安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)

1、安全管理部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.1 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2制定安全生產(chǎn)管理制度和企業(yè)年、季、月度安全生產(chǎn)、消防、保衛(wèi)工作計劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；3組織審查施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程或?qū)I(yè)性較強(qiáng)工程項目的安全技術(shù)措施，并提出審查意見；4檢查安全技術(shù)措施和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，督促有關(guān)部門對安全隱患進(jìn)行整改，保證施工中的安全技術(shù)措施貫徹和實施；5監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所的環(huán)境狀況，防止中毒事故和職業(yè)病的發(fā)生；6組織本企業(yè)安全技術(shù)攻關(guān)活動，對施工中改善勞動條件、減輕勞動強(qiáng)度、消除噪聲等方面進(jìn)行研究，組織審查本企業(yè)應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝

2、的實施過程中的安全技術(shù)措施，組織編制相應(yīng)的操作規(guī)程；7負(fù)責(zé)本工程企業(yè)安全生產(chǎn)獎罰工程的具體實施；8參加本企業(yè)施工安全事故的調(diào)查處理工作，制定防范措施；9組織安全生產(chǎn)宣傳活動，對典型事例進(jìn)行解剖分析，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗，推動安全生產(chǎn)管理工作的開展；10法律、法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。 負(fù)責(zé)人： 日 期： 生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.2 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，要堅持“安全第一”的原則，組織均衡生產(chǎn)，保證安全工作與生產(chǎn)任務(wù)協(xié)調(diào)一致，在生產(chǎn)任務(wù)與安全保障發(fā)生矛盾時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障工作的實施；3在

3、檢查生產(chǎn)計劃實施情況的同時，檢查安全技術(shù)措施的執(zhí)行的實施；4堅持按合理施工順序組織生產(chǎn)，充分考慮作業(yè)人員的勞 結(jié)合，嚴(yán)格按施工組織設(shè)計施工；5法律、法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。 負(fù)責(zé)人： 日 期： 材料機(jī)械部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.3 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2對新購進(jìn)的各種機(jī)電設(shè)備、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器、腳手架、勞動保護(hù)用品等進(jìn)行嚴(yán)格檢查和驗收，新購進(jìn)的設(shè)施設(shè)備要有出廠合格證和完整的技術(shù)資料，使用前要制定相應(yīng) 的安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，向有關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)交底；3保障機(jī)電設(shè)備、起重設(shè)備、鍋爐、壓力容器的安全運行，按照安全技

4、術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查屏督促各種設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)；4參加事故的調(diào)查處理，從設(shè)施設(shè)備方面分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施；5法律、法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。 負(fù)責(zé)人： 日 期： 行政人事部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.4 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2根據(jù)工程項目的實際情況，配備具有一定文化技術(shù)和實踐經(jīng)驗的安全生產(chǎn)管理人員，并對負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的資格進(jìn)行審查3嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)人員的勞動保護(hù)規(guī)定，組織工人特別是特種作業(yè)人員進(jìn)行定期體格檢查；4組織工人特別是特種作業(yè)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核，將安全知識列為工人培訓(xùn)、考工、評級的重要內(nèi)容，對新招收

5、的工人進(jìn)行資格審查和上崗培訓(xùn)，保證上崗人員具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)素質(zhì)5負(fù)責(zé)本企業(yè)食堂和施工現(xiàn)場臨時食堂的衛(wèi)生管理工作，預(yù)防食物中毒和傳染疾病的發(fā)生；6參加事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)組織傷員的搶救和治療工作，提出防范食物和傳染疾病措施；7法律、法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。 負(fù)責(zé)人： 日 期： 財務(wù)部門安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.5 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；2根據(jù)本企業(yè)的實際情況，編制所度安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃，并按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證所需經(jīng)費到位和?？顚Ｓ茫?按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審

6、查購置勞動保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。4協(xié)助安全主管部門做好安全生產(chǎn)獎罰的有關(guān)工作；5法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。 負(fù)責(zé)人： 日 期： 專職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.9 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，對所有負(fù)責(zé)的工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；2參加工程項目施工組織設(shè)計和安全技術(shù)交底，制定工程項目的安全活動計劃；3監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)活動的執(zhí)行情況，有權(quán)制止違章作業(yè)；遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)責(zé)令停止作業(yè)；對不聽從監(jiān)督，嚴(yán)重違章指揮或違章作業(yè)的，有權(quán)越級匯報；4協(xié)助企業(yè)有關(guān)部門組織工人的安全教育和培訓(xùn)；5法律，法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。

