安全管理機(jī)構(gòu)與人員任命制度

1、安全管理機(jī)構(gòu)與人員任命制度1 目的規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備， 確保任命合格的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及安全生產(chǎn)委員會(huì)人員。2 適用范圍本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命方面的管理。3 組織機(jī)構(gòu)安委會(huì)機(jī)構(gòu)組成 :總經(jīng)理副主任:黨委書記、副總經(jīng)理培訓(xùn)部部長、安全環(huán)保部部長、生產(chǎn)技術(shù)部部長、綜合部部長、勞動(dòng)工資工資黨群工作部部長、 質(zhì)量監(jiān)督部單位、 供應(yīng)保障部部長、 物業(yè)辦主任、財(cái)務(wù)部部長。以上各部室負(fù)責(zé)人任安全生產(chǎn)委員會(huì)委員。4 相關(guān)職責(zé)安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)4.1.1每月召開一次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。4.1.2研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮關(guān)系公司的重大安全問題。4

2、.1.34.1.4組織公司的安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)專業(yè)安全檢查。4.1.5總結(jié)、部署、安排安全工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)。審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。4.1.64.1.7研究近期開展的安全活動(dòng)方案。4.1.8研究重大隱患整改措施，以隱患整改指令書形式下發(fā)。4.2安委辦職責(zé)研究各單位急需解決的重大隱患問題，并責(zé)成有關(guān)單位進(jìn)行整改。4.2.1負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的日常事務(wù)工作，擬定和布置公司安全活動(dòng)計(jì) 劃，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)安全工作任務(wù)。4.2.2 根據(jù)國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)、法令及上級(jí)的 文件、通知，向公司安委會(huì)提交貫徹的具體措施和辦法。4

3、.2.3 根據(jù)公司安委會(huì)的指示，負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全生產(chǎn)的各種會(huì)議，負(fù)責(zé)組織 公司的安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)專業(yè)安全檢查。4.2.4 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)成員的日常安全管理工作， 熟練使用“公 司安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)”，指導(dǎo)各單位推行安全精細(xì)化管理，充分發(fā)揮職能部室的管 理、檢查、監(jiān)督、服務(wù)、指導(dǎo)作用。4.3 安委會(huì)成員職責(zé)4.3.1 在公司安委會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮關(guān)系公司的重大 安全問題。4.3.2 在公司安委辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)分管單 位或單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，確保管轄單位和單位的安全生產(chǎn)。4.3.3 審查安全工作進(jìn)展和制定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問

4、題。4.3.4 參加公司安全生產(chǎn)大檢查以及專項(xiàng)專業(yè)安全大檢查，對(duì)查出的各類隱患 負(fù)責(zé)督促落實(shí)整改，參加重大事故的調(diào)查和處理。4.3.5 按時(shí)參加公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議和專題安全會(huì)議，并向基層傳達(dá)會(huì)議 精神和安全信息。4.3.6 掌握安全情況、安全動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)安全工作和各項(xiàng)安全活動(dòng)的開展，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。職工代表職責(zé)4.44.4.1負(fù)責(zé)收集、反饋在生產(chǎn)過程中發(fā)生的有關(guān)安全問題。4.4.2代表員工提出在安全生產(chǎn)中反映的有關(guān)安全問題。4.4.3確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng)。4.4.44.4.5熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源、點(diǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)。4.5安全管理機(jī)構(gòu)保證員工在安全狀況異常的情況下拒絕

5、工作而不會(huì)受到懲罰。4.5.1成立安全環(huán)保部 , 安全環(huán)保部管理人員不得少于 4 人，各基層單位專職 安全員不得少于 1 人。4.5.2 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室（設(shè)在安全環(huán)保部），負(fù)責(zé)日常安全管 理事務(wù)。4.5.3 安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期召開審查安全工作進(jìn)展和確定發(fā)展方案的會(huì)議， 形成安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議記錄 , 會(huì)議記錄由綜合部負(fù)責(zé)保存、落實(shí)。4.5.4 安委會(huì)會(huì)議相關(guān)要求。a)b)至少每季度召開 1 次會(huì)議；c)會(huì)議就討論的重大安全生產(chǎn)問題形成決議；d)檢查和監(jiān)督會(huì)議決議的落實(shí)情況；e)定期組織成員進(jìn)行現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查；f)聽取并討論員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)

