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文檔簡介
1、編號:兼職專家教授聘用合同甲方:乙方:簽訂日期:年 M 日甲方:乙方:為提升公司科技研發(fā)水平,增強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,甲方聘用大學(xué)教授先生/女士乙方為技術(shù)專家.根據(jù)?民法通那么? 、?中華人民共和國合同法?等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:一、協(xié)議期限本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止,期滿作廢.如需繼續(xù)聘用,須提前一個月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議.二、工作內(nèi)容與要求1、 甲方聘用乙方:擔(dān)任職務(wù),提供“以下簡稱“專利技術(shù)專利成果轉(zhuǎn)化期間的技術(shù)效勞與咨詢,并對申報科技型工程、 技改類工程及實(shí)用新型專利等提供出技術(shù)效勞與咨詢意見.2、乙方效勞甲方的
2、工作地點(diǎn)包括甲方中試工廠、實(shí)驗(yàn)室、科研基地及甲方需要的其他地方.3、協(xié)助總工程師,配合專門工程技專家審核可行性報告、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)流程,對工藝技術(shù)路線、設(shè)計(jì)方案進(jìn)行把關(guān)性限制,指出缺憾,提出指導(dǎo)意見;4、協(xié)助總工程師,配合專門工程技專家對設(shè)計(jì)方案中的設(shè)備選型及相關(guān)匹配材料選型布局的合理性,提出指導(dǎo)性意見或可執(zhí)行性方案與解決渠道.5、借助網(wǎng)絡(luò)、 、 、視頻等高效快捷的現(xiàn)代化媒體平臺,結(jié)合在線指導(dǎo)的方式,實(shí)現(xiàn)高效率技術(shù)指導(dǎo)與信息溝通.如遇技術(shù)難題或者施工關(guān)鍵性技術(shù)節(jié)點(diǎn)時,乙方可視甲方需要作為技術(shù)專家參加現(xiàn)場設(shè)計(jì)施工會審碰頭會,以便實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破,力克難關(guān);6、乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通
3、,并在不影響乙方正常工作的條件下,乙方應(yīng)積極配合甲方就專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化期間進(jìn)行所需的相關(guān)技術(shù)效勞工作,滿足甲方專利技術(shù)成果轉(zhuǎn)化工作的需要.7、全程參與工程設(shè)計(jì)治理工作和工程優(yōu)化實(shí)施指導(dǎo)建設(shè)工作;協(xié)助總工程師,根據(jù)設(shè)計(jì)平面布置圖提出工程建議,配合工程招投標(biāo)工作順利進(jìn)行;對甲方提出的有關(guān)設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、技術(shù)難題等咨詢,提供專業(yè)、準(zhǔn)確、合理的意見和解決建議.三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定.2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和其他勞動保護(hù)條件.3、乙方對自身平安、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)平安生產(chǎn)制度.四、工作報酬待遇及福利待遇1、 聘用期間,甲方支付乙方薪酬為人民幣:元/月;2、 在實(shí)施工業(yè)化中試期間發(fā)放通訊費(fèi)及工地補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼元/月;工地補(bǔ)貼元/天.3、甲方于次月10日前,以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬.4、因乙方屬于甲方兼職聘用人員,甲方不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用,但甲方為乙方每年購置份人身意外傷害險詳見保險條款,每份保險費(fèi)元,雙方同意該保險的受益人為乙方.5、鑒于乙方是兼職工作,乙方在聘用期間因自身疾病產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,由本人根本醫(yī)療保險承擔(dān),甲方不予支付.6、聘用期間,甲方承擔(dān)乙方每次應(yīng)甲方需要前往技術(shù)效勞地點(diǎn)形成的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等各項(xiàng)差旅費(fèi).五
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