7、責(zé)任人： 日 期： 施工員安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.10 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，對所管轄班組的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任；2嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，落實安全技術(shù)措施，做到不違章指揮；根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)特點，及時向班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時糾正違章作業(yè)；3經(jīng)常檢查所管轄班組的作業(yè)環(huán)境和各種設(shè)施設(shè)備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；4檢查應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用，并上報有關(guān)部門；5組織所管轄班組學(xué)習(xí)安全知識，開展安全教育活動；6法律，法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。 責(zé)任人：

8、 日 期： 班組長安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.11 1認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律，法規(guī)和規(guī)章，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度，對班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任；2嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，落實安全技術(shù)措施，做到不違章指揮和冒險蠻干，做好安全技術(shù)交底和班前教育工作，對未經(jīng)安全技術(shù)交底和班前教育的工人，不安排上崗作業(yè)； 3經(jīng)常檢查所管轄班組的作業(yè)環(huán)境和各種設(shè)施設(shè)備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；4監(jiān)督班組人員正確使用個人勞動保護(hù)用品，保護(hù)班組人員的作業(yè)安全和身體健康；5法律，法規(guī)規(guī)定的其它安全生產(chǎn)責(zé)任。 責(zé)任人 ： 日 期： 操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)AQ1.1.2.12 操作工人必須遵守以下安全生產(chǎn)職責(zé)；1守勞動紀(jì)

9、律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)像作斗爭。2保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備正確使用防護(hù)用品。3學(xué)習(xí)安全知識，提高操作水平，積極開展技術(shù)革新，提合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境的勞動條件，4用時反映，處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。5有權(quán)拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全，健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。 責(zé)任人： 日 期： 江門市新會第四中學(xué)新校區(qū)建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理制度 廣東中南建設(shè)物業(yè)發(fā)展總公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法AQ1.1.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司對各個部門、各類人員至

10、每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任制度。公司根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系，為督促責(zé)任制的落實，做到安全生產(chǎn)工作時時處處有人抓有人管，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。1本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制度。2辦法適用于公司各個部門，各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。3各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級對一級負(fù)責(zé)；實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任生效。4安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法；即：

11、公司負(fù)責(zé)人對公司各部門、項目部、各類管理人員、項目負(fù)責(zé)人，項目負(fù)責(zé)人對項目部各類人員、作業(yè)班組長，班組長負(fù)責(zé)對本班組工人進(jìn)行考核。5安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采用等級系數(shù)法，詳見附表。從“安全工作狀況”和“工傷事故情況”兩個方面考察和綜合?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項目負(fù)責(zé)人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及“人、機(jī)、環(huán)境”等三方面的因素所決定。“工傷事故情況”是安全情況的重要標(biāo)志。6安全生產(chǎn)責(zé)任制考核按公司每季度。項目部每月進(jìn)行一次考核，考核依據(jù)安全檢查情況按照附表內(nèi)容進(jìn)行計算評比等級即D值越大安全性越好，安全性分為5個等級即： D=89 一級安全等級 說明安全 D=77.99 二

12、級安全等級 說明較安全 D=56.99 三級安全等級 說明一般 D=34.99 四級安全等級 說明較不安全，應(yīng)該全面加強(qiáng)安全管理工作 D<3 五級安全等級 極不安全應(yīng)停產(chǎn)整改7考核結(jié)果是對企業(yè)或項目部門、班組安全性的一個評價，但也是對具體當(dāng)事人安全責(zé)任人的考核，考核中出現(xiàn)的問題要追究到某人的安全責(zé)任，當(dāng)D<3時企業(yè)、項目、班組全部人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核不合格。考核結(jié)果實行逐級審查，逐級上報。8對個人的考核共分三個等級，即稱職、基本稱職和不稱職（D=89為稱職，D=77.99為基本稱職，D=4.99以下為不稱職）。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職，部門內(nèi)每次考核

13、有30%人基本稱職，70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。9獎罰年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進(jìn)行批評教育外，并要求限期達(dá)到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行懲罰（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元）并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。10由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰外，直到追究刑事

14、責(zé)任。11本辦法從公布之日起施行。12本辦法由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。附表：安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等級系數(shù)法計算公式企業(yè)或項目部門安全性（安全等級）按下列公式計算：D = + (1)式中：-領(lǐng)導(dǎo)的安全意識等級；-安全職能部門工作能力等級；-人員狀況，即工人素質(zhì)等級； -物的條件；-環(huán)境條件，即環(huán)境安全等級；-安全防護(hù)設(shè)施等級；-年度工傷事故等級；-行業(yè)安全系數(shù)（建筑行業(yè) 0.6）；-相對安全系數(shù)（建筑行業(yè) 0.95）。與領(lǐng)導(dǎo)的安全意識強(qiáng)弱、對安全的關(guān)心程度以及貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度等有關(guān)，取19。領(lǐng)導(dǎo)對安全的管理（） 附表一值說 明9領(lǐng)導(dǎo)安全意識強(qiáng)，實行目標(biāo)管理好，認(rèn)真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制7

