安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

1、安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任二弓浙江拓福塑業(yè)有限公司二O六年度總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾2.經(jīng)營部安全U標責(zé)任書3.質(zhì)管部安全U標責(zé)任書4 “4.生產(chǎn)部安全U標責(zé)任書。一 65.6.7.9.-2-財務(wù)部安全U標責(zé)任書0 8 技術(shù)部安全U標責(zé)任書10 2辦公室安全U標責(zé)任書倉庫安全U標責(zé)任書車間安全U標責(zé)任書10.班組安全U標責(zé)任書18 “11.員工安全U標責(zé)任書14-16-20-總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法九職業(yè)病防治法與“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”得方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險得監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急保障體系建設(shè)，確

2、保公司生產(chǎn)經(jīng)營U標得全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)S “分級管理、分線負貴得原則,公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)承諾如下:1、認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定與上級有關(guān)安全生產(chǎn)得規(guī)定。3、堅持本公司“安全第一.預(yù)防為主、綜合治理與“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”得安全生產(chǎn)方針。4、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全管理人員。5、定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全工作匯報，研究安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，樹立典型，表彫先進。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃與年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標，堅持安全生產(chǎn)“五同時”得原則。7

3、、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并層層分解，抓好落實。8、組織制定、頒布本公司崗位安全職責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程，并不斷完9、每年向職工報告安全及衛(wèi)生1W況。10、保證本公司安全生產(chǎn)投入，確保各項安全措施得有效實施。11、督促檢查本單位得安全生產(chǎn)工作，及時消除、防控生產(chǎn)安全事故隱患。12、組織制定并實施本公司得生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按四不放過”得原則準確處理?？偨?jīng)理:經(jīng)營部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“貴、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2017年 度安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與經(jīng)營部簽訂如下安全生產(chǎn)日標:一. U標值：1、全年人身死亡

4、及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;2、逼大火災(zāi)（爆炸）事故為零;3、選擇誠信采購方，出庫產(chǎn)品合格率100%;4、事故隱患整改合格率9 5%以上;5、部門安全培訓(xùn)率100%;6、客戶問詢答復(fù)率100%。二. 本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、遵守公司得各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全貴任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、對銷售產(chǎn)品得安全質(zhì)量負責(zé)，符令國家與上級有關(guān)標準。3、負責(zé)產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)1W況得審查。4、負責(zé)按客戶要求制定生產(chǎn)計劃，了解生產(chǎn)過程中可能發(fā)生得危害。5、定期召開業(yè)務(wù)系統(tǒng)得安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)上存在得問題。6、及時

5、將客戶反饋得有關(guān)產(chǎn)品安全得問題通知相關(guān)部門改進。6、負責(zé)按接待客戶，客戶進車間時各類勞動防護用品發(fā)放及客戶得安全教育。7、定期參加公司安全檢查，對本部門得事故隱患提出治理方案與計劃;并對整改惜況進行監(jiān)督。8、參與公司各種事故得調(diào)査與處理工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵，達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政貴任追究得規(guī)定給予行

6、政處 分;構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）:部門責(zé)任人（簽字）:日期:日期:質(zhì)管部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“貴、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20 17年度安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與質(zhì)管部簽訂如下安全生產(chǎn)U標責(zé)任書:一. U標值1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零;3、對監(jiān)視測量裝置檢測率I 0 0眾4、全年無a大質(zhì)量問題;5、職工因工輕度傷害控制在20%。以下;6、職工安全培訓(xùn)

7、合格率達到100%;7、事故隱患整改率9 5%以上;8、杜絕中毒、污染事故。二. 責(zé)任內(nèi)容1、遵守公司得各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全貴任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品得技術(shù)規(guī)范、標準，從質(zhì)量管理上對公司得安全負3、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)得指示，堅持生產(chǎn)與安全得“五同時”。4、組織編寫公司各類產(chǎn)品、原材料得質(zhì)量標準，品質(zhì)管理制度體系得擬定、修改、檢査、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。5、負責(zé)公司品質(zhì)事故得處理，及時處理與解決各種品質(zhì)糾紛;參與山于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件得調(diào)查處理。6、定期、不定

