化工行業(yè)勞動合同協(xié)議書范本

1、編號:化工行業(yè)勞動合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方用人單位：法定代表人：乙方勞動者：身份證號：上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商,簽訂本合同以共同遵守.第1條勞動合同期限1.1有固定期限.本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年.1.2無固定期限.本合同自 年 月 日起.1.3以完成一定的工作任務(wù)為期限,自 年 月 日至 工作任務(wù)完成時即行終止.1.4合同期限內(nèi),試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月.第2條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在 崗位工種工作具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議.2.2因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位.第3條工作

2、時間和休息休假3.1甲方實行工作制,每日工作時間 小時.每周工作時間 小時,因 生產(chǎn)工作需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休.3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利第4條勞動報酬和支付時間4.1乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月.4.2乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元.4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超 個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資； 超過 個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低丁當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋ＷC標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費.4.5甲方安排乙方每日 時至次日 時期間工作的,每個工作日應(yīng)支付 夜班補(bǔ)貼人民

3、幣 元.4.6乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約 定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資.4.7甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會職代會集體協(xié)商確定的工資分配方法,并向本單位勞動者公布.第5條社會保險和福利待遇5.1甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險 費用；社會保險費用個人繳納局部,甲方從乙方工資中代扣代繳.5.2甲方為乙方提供以下福利待遇.5.2.1 ;5.2.2 ;5.2.3 0 第6條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)病防治等法律、法規(guī),為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要

4、求的工作環(huán)境和條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).6.2甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中蠹及其后果、職業(yè)中蠹危害防護(hù)舉措和待遇如實告知乙方.甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、平安帽、平安帶、防蠹口罩、面具、等06.3甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),催促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)乙方正確使用 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材.6.4乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查. 每月

5、提供勞動保護(hù)特 殊津貼人民幣 元.6.5乙方有權(quán)對甲方平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同.6.6乙方從事使用有蠹物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下,有權(quán)通知甲方并從使用有蠹物品造成的危險現(xiàn)場撤離.甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇.6.7乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)意和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品, 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時報告.6.8甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護(hù)政策.

6、第7條職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)本單位實際,有方案地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；7.2乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗.第8條勞動紀(jì)律8.1甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方治理.8.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處分等,直至解除本合同.第9條 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更9.1甲乙雙方共同遵守?中華人民共和國勞動法?第二十三條至三十二條的規(guī)定.9.2本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除.9.3雙方約定的其他勞動合同終止條件：第10條 違反勞動合同的責(zé)任10.1解除勞動合同