安全信息管理?xiàng)l例

1、冀中能源峰峰集團(tuán)有限公司安全信息工作管理?xiàng)l例第一條 安全信息系統(tǒng)管理是安全系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容， 為了更好地貫徹“安全 第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，促進(jìn)各級管理干部安全生產(chǎn)責(zé)任制 落實(shí)，強(qiáng)化全員、全系統(tǒng)、全過程、全方位的安全管理，使安全工作逐步走向 系統(tǒng)化、科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，特制定本規(guī)定。 第二條 各單位井口或井口附近必須建立安全信息工作站，建立健全機(jī)構(gòu)，即： 礦建立安全信息站，明確一名站長、配備三名專職信息員（負(fù)責(zé)日常信息篩選 與安全信息網(wǎng)絡(luò)信息錄入） ；生產(chǎn)區(qū)科建安全信息組，工會、團(tuán)委、調(diào)度、技術(shù) 等科室各設(shè)一名兼職安全信息員（負(fù)責(zé)單位信息與隱患旬報(bào)的

2、錄入） 。第三條 管理制度健全，即：信息站長崗位責(zé)任制； 信息員崗位責(zé)任制； 安全信 息站工作制度；管理人員入井考勤制度；安全信息反饋制度；安全信息組管理 制度；安全信息站工作標(biāo)準(zhǔn)，且張貼上墻。第四條 安全信息系統(tǒng)管理程序：1. 信息收集途徑：上級監(jiān)督檢查聯(lián)系單、礦領(lǐng)導(dǎo)跟值班、管理干部跟班安全信 息匯報(bào)、專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場調(diào)查情況、安全監(jiān)督檢查員現(xiàn)場檢查、網(wǎng)崗員安全 信息、礦井職工安全情況匯報(bào)等。2. 信息員搜集整理、篩選分類。3. 信息員將篩選出來的安全信息按類分級上報(bào)：重大事故隱患，當(dāng)班篩選當(dāng)班匯報(bào)到礦當(dāng)日值班、安全礦長和礦主要領(lǐng)導(dǎo)；A級事故隱患、B級事故隱患、特殊工藝填寫信息日報(bào)，上報(bào)礦領(lǐng)

3、導(dǎo)當(dāng)日值班； C 級事故隱患下發(fā)安全事故隱患 整改通知單，明確整改期限。4. 責(zé)任單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，處理反饋。5. 信息員安排相關(guān)人員復(fù)查。已處理，消檔。未處理，分析、處罰，二次聯(lián)系。第五條 安全信息管理工作職責(zé) 集團(tuán)公司安全信息中心：1. 及時(shí)傳達(dá)上級和集團(tuán)公司有關(guān)安全指令、指示、規(guī)定，并按要求搜集各單位 貫徹落實(shí)情況及安全活動情況；2. 按時(shí)收集各單位篩選、上報(bào)的安全生產(chǎn)信息；3. 調(diào)度工亡事故、重傷事故、二級以上非傷亡事故以及生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的重大隱 患問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)。4. 負(fù)責(zé)接受和反饋各礦井上報(bào)的 重大危險(xiǎn)源信息卡 、重大隱患上報(bào)卡 ，并 及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)送，負(fù)

4、責(zé)重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的跟蹤調(diào)度、整 改及反饋；5. 定期編發(fā)安全簡報(bào)，分析集團(tuán)公司安全生產(chǎn)情況和趨勢， 及時(shí)向集團(tuán)公司 分管領(lǐng)導(dǎo)提出安全工作建議；6. 對各單位安全信息站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，接受審閱各單位的安全信息管理月度總 結(jié)；每季度對各單位的安全信息工作進(jìn)行考評，并負(fù)責(zé)考評結(jié)果的通報(bào)；7. 負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各級管理干部履職備案建檔管理。第六條 礦井安全信息站的職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)搜集、整理、篩選、反饋本單位安全生產(chǎn)信息；2. 負(fù)責(zé)對各級管理人員填寫的安全信息匯報(bào)卡進(jìn)行篩選，對篩選出的安全 信息按有關(guān)程序進(jìn)行傳遞及反饋；3. 按時(shí)向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送安全信息日報(bào) ，并對礦領(lǐng)導(dǎo)指令負(fù)責(zé)督促、落實(shí)；4.

