公務(wù)員可以調(diào)動(dòng)嗎？調(diào)動(dòng)的程序及手續(xù)是什么

1、 公務(wù)員可以調(diào)動(dòng)嗎？調(diào)動(dòng)的程序及手續(xù)是什么每一年公務(wù)員考試的激烈程度不用說，很多考生為了能一舉成公，不得不先找一個(gè)相對(duì)容易考的崗位。但是一旦考上外地公務(wù)員，就要面臨分居或異地的局面，而且各種關(guān)系、圈子、人脈都需要重新建設(shè)，可以說一切要重頭再來，短期解決就業(yè)卻造成長(zhǎng)期的痛苦。這也是公務(wù)員離職的主要原因之一。其實(shí)還是有辦法的，就是工作調(diào)動(dòng)，如果大家對(duì)此不了解，可仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容。一、公務(wù)員調(diào)動(dòng)程序申辦材料：1、公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批表一式2份; 2、相關(guān)證明材料。辦理指南：1、用人單位向市編辦申請(qǐng)編制單; 2、用人單位填寫公務(wù)員調(diào)動(dòng)表;3、調(diào)入、調(diào)出單位及主管部門簽署意見;4、公務(wù)員管理處審核;5、局分管

2、領(lǐng)導(dǎo)審批; 6、發(fā)調(diào)動(dòng)通知書，需遷戶口的同時(shí)辦理遷戶手續(xù);7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準(zhǔn)遷證明;8、回原單位辦理調(diào)出和戶口遷移手續(xù);9、到公務(wù)員管理處接轉(zhuǎn)行政關(guān)系，辦理落戶證明;10、到用人單位報(bào)到;11、辦理工資、落戶等手續(xù)。辦理機(jī)構(gòu)人事局公務(wù)員管理處辦理時(shí)限在材料齊全的情況下，一般在10個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)用人單位。二、公務(wù)員調(diào)動(dòng)的一般操作流程第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點(diǎn)頭同意調(diào)動(dòng)，還要和組織部長(zhǎng)溝通好。(這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級(jí)一級(jí)上報(bào)也有，但是都要大領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭)第二，接收地領(lǐng)導(dǎo)同意之后，由接收地組織部開出“商調(diào)函”，在本著互惠共利的情況下

3、，然后就要搞定調(diào)出地的組織部領(lǐng)導(dǎo)，讓他同意簽字蓋章，然后就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進(jìn)行檔案審查，看看有木有神馬問題。第三，在沒有問題的情況下，接收地組織部就開出正式商調(diào)函，然后就有的跑了。拿著正式調(diào)函先去調(diào)出地組織部干部室換介紹信，再去你所在單位再換介紹信，并開出黨組織關(guān)系介紹信，還要去會(huì)計(jì)那里拿上工資介紹信。第四，拿好三大件之后，先去調(diào)出地組織部干部室再換“干部介紹信”，去組織室把單位的組織介紹信換成組織部的“黨組織關(guān)系介紹信”，再去人事局工資股把單位工資介紹信換成人事局的“工資介紹信”，然后去編辦下編制，暫時(shí)大功告成。(三樣介紹信)第五，到接收地之后，拿著上一條的干部介紹信

4、，去接收地組織部辦理報(bào)道，干部室辦轉(zhuǎn)入，并開出介紹信，介紹到你將去的新單位，順便去組織室把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，然后去人事局辦理工資轉(zhuǎn)入，這幾樣辦好之后去新單位辦公室報(bào)道，把干部介紹信，黨組織關(guān)系介紹信，工資介紹信，這三樣分別給新單位所管理的人員，基本ok。還有就是醫(yī)保和住房公積金的問題，都可以轉(zhuǎn)入你接收地的新單位，也可以提現(xiàn)，看各人想法，去醫(yī)保局和公積金管理中心辦理即可。三、公務(wù)員調(diào)動(dòng)服務(wù)年限問題?一般在招錄時(shí)崗位上都會(huì)有要求“基層服務(wù)年限5年以上”等備注，都是有一些招錄單位在招考時(shí)并沒有表明有5年服務(wù)期限，像這一類崗位一般只要是領(lǐng)導(dǎo)同意都是可以調(diào)動(dòng)。如果單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，可以到人社局咨詢，同時(shí)聯(lián)系

5、好對(duì)接單位的，這樣子也能夠不通過單位領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到調(diào)動(dòng)的目的。同時(shí)要注意的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)是要服務(wù)滿5年，但并不是所有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班的單位都要滿5年，比如財(cái)政所，國(guó)土所這些參公單位，屬于縣局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二層機(jī)構(gòu)，編制性質(zhì)屬于縣級(jí)，是沒有服務(wù)期限制的，但是比如一些鄉(xiāng)政府等行政編制的單位，是要服務(wù)滿5年。所以不能一概而論。不管怎么樣，就算你符合調(diào)動(dòng)程序，領(lǐng)導(dǎo)不同意，也是沒辦法的。四、公務(wù)員調(diào)動(dòng)比事編容易?首先，公務(wù)員調(diào)動(dòng)可以說全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，有一定的調(diào)動(dòng)流程和辦事規(guī)章。相對(duì)的，事業(yè)編調(diào)動(dòng)就比較亂，可以說各個(gè)地方部門都可能不一樣。當(dāng)然，這不能說公務(wù)員調(diào)動(dòng)就比事業(yè)編困難。畢竟，事業(yè)編調(diào)動(dòng)比較復(fù)雜，雖然縣內(nèi)調(diào)動(dòng)。事業(yè)編和公務(wù)員

6、看起來差不多，但是公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)是可以跨區(qū)跨市調(diào)動(dòng)。公務(wù)員是省統(tǒng)一招的，在省內(nèi)調(diào)動(dòng)，相對(duì)容易，但是事業(yè)編大多是各自單位自招，編制是各級(jí)單位編辦批的，如果跨區(qū)或者跨市，就會(huì)非常困難。當(dāng)然，這里是針對(duì)低級(jí)別的事業(yè)編。到了一定的級(jí)別，事業(yè)編的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)轉(zhuǎn)成公務(wù)員。所以，事業(yè)編調(diào)動(dòng)比較復(fù)雜，有不同的分類，公益一二三類只能單向流動(dòng)，或者同類別事業(yè)單位之間并且相同崗位類型才能調(diào)動(dòng)，接收單位要有空編才行。五、公務(wù)員調(diào)動(dòng)后編制性質(zhì)公務(wù)員調(diào)動(dòng)當(dāng)然每一個(gè)人都想從低到高，但是一般的情況下由高向低容易，由從低到高就要難很多。同時(shí)，在找對(duì)對(duì)接單位時(shí)一定要了解清楚單位的編制性質(zhì)。有很多單位行政編制已滿，那只能占用參工編制調(diào)過去，如果過去的話編制性質(zhì)就變成參工事業(yè)編,不可能在保留原來的行政性質(zhì)。這樣的調(diào)動(dòng)確實(shí)是得不償失的，無論是普通公務(wù)員還是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)