哥弟--終端薪資體系

1、哥弟薪資體系1薪資結(jié)構基本、加班、全勤獎、個人業(yè)績工資、部門業(yè)績工資、銷售獎勵、社保費、福利。2薪資調(diào)整行政、后勤人員的薪資每半年考核調(diào)整，由部門主管上報，人力資源部審核，行政經(jīng)理3加班工資員工加班又不能補休的計發(fā)加班工資。工作日加班=基本工資/21.75/8 1 加班小時。休息日加班=基本工資/21.75 2加班天數(shù)。4其他試用期工資正式工資的80%。員工出勤不足20天，當月社5薪資核算標準5.1導購額個人承擔。0崗位試行級別基本加班比例全勤 獎比例個人 業(yè)績 工資比例合計備注導購試用90040046%2007%A46%28001級1000600:48%2006%A45%33002級1000

2、80051%2006%A43%3500高導部門分值高導標準：完成個人基本任務；店內(nèi)前 2名；單筆2.5。（助理、店長、經(jīng)理不占名額） 個人業(yè)績工資（_A）=（個人業(yè)績個人基本任務）5.2 助理崗位試行級別基本加班比例助理 助理 助理 助理19 002100230025001234100010001000100020040060080035%39%42%45%全勤獎200200200200比例6%6%5%5%個人業(yè)績工資AAAA比例44%42%39%38%部門 業(yè)績 工資500500500500比例15%14%13%13%合計3400360038004000備注個人業(yè)績工資（A =（個人業(yè)績個人

3、基本任務）部門分值；部門業(yè)績工資=部門業(yè)績工資500 部門完成率部門業(yè)績工資=部門業(yè)績工資500X部門完成率。部門業(yè)績低于 80%時此項計0。5.3店長崗位試行級別基本加班比例店長 店長 店長 店長300032003400360012341000100010001000400600800100035%35%35%33%全勤獎200200200200比例5%4%4%3%個人業(yè)績工資1600160016001600比例40%35%31%27%部門 業(yè)績 工資800120016002200比例20%26%31%37%合計備注4000460052006000個人業(yè)績工資=（個人業(yè)績/部門平均業(yè)績的1.

4、5倍）1600。個人業(yè)績低于部門基本任務時此項計 0。個人的80%有說明部門業(yè)績工資=部門業(yè)績工資800X部門完成率。部門業(yè)績低于80%時此項計0。5.4銷售經(jīng)理崗位試行級別基本加班比例全勤 獎比例個人 業(yè)績 工資比例部門 業(yè)績 工資比例合計備經(jīng)理340011000400:27%2004%200038%160031%5200經(jīng)理36002100060028%2003%200034%200034%5800經(jīng)理38003100080028%2003%200031%240038%6400經(jīng)理400041000100029%2003%200029%280040%7000個人業(yè)績工資=（個人業(yè)績/標桿店

5、平均業(yè)績的1.5倍） >20000個人業(yè)績低于標桿店基本任務時此項計 0。部門業(yè)績工資=部門業(yè)績工資2800X片區(qū)完成率。部門業(yè)績低于80%時此項計0o5.5銷售后勤崗位試行級別基本加班比例全勤 獎比例部門 業(yè)績 工資比例合計備注銷售 后勤1級300300值班2級50050013003級80040075%1006%30019%1600收銀、技師、內(nèi)務15004級80050072%1006%40022%180016005級90050070%1005%50025%200018006級100050068%1005%60027%2200部門業(yè)績低于80%寸此項計0o5.6業(yè)務部、人力部、財務部、

6、總經(jīng)辦崗位試行級別基本加班比例全勤 獎比例部門 業(yè)績 工資比例合計備注文員1500試用100040074%1005%40021%190018001級100070077%1005%40018%220021002級100090073%1004%60023%2600助理24001級1000110070%1003%80027%300028002級1000120065%1003%110032%340030003級10001300r 62%1003%130035%3700經(jīng)理36001級1000170060%1002%170038%4500部門經(jīng)理40002級10002000r 60%1002%19003

7、8%5000行政經(jīng)理、總監(jiān)48003級1000260060%1002%230038%6000部門業(yè)績低于80%寸此項計0o5.7辦公室、市場部、配送部崗位試行級別基本加班比例全勤 獎比例部門 業(yè)績 工資比例合計備注保潔11001級700300r 77%1008%20015%130012002級70040079%1007%20014%140012003級80040080%1007%20013%1500文員1300試用80040075%1006%30019%1600保安、廚師、司機、電配貨、市場專員15001級1000400r 78%1006%30017%180016002級100050075%1005%40020%200018003級1000600r 73%1005%50023%2200助理20001級100070071%1004%60025%240021002級100080069%1004%70027%2600經(jīng)理24001級1000100067%1003%90030%300028002級10001200P 63%1003%120034%35003