醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)概述

1、醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)一、院長職責(zé)（一）作為醫(yī)院的法人代表，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的 醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息管理以 及后勤保障等各項工作。（二）組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，按期布置、 檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。（三）指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作， 隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差， 不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量， 保證醫(yī)院高效 運轉(zhuǎn)。（四）抓好醫(yī)院經(jīng)營管理工作，使醫(yī)院更好更快發(fā)展。（五）重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育， 組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、 新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。（六）根據(jù)國家

2、相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的管理制度，決定員工的 聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。（七）抓好醫(yī)院績效管理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益， 最大限度地調(diào)動員工的工作積極性。（八）貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院員 工完成政府的指令任務(wù)。（九）以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 和義務(wù)。（十）負(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長、 各職能科 （室）及各科室主任的 工作，不斷完善院科二級負(fù)責(zé)制， 加強(qiáng)分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的管理， 不斷提高科學(xué)管理水平。（十一）負(fù)責(zé)主持召開院長辦公會。（十二）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。（十三）認(rèn)真抓好和主持值周院長查房反饋工作，

3、及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以解決。（十四）認(rèn)真抓好院長辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、質(zhì)量 管理科管理工作。（十五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé) （醫(yī)療、門急診、科研、教育 ）（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育 之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室 醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（二）深入科室，了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指 標(biāo)完成情況， 采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差， 做好全院醫(yī)療質(zhì) 量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。（三）制定臨床醫(yī)療教學(xué)計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織實施臨

4、床科 研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。（四）指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出 臨床人員升、調(diào)、獎、懲的意見。（五）負(fù)責(zé)抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。（六）主持指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項 目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。（七）抓好安全醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。（八）抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案 管理工作。（九）協(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的控制工作。（十）協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復(fù)審工作。（十一）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問 題。（十二）完成院長交辦的臨時性工作。三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé) （護(hù)理、醫(yī)

5、技 ）（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護(hù)理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護(hù)理之間的關(guān)系， 保證醫(yī)療工作的正常運行。（二）指導(dǎo)護(hù)理部工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提 出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。（三）督導(dǎo)、檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理人員 工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況。（四）負(fù)責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān) 系，保證臨床一線工作的正常有序進(jìn)行。（五）指導(dǎo)醫(yī)技工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出 醫(yī)技人員升、調(diào)、獎、懲的意見。（六）負(fù)責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會議，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題。（七）負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健科、感染管理科、醫(yī)療器械科工作，按 要求抓好傳染病管理、報卡等工作。（八）負(fù)

6、責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（九）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的 問題。（十）完成院長交辦的臨時性工作。四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（行政、后勤）（一）分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計科、后勤管理科、設(shè)備科、 保衛(wèi)科、中心血庫及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的 工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。（二）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院基本建設(shè)和行政工作。（三）負(fù)責(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。（四）負(fù)責(zé)抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。（五）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三 廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。（六）協(xié)助院長管理院長辦公室、

7、財務(wù)科工作。（七）負(fù)責(zé)做好院長查房工作， 及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（八）完成院長交辦的臨時性工作。五、院長辦公室工作職責(zé)（一）院長辦公室主任職責(zé)1 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。2 、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會 決議的落實工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。3 、負(fù)責(zé)行政收文的傳閱，對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時 匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4 、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接 待工作。5 、負(fù)責(zé)行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。6 、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（二）院長辦公室副主任職責(zé)1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2 、負(fù)債

8、行政文件、報告和醫(yī)院計劃、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。3 、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸 檔。4 、負(fù)責(zé)行政會議的通知，按時安排好總值班表。5 、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。6 、負(fù)責(zé)部門的檔案管理工作。7 、按排好行政車輛的使用。（三）院長辦公室打字員職責(zé)1 、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作，做到及時、 正確。2 、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資 料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。4、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。5 、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議準(zhǔn)備工作。6 、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。（四）院長辦公室司機(jī)職責(zé)

