5S執(zhí)行組織、方案、獎(jiǎng)罰制度

1、5S執(zhí)行組織、方案、獎(jiǎng)懲制度目 錄一、前言二、“5S”執(zhí)行小組的推行組織結(jié)構(gòu)三、實(shí)施的方案：四、執(zhí)行方案：五、查核表：六、物品整編的5個(gè)步驟：七、獎(jiǎng)罰條例：八、分?jǐn)?shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及方式：一、前言為了有效做好公司“5S”工作，提高工作效率，保障安全，減少浪費(fèi)，確保產(chǎn)品品質(zhì),同時(shí)也為了塑造一個(gè)良好的工作與生活環(huán)境,特制定該制度,全面推行5S管理活動(dòng)二、“5S”執(zhí)行小組的推行組織結(jié)構(gòu)：1、推行主任：XXX （負(fù)責(zé)總監(jiān)控）2、執(zhí)行主任：XXX （負(fù)責(zé)執(zhí)行、評(píng)估、監(jiān)督）3、執(zhí)行委員：XXX （負(fù)責(zé)具體實(shí)施、評(píng)估、監(jiān)督）除了以上責(zé)任以及具體的區(qū)域分配：公司將成立以 XXX 為組織的“5S”評(píng)估小組，每天對(duì)執(zhí)行情

2、況進(jìn)行巡視、評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、執(zhí)行獎(jiǎng)懲。三、實(shí)施的方案：1、目前公司的現(xiàn)狀分析：由于公司開(kāi)業(yè)以來(lái)，沒(méi)有實(shí)施規(guī)范化的管理，沒(méi)有實(shí)施制度化的管理，也沒(méi)有實(shí)施“5S”管理，加上由于生產(chǎn)車間的陜小，所以公司的現(xiàn)狀大家也都很清楚：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臟亂、工作程序尚未倒入。管理制度雖已編制完成，但尚在考核階段，沒(méi)有真正執(zhí)行。另目前市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)雖有些拓展，但還離建設(shè)隱定、強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)目標(biāo)甚遠(yuǎn)。生產(chǎn)力方面也由于生產(chǎn)空間、生產(chǎn)設(shè)備沒(méi)有到位問(wèn)題，滿足不了市場(chǎng)的需求。以上因素形成了沒(méi)能批量生產(chǎn)和批量采購(gòu)，相對(duì)的也就造成成本高和浪費(fèi)大。我們的生產(chǎn)品種多，各種生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備齊全，這些能彌補(bǔ)一點(diǎn)缺陷。好在公司現(xiàn)在已經(jīng)把廠房及設(shè)

3、備準(zhǔn)備就緒，可以說(shuō)生產(chǎn)硬件已具備，管理硬件也在籌備中，市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)也在抓緊建設(shè)，缺少的也就是程序化和制度化管理了，但要實(shí)現(xiàn)這些需要全體員工的素質(zhì)提高。怎樣提高呢？再看我們的現(xiàn)場(chǎng)：1、 儀容不整的工作人員很多。2、 機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)。3、 原材料、半成品、成品、待修品、不合格品等擺放不規(guī)范。4、 工夾具、量具等雜亂放置。5、 工作場(chǎng)所臟亂。這些不良現(xiàn)象均會(huì)造成浪費(fèi)，這些浪費(fèi)包括：1、 資金浪費(fèi)。2、 形象浪費(fèi)。3、 人員浪費(fèi)。4、 士氣浪費(fèi)。5、 場(chǎng)所浪費(fèi)。6、 效率浪費(fèi)。7、 品質(zhì)浪費(fèi)。8、 成本浪費(fèi)。要改善這一切，只有堅(jiān)定不移地實(shí)行“5S”管理?！?S”管理能帶來(lái)的是全員素質(zhì)的提高和杜絕浪費(fèi)、提

4、升效率、增加利潤(rùn)、安全保障，但能給我們一個(gè)明亮、舒適的作業(yè)環(huán)境。四、執(zhí)行方案：1、公司執(zhí)行“5S”管理的區(qū)域：a、辦公室。b、注塑車間。c、包裝車間。d、棉花棒、一次性杯車間。e、庫(kù)房（包括成品、半成品、原材料）。f、宿舍。g、員工食堂。h、保安室。i、公司所有的公共場(chǎng)所。j、運(yùn)輸車輛。k、樣板間。l、每一個(gè)員工的執(zhí)行制度及個(gè)人衛(wèi)生。2、“5S”的實(shí)施規(guī)劃。前期的工作準(zhǔn)備。a、 方法說(shuō)明會(huì)。b、 培訓(xùn)課。c、 道具準(zhǔn)備。工廠“洗澡”運(yùn)動(dòng)（全體上下徹底大掃除）。建立地面畫線及物品標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)?！?定”與“3要素”開(kāi)展。a、“3定”定點(diǎn)、定容、定量。 b、“3要素”場(chǎng)所、方法、標(biāo)示。定點(diǎn)攝影（對(duì)不符合