5、負(fù)責(zé)重大安全事故隱患上報(bào)；5. 負(fù)責(zé)各級管理人員的入井工作情況考核，建立各種管理臺帳；6. 掌握全礦當(dāng)日事故、隱患、“三違”及分析、處理、整改情況；7. 每天17：00前，值班信息員向集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部進(jìn)行安全活動匯報(bào)。8. 定期對礦井安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析，并向礦提出安全工作建議；10. 各礦必須建立健全安全信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)， 即：安全監(jiān)督管理部設(shè)有專職安 全信息管理員，其他與生產(chǎn)有關(guān)的職能科室或基層單位設(shè)專兼職安全信息，及 時(shí)更新單位人員信息檔案，錄入跟班、帶班、嚴(yán)重違章、事故、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打 分（寫扣分內(nèi)容與得分即可）等安全信息，上報(bào)各種報(bào)表。第七條 安全信息人員必須具備的條件：1. 有

6、高中以上文化程度并能勝任此項(xiàng)工作。2. 有三年以上煤礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉井下地區(qū)工作安排。3. 有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，能保證信息網(wǎng)絡(luò)的日常錄入。4. 有一定的相關(guān)專業(yè)知識，能將隱患準(zhǔn)確分級定類，保證日常安全事故隱患篩 選、上報(bào)、建檔等需要。第八條 各礦信息站硬件設(shè)施要求1. 井口附近必須有獨(dú)立的信息辦公場所。2. 辦公場所必須張貼：有顯示管理人員入井時(shí)間、所去地區(qū)看板；礦井安全信 息結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖；信息站信息站長、信息員崗位責(zé)任制；各級領(lǐng)導(dǎo)入井安全信息 匯報(bào)制度；定員管理牌板；礦井未來一周安全預(yù)測預(yù)報(bào)；信息站管理制度；現(xiàn) 場有隱患排查四項(xiàng)制度（隱患排查責(zé)任制度、隱患排查制度、隱患排查登記和 消除

7、報(bào)告制度、事故隱患獎懲制度） 。3. 辦公場所必須建立五種考勤臺帳和三種管理臺帳 五種考勤臺帳：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及部室人員入井考勤臺賬；副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)入井 考勤臺帳；區(qū)科管理人員跟班、帶班考勤臺帳；安監(jiān)員入井檢查所去地區(qū)考勤 臺帳；網(wǎng)崗員安全信息匯報(bào)考勤臺帳。四種管理臺帳：每日向礦領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的信息日報(bào)臺帳；基層管理人員、安監(jiān)員、網(wǎng)崗員匯報(bào)隱患篩選整改臺帳；礦井 B 級及以上隱患建檔消 除臺帳；安全隱患超前預(yù)測預(yù)報(bào)臺賬。4. 辦公場所必須有辦公室、辦公桌、文件柜、電腦（能連接集團(tuán)公司安全信息 管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)） 、打印機(jī)、掃描儀（各種需要蓋章的旬報(bào)表、總結(jié)，掃描上傳）5. 辦公場所環(huán)境整潔，窗明幾凈，符合

8、“ 5E、6S'標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁閑雜人員無故進(jìn) 出。九、各礦、處日、旬、月匯報(bào)內(nèi)容1. 每日按規(guī)定時(shí)間向集團(tuán)公司安全信息中心口頭匯報(bào)當(dāng)日安全信息搜集、篩選 出的隱患問題整改情況。包括工傷事故、重大事故隱患、停產(chǎn)整頓工作面、典 型“三違”、上級監(jiān)督檢查、重大安全活動等內(nèi)容；2. 每旬逢 5日，向集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部上報(bào)“安全信息匯報(bào)表”。報(bào)表以三級隱患排查治理管控體系要求為準(zhǔn)。3. 每月 3日前將上月信息管理月度總結(jié) （本月主要工作及效果， 事故隱患及責(zé)任 追究、“六定”管理、“三級隱患排查治理管控體系”、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三旬 驗(yàn)收、 安全管理創(chuàng)新、 “三違”信息管理自評分等及下月安排情況）

