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1、恒晟集團有限公司安全生產(chǎn)事故報告處理制度版本號:1. 0共6頁 第6頁安全生產(chǎn)事故報告處理制度為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,制定預(yù)防措施防止傷亡事故的再次發(fā)生,特制定本規(guī)定。1傷亡事故的上報1.1安全生產(chǎn)事故的報告工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。1.2 、安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即上報公司工程管理部。1.3 、工程管理部接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告總經(jīng)理,其中死 亡、重大傷亡事故并應(yīng)上報市、區(qū)主管部門及市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安部門 和人民檢察院等單位。1.4 、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時,公司安全委員會成員應(yīng)立即趕赴
2、現(xiàn)場,保護事故現(xiàn)場 并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大;公司工程管理部及主管安全的副總經(jīng) 理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時做出處理意見。1.5、公司工程管理部應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告死亡事故。1.6 、對傷亡事故隱瞞不報、謊報、故意遲延不報,故意破壞事故現(xiàn)場,或者以不當(dāng)理由, 拒絕提供有關(guān)情況和資料,對項目經(jīng)理、直接責(zé)任人員按安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定處罰,構(gòu)成 犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2 事故的調(diào)查與結(jié)案2.1 調(diào)查組的組成發(fā)生人員重傷及死亡事故,由公司總經(jīng)理或指定的人員組織施工生產(chǎn)、技術(shù)、安全、勞 資、工會等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。2.2事故調(diào)查程序死亡、重傷事
3、故,應(yīng)按如下要求進行調(diào)查,輕傷事故的調(diào)查,參照進行。2.2.1現(xiàn)場處理2.2.1.1事故發(fā)生后,應(yīng)救護受傷害者,米取措施制止事故蔓延擴大;2.2.1.2認(rèn)真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞;2.2.1.3為搶救受傷害者需移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。2.2.2物證搜集222.1現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等;2.2.2.2在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標(biāo)簽,注明地點、時間、管理者;2.2.2.3所有物件應(yīng)保持原樣,不準(zhǔn)沖洗擦拭;2.2.2.4對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。2.2.3事故事實材料的搜集2.2.3.1與事
4、故鑒別、記錄有關(guān)的資料 發(fā)生事故的單位、地點、時間; 受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工 齡、支付工資的形式; 受害人和肇事者的技術(shù)狀況、接受安全教育情況; 出事當(dāng)天,受害人和肇事者什么時間開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作 時的動作(或位置); 受害人和肇事者過去的事故記錄。2.2.3.2事故發(fā)生的有關(guān)事實 事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等性能和質(zhì)量狀況; 使用的材料,必要時進行物理性能或化學(xué)性能實驗與分析; 有關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況; 關(guān)于工作作業(yè)環(huán)境方面的狀況,包括照明、濕度、溫度、通風(fēng)、聲響、色彩度、道路
5、、 工作面狀況以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄; 個人防護措施狀況,應(yīng)注意它的有效性、質(zhì)量、使用范圍; 出事前受害人和肇事者的健康狀況; 其他可能與事故致因有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。2.2.4 證人材料搜集要盡快找被調(diào)查者搜集材料,對證人的口述材料,應(yīng)做好記錄,并由調(diào)查者和被調(diào)查者共同簽字確認(rèn)。2.2.5現(xiàn)場攝影2.2.5.1顯示受害人原始存息地的所有照片;2.2.5.2可能被消除或被踐踏的痕跡:如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、冒頂下落物的空間等;225.3事故現(xiàn)場全貌;2.2.5.4利用攝影或錄像,以提供較完善的信息內(nèi)容。2.2.6事故圖報告中的事故圖,應(yīng)包括了解事故情
6、況所必需的信息。如:事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。2.3 事故分析2.3.1事故分析步驟2.3.1.1整理和閱讀調(diào)查材料;2.3.1.2按以下七項內(nèi)容進行分析:見企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)(GB644186); 受傷部位; 受傷性質(zhì); 起因物; 致害物; 傷害方式; 不安全狀態(tài); 不安全行為。2.3.1.3確定事故的直接原因;2.3.1.4確定事故的間接原因;2.3.1.5確定事故的責(zé)任者。2.3.2事故原因分析2.3.2.1屬于下列情況者為直接原因:(GB6441-86) 機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài),見企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)人的不安全行為,見企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)(GB6441
7、- 86)2.3.2.2屬下列情況者為間接原因: 技術(shù)和設(shè)計上有缺陷:工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方 法、維修檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用存在問題; 教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識; 勞動組織不合理; 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤; 沒有安全操作規(guī)程或不健全; 沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施,對事故隱患整改不力; 其他。2.3.2.3 在分析事故時,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而掌握事故的全 部原因,再分清主次,進行責(zé)任分析。2.3.3確定事故責(zé)任2.3.3.1根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中 的直接責(zé)任
8、者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;233.2在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用, 確定主要責(zé)任者;2.3.3.3根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任提出處理意見。2.3.4責(zé)任認(rèn)定2.3.4.1因下列情況造成事故的為直接責(zé)任:違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故危險征兆,不立即報告,不采取措施私 自拆除、毀壞、挪用安全設(shè)施;設(shè)計、施工、安裝、檢修、檢驗、試驗錯誤等。2.3.4.2 因下列情況造成事故的為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:指令錯誤、違章指揮、規(guī)章制度錯誤、沒有或不健全; 承包、租賃合同中無安全衛(wèi)生內(nèi)容和措施; 不進行安全教育、安全資格認(rèn)證,機械設(shè)備超負(fù)荷、帶病運轉(zhuǎn); 勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良,新、改、
9、擴建項目不執(zhí)行“三同時”制度; 發(fā)現(xiàn)隱患不治理; 發(fā)生事故后不采取防范措施,致使一年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故。2.4事故結(jié)案歸檔材料2.4.1職工傷亡事故登記表;2.4.2職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù);2.4.3現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;2.4.4技術(shù)鑒定和試驗報告;2.4.5物證、人證材料;2.4.6直接和間接經(jīng)濟損失材料;2.4.7事故責(zé)任者的自述資料;248醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;249發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;2410處分決定和受處分人員的檢查材料;2.4.11有關(guān)事故的通報、簡報及文件;2.4.12注明參加調(diào)查組的人員、姓名、職務(wù)、單位。2.5事故處理結(jié)案2.5.
10、12.5.2事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由公司及其主管部門負(fù)責(zé)處理。、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取措施以致造成傷亡事故的,由公司安委會按照國家有關(guān)規(guī)定,對直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2.5.3 違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2.5.4項目經(jīng)理部應(yīng)針對事故發(fā)生的原因、過程、損害程度及處
11、理結(jié)果對職工進行現(xiàn)場安全教育 。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識1職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位
12、的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析
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