9、1 、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2 、堅守崗位，做好開車前一切準(zhǔn)備工作， 任務(wù)下達(dá)，迅速出車。3 、定期做好車輛的檢修、 保養(yǎng)工作，保持車況良好， 節(jié)約汽油， 安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運行情況。4 、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。六、黨辦、宣傳科、社會服務(wù)部（對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦 公室、健康體檢科）工作職責(zé)（一）黨辦主任職責(zé)1 、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè) 工作。2 、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生 工作法規(guī)的宣傳工作。3 、負(fù)責(zé)黨總支的工作計劃、總結(jié)、報告等文件材料。4 、負(fù)責(zé)黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。5

10、 、協(xié)助總支書記做好工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)的工作。6 、管理好黨的文件，負(fù)責(zé)傳閱及歸檔。7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。8 、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習(xí)及考核工作。9 、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有計劃、總結(jié)、檢查。10 、完成上級組織臨時交辦的其它工作任務(wù)。（二）黨辦干事職責(zé)1 、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。2 、根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好 黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實。3 、做好黨支部的組織建設(shè)工作， 安排好組織生活， 并加強(qiáng)指導(dǎo)、 考核和管理。4、制定新黨員的培養(yǎng)計劃，抓好教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對新黨員 和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批管理。5 、負(fù)

11、責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的信息管理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收 工作。6 、收集、整理、統(tǒng)計各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委 系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。7 、負(fù)責(zé)黨費收繳、報送和管理。8 、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、 計劃生育、工會、婦聯(lián)、 共青團(tuán)等各項工作。9 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。（三）宣傳科主任職責(zé)1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持宣傳科工作。2 、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常 工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò)，安排和接待社會媒體對醫(yī)院的采訪報道工作。3 、負(fù)責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核發(fā)布新聞、信息的日 常管理工作。4 、負(fù)責(zé)醫(yī)院條幅、會標(biāo)、簡報、院報、網(wǎng)站等日常宣傳管理

12、工 作。5 、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標(biāo)牌、展板的設(shè)計、制 作、維護(hù)等管理工作。6 、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、策劃管理工作。7 、負(fù)責(zé)科室環(huán)境，遵守勞動紀(jì)律的管理工作。8 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。（四）宣傳科干事職責(zé)1 、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平， 負(fù)責(zé)科內(nèi)的日常工作。2 、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動、會議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策 劃、專題宣傳等工作。3 、負(fù)責(zé)簡報、院報及各種宣傳資料的審稿、 編輯、整理、排版、 校對和印發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內(nèi)外報刊雜志、媒 體宣傳。4 、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計，加強(qiáng)宣傳隊伍 的建設(shè)

13、。5 、負(fù)責(zé)橫幅、會標(biāo)及自制展板、標(biāo)識的制作和維修。負(fù)責(zé)院報 修改和校對工作。6 、認(rèn)真做好工作量統(tǒng)計及照片資料、攝像資料、文字資料的收 集、管理和歸檔工作。7、保管好常用機(jī)器設(shè)備、宣傳器材，按時清潔保養(yǎng)，使用時輕 拿輕放，使用后妥善保管。 下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被 盜。所有器材， 不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材 時，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。8 、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退。（五）對外協(xié)作辦公室工作職責(zé)1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進(jìn)修 培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作計劃并組織實施。2 、負(fù)責(zé)醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與

14、協(xié)調(diào)。3 、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診 工作。4 、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動一次。5 、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作。6 、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。（六）對外協(xié)作辦公室主任職責(zé)1 、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2 、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動。3 、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療 防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。4 、隨時了解掌握行業(yè)信息動向，不定期進(jìn)行醫(yī)院病源調(diào)查及分 析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。5 、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集

15、患者、群眾等對醫(yī)院 的意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院，使其不斷改進(jìn)工作。6 、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）對外協(xié)作辦公室干事職責(zé)1 、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2 、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動。3 、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué) 知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院影響力。4 、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室 進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見。（八）醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)1 、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療 糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2 、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人

