基層工會(huì)委員會(huì)基本任務(wù)

1、基層工會(huì)委員會(huì)基本任務(wù)、工會(huì)干部的要求、入會(huì)及管理作者：管理員 來(lái)源：嘉興市總工會(huì) 瀏覽次數(shù)：307 發(fā)表時(shí)間：2010-05-28一、   基層工會(huì)委員會(huì)的九項(xiàng)基本任務(wù)  1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。 2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，開(kāi)展民主管理工作，負(fù)責(zé)民主管理日常工作。 3、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企事業(yè)行政簽訂集體合同。 4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，總結(jié)、評(píng)選、表彰勞模、先進(jìn)。 5、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化、技術(shù)，辦好工

2、會(huì)文體事業(yè)。 6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，協(xié)助和督促行政辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。 7、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。 8、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收、教育工作。9、收好、簽好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)企業(yè)、事業(yè)。        二、工會(huì)干部的基本要求 認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。 執(zhí)行黨和國(guó)家方針、政策，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。 忠于職守，勤奮工作、廉潔奉公、顧全大局、

3、維護(hù)團(tuán)結(jié)。 認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。 堅(jiān)持原則、不謀私利、熱心為職工說(shuō)話辦事、維護(hù)職工合法權(quán)益。 作風(fēng)民主、聯(lián)系群眾、自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督，爭(zhēng)當(dāng)職工之友。                            三、入會(huì)資格及手續(xù) 只要是以工資收入為主要來(lái)源的體力勞動(dòng)者、腦力勞動(dòng)者，本人申請(qǐng)，工會(huì)小組討論通過(guò)，基層工委員會(huì)批準(zhǔn)就可以。合同工新進(jìn)廠工作半年以上，合同期在一年以上都可申請(qǐng)加入工會(huì)。 工會(huì)會(huì)費(fèi)： 會(huì)員工資標(biāo)準(zhǔn)的5。 會(huì)籍關(guān)系： 解除合同的會(huì)員，如在新單位新就業(yè)，可由基層工委員會(huì)把會(huì)籍關(guān)系