2020年科教科年度工作總結(jié)

1、科教科年度工作總結(jié)今年是醫(yī)院恢復(fù)災(zāi)后重建艱辛的一年，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下， 在浙江寧波醫(yī)療隊(duì)的大力支援下， 醫(yī)院的科教科及繼續(xù) 醫(yī)學(xué)教育工作全面完成。醫(yī)院災(zāi)后條件艱苦，業(yè)務(wù)工作繁忙，但全院 專業(yè)技術(shù)人員工作積極， 勤奮學(xué)習(xí)，積極參加盛市、縣各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 牢固樹立“勤奮學(xué)習(xí)，終身就業(yè)”的新理念，以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨， 全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平， 推動(dòng)了醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展， 提高了 醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益跨越了一個(gè) 新臺(tái)階。根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對(duì)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及科教工作的要求，醫(yī) 院與浙江寧波醫(yī)療隊(duì)一起全面完成了 20xx 年度工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)本年 度科教及繼教

2、如下：繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是針對(duì)在崗在編專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)，更新技術(shù)，更新理念的再學(xué)習(xí)、再提高，其目的是要求專業(yè)技術(shù)人員掌握現(xiàn) 代醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法，以提高每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員 的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及科教科工作計(jì)劃， 并認(rèn)真組織實(shí)施。 20xx 年全縣以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推動(dòng)災(zāi)后 重建工作，我院緊跟形勢(shì)， 以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，全面實(shí)施繼教工作 計(jì)劃，以“科技興院，人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技 術(shù)人員的教學(xué)、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng)，重視人才引進(jìn)， 重視科研活動(dòng)。同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策措施，廣納英才，愛悉人才，引進(jìn) 專業(yè)技術(shù)緊缺人才，給有一技之長(zhǎng)的人才

3、提供以發(fā)展的平臺(tái)和空間， 使他們展示技能，帶動(dòng)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展，為民服務(wù)。并采取激勵(lì)機(jī)制， 對(duì)專業(yè)技術(shù)人員撰寫學(xué)術(shù)論文， 在國(guó)家級(jí)醫(yī)刊上發(fā)表一篇， 醫(yī)院一次性獎(jiǎng)勵(lì)20xx年每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員必須獲取n類學(xué)分10分以上，視為 合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型 H1N1流感防治知識(shí)、醫(yī)療質(zhì)量及核 心制度貫徹落實(shí)等專題課程，特別是甲型 H1N1流感知識(shí)培訓(xùn)后，組 織全院專業(yè)技術(shù)人員考試， 對(duì)考試成績(jī)不合格者， 進(jìn)行再學(xué)習(xí)再考試， 直到考試合格為至， 并將考核成績(jī)納入個(gè)人年度業(yè)務(wù)考核。 浙江寧波醫(yī)療隊(duì)專家主講心肺復(fù)蘇、四肢骨折的治療進(jìn)展、全身CT的診斷、 合理使用抗生素等專題講座共 23次，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)共 25

4、20人次。各科室按照醫(yī)院年初工作計(jì)劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，但在浙江寧波醫(yī)療隊(duì)所在工作的科室每周進(jìn)行一次科內(nèi)業(yè)務(wù)講課。全年外科講課 28次，婦產(chǎn)科講課 22次，內(nèi)科講課 18次，醫(yī)技科講 課 32 次，護(hù)理部講課 13 次，藥劑科講課 12 次，各科所學(xué)專業(yè)課題 上報(bào)科教科、各科完成全年學(xué)習(xí)任務(wù)。院外業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)包括：一赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí) ; 二參加盛市、縣?？茦I(yè)務(wù)培訓(xùn) ;三參加各類學(xué)術(shù)會(huì)議 ; 四參加各類項(xiàng)目培訓(xùn)。1 、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)省級(jí)醫(yī)院 2名，即省人民醫(yī)院內(nèi)科 1 名，成都中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院針灸理療 1名;市級(jí)醫(yī)院 15名;綿陽(yáng)中心醫(yī)院 8名;廣元市第一人民 醫(yī)院 1 名;廣元

5、市中醫(yī)院 1 名; 浙江寧波市人民醫(yī)院 4名。2 、參加盛市、縣?？婆嘤?xùn)參加省衛(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn) 1人;省衛(wèi)生廳針灸專科 1 人;滬州醫(yī)學(xué)院肝膽內(nèi)科 1人; 廣元市社區(qū)全科醫(yī)生培訓(xùn) 4人; 社區(qū)全科護(hù)士培 訓(xùn) 2 人;縣糖尿病?？婆嘤?xùn) 3人，骨科培訓(xùn) 1 人，麻醉科培訓(xùn) 1 人。3 、參加項(xiàng)目培訓(xùn)學(xué)習(xí)參加農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)項(xiàng)目省級(jí)培訓(xùn) 1人; 參加縣級(jí)項(xiàng)目培訓(xùn) 8 人，對(duì)推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)及省級(jí)適宜技術(shù)推廣起到了重要 作用。教學(xué)科研是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)及質(zhì)量的核心工作任務(wù)。是體現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)， 醫(yī)院歷來高度重視， 出臺(tái)一些優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)政 策。一是全年在國(guó)家級(jí)醫(yī)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文 5 篇，市

6、級(jí)醫(yī)刊一篇 ; 二是 參加國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)會(huì) 4 人次，參加省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì) 3 人次，參加市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì) 7人次; 三是完成對(duì) 36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)”。完成“四部經(jīng)典”自學(xué)考試任務(wù)，完成甲型H1N1流感防治知識(shí)及普法考試任務(wù)。完成來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)帶教 22人。完成全 年送衛(wèi)生科技知識(shí)下鄉(xiāng)宣傳咨詢 6次;四是科研工作，20XX年在縣科 委立項(xiàng) 1 個(gè)，即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結(jié)。根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理規(guī)定，每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員每年獲“繼教I類學(xué)分10以上，獲繼教n類學(xué)分15分以上，全年累積學(xué) 分 25 分以上為合格。授分單位必須嚴(yán)考核、嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行繼 教”五掛鉤“政策管理，對(duì)繼教考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員，年度專 業(yè)技術(shù)考核不合格，不能評(píng)優(yōu)選先，不能晉升專業(yè)技術(shù)職稱，不能聘 任專業(yè)技術(shù)職稱，不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)，直接影響調(diào)資、晉職等管 理規(guī)定。嚴(yán)格掌握繼教學(xué)分制度，不弄虛作假，做到真實(shí)有效，認(rèn)真 履行職責(zé)，對(duì)弄虛作假者， 追究當(dāng)事人的工作責(zé)任。全院在崗專業(yè)技 術(shù)人員 82人，繼教合格 82人，繼教合格率 100%，繼教覆蓋面為 100%。2 0* 年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊(duì)的 援助分不開的， 我們要感謝寧波醫(yī)療隊(duì)專家的大力支持， 才能圓滿完 成繼教