16、員進(jìn)行事實調(diào) 查，證據(jù)保全、說服解釋并及時處理好該糾紛。3 、對醫(yī)療投訴進(jìn)行分析，將結(jié)果及改進(jìn)措施反饋科室。4 、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬 對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進(jìn)工作。5 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。（九）醫(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)1 、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科 室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2 、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實調(diào) 查，證據(jù)保全、說服解釋并及時解決該糾紛。3 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 （十）健康體檢科主任職責(zé)1 、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政管理 工作。2 、負(fù)責(zé)組織

17、本科室年度工作計劃，以及各種規(guī)章制度的制定、 實施、檢查和總結(jié)。3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修管理，指定專人負(fù)責(zé)登 記統(tǒng)計質(zhì)資料，積累及保管工作。4 、督促檢查本科室人員履行各項工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度 及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故差錯發(fā)生。5 、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握本部門人員的思想動態(tài)，業(yè) 務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。6 、負(fù)責(zé)大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。7 、完成醫(yī)院布置的其它工作。 （十一）健康體檢科工作人員職責(zé)1 、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作， 3 個工作日內(nèi)體檢客戶 可進(jìn)行查詢、咨詢（特殊項目除外）檢查單； 7

18、個工作日內(nèi)可領(lǐng)取完 整體檢報告。2 、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。3 、檢查中發(fā)現(xiàn)疑似嚴(yán)重疾病，應(yīng)及時與客戶、單位取得聯(lián)系。4 、健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案” ，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。5 、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時收集、匯總，不得隨意外泄，注意保護(hù)客戶隱私6 、檢查過程發(fā)現(xiàn)法定傳染病應(yīng)及時填寫 “疫情卡”，上報有關(guān)部 門。7 、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。8 、嚴(yán)防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。9 、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。10 、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。七、人力資源科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、財務(wù)科、物價、內(nèi)審科工作 職責(zé)（一）人力資源科主任職責(zé)1

19、 、負(fù)責(zé)組織勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例 及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實、并根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī) 的規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實施 等工作，并督促有關(guān)部門落實，適時進(jìn)行檢查。2 、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配 工作，定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評估。3 、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整 工作。4、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報批，設(shè)崗 數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。5 、負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。6 、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。7

20、 、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。8 、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。9 、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。10 、負(fù)責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。11 、負(fù)責(zé)各種職工保險辦理。12 、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng) 導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。13 、定期和不定期的會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)全 院職工的考勤工作。14 、負(fù)責(zé)績效工資的規(guī)劃管理，擬定醫(yī)院績效工資考核分配方 案，認(rèn)真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。15 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（二）人力資源科干事職責(zé)1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行

21、工作。2 、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整 工作。3 、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。4 、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。5 、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。6 、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。7 、負(fù)責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。8 、負(fù)責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。9 、負(fù)責(zé)各種職工保險辦理、記賬工作。10 、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng) 導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。11 、負(fù)責(zé)全院職工的考勤管理及統(tǒng)計工作。12 、負(fù)責(zé)全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。13 、負(fù)責(zé)招聘人員勞動合同的簽定

22、與管理及進(jìn)行勞動關(guān)系管理 工作。14 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（三）人力資源科檔案員職責(zé)1 、忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。遵守檔案管理各項規(guī)章制 度，嚴(yán)守本單位機(jī)密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識，不斷提高檔案管理業(yè) 務(wù)水平。2 、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍， 本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料， 按規(guī)定負(fù)責(zé)收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。3 、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作，確保 案卷符合歸檔要求。（四）經(jīng)濟(jì)核算辦公室主任職責(zé)1 、負(fù)責(zé)成本績效管理，按照會計法規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有 關(guān)財政政策、法令、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。2 、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、核算、分析。3