8、期組織質(zhì)量專題會，向相關(guān)部門發(fā)布質(zhì)量信息，通報產(chǎn)品質(zhì)量狀況,追蹤落實質(zhì)量整改。7、負責(zé)對公司檢測、分析設(shè)備、儀器進行管理，制定安全操作規(guī)程與規(guī)章制度。8、負責(zé)公司檢驗規(guī)程.檢驗項U、檢驗儀器、檢驗人員得變更管理。9 .定期參加公司安全檢査，對本部門得事故隱患提出治理方案與計劃;并對整改情況進行監(jiān)督。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵,達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕車嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成巫大安全事故得，對有關(guān)

9、責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政貴任追究得規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效至2017年I 2月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理（簽字）:日期:部門責(zé)任人（簽字）:日期:生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)U標,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20 1 7年度安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)U標:一. U標值1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零;2、大設(shè)備責(zé)任事故為零;3、杜絕中毒、污染事故;4、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率達1

10、0 0%,職業(yè)病發(fā)病率為零;5、職工因工輕度傷害控制在2 0%。以下;6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證率達10 0%：7、年度員工培訓(xùn)及新工人入廠教育培訓(xùn)率100%;8、安全檢查率為100%;9、事故隱患整改率95%以上。二、責(zé)任內(nèi)容1、遵守公司得各項安全管理制度,并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全貴任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理監(jiān)督公司內(nèi)得安全生產(chǎn)工作，檢查、監(jiān)督國家及上級安全生產(chǎn)得法令、制度、規(guī)程、規(guī)范等在公司內(nèi)得實行。3、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制訂或修訂、審核、審査本公司安全技術(shù)規(guī)程與安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、參加或策劃公司級得安全檢査；檢查、督促

11、專業(yè)性、季節(jié)性、突擊性安全檢查得進行;監(jiān)督、檢査不安全隱患整改得落實及提出采取防范措施。5、參加新建、改建、擴建工作得竣工驗收工作,嚴格把好安全工作“三同時關(guān)。6、在保證安全得前提下，合理制定生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn),制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定與安全技術(shù)規(guī)程得作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。7、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險悄及事故時，要果斷正確處理,立即報告分管領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門，防止事態(tài)擴大。8、及時如實得報告生產(chǎn)安全事故，組織重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等安全事故得調(diào)查處理工作,組織制定事故得防范措施。9、配合開展公司安全生產(chǎn)活動，配合公司培訓(xùn)教育主管部門做好新工人（包括復(fù)工.培訓(xùn)人員、臨時工與合

12、同工等）得公司級安全教育工作。總結(jié)全公司先進得安全生 產(chǎn)經(jīng)驗，做好安全競賽工作。10、參加對關(guān)鍵設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)得安全驗收工作，制訂或?qū)彇擞嘘P(guān)設(shè)備、儀表得安全管理制度；協(xié)助編制檢修、技改得安全措施與計劃，并配合、監(jiān)督、實施。三. 獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵,達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2 .對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究得規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪

13、得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。四、附則1 .本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至20 1 7年1 2月31日止?？偨?jīng)理（簽字）：2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。部門責(zé)任人（簽字）:日期:日 期:財務(wù)部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)U標，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2017年度安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)日標:一. U標值：1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;2、逼大火災(zāi)（爆炸）事故為零;3、現(xiàn)金安全保管:4、足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金得到位;5、安全培訓(xùn)合格率為100%;6、事故隱患整改率達100%

14、。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、遵守公司得各項安全管理制度，并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全貴任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、保證安全生產(chǎn)費用提取經(jīng)費得落實并監(jiān)督其合理使用。審查勞動防護用品.保健食品與防署降溫物品得經(jīng)費支出及合理使用請況。4、按照三同時原則審批新、改、擴建項U資金，落實勞動保護設(shè)施，不留安全 隱患。5、審査各項安全獎懲得落實悄況，認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。6、定期參加公司安全檢査，對本部門得事故隱患提出治理方案與計劃；并對整改情況進行監(jiān)督。7、參與公司各種事故得調(diào)查與處理工作。8、參與分管范以外得安全生產(chǎn)管理丄作，提出合理化建議。三、獎懲