5、要求的展示、宣傳）。做“5S”日常確認(rèn)表及實(shí)施。紅牌作戰(zhàn)。目視管理。3、“5S”的實(shí)施內(nèi)容：區(qū)域劃分（大區(qū)域劃分、小區(qū)域由各部門制定，并呈送執(zhí)委會(huì)）審批。a、 辦公室負(fù)責(zé)人：XXXb、 注塑車間負(fù)責(zé)人：XXXc、 包裝車間負(fù)責(zé)人：XXXd、 庫(kù)房（廠庫(kù)）負(fù)責(zé)人：XXXe、 庫(kù)房（店庫(kù)）負(fù)責(zé)人：XXXf、 庫(kù)房（材料庫(kù)）負(fù)責(zé)人：XXXg、 宿舍負(fù)責(zé)人：XXXh、 員工食堂: XXXi、 保安室負(fù)責(zé)人：XXXj、 公司所有公共場(chǎng)所（除分配各部門外）負(fù)責(zé)人：XXXk、 員工的個(gè)人衛(wèi)生、衣著由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。實(shí)施內(nèi)容：（詳見(jiàn)培訓(xùn)資料的第五條）。“5S”查核表及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。五、查核表：1、整理：項(xiàng)次得分

6、查 檢 狀 況1通道狀況0有很多東西，或臟亂1雖然能通行，但要避開(kāi)，臺(tái)車不能通行2擺放的物品超出通道3超出通道，但有警示牌4很暢通，又整潔2工作場(chǎng)所的設(shè)備、材料0一個(gè)月以上不用的物品雜亂1角落放置不必要的東西2放半個(gè)月以后要用的，且紊亂3一周內(nèi)要用，且整理好43日內(nèi)使用，且整理很好3辦公桌（作業(yè)臺(tái)）上、下及抽屜0不使用的物品雜亂1半個(gè)月才用一次的也有2一周內(nèi)要用，但雜亂3當(dāng)日使用，但雜亂4桌面及抽屜內(nèi)均最低限度，且整齊4物料架狀況0雜亂存放不使用的物品1料架破舊，缺乏整理2擺放不使用但整理3料架上的物品整齊擺放4擺放為近日用，很整齊5物品柜0塞滿東西，不易找尋1東西雜亂擺放2有定位規(guī)定，沒(méi)有被

7、嚴(yán)格遵守3有定位也在管理狀態(tài)，但進(jìn)出不方便4任何人均易了解，退還也簡(jiǎn)單小計(jì)分2、整頓：項(xiàng)次得分查 檢 狀 況1設(shè)備機(jī)器儀器0破損不堪，不能使用，雜亂放置1不能使用的集中在一起2能使用但臟亂3能使用，有保養(yǎng)，但不整齊4擺放整齊、干凈很暢通，最佳狀態(tài)2工具文具0不能用的工具雜亂1勉強(qiáng)可用的工具多2均為可用的工具，缺乏保養(yǎng)3工具有保養(yǎng)，有定位放置4工具采用目視管理3零件個(gè)人用品0不良品與良品雜亂放在一起1不良品雖沒(méi)即時(shí)處理，但有區(qū)分及標(biāo)示2只有良品，保管方法不好3保管有定位標(biāo)示4保管有定位，有圖示，任何人均很清楚4圖紙稿紙作業(yè)標(biāo)示書0過(guò)期與使用中的雜亂在一塊1不是最新的，但隨意擺放2是最新的，但隨著

8、擺放3有卷宗夾保管，但無(wú)次序4有目錄、有次序、且整齊，任何人能很快使用5文件檔案0零亂擺放，使用時(shí)沒(méi)法找1雖顯零亂，但可以找得著2共同文件被定位，集中保管3以事務(wù)機(jī)器處理而容易檢索4明確定位使用目視管理任何人隨時(shí)使用小計(jì) 分3、清掃：項(xiàng)次得分查 檢 狀 況1通道0有煙蒂、紙屑、鐵屑、其他雜物1雖無(wú)臟物，但地面不平整2水漬、灰塵不干凈3早上有清掃4使用拖把，并定期打醋，很光亮2作業(yè)場(chǎng)所0有煙蒂、紙屑、鐵屑、其他雜物1雖無(wú)臟物，但地面不平整2水漬、灰塵不干凈3零件、材料、包裝材存放不妥，掉地上4使用拖把，并定期打醋，很光亮3辦公桌作業(yè)臺(tái)0文件、工具、零件很亂1桌面、作業(yè)臺(tái)面滿布灰塵2桌面、作業(yè)臺(tái)面

9、雖干凈，但破損未修理3桌面、臺(tái)面很干凈整齊4除桌面外、椅子及四周均干凈亮麗4窗、墻板天花板0任憑破爛1破爛但僅應(yīng)應(yīng)急簡(jiǎn)單處理2亂貼掛不必要的東西3還算干凈4干凈亮麗、舒爽5設(shè)備工具儀器0有生銹1雖無(wú)生銹，但有油垢2有輕微灰塵3保持干凈4使用中有防止不干凈措施，并隨時(shí)清理小計(jì) 分4、清潔：項(xiàng)次得分查 檢 狀 況1通道和工作區(qū)0沒(méi)有劃分1有劃分，但不流暢2畫線感覺(jué)還可以3畫線清楚，地面的清掃4通道及作業(yè)區(qū)感覺(jué)舒暢2地面0有油或水1油漬或水漬顯得不干凈2不是很平3經(jīng)常清理，沒(méi)有臟物4地面干凈亮麗，感覺(jué)舍服3辦公桌作業(yè)臺(tái)椅子、架子會(huì)議室0很臟亂1偶爾清理2雖有清理，但還顯得臟亂3自己感覺(jué)良好4任何人都