23、 、加強(qiáng)對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進(jìn)行管理， 提高資金使用效果。4 、準(zhǔn)確及時的核算各科室績效工資。5 、處理績效工資申訴。6 、科學(xué)合理測算績效分配比例，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作走向程 序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準(zhǔn)確 性和科學(xué)性。7 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（五）經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)1 、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2 、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。3 、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4 、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（六）財務(wù)科主任工作職責(zé)1 、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履 行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作

24、，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保 證醫(yī)療任務(wù)的完成。2 、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。 按照會計法、醫(yī)院財務(wù)制度和醫(yī)院會計制度的要求，建立 相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。3 、根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項 開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。4 、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可 能，正確、及時的編制年度預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并 按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。5 、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員 工作崗位， 按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算， 按照規(guī)定 的格式和期限報送

25、會計月報和年報。6 、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單 位的實際情況， 制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。 督促財務(wù)人 員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度， 保證本單位各項財務(wù)制度健全 有效。7 、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的 安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存， 克服浪費和物 資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。8 、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層 提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對 外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。9 、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)管理工作，掌握相關(guān)財務(wù)制度，做好

26、財務(wù)印 章的管理。10 、管好會計檔案。按會計檔案管理辦法做好會計資料的 收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。11 、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。副主任協(xié)助主任做好相 應(yīng)職責(zé)。（七）財務(wù)部門會計職責(zé)1 、在財務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項財務(wù) 制度和經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算， 對各種原始憑證進(jìn) 行審核。2 、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計 制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實， 憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。3 、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明 細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做

27、到賬賬相符。4 、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類 賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料， 按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會 計報表，并對重大事項進(jìn)行說明。5 、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見，及 時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。6 、做好往來帳款的管理。 對各往來款項， 要嚴(yán)格審核其真實性， 并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán) 債務(wù)。7 、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的 采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。（八）財務(wù)部門出納職責(zé)1 、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下， 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 嚴(yán)格按照國家規(guī)定， 及時

28、辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)， 每日終向 會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。2 、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理 完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。3 、逐筆核對當(dāng)日收付款項， 隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。4 、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。5 、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。6 、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。7 、做好空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存 限額。（九）財務(wù)部門成本核算會計職責(zé)1 、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位 的特點和需要擬訂成本管

29、理辦法。2 、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的 目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某?序和方法。3 、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi) 部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。4 、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和 考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因， 對照本單位 歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平， 提出降低成本費用的辦法和加強(qiáng)管理 的建議。5 、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的 基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法， 并將成本核算結(jié)果作為對 科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因

30、素之一。（十）財務(wù)部門稽核人員職責(zé)1 、審查各項財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)收支計劃和財務(wù)會計制度，逐 筆審核各項收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù) 字是否真實，計算是否正確，有無刮擦、挖補(bǔ)、涂改和偽造等情況， 審查經(jīng)應(yīng)時內(nèi)容是否符合財務(wù)制度， 事先有無計劃和經(jīng)濟(jì)合同等。 對 計劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)該提出意見，并采取措施進(jìn)行處理。2 、復(fù)核會計作憑證和審查會計賬表。復(fù)核憏計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，對于記賬憑證還要復(fù) 核其記賬分錄是否符合會計制度規(guī)定。 對會計賬簿進(jìn)行檢查， 看是否 符合記賬要求，復(fù)核各種會計報表，看是否符制度規(guī)定的編報要求。 復(fù)合中若

31、發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。3 、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負(fù)責(zé)。（十一）會計部門檔案管理員職責(zé)1 、按照會計檔案管理辦法 認(rèn)真做好會計檔案保管查閱工作。2 、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內(nèi)立 卷注冊歸檔。3 、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4 、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。5 、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)，逐步達(dá)到會計檔案工作 制度化、規(guī)范化要求。（十二）經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)1 、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2 、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。3 、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4 、完成院