15、措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得,按獎懲制度進行獎勵，達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究得規(guī)定給予行政處 分;構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至2 0 17年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理（簽字）:日 期:部門責(zé)任人（簽字）:日 期:技

16、術(shù)部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度 安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與技術(shù)部簽訂如下安全生產(chǎn)U標: 一、U標值1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零;3、杜絕中毒、環(huán)境污染事故;4、現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率達I 00%,職業(yè)病發(fā)病率為零;5、職工因工輕度傷害控制在20%。以下;6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證率達I 00%;7、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)安全性能;8、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%；9、事故隱患整改率95%以上。二. 責(zé)任內(nèi)容1、遵守公司得各項安全管理制度,并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全貴

17、任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、全面負責(zé)公司生產(chǎn)工藝中得安全技術(shù)丄作。3、編制符合安全生產(chǎn)要求工藝技術(shù)指標與工藝操作規(guī)程，并對工藝技術(shù)指標與工藝操作規(guī)程執(zhí)行悄況進行檢查、監(jiān)督與考核。4、在新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)得同時，要制定相應(yīng)得安全措施與安全操作規(guī)程。5、負責(zé)因工藝與工藝操作原因引起得事故得調(diào)査、分析、統(tǒng)計、上報，并制訂防范措施;6、會同安全、教育部門編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育;7、參加安全檢查，對査出得隱患因素提出技術(shù)改進措施，并檢査執(zhí)行悄況;8、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。9、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢査，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者

18、，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1 0、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)得先進經(jīng)驗。11、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品得設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵，達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得,對有關(guān)貴任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究得規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接

19、任人為自然簽字人。四、附則1. 本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月3 1日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份?？偨?jīng)理（簽字）:部門責(zé)任人（簽字）：日期:日 期:辦公室安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)U標,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度 安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)U標:一. U標值：1、全年人身死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零;3、無失竊事故;4、職工安全培訓(xùn)合格率達到I 00%;5、方針、政策、文件、資料宣傳、貫徹率9 8%;6、文件檔案管理完好率為9 9%；7、食物中毒率為零;8、安全隱患整改率達9 5%

20、以上。二. 本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、遵守公司得各項安全管理制度,并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門得安全生產(chǎn)文件、資料;搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等得宣傳教育，提高職工得安全意識。3、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中得監(jiān)督保證作用，教育黨員起到模范帶頭作用,并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。4、深入生產(chǎn)第一線，掌握了解職工得思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)得各種思想問題，做到防患于未然，發(fā)生事故后要做好穩(wěn)定職丄情緒與及時恢復(fù)生 產(chǎn)得各種思想工作。5、定期參

21、加公司安全檢査，對本部門得事故隱患提出治理方案與計劃;并對整改悄況進行監(jiān)督。6、參與公司各種事故得調(diào)査與處理工作。7、建立、健全公司車輛交通安全得管理制度，并認真執(zhí)行。8、負責(zé)對臨時來公司參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進行入廠安全注意事項得宣傳教育。9、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對新入廠職工進行安全生產(chǎn)三級教育，督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員得安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上u標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵，達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大

22、安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究得規(guī)定給予行政處 分;構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。四、附則1. 本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。總經(jīng)理（簽字）:日 期:部門責(zé)任人（簽字）:日 期:倉庫安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2017年度 安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與倉庫簽訂如下安全生產(chǎn)U標責(zé)任書: 一、U標值：1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零，重大火災(zāi)（爆炸）事故為零;2、產(chǎn)品出入庫出錯

23、率為零;3、全年無貴重物品丟失事件;4、消防安全設(shè)施完好率1 0 0%;5、勞動防護用品按時發(fā)放率100%;6、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%;7、安全檢査率為10 0%;8、事故隱患整改率95%以上。二. 本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、遵守公司得各項安全管理制度,并自覺接受公司安全部門得監(jiān)督與管理;確保安全貴任制在本單位全面落實，全力支持安全工作。2、負責(zé)建立健全物資安全保障制度，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，對所屬范圉內(nèi)得安全負責(zé)。3、加強對物品貯存得管理,根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存。4、負責(zé)各類勞動防護用品保管與按標準及時發(fā)放及公司防汛、防火、搶險用物資得保管、維護、發(fā)放。5、加強

