主管會計201X年個人工作總結(jié)(DOC)

1、左管會計2019年個人工作總結(jié)主管會計個人工作總結(jié)XX年已經(jīng)過去了，回顧一年來的工作，在上級行 的大力支持和行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，本人能奮力拼搏， 務實創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，認真學習貫徹中央精 神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞爭先進位的奮 斗目標，執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣信貸政策；積極開展維護金融 債權(quán)和創(chuàng)建金融安全區(qū)活動，深化會計改革，狠抓基 礎建設，規(guī)范業(yè)務操作，強化監(jiān)督職能，增強風險防 范能力，特別是在存量個人賬戶身份信息真實核查這 一塊取得了不錯的成績。同時順利的完成了銀行的會 計工作,XX支行的會計工作有了全面提高，受到上級 行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：一、正確履行會計職責

2、和行使權(quán)限認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度。 積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方 法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道 德;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。認真 貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度 及操作流程，正確組織會計核算，對重要會計事項進行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的幫助和努力下， 順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè) 務的核算工作。在XX計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮 獲XX名.按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常 了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各 有關(guān)部門合理使用好各項資金。二、以身作則，努力學習，提高工作

3、效率半年先后XX年本人在分管行長、會計主管的要求及指導下 嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務量、不同業(yè) 務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了 會計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據(jù)不同的營業(yè) 人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限，確定相應的職責。同時，根據(jù) 上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況， 參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、 證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考 核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務， 使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全 科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制, 提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總 結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作

4、中不合理的地方，都能及時 給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒，起 到了警示建議作用。三、做到了存量個人賬戶身份信息真實核查 我深深的知道：“個人銀行存款賬戶是老百姓 的”錢袋子”，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否安全，關(guān)乎 國計民生”，因此，我在會計工作中時刻注重存量個 人賬戶身份信息真實核查。（一）對重點核查對象進行了核實主要針對XX年6月30日（含）以前開立且尚未通 過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)（以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系 統(tǒng)）核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實，或未 經(jīng)第二代居民身份證閱讀機具鑒別的個人人民幣銀行 存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息；同時在XX 年6月30日以后開立，且開戶證明

5、文件為非居民身份 證的個人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的 身份信息的重點核實。完成了對個人人民幣銀行存款 賬戶包括目前尚未銷戶的個人人民幣銀行結(jié)算賬戶、 個人人民幣活期儲蓄賬戶、個人人民幣定期存款賬戶、 個人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核 實。（二）抓結(jié)算賬戶清理工作積極配合人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作， 在銀行人員非常緊張的情況下，及時錄入客戶經(jīng)理采 集回來的客戶資料報人行核準。到 6月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準或報備的220戶，其中基本賬 戶150戶，專用賬戶20戶，臨時賬戶3戶，30戶一 般賬戶。并按時填報人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶 信息采集、錄入進度報告表

6、。對未經(jīng)人行核準或報備 的120戶仍在使用的賬戶采取了定的措施，其中 60 戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”。（三）信息的及時登記與更新在開展身份信息核查及疑義信息核實工作時，及 時在行內(nèi)業(yè)務系統(tǒng)中登記核實結(jié)果、疑義身份信息種 類、無法核實原因等。對于核實過程中存款人開戶證 明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，及時更新行內(nèi) 系統(tǒng)記錄的信息。按照個人人民幣銀行存款賬戶申 報接口格式規(guī)范進行工作，核實工作結(jié)束后，又重 新開展了個人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行 結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報備工作。（四）依法處理相關(guān)賬戶遇到未提交有效身份證件原件進行核實的處理， 對在銀行通告時間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件 進行

7、核實的存款人，根據(jù)其風險管理要求，關(guān)于身份 不明及身份證件過期的存款人，依據(jù)中華人民共和 國反洗錢法第十六條第五款及金融機構(gòu)客戶身份 識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法第十中止為其提供服務。依法采取處九條第三款的規(guī)定，理措施，妥善保存了相應的賬戶處理、記錄和資料。 同時，按照賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求， 歸檔保存存款人開立賬戶的所有賬戶資料、身份資料 和賬戶交易信息。在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但還 不夠扎實，應該多認真研究和學習，在以后的工作中, 加強其他方面的學習，拓展知識面，了解更多銀行業(yè) 的情況，特別是對其它銀行的會計業(yè)，多做撐握，今 后我將繼續(xù)以爭先進位為目