9、，報(bào)集團(tuán)公 司安全質(zhì)量信息中心（不得少于 1000字）。4. 每月末各礦安監(jiān)科長例會，將上月集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部室人員的入井情況， 統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量信息中心；5. 單位發(fā)生事故后， 2 小時(shí)內(nèi)必須向集團(tuán)公司有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)。 第十條：各礦安全信息匯報(bào)規(guī)范1. 集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室管理人員入井信息匯報(bào)，以安全監(jiān)督管理部提供為準(zhǔn)。具 體格式見附頁 1。2. 礦級管理人員入井信息匯報(bào)，以領(lǐng)導(dǎo)指令卡為準(zhǔn)。指令卡一式三聯(lián)，第一聯(lián) 為黑色存根聯(lián)，第二聯(lián)為藍(lán)色隱患單位處理聯(lián)，第三聯(lián)為紅色復(fù)查反饋聯(lián)。具體格式見附頁 2。3. 基層區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)員、群眾監(jiān)督網(wǎng)員、崗員入井安全信息匯報(bào)，使用黑 色單聯(lián)。具體

10、格式見附頁 3。第十一條：安全信息運(yùn)作流程 集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部室管理人員入井信息匯報(bào)：責(zé)任單位（礦級領(lǐng)導(dǎo)）簽署整改意 見。信息站謄寫到聯(lián)系單，下發(fā)單位，按期復(fù)查，信息站站長在頁腳簽署復(fù)查 落實(shí)意見。礦級管理人員入井信息匯報(bào)：一寫三份，責(zé)任單位值班或行政正職簽寫處理意 見；第一聯(lián)存根，第二聯(lián)基層單位保存、落實(shí)；第三聯(lián)按期現(xiàn)場復(fù)查，第三聯(lián) 為紅色復(fù)查反饋聯(lián)。復(fù)查落實(shí)的，附在存根聯(lián)后。沒有處理的，信息站重新下 發(fā)聯(lián)系單，并說明第一次復(fù)查未處理理由及處罰金額?；鶎訁^(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)與安監(jiān)員、群眾監(jiān)督網(wǎng)員、崗員入井安全信息匯報(bào)：每人匯報(bào) 不得低于三條。信息站一天三次篩選，對隱患問題建檔備案（紙質(zhì)或電子文檔 均可），

11、下發(fā)聯(lián)系單（手寫或機(jī)打均可，具體格式見附頁 4），責(zé)任單位簽字。處 理完畢，基層單位自行反饋。信息站消檔。第十二條：各類安全管理信息實(shí)施計(jì)算機(jī)管理為主：一是各種總結(jié)報(bào)表，無需 單位蓋章簽字的， 直接用安全信息管理系統(tǒng)平臺傳過來即可。 需要蓋章簽字的， 掃描后傳過來。正規(guī)簽字蓋章文檔，由安監(jiān)科長例會一并上報(bào)。二是精品工程 申報(bào)地區(qū)、旬考核定類打分，一律使用安全信息管理系統(tǒng)平臺上報(bào)或錄入；三 是事故快報(bào)，電話匯報(bào)后，兩小時(shí)以掃描文檔形式用安全信息管理系統(tǒng)平臺上 傳到事故科。 三是其他信息， 能使用安全信息管理系統(tǒng)平臺一律簡化操作環(huán)節(jié)， 盡量使用信息平臺。上報(bào)前電話通知即可。第十三條：考核1. 劃分

12、考核等級礦井安全信息管理工作考核分為“優(yōu)秀 （ 95分以上）”、“良好（85分以上）”、 “合格（ 75分以上）”，“差”四個等級。差即是得分 75分及以下或不具備參 評條件。2. 考核辦法考核內(nèi)容及分?jǐn)?shù)：總分為 100分。其中信息機(jī)構(gòu) 10分；信息傳遞 20分；信息管理 50分（包括安全信息管理系統(tǒng)平臺） ；預(yù)測預(yù)報(bào) 10分；文明辦公 10分。 每月安全信息管理分?jǐn)?shù) =各單項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和 （考核方式為各礦信息站自評分上報(bào)與 不定期抽查相結(jié)合）每季安全信息管理分?jǐn)?shù) =安全監(jiān)督管理部組織考核打分（ 80%） 當(dāng)季各礦信息站月度自評分之和除以 3（ 20%）全年安全信息管理得分排名 =礦井信息工作季度

