會計(jì)員述職報告范文

1、會計(jì)員述職報告范文述職報告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主 要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和治理部門陳述.這是我為大家?guī)淼臅?計(jì)員述職報告范文,希望大家喜歡.會計(jì)員述職報告范文【1】我是于xx年x月份到XX公司參加工作的,今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工 作的資費(fèi)治理與籌劃工作.一年來,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫 助,有全部職工的大力支持,再加上白己的不斷努力,工作上取得了 一定的成績.對外合作工作成績明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完 成郵政開展任務(wù)占公司總開展任務(wù)的50咖上；新興業(yè)務(wù)開展迅速,治理正規(guī),開展XX用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過 70%在

2、省XX任務(wù)開展中進(jìn)入前三名.在工作中我能夠忠實(shí)履行責(zé)任,不斷白查、反省白己,不斷開拓進(jìn)取,把白己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中.總的感到,白己能 夠勝任本職工作,還是稱職的.現(xiàn)將 20xx年的主要工作情況述職如 下：一、以提升白身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的 根本技能和知識近一年來,我經(jīng)常把白己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思白己, 審視白己,看白身水平和素質(zhì)的提升幅度,能不能適應(yīng)公司開展的需 要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要. 經(jīng)常告誡白己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,白身素質(zhì)的 強(qiáng)弱是關(guān)鍵,白己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生, 從哪個角度講都還 是處

3、在起步階段,必須在工作中不斷地提升白己.回憶近一年來的情況,為了提升白身水平素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心, 下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了 “治理學(xué) “客戶關(guān)系學(xué) “客戶心理 學(xué)“移動通信根本知識等學(xué)習(xí)書目,全面提升白己,力爭在語言 表達(dá)的水平上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的水平上有突破,在組織治理的能 力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破.通過學(xué)習(xí),感到既開闊了 眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距.在不斷的學(xué)習(xí) 中提升了白己的水平素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng).二、以提升工作效率為根本,在堅(jiān)持原那么的根底上保證完成工作 的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要 協(xié)調(diào)、聯(lián)系的

4、工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律, 注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系, 以便于開展工作.作為公 司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向, 掌握各個縣 市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理.作為市場綜合部的經(jīng)理, 對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為, 要想順利完成工作,提升工作效率,就必須堅(jiān)持原那么,公司的各項(xiàng)規(guī) 定要果斷遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做.只有做到這一點(diǎn),才能稱得 上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為白己負(fù)責(zé),一年來,也有不少 親屬、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原 那

5、么,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原那么、秉公辦事,不讓親情、感情、人情 滲透工作,干擾原那么,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了 個人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少 了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提升.三、以強(qiáng)化效勞質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶, 吸納新客源這一年中,由于XX XX等公司加大了競爭力度,在穩(wěn)固老客戶, 吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的 不斷開展,在穩(wěn)固中有所提升,有所進(jìn)步,我注意研究市場動向,及 時向公司提出合理化建議,通過不斷改進(jìn)、更新效勞手段來穩(wěn)固公司 客戶群體.如針對消費(fèi)群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻

6、擊的手段, 增強(qiáng)了對XX市的業(yè)務(wù)效勞,效益額明顯提升.為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時應(yīng)對小靈通的開通,針對市區(qū) 學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了 XX卡,降低XX費(fèi),收到了 較好的效果.在受領(lǐng)了省 XX開展用戶指標(biāo)后,我們采取主動出擊、 宣傳造勢的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省 XX任務(wù)開展中排在 了前列.此外,結(jié)合多年從事效勞工作的實(shí)際,年初以來,我強(qiáng)調(diào)本 部門在開展工作中要“動真情,講實(shí)理,辦實(shí)事,堅(jiān)持用“真心“愛心和“恒心來做好廣闊客戶的效勞工作,為客戶進(jìn)行親情服 務(wù).一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動效勞、全 程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在

7、外樹 立了良好的形象.述職人：20xx年xx月xx日會計(jì)員述職報告范文【2】進(jìn)入第三季度,在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市辦事處會計(jì)主管委派制治理暫行方法的要求, 認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位責(zé)任和行使管 理與監(jiān)督職能,以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化治理,抓落實(shí),標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)核算,完善費(fèi)用治理,努力實(shí)現(xiàn)全社財務(wù)狀 況的根本好轉(zhuǎn),同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上 報等工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù).現(xiàn)就第三季度主要工作述職 如下：一、根本工作內(nèi)容1、強(qiáng)內(nèi)控,抓治理根據(jù)年初工作意見,于x月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管 理標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn),首先制定了內(nèi)部