32、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（十三）藥品會計職責(zé) 1、按照“金額管理，重點統(tǒng)計，實耗實銷”的原則，對藥品加 強(qiáng)管理。2 、負(fù)責(zé)藥庫藥品及門診藥房藥品進(jìn)、銷、存核算工作，正確計 算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化情況。3 、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應(yīng) 不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。4 、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加成率、差價率及 實現(xiàn)的藥品加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月 5 日前報財務(wù)科。5 、每季進(jìn)行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點工作，編制盤點清 單，做到帳實相符。6 、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務(wù)科取得聯(lián)系， 了解情況，改進(jìn)工作

33、， 提高業(yè)務(wù)水平。（十四）后勤財產(chǎn)、材料會計職責(zé)1 、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進(jìn)行財產(chǎn)物資的計量、 清查工作， 及時了解財產(chǎn)物資的使用情況， 建立健全財產(chǎn)物資使用保 管責(zé)任制。2 、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分別設(shè)立各類 財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做 好登記。3 、根據(jù)原始憑證審核驗收單 （入庫單 ），憑驗收單 （入庫單 ）登記入 帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。4 、根據(jù)各科每月辦公用品計劃，經(jīng)后勤管理科主任審批后，協(xié) 助做好送貨到科室的工作。5 、月終結(jié)帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單 及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)

34、、低值易耗品、其他材料的收支月報， 于次月 5 日前報財務(wù)科。6 、對低值易耗品的領(lǐng)用，實行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填 制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準(zhǔn)，及時做好帳 面調(diào)整，不得擅自處理。7 、每季進(jìn)行專項物資、其他材料的盤點工作，組織并參與固定 資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作， 并定期與財務(wù)科核對， 以保證帳 實相符，帳帳相符。8 、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物 盡其用，節(jié)約開支。9 、負(fù)責(zé)廢品回收登記工作?？铐椉皬U品處理處置表及時交院出 納，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。10 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （十五）醫(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責(zé)1 、負(fù)責(zé)器械設(shè)備物

35、資的核算工作，正確進(jìn)行增減變化記錄。2 、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分別設(shè)立各類 財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做 好登記。3 、認(rèn)真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時予以記 帳，并定期核對，保證帳實相符。4 、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。根 據(jù)領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi) 生材料領(lǐng)用匯總表，于次月 5 日前報財務(wù)科。5 、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報 損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自處理。6 、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳 實相符。7

36、、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。8 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （十六）營養(yǎng)室會計職責(zé)1 、負(fù)責(zé)營養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況2 、督促營養(yǎng)室加強(qiáng)飯菜成本核算，提高成本核算正確性。3 、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會計制度要求負(fù)責(zé)裝訂會計憑證，按 年立卷歸檔。4 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。 （十七）醫(yī)保科會計職責(zé)1 、在院長、分管院長、財務(wù)科主任、醫(yī)?？浦魅蔚念I(lǐng)導(dǎo)下，完 成本職工作。2 、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財務(wù)制度，進(jìn) 行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費用的核算，加強(qiáng)對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費用 的管理和監(jiān)督。3 、按時作好醫(yī)保、 農(nóng)合病人住院結(jié)算

37、的整理、 核算、上報工作4 、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機(jī)構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明 細(xì)逐一核對記錄。5 、做好醫(yī)保、農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)與醫(yī)院財務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費處 的銜接協(xié)調(diào)工作。6 、定期與財務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回?fù)艿劫~資金核對。7 、根據(jù)醫(yī)院定額管理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計各臨床科室醫(yī)保、 農(nóng)合患者的平均住院費用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。8 、完成院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的各種臨時工作。（十八）住院處收款員職責(zé)1 、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費工作。2 、負(fù)責(zé)辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準(zhǔn)確及時。3 、收取患者的預(yù)交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點并 及時交財務(wù)科，做到賬款