13、得分之和 各單項(xiàng)的小項(xiàng)得分，最低為零分，不出現(xiàn)負(fù)分 各單位每月自查一次，集團(tuán)公司每季考評一次，每半年獎勵一次，各單位每月 五日前將考核結(jié)果按安全信息管理檢查驗(yàn)收表報(bào)集團(tuán)公司安全質(zhì)量信息中 心。第十四條：評優(yōu)條件1. 礦井安全信息管理工作，軟硬件齊備。2. 各種臺帳使用正常，堅(jiān)持日事日畢。3. 安全信息管理系統(tǒng)平臺堅(jiān)持每日登入，輸入信息。4. 信息篩選反饋迅速、準(zhǔn)確，無漏選、誤選，能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。5. 事故發(fā)生后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理部值班人員。 第十一條：獎懲1. 考核范圍及辦法：范圍為集團(tuán)公司二級礦井或控股相對控股礦井。2. 獎懲標(biāo)準(zhǔn)：（1）凡連續(xù)兩個季度被評定為集團(tuán)公司優(yōu)秀安

14、全信息管理工作前 三名的單位，集團(tuán)公司分別給予 5000元獎勵。（ 2）處罰標(biāo)準(zhǔn)：凡在集團(tuán)公司季 度考核中被評為“差”的單位， 公司通報(bào)批評，按照峰集2010109號文對礦 井主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。第十二條：其它規(guī)定1. 各單位可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合“六定”管理、“三級隱患排查治理防控體系” 運(yùn)行情況，制訂具體的安全信息工作制度和實(shí)施細(xì)則，做到安全信息工作責(zé)任 明確，實(shí)現(xiàn)安全信息管理規(guī)范化、程序化。2. 安全監(jiān)督管理部值班人員負(fù)責(zé)收集各礦信息匯報(bào)。對各業(yè)務(wù)保安部室提供的 安全隱患和停產(chǎn)整頓的采掘工作面進(jìn)行 24小時(shí)調(diào)度、追蹤。3. 各礦安全信息站人員， 必須秉公執(zhí)法， 杜絕以下四種行為： 工作中弄

15、虛作假， 隱瞞事故；以工作之便，欺下瞞上；工作不思進(jìn)取，連續(xù)四個季度被評為后三 名；工作拖拉，多次上報(bào)遲緩。出現(xiàn)以上四種行為，除對主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追 究外，并建議礦以不勝任工作為由，調(diào)離其原崗位。第十四條：本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，峰集安監(jiān)【2004】 396號廢止。1. 機(jī)構(gòu)設(shè)置：集團(tuán)公司設(shè)安全質(zhì)量信息中心，礦建安全信息站，生產(chǎn)區(qū)科建安 全信息組，在工會、團(tuán)委、生產(chǎn)技術(shù)部各設(shè)一名安全信息員 生產(chǎn)區(qū)科未建信息組扣 2分；工會、團(tuán)委、生產(chǎn)技術(shù)部等科室未設(shè)信息員各扣2分。 2. 人員配備：信息站應(yīng)配備站長（副科級） ，人員以滿足信息工作需 要為原則，一般生產(chǎn)礦井配備工作人員不少于4人。沒有副科級管理

