舞蹈學(xué)校老師管理制度 [舞蹈老師管理制度范本3篇]

1、舞蹈學(xué)校老師管理制度 舞蹈老師管理制度范本3篇 為了提高舞蹈老師的教學(xué)水平，規(guī)范老師的教學(xué)行為，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。接下來為你帶來了舞蹈老師管理制度范本。 舞蹈老師管理制度范本一 第一條老師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求 老師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、同學(xué)考勤、課后評(píng)語、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。 1.課前備課要求 (1)嚴(yán)格根據(jù)本科目教學(xué)方案和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作; (2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從同學(xué)實(shí)際動(dòng)身組織教材，并選擇教法，細(xì)心設(shè)計(jì)教學(xué)程序; (3)堅(jiān)持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。 2.課堂上課要求 (1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)方案的進(jìn)度; (2)示范動(dòng)作規(guī)

2、范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一; (3)語言精準(zhǔn)、生動(dòng)、清楚，音高適度，速度相宜。 3.同學(xué)考勤要求 (1)任課老師應(yīng)預(yù)備好本班的浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表，未完成工扣除100元; (2)任課老師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)同學(xué)的考勤狀況，做到課后與缺席同學(xué)家長取得聯(lián)系并了解缺席緣由，未完成考勤工扣除100元; (3)任課老師應(yīng)在每周一準(zhǔn)時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤狀況，并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員賜予標(biāo)注，未完成工扣除100元。 (4)任課老師依據(jù)學(xué)員到課狀況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。 4.課后評(píng)語要求 任課老師每月對(duì)學(xué)員上課狀況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最終一天完成各學(xué)員的評(píng)語上傳工

3、作，未準(zhǔn)時(shí)完成上傳工扣除100元。 5.定期培訓(xùn)要求 任課老師(專職老師)每周至少參與一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請(qǐng)假，請(qǐng)假者扣除本周全部課程的課時(shí)費(fèi)。 其次條受聘老師的考勤、請(qǐng)假制度 1.任課老師應(yīng)仔細(xì)遵守學(xué)校老師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。 2.任課老師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員，老師遲到1次扣除100元。 3.任課老師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得任憑離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元; 4.任課老師無故不得請(qǐng)假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假，并等待學(xué)校支配好代課老師方可離開，未請(qǐng)假或未等支配好課程離

4、開者扣除本周全部課程的課時(shí)費(fèi)。 第三條受聘老師有下列情形之一者，可以解聘 1.體罰、污辱同學(xué)(包括語言、行為等); 2.有意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)峻損失的; 3.嚴(yán)峻違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。 舞蹈老師管理制度范本二 一、永久也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會(huì)讓自己和同學(xué)的心情更糟糕，任課老師要為人師表，老師要儀表端莊，著裝得體。 二、永久要留意引導(dǎo)同學(xué)，引導(dǎo)他們真正地成長，真正地進(jìn)展，真正地做到與時(shí)俱進(jìn)。 三、鼓舞同學(xué)，永久也不要吝嗇鼓舞和贊揚(yáng)同學(xué)的話，鼓舞同學(xué)一句，說不定就會(huì)轉(zhuǎn)變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責(zé)怪同學(xué)，若非要批判不行，也最好做到是善意

5、的，假如這種善意的批判達(dá)不到訓(xùn)練同學(xué)的目的，那最好還是不要批判。 四、永久做同學(xué)值得信任的伴侶，給同學(xué)真誠和敬重，少一份責(zé)怪的語氣，多一份商議的話語。 五、對(duì)同學(xué)不能有偏見，給他們一視同仁的進(jìn)展和熬煉的機(jī)會(huì)，這個(gè)原則要真正地貫徹到教學(xué)的實(shí)際中去，要真正落到實(shí)處，永久也不要遺忘! 六、要學(xué)會(huì)適當(dāng)調(diào)整恰倒好處地調(diào)整課堂氣氛，這不僅僅是教學(xué)策略，更重要的是訓(xùn)練才智。要學(xué)會(huì)"監(jiān)督同學(xué)'，當(dāng)同學(xué)上課聽講不仔細(xì)，思想走神時(shí)，要用自己的"眼神'來示意同學(xué)，所以在課堂上適當(dāng)?shù)淖邉?dòng)是永久也必不行少的。 舞蹈老師管理制度范本三 1、老師應(yīng)主動(dòng)上課，每次提前5分鐘到舞室。不得缺席

6、，遲到、早退，因事因病不能上課，須提前2天請(qǐng)假。 2、仔細(xì)工作，在教同學(xué)時(shí)做到仔細(xì)備課，仔細(xì)上課，努力提高教學(xué)質(zhì)量。規(guī)劃好課時(shí)內(nèi)容，按方案教學(xué)。不得私自隨便調(diào)停課。 4、面對(duì)全體同學(xué)，因材施教，諄諄教導(dǎo)，使每個(gè)同學(xué)健康進(jìn)展。喜愛同學(xué)，公正對(duì)待每一個(gè)同學(xué)，敬重人格，不諷刺辱罵，不卑視，不體罰和變相體罰。 5、定期檢查同學(xué)課程卡。如有同學(xué)曠課或遲到現(xiàn)象嚴(yán)峻的即時(shí)上報(bào)。 6、在思想品德、行為規(guī)范等方面，要求同學(xué)做到的老師領(lǐng)先做到，以身作則。留意個(gè)人形象。 7、對(duì)同學(xué)嚴(yán)格要求，以鼓舞為主。課間主動(dòng)同同學(xué)溝通，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，有問題的即時(shí)反映。 8、授課時(shí)，老師應(yīng)用心致志，手機(jī)調(diào)靜音或振動(dòng)，不在課上發(fā)短信、接電話，不做與上課無關(guān)的事情。 9、維持教學(xué)秩序，不在教室和辦公室大聲喧嘩。留意形象，不得