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1、=精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,歡迎閱讀下載=安全質(zhì)量部部長工作職責(zé) 所屬部門:安全質(zhì)量部直接上級:總經(jīng)理直接下級:安全員、質(zhì)檢員、安全工程師、設(shè)備工程師本職:統(tǒng)籌管理公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度,負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理,完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作主要職責(zé)與工作任務(wù):1、統(tǒng)籌管理公司的各項(xiàng)安全事宜,制定、完善相關(guān)制度:學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)、綜合治理、人防、防汛、消防文件的指示精神及相關(guān)法律、法規(guī);正確傳達(dá)上級對安全工作的要求、指示,并認(rèn)真組織落實(shí);根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級要求,組織制定、完善集團(tuán)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查

2、、監(jiān)督落實(shí);積極配合上級安全部門的安全檢查;每半年組織一次專業(yè)性安全大檢查,參加各類安全工作會議;負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作的統(tǒng)一部署,并組織監(jiān)督、檢查,提出改進(jìn)意見;及時了解掌握各事業(yè)部生產(chǎn)動態(tài)及其它工作情況,組織對事業(yè)部的安全生產(chǎn)檢查,并提出改進(jìn)意見;協(xié)助做好各類事故的調(diào)查、處理;負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匕踩珯C(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。2、負(fù)責(zé)安全管理部內(nèi)部的組織管理:負(fù)責(zé)制定安全管理部月度、季度、年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門人事隊(duì)伍的建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本。3、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任:權(quán)力:對公司各單位的安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查權(quán)對安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作的改進(jìn)建議權(quán)有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán),任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)責(zé)任:對本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)對公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核指標(biāo):員工滿意度、部門合作滿意度安全管理制度的健全情況安全事

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