38、相符。4、加強(qiáng)責(zé)任心并避免差錯，切實加強(qiáng)安全防范。工作場所嚴(yán)禁 會客閑聊。5 、收款時必須唱收唱付， 不錯收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。6 、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（十九）住院處核算員職責(zé)1 、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。2 、為病人打印結(jié)算單、費用明細(xì)單等。3 、保管好備用金，不得挪用備用金。4、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費用的結(jié)算工作。5 、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。6 、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善 保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收 據(jù)。7 、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫。 （二十）門診

39、掛號、收款員職責(zé)1 、認(rèn)真做好掛號工作。2 、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，錢款當(dāng)面點清。3 、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)日上交財務(wù)科。4 、夜間值班要切實做好安全防范工作，禁止外來人員進(jìn)入財務(wù) 工作場所。5 、收費工作必須認(rèn)真踏實，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的 服務(wù)質(zhì)量。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范經(jīng)費電算化，提高工作質(zhì)量。 （二十一）物價人員職責(zé)1 、負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定 價。2 、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果 向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。3 、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)整變 動。4 、負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)

40、療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處 理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。5 、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)， 以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要。 （二十二）內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)主要職責(zé)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)按照本單位主要負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求， 依法對本單位履行下列內(nèi)部審計職責(zé)1 、財政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實性。合法性和效益性審 計；2 、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況審計。3 、經(jīng)濟(jì)管理和效益情況審計。4 、固定資產(chǎn)投資項目審計。5 、對承包或者租賃經(jīng)營的有關(guān)事項進(jìn)行審計。6 、內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險管理評審。7 、重大經(jīng)營決策的可行性、合理性、效益性評審。8 、政府采購及招標(biāo)投標(biāo)情況審計。9

41、、重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況審計。10 、專項資金的管理和使用情況進(jìn)行審計11 、資產(chǎn)的管理情況進(jìn)行審計。12 、對經(jīng)營中的重要問題開展審計調(diào)查。13 、審計會計憑證、帳薄、財務(wù)報告等，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題 隨時向有關(guān)人員提出改進(jìn)意見。14 、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位 領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)， 可采取必要的臨時措施， 或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建 議。15 、負(fù)責(zé)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)和審計 機(jī)關(guān)委托的其它審計事項。（二十三）內(nèi)部審計人員職責(zé) 1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計事項有關(guān)的政 策、法律和規(guī)章制度。2 、嚴(yán)格按照審計程序進(jìn)行審計，對查、借、閱

42、及使用被審部門 的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂改 和丟失。3 、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實事求是。發(fā)現(xiàn)的重大問題或重要線索要及時匯報。4 、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文件、資料等，應(yīng)按保密制度的 規(guī)定嚴(yán)格管理，不丟失泄露。5 、做到遵紀(jì)守法，不徇私舞弊、包庇袒護(hù)。6 、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。八、保衛(wèi)科、后勤管理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職 責(zé)（一）消防安全責(zé)任人職責(zé)1 、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；2 、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3 、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整 改，做好相關(guān)

43、記錄；4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日 常的管理工作；5 、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防 安全檢查記錄；6 、負(fù)責(zé)建立和管理及重點部位的消防檔案；7 、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練 計劃并組織演練及實施；8 、隨時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況及有關(guān)的消防安全問題。（二）保衛(wèi)科科長職責(zé)1 、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。2 、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念， 提高警惕，做好“四防”工作3 、負(fù)責(zé)組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。4 、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、 盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。5 、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的管理工作

44、，搞好醫(yī)院停放車輛管理。6 、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況， 發(fā)現(xiàn)和清除治安災(zāi)害事故隱患。 協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國消防條例和有關(guān)易燃、易 爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè) 備。7 、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必 要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。8 、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。（三）保衛(wèi)人員工作職責(zé)1 、在主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。2 、熟悉國家有關(guān)治安和消防安全工作的法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治 安及消防安全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。3 、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安 案件，

