外科護(hù)士長崗位說明書

1、外科護(hù)士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護(hù)士長所屬部門外科二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科系統(tǒng)的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科 研工作。（二）工作職責(zé)1管理職責(zé)1.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂本病區(qū)具 體工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查與總結(jié)。2.督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程， 加強(qiáng)護(hù)理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護(hù)理工作。幫助護(hù)理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分 調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，積極支持和督導(dǎo)護(hù)士履行職責(zé)。4.負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)士的排班及工作分配，制訂各班工作流程，外科系統(tǒng)疾病 護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育

2、內(nèi)容。5.掌握本病區(qū)護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)， 關(guān)心護(hù)士的生活及學(xué)習(xí) 情況，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。6. 合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少衛(wèi)生 耗材的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。7.負(fù)責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境， 督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。8.做好患者、陪護(hù)及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、 治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 掌握全病區(qū)護(hù)士的工作情況，參與并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、 持殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理。2.組織疑難病例護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)士制訂護(hù)理計(jì)劃，審修護(hù)理記錄。3.對(duì)各病房發(fā)生的

3、護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。4.參加和指導(dǎo)本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，嚴(yán)防參錯(cuò)事故的發(fā)生。6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)前、疑難病例、死亡病例 的討論。7.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，充分了解醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求。教研職責(zé)1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并安排有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理 人貝擔(dān)任帶教工作。2.組織外科系統(tǒng)護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn) 與繼續(xù)教育計(jì)劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護(hù)理人員理論水平和技能。4.組織護(hù)理進(jìn)修人員和護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績。5. 了解外科護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)

4、 經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。（三）工作關(guān)系崗位工作 關(guān)系 內(nèi) 部 關(guān)系監(jiān)督帶教主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士、見習(xí)護(hù)士請示上報(bào)科主任、護(hù)理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（一）基本要求性別年齡 要求 性別：不限年齡：男 60 歲/女 55 歲以下、教育要求學(xué)歷要求專業(yè)要:大?；蛞陨蠈W(xué)歷:護(hù)理專業(yè)。從業(yè)資格 要求 執(zhí)業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn):執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)師以上職稱:具備五年以上的護(hù)師工作經(jīng)驗(yàn)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)！:二）知識(shí)技能要求基礎(chǔ)技能 要求1.掌握外科系統(tǒng)護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。：2. 掌握外科系統(tǒng)常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和相關(guān)護(hù)理措施。3.掌握整體護(hù)理和護(hù)理程序理論，熟悉外科系統(tǒng)常見疾病的護(hù)理

5、程序。專業(yè)技能 要求1.掌握外科系統(tǒng)專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及 臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。2.熟悉與外科系統(tǒng)護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、外科系統(tǒng)常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動(dòng)員和帶領(lǐng)病區(qū)護(hù)理人員共同遵守2.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力。；4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個(gè)人生活，鼓勵(lì)健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系 并承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為病區(qū)護(hù)理人員樹立榜樣。|）應(yīng)知法規(guī)護(hù)士條例、護(hù)理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理

6、辦法、 醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、醫(yī) 院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例及有關(guān) 的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、本院的護(hù)理制度、本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。（四）基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心周到，有一定的創(chuàng)新 性，具有強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。3. 較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。（五）培訓(xùn)要求1. 外科系統(tǒng)護(hù)理知識(shí)與操作技能培訓(xùn)2. 醫(yī)院和護(hù)理管理培訓(xùn)。3. 護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4. 相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。5. 心理學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.

7、 護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶教權(quán)。2. 護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3. 病區(qū)護(hù)理員工的管理考核權(quán)和獎(jiǎng)、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4. 醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護(hù)士進(jìn)修、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限5. 領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2. 護(hù)理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3. 與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào) 六、績效考核要點(diǎn)1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種護(hù)理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實(shí)情況。2. 本科室護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯(cuò)與護(hù)理事故發(fā)生情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)本人管理能力的評(píng)價(jià)。4. 有關(guān)科室對(duì)本科室護(hù)理工作檢查評(píng)