15、領(lǐng)導(dǎo)安全意識較強(qiáng)，能實行目標(biāo)管理，能落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制5領(lǐng)導(dǎo)能組織安全管理，能實行目標(biāo)管理，能實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制3領(lǐng)導(dǎo)安全意識較差，對安全工作持應(yīng)付態(tài)度，不能實行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制1領(lǐng)導(dǎo)無安全意識，安全問題不聞不問與安全部門人員配置、工作情況、計劃與制度的實施，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理等情況有關(guān)。取19。安全部門工作能力（） 附表二值說 明9組織配置合理，工作協(xié)調(diào)主動，制度健全，計劃切實可行，已推行標(biāo)準(zhǔn)管理7成員素質(zhì)較高，工作主動，制度健全，有計劃，標(biāo)準(zhǔn)化管理不夠5人員缺乏，工作不全面，計劃不周，能應(yīng)付日常工作3人員少，工作無計劃，素質(zhì)差，忙于應(yīng)付，工作被動1人員少，組織渙散，形同虛設(shè)與工人遵守

16、紀(jì)律，操作熟練程度，先進(jìn)班組和班前安全活動情況有關(guān)，取19。 工人素質(zhì)（） 附表三值說 明9嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，操作規(guī)范，開展班組活動和評選先進(jìn)活動7遵守規(guī)章制度，操作熟練，能開展班組活動5能遵守制度，偶有違章，班組活動不經(jīng)常3常有違章，無人問津，安全班組活動很少1紀(jì)律松懈，操作野蠻，無班組活動即機(jī)器設(shè)備安全等級，與機(jī)械設(shè)備的完好程度、潤滑檢修情況，運行情況，對設(shè)備的管理情況有關(guān)，取19。 機(jī)械設(shè)備情況（） 附表四值說 明9設(shè)備完好，潤滑好，運轉(zhuǎn)正常，定期檢修，對設(shè)備全面管理7設(shè)備完好，保養(yǎng)一般，運轉(zhuǎn)正常，能定期檢修，一般管理5設(shè)備防護(hù)裝置齊全，保養(yǎng)較差，有時超負(fù)荷運行，不定期檢修3設(shè)備防護(hù)裝置

17、缺，保養(yǎng)差，有的設(shè)備帶病運行，有檢修維持現(xiàn)象1設(shè)備防護(hù)裝置缺殘，保養(yǎng)極差或不保養(yǎng)，帶病超載運行，檢修應(yīng)付與安全防護(hù)設(shè)施可靠與否有關(guān)，取19。安全防護(hù)（） 附表五值說 明9“四口”臨邊防護(hù)嚴(yán)密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”臨邊防護(hù)可靠，并做到工具化，定型化5“四口”臨邊防護(hù)不盡嚴(yán)密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”臨邊防護(hù)不嚴(yán)密，不可靠，未做到工具化、定型化1“四口”臨邊無防護(hù)化與生產(chǎn)環(huán)境，場地有關(guān)，取19。環(huán)境情況（） 附表六值說 明9環(huán)境整齊，場地寬敞，無交叉作業(yè)區(qū)，空氣、光線、聲音均好7環(huán)境一般，場地較小，無交叉作業(yè)區(qū)，空氣、光線、聲音尚好5環(huán)境較差，場地小而亂，有交叉作

18、業(yè)區(qū)，空氣、光線、聲音均不太好3環(huán)境差，場地亂，交叉作業(yè)區(qū)，空氣不好1環(huán)境臟、亂、差，交叉作業(yè)，無安全通道，噪聲大，有異味，有毒與工傷事故平均值，工傷事故指標(biāo)有關(guān)，取19。年度工傷及情況（） 附表七值說 明9本年度工傷事故率平均值遠(yuǎn)小于近三年工傷事故平均值，或小于安全指標(biāo)7本年度工傷事故率小于近三年工傷事故平均值，或接近安全指標(biāo)5本年度工傷事故率近似于近三年工傷事故平均值，或稍超過安全指標(biāo)3本年度工傷事故率大于近三年工傷事故平均值，或超過安全指標(biāo)1本年度工傷事故率遠(yuǎn)大于近三年工傷事故平均值，或大大超過安全指標(biāo) 江門市新會第四中學(xué)新校區(qū)建設(shè)項目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核廣東中南建設(shè)物業(yè)發(fā)展總公司江門市新會第四中學(xué)新校區(qū)建設(shè)項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核表深圳市潤柏建設(shè)工程公司江門市新會第四中學(xué)新校區(qū)建設(shè)項目安全生產(chǎn)教育廣東中南建設(shè)物業(yè)發(fā)展總公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度 一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。1企業(yè)法人代表、項目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。2安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于40學(xué)時。3其他管理人員和技術(shù)人員每年