建筑公司施工單位質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁
建筑公司施工單位質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃_第2頁
建筑公司施工單位質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃_第3頁
建筑公司施工單位質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、建筑公旬施工單位質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃公司內(nèi)部編號:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-2 018 年度質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以堅(jiān)持“誠信守約,追求卓越”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量優(yōu)良,業(yè)主滿 意”的質(zhì)量管理目標(biāo),以質(zhì)量管理體系的運(yùn)行為主線,規(guī)范在建工程的質(zhì)量管 理為重點(diǎn),強(qiáng)化自我完善機(jī)制、加強(qiáng)質(zhì)量教育培訓(xùn),狠抓施工生產(chǎn)工藝作風(fēng), 嚴(yán)格過程控制,杜絕質(zhì)量事故,確保工程質(zhì)量穩(wěn)定提高。二、教育培訓(xùn)對象項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、專職質(zhì)檢人員、一線操作人員。三、教育培訓(xùn)類型1、質(zhì)量通病預(yù)防與整治。由工程部經(jīng)理李博研組織,對各個(gè)項(xiàng)目部質(zhì)量 管理人員、施工技術(shù)人員及一線操作人

2、員進(jìn)行至少一次質(zhì)量教育。2、雨季施工方案。由公司工程部、質(zhì)檢部和安全可組織對夏季雨季施工 方案進(jìn)行質(zhì)量安全教育與培訓(xùn)。3、對質(zhì)量管理人員、專職質(zhì)檢人員、施工人員進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量安全教育與 培訓(xùn)。4、專項(xiàng)質(zhì)量教育。根據(jù)項(xiàng)目部的工程特點(diǎn),組織項(xiàng)目部質(zhì)量管理人員及 職工群眾進(jìn)行專項(xiàng)項(xiàng)目的基本質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn)。四、教育培訓(xùn)形式項(xiàng)目部各部門、作業(yè)隊(duì)將采取多種形式組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理規(guī)定,質(zhì)量管理 體系文件和公司有關(guān)質(zhì)量管理的文件、規(guī)定等。1、根據(jù)文件、板報(bào)、圖片展等形式。2、召開質(zhì)量會議、講座。3、授課。4、進(jìn)行質(zhì)量知識學(xué)習(xí)、考試、競賽。五、重點(diǎn)教育培訓(xùn)對象對項(xiàng)目部主要管理人員、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職質(zhì)檢

3、員、施工班組長 進(jìn)行重點(diǎn)教育培訓(xùn)。六、教育培訓(xùn)內(nèi)容1、國家、行業(yè)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件;2、公司、業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部關(guān)于質(zhì)量管理規(guī)定、施工工藝規(guī)范,城際鐵路驗(yàn)收規(guī)程規(guī)范等。七、教育培訓(xùn)日期和期限培訓(xùn)口期和期限見后八、教育培訓(xùn)實(shí)施部門主要質(zhì)量負(fù)責(zé)人的質(zhì)量培訓(xùn)及專職質(zhì)量員培訓(xùn)、協(xié)作隊(duì)伍、勞務(wù)組織、臨時(shí)工 及農(nóng)民工的質(zhì)量教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部工程部、安質(zhì)部組織實(shí)施。九、教育培訓(xùn)費(fèi)用教育培訓(xùn)費(fèi)用由項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)支出。十、教育培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)教育培訓(xùn)的類型和形式,培訓(xùn)地點(diǎn)為公司會議室。十一、教育培訓(xùn)目的、效果1、全體職工群眾質(zhì)量教育和本崗位操作規(guī)程學(xué)習(xí)率達(dá)到100機(jī)2、主要質(zhì)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、專

4、職質(zhì)檢員持證上崗率達(dá)到100機(jī)3、新進(jìn)行人員質(zhì)量教育率100%o4、作業(yè)隊(duì)伍、勞務(wù)組織、臨時(shí)工質(zhì)量培訓(xùn)率100%。5、掌握實(shí)施規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)的意義、主要內(nèi)容。6、加強(qiáng)過程控制,強(qiáng)化責(zé)任追究,努力提高全員質(zhì)量素質(zhì)。7、掌握國家對質(zhì)量管理的規(guī)定和管理?xiàng)l例。8、加強(qiáng)各控制點(diǎn)質(zhì)量得到有效的提高。強(qiáng)化體系意識,使各部門和所有人員都明確體系所規(guī)定的職責(zé)與權(quán)限,并按要求做好本職工作,消除管理和操作的 隨意性。強(qiáng)化證據(jù)意識做到每操作一步都按體系文件規(guī)定留下記錄9、通過學(xué)習(xí),教育全體職工及外協(xié)隊(duì)養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法習(xí)慣,堅(jiān)持按施工工 藝規(guī)范施工,杜絕一般及以上質(zhì)量事故發(fā)生。2018年度質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃表序弓

5、教育培訓(xùn) 類型培訓(xùn)內(nèi)容參加人員實(shí)施部門期限( 學(xué)時(shí))時(shí)間1質(zhì)量通病 預(yù)防與整 治質(zhì)量通病預(yù) 防與整治, 質(zhì)量管理規(guī) 定及施工工 藝規(guī)范各項(xiàng)目部相 關(guān)管理人員 及一線操作 人員工程部、 安質(zhì)部102018年2月底一2018年3月底2夏季雨季施工方案雨季施工的 特點(diǎn)及技術(shù) 要求各項(xiàng)目部相 關(guān)管理人員 及一線操作 人員工程部、 安質(zhì)部22018年4月3主要負(fù)責(zé) 人、質(zhì)量 管理人 員,專職 質(zhì)檢人 員、施工 班組長進(jìn) 行重點(diǎn)質(zhì) 量教育培 訓(xùn)國家、行業(yè) 的法律、法 規(guī),學(xué)習(xí)質(zhì) 量管理標(biāo)準(zhǔn) 和、公司質(zhì) 量體系文 件、監(jiān)理 對建筑工程 驗(yàn)收要求等主要負(fù)責(zé) 人、質(zhì)量管 理人員、專 職質(zhì)檢人 員、施工 班、組長工程部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論