民辦學(xué)校自檢自查報(bào)告(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上西安XXXX職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校20XX年度工作總結(jié) 20XX年度我校在西安市人力資源和社會(huì)保障局以及西安市民政等主管部門(mén)的關(guān)愛(ài)和支持下，一直本著“工業(yè)和信息化部人才交流中心”所提介的建立和完善專(zhuān)業(yè)化人才培訓(xùn)，市場(chǎng)化人力資源配置，國(guó)際化人才交流、網(wǎng)絡(luò)化信息咨詢(xún)等為主要內(nèi)容的人才服務(wù)體系。全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。堅(jiān)持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將2014年度我校具體工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。（一）學(xué)?；厩闆r及行為規(guī)范我校是一所民辦學(xué)校，地處XXXXX

2、XXXXXXXXXX，教學(xué)場(chǎng)地開(kāi)闊，室內(nèi)窗明幾凈，教學(xué)設(shè)備齊全，是理解的辦學(xué)之地，因我校在20XX年底因與XXXXXXX合作辦學(xué)，合作期限業(yè)已到期，又因當(dāng)時(shí)主要開(kāi)辦的辦學(xué)類(lèi)型已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的變化，原XX行業(yè)在教學(xué)上的死板教務(wù)致使招生與就業(yè)問(wèn)題受大極大的阻礙，故我校于20XX年起轉(zhuǎn)型至XXXX專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。本學(xué)年里，學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，端正辦學(xué)思想，更新教育觀念，全面貫徹教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，牢牢把握了教育為人民服務(wù)、為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的正確方向。學(xué)校有自己的章程和發(fā)展規(guī)劃。章程內(nèi)容包括：總則、教學(xué)計(jì)劃、法人職責(zé)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、安全管理制度、全面貫徹教育方針。學(xué)校各項(xiàng)工作做

3、到了有章可循、有法可依。（二）管理機(jī)構(gòu)學(xué)校設(shè)有校務(wù)會(huì)，學(xué)校在校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下，設(shè)立校辦、教務(wù)處、總務(wù)處、招生處、財(cái)務(wù)處等部門(mén)，并按照“精干、多能、高效”的原則配備5名管理干部。他們政策水平高，工作能力強(qiáng)，是一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)扎實(shí)、群眾滿(mǎn)意的戰(zhàn)斗集體。（三）教學(xué)管理一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機(jī)遇，才能有效提升社會(huì)影響和競(jìng)爭(zhēng)力。為此，我校內(nèi)部管理層如了如下調(diào)整： 1、學(xué)校聘請(qǐng)了XX、XX等兩位XXXX專(zhuān)業(yè)資深管理人員，在我校主管部門(mén)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，急時(shí)發(fā)現(xiàn)我校內(nèi)部管理上出現(xiàn)的問(wèn)題，并指明了具體改正方案以及正確的工作方法。 2、招開(kāi)了教學(xué)教務(wù)部

4、會(huì)議，將教學(xué)人員由原先的3名XX專(zhuān)業(yè)講師基礎(chǔ)上增加了XX、XX、XX、XXX、景武等五位XXXX漫專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀計(jì)量。3、課程設(shè)置依據(jù)部頒課程計(jì)劃開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。專(zhuān)任教師分工做到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口，用其所長(zhǎng)，相對(duì)集中，力求專(zhuān)職。4、學(xué)校完全具備了辦公室，多媒體電教室、閱覽室、活動(dòng)室、實(shí)習(xí)教室、咨詢(xún)室、前臺(tái)接待室等7個(gè)功能區(qū)域。且為了滿(mǎn)足現(xiàn)代教學(xué)需求，教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺(tái)，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。5、教學(xué)常規(guī)（備、教、批、輔、考、研）落到實(shí)處，教案與聽(tīng)評(píng)課做到了教研組周查，教務(wù)處月查，記載到位；教務(wù)處每月發(fā)文通報(bào)當(dāng)月的教學(xué)環(huán)節(jié)情況。班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行入班登記、按班造刪。學(xué)校各班建有“學(xué)生家校

5、聯(lián)系卡”“學(xué)生成績(jī)單”“學(xué)生花名單”。6、增設(shè)了以下課程A、游戲類(lèi)：游戲場(chǎng)景設(shè)計(jì)、游戲角色設(shè)計(jì)、游戲動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、游戲特效設(shè)計(jì)B、動(dòng)漫類(lèi)：動(dòng)漫企業(yè)原畫(huà)、插畫(huà)、故事板板塊創(chuàng)作；3D生物模型制作、FLASH場(chǎng)景人物設(shè)定、動(dòng)畫(huà)制作；3D動(dòng)畫(huà)電影，電視，欄目包裝，廣告視覺(jué)合成效果制作、后期剪輯、工業(yè)產(chǎn)品造型制作、房屋建筑、環(huán)境模擬制作。（四）安全工作安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對(duì)于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是：一是著力加強(qiáng)學(xué)校員工、班主任、安全管理，互動(dòng)聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實(shí)安全工作層級(jí)管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對(duì)

6、校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、消防、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在安全隱患及時(shí)排除。三是利用每期一次的消防安全知識(shí)講座，對(duì)師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對(duì)火災(zāi)、地震、常見(jiàn)病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)自護(hù)自救的安全意識(shí)。（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，每學(xué)期除通過(guò)招生簡(jiǎn)章安民告示外，不存在巧立名目亂收費(fèi)，也不存在虛假?gòu)V告等問(wèn)題。入學(xué)初已與新生家長(zhǎng)簽訂了入學(xué)協(xié)議書(shū)、簽訂率達(dá)100%，而且嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對(duì)學(xué)生做虛假承諾，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象，所以，除極個(gè)別學(xué)生因家庭原因或自身中途退學(xué)退費(fèi)外我校從未發(fā)生因退費(fèi)而產(chǎn)生的糾紛事件。（六）招生和廣告我校按照教育行政部門(mén)確定

7、的招生計(jì)劃和錄取條件，按“面向全市，自愿報(bào)名，雙向選擇，自主招生”的辦法，在規(guī)定的時(shí)間、地域范圍招收學(xué)生，并按規(guī)定建立學(xué)生學(xué)籍管理制度，積極樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí)。在每年招生期間，引導(dǎo)家長(zhǎng)正確了解每年招生政策，沒(méi)有宣傳與政策相悖的任何招生信息。我學(xué)校招生簡(jiǎn)章和廣告均嚴(yán)格按照管理規(guī)定執(zhí)行，絕不亂發(fā)虛假信息。（七）財(cái)務(wù)管理學(xué)校建有財(cái)經(jīng)專(zhuān)戶(hù)，財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度健全，配備了專(zhuān)職的、具有會(huì)計(jì)資格的財(cái)務(wù)人員，會(huì)計(jì)帳目清楚；辦理了收費(fèi)許可備案，收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)定，票據(jù)管理較為規(guī)范。（八）工作中存在的問(wèn)題：通過(guò)自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運(yùn)作過(guò)程中還存在不足之處：1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀人才。3、加