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文檔簡介
1、自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面1. 我是誰自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰 。在這一步, 你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長 ,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息; 教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長 等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意, 而且可以使面試的氛圍變得輕松。 個性化地介紹姓名 有多種方式, 你可以從名字的音、 義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:我叫陳赟。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是赟。從
2、名字的來歷:我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。2. 我做過什么做過什么,代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。 在這個部分, 你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷 ,包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是,你的經(jīng)歷可能很多,你不可能面面俱到, 那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容, 即使你引以為榮也要忍痛舍棄。3. 我做成過什么做成過什么, 代表著你的能力和水平。 在這部分, 你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績, 包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果 。介紹個人業(yè)績,就
3、是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個人業(yè)績時,需要注意以下方面( 1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān) 。如果你應(yīng)聘文員,就不需要介紹銷售業(yè)績;( 2)介紹“你自己”的業(yè)績 ,而不是團(tuán)隊業(yè)績,因為用人單位要招聘的是“你”,而不是“你們”;( 3)業(yè)績要有量化的數(shù)字 ,要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù),而要用確切的數(shù)字,例如:我一周內(nèi)賣出了 34 箱方便面;( 4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重 ,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點;( 5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時,要巧妙地埋伏筆 。例如:在介紹校外實
4、踐成果時, 你可以這樣描述: “在工作中遇到了很多的問題, 不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?!币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。4. 我想做什么想做什么,代表著你的 職業(yè)理想 。在這個部分, 你應(yīng)該介紹 自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、 對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法 等。在介紹時, 你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。 與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容, 介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。你在自我介紹時,還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。 忌諱頭
5、重腳輕。 忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單,沒有內(nèi)容。自我介紹的時間要恰到好處1. 三分鐘自我介紹如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào), 那么自我介紹的時間 3 分鐘最合適 。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容, 這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒雍蜕鐣嵺`的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。通常情況下,每分鐘 180 到 200 字之間的語速是比較合適的。 這樣的語速可以讓對方感到舒服, 同時也能更加有效地傳遞信息, 增加面試官對你的印象分。2. 一分鐘自我介紹有時候,面試官會規(guī)定自我介紹的時間,你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短, 如“
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