16、，扣 1 ；安全信息人員不能滿足信息工作需要不得分。3、人員素質(zhì)：信息工作人員具有三年以上井下工作經(jīng)驗(yàn)，有高中或相當(dāng)高 中文化基礎(chǔ)；會計(jì)算機(jī)，能登陸安全信息網(wǎng)路平臺，錄入信息；能堅(jiān)持下井， 清楚井下生產(chǎn)地區(qū)銜接安排。 信息管理人員達(dá)不到高中文化程度每人次扣0.5 分；井下工齡不夠三年扣 0.5 分；不能登陸安全信息平臺或不會計(jì)算機(jī)，不 能堅(jiān)持下井的，不得分。4. 日匯報(bào)： 各礦信息站每日下午 17時(shí)前，按規(guī)定內(nèi)容要求向集團(tuán)公司匯報(bào) 安全信息，并做好集團(tuán)公司傳遞信息的原始記錄和集團(tuán)公司收匯報(bào)人。 4延時(shí)一次匯報(bào)扣 1分；沒有匯報(bào)，一次扣 2分；沒有匯報(bào)記錄扣 2分。5. 旬、月報(bào)表：旬報(bào)表沒有按

17、時(shí)按質(zhì)上報(bào)；月度總結(jié)沒有按時(shí)按質(zhì)上報(bào)；礦 級干部入井表、機(jī)關(guān)部室管理人員按時(shí)上報(bào)。 10 旬報(bào)表沒按要求上報(bào)，扣 1 分；漏報(bào)扣 2分；月度總結(jié)沒按時(shí)上報(bào)，扣 1分；沒有上報(bào)扣 5分，且當(dāng)月自評分 為零；礦級干部入井、機(jī)關(guān)部室管理人員入井表遲報(bào)，扣2分；6. 事故匯報(bào)： 礦井發(fā)生的傷亡事故和二級以上非傷亡事故匯報(bào)， 不得遲報(bào)或 隱瞞。 傷亡事故遲報(bào)超過 2小時(shí)，扣 3分；隱瞞事故不得分。7. 硬件設(shè)施：井口附近有辦公場所；聯(lián)結(jié)安全信息網(wǎng)絡(luò)平臺的電腦；各種 看板齊全；管理制度健全。20 沒有辦公場地不得分； 沒有連接安全信息管理系統(tǒng)平臺的電腦網(wǎng)絡(luò)扣 10分；沒有看板扣 5分；看板不齊扣 2分；管

18、理制度缺失，每項(xiàng)扣 1分；內(nèi)容不全 扣0.5 分。8、管理制度1）信息站長崗位責(zé)任制； 2）信息員崗位責(zé)任制； 3）安全信息站工作制度； 4） 管理人員入井考勤制度； 5）安全信息反饋制度； 6）安全信息組管理制度； 7） 安全信息站工作標(biāo)準(zhǔn)。8） 缺少一項(xiàng)制度扣 2分。 制度內(nèi)容不全扣 1分。 信息站工作人員執(zhí)行制度不嚴(yán)扣 1分。9、管理臺賬 信息管理應(yīng)建立八種臺賬： 1）安全隱患處理登記臺賬； 2）重大事故隱患登記 臺賬； 3）典型“三違”登記臺賬； 4）安全信息獎罰臺賬； 5）干部入井統(tǒng)計(jì)臺 賬；6）安全隱患超前預(yù)報(bào)臺賬； 7）安全動態(tài)分析臺賬； 8）職工安全建議臺賬。7 缺少一種臺賬扣 3分。有臺賬不使用扣 2分。記錄不及時(shí)扣 1分。記錄內(nèi)容不全扣 1分。10 、管理牌板 建立顯示管理人員入井牌板并堅(jiān)持使用；建立安全信息結(jié)構(gòu)圖；建立安全信 息網(wǎng)絡(luò)圖， 并張掛上墻。 有關(guān)制度和崗位責(zé)任制上墻。 牌板設(shè)計(jì)合理內(nèi)容完整， 字跡工整、清晰。 5 未建干部入井牌板扣 1分。 干部入井牌板未正常使用扣 1分。未建信息機(jī)構(gòu)圖扣 1分。未建信息網(wǎng)絡(luò)圖扣 1分。 未張掛上墻扣 1分。11、管理表卡 凡入井的各類管理人員必須到井口信息站填寫 安全信息匯報(bào)卡 。填寫匯報(bào)卡 項(xiàng)目要齊全，副總以上的礦級領(lǐng)導(dǎo)入井必須要到井口信息站填寫安全指令卡，