45、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。4 、具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。5 、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準(zhǔn)停放院內(nèi)。自行車不準(zhǔn)停 放樓內(nèi)。保障機(jī)制 120 急救車在院內(nèi)流暢無阻，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正 常工作秩序。6 、具體負(fù)責(zé)對全院治安綜合治理措施的檢查和落實，對存在的 問題向院部提出初步建議和意見。7 、掌握保衛(wèi)工作知識和技能，保證醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。8 、監(jiān)督來院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件 發(fā)生。9 、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強(qiáng)巡查。下夜班者 晨起時間及時關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。 工作盡職盡責(zé)， 有情況找不 到當(dāng)班人員，按脫崗處罰。10 、如發(fā)生盜竊，

46、火險隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造 成一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)現(xiàn)， 及時處理。如當(dāng)班者不知道， 接到報告后應(yīng)在 3 分鐘之后趕到現(xiàn)場。 對于別人發(fā)現(xiàn)報告時不在崗或5 分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負(fù)責(zé) 任，下崗待聘。11 、完成院部交給的其他工作任務(wù) （協(xié)助財務(wù)科每日存取款任務(wù) ）（四）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)1 、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；2 、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢 查；3 、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；4 、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明原因、提出處 理報告；5 、負(fù)責(zé)落實全院消防設(shè)施、消防器材

47、等配置、保養(yǎng)、管理等工 作，確保完好有效；6 、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；7 、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實施演練；8 、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安 全問題。（五）治安保衛(wèi)委員會主任職責(zé)1 、在行政副院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會各項工作及 治保會的組織管理。2 、負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)及保衛(wèi)人員職責(zé)檢 查督促，按期總結(jié)匯報。3 、負(fù)責(zé)召開會議，研究治安及保衛(wèi)工作，如何做好社會，醫(yī)院 的長治久安，如何增強(qiáng)患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措 施貫徹落實。4 、經(jīng)常深入科室、病房和候診區(qū)，了解掌握治安情況，發(fā)現(xiàn)問 題及時解決。

48、副組長協(xié)助組長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。（六）院長消防安全職責(zé)1 、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單 位的消防安全情況。2 、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營管理等活動統(tǒng)籌安 排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃。3 、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。4 、確定主機(jī)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防 安全的操作規(guī)程。5 、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防 安全的重大問題。6 、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演 練。（七）主管副院長消防安全職責(zé)1 、擬定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。2 、組織制定消防安全制度和保

49、障消防安全的操作規(guī)程并檢查督 促落實。3 、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。4 、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。5 、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)備的維 護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。6 、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織 滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。7 、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。（八）保衛(wèi)消防主管安全管理職責(zé)1 、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全管理工作；2 、負(fù)責(zé)組織制定消防安全管理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢 查；3 、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；4 、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極

50、組織撲救、查明原因、提出處 理報告；5 、負(fù)責(zé)落實全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、管理等工 作，確保完好有效；6 、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；7 、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實施演練；8 、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安 全問題。（九）科主任、護(hù)士長消防安全管理職責(zé)1 、對本科室的消防安全工作全面負(fù)責(zé)是本科室消防安全檢查的 第一責(zé)任人，要做到“五同時”即同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、 同評比；2 、開展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴(yán)格貫徹落實防火規(guī)章， 監(jiān)督檢查防火制度落實執(zhí)行情況；3 、對本科室的職工防火要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織制定重點部位的滅火 應(yīng)急

51、預(yù)案，定期組織演練；4 、對設(shè)置的消防器材設(shè)施加強(qiáng)管理，落實管理措施責(zé)任，保證 隨時好用；5 、對本科室的消防工作，重點要害部位要心中有數(shù)，全面掌握 安全情況，落實具體的防范措施和責(zé)任者。堅持周查制度，及時發(fā)現(xiàn) 整改火險隱患。（十）消防安全責(zé)任人職責(zé)1 、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等管理工作；2 、根據(jù)消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3 、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整 改，做好相關(guān)記錄；4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；5 、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防 安全檢查記錄；6 、負(fù)責(zé)建立和管理及重點部位的消

