難以忘記的故事或者一段難以割舍的情。有時候,人與人之間的距離,忽然間近了,其實還是遠;忽然間遠了,肯定是傷了誰。人與人之間的距離
13、,如果是一份信箋,那是思念;如果是一個微笑,那是寬容;如果是一句問候,那是友誼;如果是一次付出,那是責任。這樣的距離,即便是遠,但也很近。最怕的,人與人之間的距離就是一句失真的讒言,一個不屑的眼神,一疊誘人的紙幣,或者是一條無法逾越的深谷。這樣的距離,即便是近,但也很遠。人與人之間最美的距離,就是不遠不近,遠中有近,近中有遠,遠而不離開,近而不相丟。太遠的距離,只需要一份寬容,就不會走得太遠而行同陌人;太近的距離,只需要一份自尊,就不會走得太近而丟了自己。不遠不近的距離,多像一朵艷麗的花,一首悅耳的歌,一首優(yōu) 美的詩。人生路上,每個人的相遇、相識,都是一份緣,我們都是相互之間不可或缺的伴。人與
14、人之間的距離雖然摸不著,看不見,但的的確確是一桿實實在在的秤。真與假,善與惡,美與丑,盡在秤桿上可以看出;人心的大小,胸懷的寬窄,撥一撥秤砣全然知曉。人與人之間的距離,不可太近與人太近了,便隨手可得,有時得物,據(jù)為己有,太過貪財;有時得人,為己所用,也許貪色。貪財也好,貪色亦罷,都是一種貪心。與人太近了,最可悲的就是會把自己丟在別人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。這世上,根本沒有零距離的人際關系,因為人總是有一份自私的,人與人之間太近的距離,易滋生事端,恩怨相隨。所以,人與人相處的太近了,便漸漸相遠。人與人之間的距離也不可太遠。人生路上,每個人的相遇、相識,都是一份緣,我們都是相互之間不可或缺的伴。太遠了,就像放飛的風箏,過高斷線。太遠了,就像南徙的大雁,失群哀鳴。太遠了,就像失聯(lián)的旅人,形單影只。人與人之間的距離,有時,先遠后近;有時,先近后遠。這每次的變化之中,總是有一個難以忘記的故事或者一段難以割舍的情。有時候,人與人之間的距離,忽然間近了,其實還是遠;忽然間遠了,肯定是傷了誰。人與人之間的距離,如果是一份信箋,那是思念;如果是一個微笑,那是寬容;如果是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度年福建省高校教師資格證之高等教育法規(guī)練習題及答案
- 2024年三坐標測量機項目資金籌措計劃書代可行性研究報告
- 應急救援-綜合(黨群)管理崗
- 計算機平面設計專業(yè)調(diào)研報告
- 2024年企業(yè)業(yè)績對賭協(xié)議模板指南
- 滬教版初一上學期期末化學試卷及答案指導
- 2024年書法家作品授權協(xié)議
- 2024年房產(chǎn)及土地交易協(xié)議樣式
- 2024年企業(yè)辦公空間裝潢協(xié)議樣本
- 2024年度外籍專家勞動協(xié)議范本
- 鎂合金行業(yè)發(fā)展分析及投資前景預測報告
- 室內(nèi)維修方案
- 小學信息技術課堂與學科教學逆向融合管見 論文
- 軍士生生涯規(guī)劃
- 北師大版數(shù)學三年級上冊全冊分層作業(yè)設計含答案
- 認知障礙人員培訓課件
- 中國艾滋病現(xiàn)狀
- 國際業(yè)務基礎知識培訓
- 急診科中的老年病急癥救治
- 亞馬遜賬戶安全培訓內(nèi)容
- 生活區(qū)消防安全培訓課件
評論
0/150
提交評論