10、會(huì)覺(jué)得很舒服4洗手臺(tái)廁所抹布拖把桶0容器或設(shè)備臟亂1破損未修補(bǔ)2有清理，但還有異味3經(jīng)常清理，沒(méi)異味4干凈亮麗，還加以裝飾，感覺(jué)舒服5儲(chǔ)物室或儲(chǔ)架0陰暗潮濕1雖陰濕，但已處理2照明不足3照明適度，通風(fēng)好，感覺(jué)清爽4干干凈凈，整整齊齊，感覺(jué)舒適小計(jì) 分5、素養(yǎng)：項(xiàng)次得分查 檢 狀 況1日?！?S”活動(dòng)0沒(méi)有活動(dòng)1雖有清潔清掃工作，但非“5S”計(jì)劃工作2開(kāi)會(huì)有對(duì)“5S”宣導(dǎo)3平常做能夠做得到的4活動(dòng)熱烈，大家均有感受2服裝0穿著臟，破損未修補(bǔ)1不整潔2紐扣或鞋帶未弄好3廠服、識(shí)別證依規(guī)定4穿著依規(guī)定，并感覺(jué)有活力3儀容0不修幅又臟1頭發(fā)、胡須過(guò)長(zhǎng)2上兩項(xiàng)，其中一項(xiàng)有缺點(diǎn)3均依規(guī)定整理4感覺(jué)精神有活

11、力4行為規(guī)范0舉止粗暴，口出臟言1衣衫不整，不守衛(wèi)生2自己的事可做好，但缺公德心3公司規(guī)則均遵守4主動(dòng)精神，團(tuán)結(jié)精神5時(shí)間概念0大部分人缺乏時(shí)間觀念1稍有時(shí)間觀念，開(kāi)會(huì)遲到的很多2不愿時(shí)間約束，但會(huì)盡力去做3約定時(shí)間會(huì)全力去完成4約定的時(shí)間會(huì)提早去做好小計(jì) 分六、物品整編的5個(gè)步驟：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物的整編，通常按以下5個(gè)步驟進(jìn)行：放置場(chǎng)所的決定。放置場(chǎng)所的整編。放置場(chǎng)所的標(biāo)示。品名、數(shù)量、時(shí)間等的標(biāo)示。整頓的習(xí)慣化。七、獎(jiǎng)罰條例：1、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)按上表（查核表）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、評(píng)估分?jǐn)?shù)按上表（查核表）的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3、統(tǒng)計(jì)表按“5S”活動(dòng)評(píng)比表統(tǒng)計(jì)。4、獎(jiǎng)勵(lì)方式如下：以部門為單位取前1名，獎(jiǎng)金為 元。

12、以組為單位取前1名，獎(jiǎng)金為 元。5、懲罰為70分以下：以部門為單位取最后1名，罰金為 元。以組為單位取最后1名，罰金為 元。6、 如果80分以下（含80分）不予獎(jiǎng)勵(lì)。7、 各部門負(fù)責(zé)人無(wú)論是獎(jiǎng)或罰多要獲得或承擔(dān)30%。8、 活動(dòng)第一個(gè)月為磨合期，不評(píng)出名次，但成績(jī)綜合到第二個(gè)月。9、 紅牌的計(jì)算方式：由于違反條例規(guī)定貼一張紅牌扣1分，如在同一處犯錯(cuò)貼第二張紅牌扣2分，同一處犯錯(cuò)貼第三張紅牌扣5分。凡貼過(guò)紅牌必須及時(shí)改善，改善完后可請(qǐng)執(zhí)委會(huì)驗(yàn)收，收回紅牌。八、分?jǐn)?shù)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及方式：1、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)各20分（合計(jì)100分）。2、評(píng)分中在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上登記，并由負(fù)責(zé)人簽字.3、每天檢查二次，二次平均分為當(dāng)天分?jǐn)?shù)。4、本次活動(dòng)的規(guī)劃適應(yīng)前期的4個(gè)月，后面另行決定。5、由于素養(yǎng)部分個(gè)人影響到集體，所以素養(yǎng)每個(gè)內(nèi)容每個(gè)內(nèi)容20分，5個(gè)內(nèi)容共計(jì)100分。每檢查一個(gè)人違規(guī)扣1分，最后用每個(gè)內(nèi)容的得分除以5就是實(shí)際得分。如儀容扣掉5個(gè)人衣服不整齊，每個(gè)人1分扣5分，用20-5=15÷5=3分，實(shí)際得分為3分。由于本稿為初編，尚有一些不足或不適應(yīng)，公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況作修改，但未修改前必須堅(jiān)決執(zhí)行。