52、防檔案；7 、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練 計劃并組織演練及實施；（十一）視頻監(jiān)控值班員崗位職責(zé)1 、值班人員要堅守崗位，監(jiān)控員應(yīng)按時上下班，當(dāng)值班時不準(zhǔn) 脫崗，不得擅離崗位。密切注視監(jiān)視屏及各類控制柜的運行狀態(tài)。2 、負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況或各類違法犯 罪活動時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員前往調(diào)查處理。3 、監(jiān)控員應(yīng)根據(jù)他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況， 進(jìn)行定時、定位、定人及時做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安 案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理，特別對于火警，做好 與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動。4 、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維

53、護(hù)。5 、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴(yán)禁外傳，更不準(zhǔn)向無關(guān)人 員介紹監(jiān)控情況。 按上級的要求上報保安設(shè)施運行狀況的各種數(shù)據(jù)和 報表。6 、負(fù)責(zé)監(jiān)控室責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。7 、當(dāng)值人員必須準(zhǔn)確、真實、清晰填寫值班記錄。嚴(yán)格遵守監(jiān) 控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動監(jiān)控計算機(jī)系統(tǒng)或玩游戲。8 、監(jiān)控員當(dāng)班時不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁 無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室， 其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)做 好登記。服從上級的工作安排。（十二）消防控制室值班人員職責(zé)1 、負(fù)責(zé)對各類消防控制設(shè)備的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。2、熟悉本系統(tǒng)所采用的消防設(shè)施的基本原理、功能，熟練

54、掌握 操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸，挪用或停 用，保證設(shè)備正常運行。3 、熟練掌握消防控制室管理及應(yīng)急程序等火災(zāi)事故緊急處 置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。4 、消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認(rèn)真記錄控制器日運行 情況，每日檢查火災(zāi)報警控制器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電 源切換功能，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障，并填寫消防控制室值班記 錄和建筑消防設(shè)施故障處理記錄 。5 、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全管理規(guī)章制度，以高度的 責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作。6 、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（十三）安全管理職責(zé)1 、貫徹落實安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)法

55、律、法規(guī)以及“安全第一、 預(yù)防為主”的方針。2 、做好安全管理的基礎(chǔ)工作，完善管理制度，自覺遵守。3 、落實責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)工作。4 、認(rèn)真做好安全檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時發(fā)出書面 整改意見，要求限時整改。5 、建立事故預(yù)防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切 實防止和減少事故發(fā)生。（十四）安全生產(chǎn)責(zé)任制為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全 生產(chǎn)責(zé)任人及有關(guān)管理人員各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任保障生產(chǎn)者 工作中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。1 、院長責(zé)任（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、 規(guī)范，掌握本院安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安

56、全工作，對全院安全生產(chǎn) 負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）建立健全本院各項安全管理制度及獎罰辦法。（3）建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。（4）領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。2、全院各部門責(zé)任（1 ）積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度， 制定定期安全工 作計劃和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實施。（2 ）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動檢查， 制定或修改安全生產(chǎn)管理制度。（3 ）對廣大職工進(jìn)行安全教育，舉行安全教育培訓(xùn)、考核。（4 ）對新參加工作的人員進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、 考核、保證提 供的人員有一定的安全生產(chǎn)素質(zhì)。3、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任（1 ）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程， 合理安排人員 工作，對本部門人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。（2 ）經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程， 監(jiān)督工作人員正確 使用個人勞保用品，不斷提高自我保護(hù)能力。（3 ）經(jīng)常檢查工作現(xiàn)場安全狀況， 發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)。（十五）職工崗位消防安全管理職責(zé)1 、貫徹落實“誰在崗誰負(fù)責(zé)”的原則，對所管轄職責(zé)區(qū)或崗位 的消防安全全面負(fù)責(zé)；2 、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院防火規(guī)章，守則和安全操作規(guī)程；3 、上下班對責(zé)任區(qū)或崗位進(jìn)行全