6、安全生產(chǎn)的規(guī)定和文件；5 成立車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員：6.1a)b)c)5.26.2組長：車間廠長；副組長：生產(chǎn)副廠長； 成員：車間安全員及各班組長及班組安全員。車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每月定期召開審查安全工作會(huì)議，形成會(huì)議記錄，會(huì)議記錄由車間安全組負(fù)責(zé)保存、落實(shí)。安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖； 各車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖。任命責(zé)任劃分總經(jīng)理應(yīng)指定分管副經(jīng)理為安全生產(chǎn)管理者代表、安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)專門負(fù)責(zé)人，并以任命書的形式簽字任命。 總經(jīng)理應(yīng)對(duì)安全員、職工代表、急救員、事故調(diào)查員、應(yīng)急救援責(zé)任人、法律 法規(guī)要求增加的職位、與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)的職位進(jìn)行書面任命。安全管理人員任職條件7.

7、3.1安全環(huán)保部安全管理人員及車間安全管理負(fù)責(zé)人：a)b)c)具備 3 年以上基層管理工作經(jīng)歷； 具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和高中以上文化水平； 工作認(rèn)真，作風(fēng)正派，忠于職守，適應(yīng)冶金公司專業(yè)安全管理的需要； 熟悉冶金公司安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)d)書，具備起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火、冶煉等方面的知識(shí)；e) 具有調(diào)查、分析事故和編寫事故報(bào)告的能力。 車間專職安全員：a) 具備 3 年以上現(xiàn)場工作經(jīng)歷；b) 具有較高的業(yè)務(wù)管理素質(zhì)和初中以上文化水平；c) 熟悉冶金公司安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定、熟悉本單位安全操作規(guī)程 和作業(yè)指導(dǎo)書，以及起重、電氣、機(jī)械設(shè)備、交通、防火

8、、冶煉等方面的知識(shí)；d) 能夠正確指導(dǎo)施工班組、操作人員安全施工和開展安全活動(dòng)，具備制定 安全措施的水平，具有處理突發(fā)事件和防止事故擴(kuò)大的能力；e) 具有調(diào)查、分析事故的能力。8 聘任人員管理 委員會(huì)主任、副主任和委員均應(yīng)書面任命，并明確其相應(yīng)的職責(zé)。 安全負(fù)責(zé)人、職工代表、應(yīng)急救護(hù)人員、 事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位、與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位，由總經(jīng)理書面聘任。車間安全員被聘任前應(yīng)先報(bào)安全環(huán)保部審核批準(zhǔn)、備案，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，掌握職責(zé)與義務(wù)，通過考核，取得安全檢查資格證，方可從事安全管理工作。被聘任的安全管理人員必須接受相關(guān)的培訓(xùn)， 具備必要的知識(shí)和能力， 持有聘 任書上崗以及相應(yīng)的安全

9、資質(zhì)證書。當(dāng)公司出現(xiàn)重大變化時(shí)，按照變化管理制度，對(duì)聘任人員進(jìn)行更新。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)人員調(diào)整每年以文件形式公布一次。安全管理人員必須嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)； 發(fā)生重大瀆職、 責(zé)任事故按相關(guān)考核 規(guī)定給予解聘。各單位更換或調(diào)動(dòng)專職安全員，必須征得安全環(huán)保部同意。9 聘任管理任命由總經(jīng)理簽字。書面聘任人員必須有聘任文件。聘任文件應(yīng)適時(shí)更新，在發(fā)生重大變化時(shí)，更新聘任文件。 下發(fā)的聘任文件，安全環(huán)保部、黨群工作部、綜合部、勞培部應(yīng)做好登記。10 安全管理相關(guān)人員培訓(xùn)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、及各生產(chǎn)單位正副職、安全生 產(chǎn)委員會(huì)成員，必須參加安全生產(chǎn)責(zé)任人資格培訓(xùn)， 具備必要的安全知識(shí)和能力， 并取得政府安監(jiān)單位頒發(fā)的安全管理資格證件。安全管理人員(包括專職安全員和安全職工代表)須進(jìn)行安全檢查知識(shí)培訓(xùn)、 專職安全員必須取得安全檢查員資格證或注冊(cè)安全工程師資格證被任命或被聘任的安全管理人員必須參加下列培訓(xùn)：a)b)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范培訓(xùn);安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)；標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)培訓(xùn)；d)e)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)培訓(xùn); 安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)；職責(zé)與義務(wù)培訓(xùn)。事故、事件調(diào)查技能培訓(xùn);g)勞動(dòng)工資工資培訓(xùn)部應(yīng)按照安全教育與培訓(xùn)管理制度的要求，做好安全管理 人員的廠內(nèi)培訓(xùn)和外送培訓(xùn)、考