8、標，不斷提高履職能力， 努力開創(chuàng)工作新局面。主管會計個人工作總結(jié)在過去的20XX年里，我在上級行社領(lǐng)導的正確指 導下，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提；狠抓會計 務基礎工作，強化財務管理，化解會計風險，使東回 信用社的財務工作平穩(wěn)過度到20XX年。20XX年才剛剛開始，我們社就開展了引深“求和 -諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治 理“回頭看”深度排查活動，在這兩項活動當中，處 處離不開柜臺操作和柜臺服務。我作為一名主管會計, 主要負責本網(wǎng)點的財務管理工作，行使會計的管理和 監(jiān)督職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標”的講話精神,任務，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機 制、

9、穩(wěn)健運行、努力推進平定信合事業(yè) 特作出如下工作計劃：一、健全內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)控建設，做到依 法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生。為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項 內(nèi)控制度，強化內(nèi)部管理，促進各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營， 防止各類案件的發(fā)生，我制定了東回信用社違反業(yè) 務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法，把安全保衛(wèi)、 操作流程、柜臺服務、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控 制度考核范圍，詳細、完整地制定了各項處罰辦法， 以處罰為手段，有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作，提高了 全體員工的業(yè)務素質(zhì)，加強了風險防范，防止違規(guī)行 為的發(fā)生。在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上，繼續(xù)開展會 計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管

10、理水平，防范和 化解操作風險。具體從8個方面做起：1、會計基本規(guī) 定;2、會計報表質(zhì)量;3、計算機管理;4、聯(lián)行結(jié)算管 理;5、會計檔案管理;6、網(wǎng)點管理;7、會計經(jīng)營管理。二、加強業(yè)務監(jiān)督、檢查力度。從歷年來各金融機構(gòu)發(fā)生的案件情況來看，最主 要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有 真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗，風險 源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付 掛失等方面，我今年計劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn) 金、帳戶管理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān) 督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢 查。1、重要空白憑證

11、方面：檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理，是 否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號，登記是否準確、 完整、及時，作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑 證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三 相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。2、庫存現(xiàn)金方面：及時對庫存現(xiàn)金進行檢查，嚴格控制超庫存現(xiàn)象， 使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化，一方面杜絕了白條頂庫、挪 用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還最大限度地降 低了非生息資金的占用。3、英押、證方面：檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了 AB 角管理制，交接是否有記錄。4、帳戶方面：是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是 否實行三分離制度，對帳是否及

12、時，同業(yè)款項是否逐 筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到 規(guī)定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際 對帳情況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對一致。三、加強柜臺人員業(yè)務培訓，組織技術(shù)練兵、努 力提高業(yè)務人員素質(zhì)。行、愛一行、針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等 現(xiàn)象，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類業(yè) 務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務制度等方面的知 識，用知識武裝頭腦，培養(yǎng)他們“ 專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意識，每 季度組織一次技術(shù)比武，將比武成績納入年終考核， 從而提高他們的學習積極性，高質(zhì)量、高效率地為客 戶服務?；仡?0xx年的工作，自己感到有許多

13、不足之處： 一是業(yè)務素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務知識學習不夠不 透;二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng)新意 識不強;三是只滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大 膽等。在新的一年里，我針對平時的工作要求，結(jié)合 我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進行重新分工， 對各崗的職責重新進行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標作為我們的奮斗目標，實現(xiàn)我社各項存款較去年 凈增XX萬元以主管會計個人工作總結(jié)回顧即將過去的一年，我單位財務會計工作在總 經(jīng)理領(lǐng)導和上級財務部門指導下，根據(jù)財政部會計年 度工作思路和財會工作要點精神，在如何做好資金收 付，費用控制的同時，本年度做了以下幾方面工作：一、作為非盈利部門，合理控制成

14、本（費用），有 匚作的重中效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善 公司的管理機制，財務部制定了新的管理細則。細 則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的 解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐 一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消 化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持 原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒 之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定， 認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過 這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字 是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情 況下，三費

15、（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去 年同期下降了 .通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報 表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲 有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工 資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方 案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn) 進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的 實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的 獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工 作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成 了工商年檢

16、的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好 了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準 確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了 更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提 供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的 清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做 到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致?！?hq度,四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己 之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題 擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相 應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外 勤工

17、作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作 有里有外、有張有弛。年的稅務工作中我們克服了許多困難，五、在上半通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以 及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得 稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅 務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并 且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填 制工作。明年工作計劃：一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參 加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框 架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新 準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等計劃，進行帳務 處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后, 匯報學習情況報告。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務 核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié) 調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理 現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的 經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強 各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納