8、治理標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部治理 考核方法,成立標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安排具體工作,試點(diǎn)方案中標(biāo)準(zhǔn) 了內(nèi)勤15個崗位的崗位責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)以及平安保衛(wèi) 11個制度規(guī)定, 對內(nèi)部治理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,為治理水平的提升打下了良好的 根底；為提升營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及平安保衛(wèi)設(shè)施方面的治理標(biāo)準(zhǔn)情況, 先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí).其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對碑 廓信用社在前期股金標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核 文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供分享學(xué)習(xí)參考 4 二是與保衛(wèi)科配合搞好對代辦站檢查,采取抽查、夜間查的方法,重 點(diǎn)對各社代辦站的庫款、憑證及平安方面進(jìn)行一次檢查.2、開展達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)活動為了繼續(xù)提升柜臺帳款

9、核算質(zhì)量,提升營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開 展優(yōu)質(zhì)文明效勞,增強(qiáng)日常治理和平安保衛(wèi)力度,制定出臺了 “嵐山 聯(lián)社會計(jì)出納、平安保衛(wèi)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案,組織開展達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)活 動.本次活動方案從x月21日起至x月30日止,活動范圍共分會計(jì) 根本規(guī)定、現(xiàn)金治理、文明優(yōu)質(zhì)效勞、平安保衛(wèi)四個局部,保證各項(xiàng) 業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健平安的環(huán)境中快速健康開展.3、增強(qiáng)會計(jì)檢查輔導(dǎo)工作一是強(qiáng)化了會計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對全社內(nèi)勤人員的治理與 考核.三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫款等專項(xiàng)會計(jì)檢查輔導(dǎo),通過檢查情況看,各社根本能根據(jù)會出根本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),庫款核對相符,無重大責(zé)任事故,但也存在不少問題,對存在問題根據(jù) 內(nèi)部治理

10、考核方法進(jìn)行了嚴(yán)格處分,切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重 的效果.二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核. 于x月上中旬搞好對各社、 部營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額 進(jìn)行了考核工作.本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案 的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行,通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這 樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題,針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各 社部進(jìn)行了不同程度的處分,對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對超額局部按照同業(yè)往來利率進(jìn)行處分,此項(xiàng)工作于本月 1x號完成.4、強(qiáng)化對會計(jì)主管的治理和監(jiān)督為增強(qiáng)對會計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理,使之有章可循,有規(guī)可依,根 據(jù)聯(lián)社會計(jì)主管委派制治理方法要

11、求,對各項(xiàng)會計(jì)法規(guī)及治理制度、 方法進(jìn)行了檢查.如：財務(wù)治理實(shí)施、委派主管會計(jì)工資考核、會計(jì) 工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證治理方法、結(jié)算治理方法、會計(jì) 擋案治理方法等,聯(lián)社成立了會計(jì)工作檢查監(jiān)督小組.每月對委派會計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時予 以糾正或者通報批評,保證了各項(xiàng)根本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會計(jì) 財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí).由于狠抓了委派會計(jì)工作的治理, 受派會 計(jì)的責(zé)任心明顯增強(qiáng),會計(jì)職能作用發(fā)揮明顯,聯(lián)社對在上半年開展 內(nèi)部治理綜合檢查時發(fā)現(xiàn),全處農(nóng)村信用社會計(jì)工作質(zhì)量較以前得以 明顯提升.5、組織開展對人民幣的宣傳工作一是按市人行安排,7月份進(jìn)行人民幣的宣傳,各營

12、業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部 發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,到達(dá)預(yù)期目的.二是按央行反洗錢局的安 排,對2003年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金對行了及時的統(tǒng)計(jì)上報.6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的2003年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查,由于工作到位,本次檢查沒有出現(xiàn)其 他任何問題.二、增強(qiáng)學(xué)習(xí),提升質(zhì)量為了在競爭中求得生存,平時增強(qiáng)了對會計(jì)知識的學(xué)習(xí),不斷提 高白己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最正確業(yè)務(wù)水平為 分支機(jī)構(gòu)提供會計(jì)效勞.同時,分支機(jī)構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計(jì)的素質(zhì) 要求也不斷提升,這就要求對具備會計(jì)專業(yè)資格、具有會計(jì)專業(yè)知識 和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批

13、專業(yè)人員不斷更 新知識,全面提升白身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計(jì)隊(duì)伍 建設(shè),提升農(nóng)村信用社會計(jì)治理水平.1、實(shí)行定期例會制度于每月、季組織召開會計(jì)主管員專題會議,主要一是對上級行社 轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí), 特別是對今年聯(lián)社制定 出臺的有關(guān)治理方法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論, 二是對委派會計(jì)工作進(jìn) 行專題匯報,三是會議布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一熟悉, 為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),打下了良好的根底.2、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考核.一是增強(qiáng)了對新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核.根據(jù)年初制定要 求,于x月12日組織有關(guān)科室人員,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對 xx年第 二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理