24、對本部門消防器材得管理，確保其能及時投入使用。6、定期參加公司安全檢査，對本部門得事故隱患提出治理方案與計劃;并對整改情況進行監(jiān)督。7、參與公司各種事故得調(diào)查與處理工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵，達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。3. 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得,對有關(guān)貴任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究得規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任

25、人為自然簽字人。四、附則1、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。部門責(zé)任人（簽字）:生產(chǎn)部負責(zé)人（簽字）:日期:日期:車間安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)U標，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2 0 17年度安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與各車間簽訂如下安全生產(chǎn)U標:一. U標值1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零;重大火災(zāi)（爆炸）事故為零;2、重大設(shè)備責(zé)任事故為零;3、年度員工培訓(xùn)及新工人入廠教育培訓(xùn)率10 0徐4、安全檢查率為100%;5、杜絕中毒、污染事故6、事故隱患整改率9 5 %以上;7、職工因工輕度傷害控制在20%。以下;8、

26、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證率達I 00%;二. 責(zé)任內(nèi)容1、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過原則進行調(diào)査處理。（即:發(fā)生事故未査出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人與員工未受到教 育不放過,未采取措施不放過）O2、新進員工“三級安全教育（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工得復(fù)工教育、改變工種與四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。3、對發(fā)現(xiàn)得不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改得要采取有效得安全防范措施,并及時上報。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率V5%。5、防護用品穿戴合格率100%,生產(chǎn)現(xiàn)場無違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象。各

27、崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達1 0 0 %。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。7、嚴格執(zhí)行職丄傷亡事故管理制度，當發(fā)生職丄傷亡事故、火災(zāi)事故與道路交通事故等,事故單位必須按傷亡事故得報告程序逐級上報。8、外來實習(xí)人員及臨時作業(yè)人員得安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位得安全規(guī)程及各種安全制度。1 0、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后得安全工作。12、每月組織一次安全大檢査，檢査內(nèi)容包括:不安全隱患，安全活動記錄。13

28、、部門主管在每次布置工作得同時，要根據(jù)公司得工作悄況布置安全工作，并做好記錄。14、車間安全裝置、防護器具、消防器材得管理,確保完好率達100%。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上U標進行考核，達到U標要求得，按獎懲制度進行獎勵,達不到u標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)悄節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在得重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故得,對有關(guān)貴任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究得規(guī)定給予行政處 分；構(gòu)成犯罪得,依法追究刑事責(zé)任。4、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。四、附則1

29、、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，至2017年12月31日止。2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。車間負責(zé)人（簽字）：生產(chǎn)部負責(zé)人（簽字）:年 月曰班組安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)U標,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)U標得內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)員工簽訂如下安全生產(chǎn)U標: 一、U 標:1、火災(zāi)、爆炸事故為零。2、事故隱患整改率100%。3、違章操作,違章指揮現(xiàn)象為零。4、安全防護設(shè)施與勞動保護用品使用率98%。5、本崗位各項設(shè)施設(shè)備完好清潔率9 8%。6、本崗位員工按廠規(guī)廠紀執(zhí)行率96%。二、責(zé)任內(nèi)容1、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行車間有關(guān)得安全規(guī)章制度。制止違章操作,

30、抵制違章指揮，并及時上報車間主任。2、負責(zé)定期舉行本班組人員得三級安全教育培訓(xùn)。學(xué)習(xí)有關(guān)得法規(guī)法規(guī)、政策與安全生產(chǎn)操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用安全防護設(shè)施與勞動保護用品，提高班組人員得 安全總識與自護童識。3、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,確定崗位防護器具、設(shè)備安全防護裝置、消防器材就是否完好，發(fā)現(xiàn)問題馬上通知車間主任。4、定期組織安全活動,認真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。5、嚴格勞動紀律，檢査崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行悄況，發(fā)現(xiàn)問題及時采6、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決得要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時釆取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。1、組織班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗;8、負責(zé)班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平;保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn);9、落實好直接作業(yè)得監(jiān)護工作。三、獎懲措施1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求得，按獎懲制度進行獎勵，達不到U標要求得，公司獎懲制度給予處罰。2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果得人員，公司將根據(jù)