14、論、技術(shù)進(jìn)行考核,通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不 理想,業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差,達(dá)標(biāo)率較低,聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報, 對不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了處分,以保證了技術(shù)練兵活動的順利開展 和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升.二是搞好知識宣講工作.根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排,搞好了對 各社、部財務(wù)局部的知識宣講,三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計(jì)結(jié) 算、儲蓄、計(jì)算機(jī)治理與操作等專業(yè)理論知識,進(jìn)一步提升了全體員 工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的白覺性和責(zé)任感.三、增強(qiáng)經(jīng)營核算,提升經(jīng)營效益1、搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作.根據(jù)市辦事處20xx年財務(wù)指標(biāo)計(jì) 劃,三季度重點(diǎn)對全轄的經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算,并擬定了 20xx 年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核方法?及

15、20xx年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)方案.為 實(shí)現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好根底.2、搞好專項(xiàng)央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等 報告資料；二是于7月1x日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好 增資擴(kuò)股情況報告、專項(xiàng)央行票據(jù)申請的上報及有關(guān)報表資料的審核三是陪同市人行來嵐山對增資擴(kuò)股真實(shí)性情況的審核；四是于x月初陪同市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項(xiàng)央行票據(jù)申請上報資料 的審核.此項(xiàng)工作接近二個星期的時間,經(jīng)過不懈的努力,申請上報 票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核,到達(dá)了一次申請成功.并于x月3號拿到專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行承諾書 協(xié)議書

16、,現(xiàn)已正式入賬,拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度x1.x3%;不良占比到達(dá)x.xl%.資 本充足率到達(dá)5.44%,這樣我社二項(xiàng)指標(biāo)都到達(dá)規(guī)定要求,連續(xù)保持 4個季度,到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),較好地完成了本次工 作任務(wù),切實(shí)做到了一次申請成功發(fā)行.3、認(rèn)真組織開展摸底調(diào)查工作根據(jù)省、市的通知要求,我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸 底調(diào)查,全面核實(shí)信用社財務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)上報工作.本次調(diào)查 共計(jì)10個表格,時間緊、工作量大,我們加班加點(diǎn),于 x月底前圓 滿完成并及時上報.4、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計(jì)報表一是于x月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料

17、及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報表, 增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表, 省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表,組織形式改革情 況表等資料和報表.二是根據(jù)市辦事處通知要求,搞好了經(jīng)營情況預(yù)測分析重點(diǎn)是： 止20xx年x月底各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況, 止x月財務(wù)收支情況分析, 預(yù)計(jì)今年財務(wù)收支實(shí)現(xiàn)情況, 預(yù)計(jì)今年經(jīng)營指標(biāo)完成情況, 當(dāng)前需要解決的問題.5、增強(qiáng)財務(wù)核算,標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)收支根據(jù)財務(wù)治理方法的配比核算原那么,在第三季度制定了計(jì)算正常 貸款應(yīng)收利息實(shí)施方案及計(jì)算工具表,實(shí)行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息 的方法.并于x月23日組織召開了各社會計(jì)主管員會議,進(jìn)行學(xué)習(xí) 領(lǐng)會,布置計(jì)算今年1-x月份各項(xiàng)正常貸款計(jì)算應(yīng)收利息,并納入

18、當(dāng) 文章來源網(wǎng)絡(luò),僅供分享學(xué)習(xí)參考 9 期損益核算.四、增強(qiáng)財紀(jì)紀(jì)律,標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)治理會計(jì)委派制實(shí)施以后,會計(jì)的監(jiān)督治理職能充分發(fā)揮出來, 從源 頭上限制了違規(guī)開支行為.同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費(fèi)用治理方法, 增強(qiáng)了費(fèi)用治理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)限制費(fèi)用支出,從而有效杜絕了費(fèi) 用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象. 通過增強(qiáng)對費(fèi)用治理和嚴(yán)格把關(guān), 至 x月未全社列支費(fèi)用總額503萬元,無不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù),費(fèi)用 開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支,公用費(fèi)用支出也得 到了有效限制,營業(yè)費(fèi)用的治理運(yùn)行良好.1-x月份全處信用社均能夠嚴(yán)格根據(jù)以收定支比例治理費(fèi)用,無 一超列費(fèi)用現(xiàn)象,同時共制止違規(guī)及不標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用開

19、支1xx筆,金額23萬元,為全社扭虧為盈奠定了良好的根底.到 x月底,全社營業(yè) 費(fèi)用同比多支223萬元,綜合費(fèi)用率同比降低17.xx個百分點(diǎn),費(fèi)用 總量限制在方案以內(nèi).五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速開展為全面提速20xx年全社經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)一步完善經(jīng)營機(jī)制,努力 提升經(jīng)營效益.一是從年初開始對今年的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測 算,為確定今年全社各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)方案做好準(zhǔn)備.二是按月、季搞好 了財務(wù)收支活動分析,及時給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),以便正確決策.三是加 強(qiáng)對非盈利性資金治理.根據(jù),及時對各營業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫存、備用 金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)金治理,努力壓縮不生息資金占用,提 高資金收益率.從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn).全社出現(xiàn)了 “兩保證 、“兩轉(zhuǎn)變的喜人局面.“兩保證即保證了平安經(jīng)營無事故,保證了全轄無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn) 象發(fā)生.“兩轉(zhuǎn)變