面試官面試技巧 [面試技巧讀書筆記]

1、面試官面試技巧 面試技巧讀書筆記 在面試的時(shí)候要留意一些哪些詳情呢?下面是細(xì)心為您整理的面試技巧讀書筆記，盼望您喜愛! 面試技巧讀書筆記篇一 一、自我介紹肯定要聲音嘹亮，自信，有層次感。我在許多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡(jiǎn)歷的童鞋，這很重要! 二、形象很重要，一身正裝，雖不是必需，但會(huì)有加分，特殊是大國(guó)企，it類的那些不看重這些。 三、抓住每個(gè)機(jī)會(huì)，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永久沒機(jī)會(huì)。 四、能提前和hr有個(gè)小接觸是特別有用的，假如不能，那么面試后肯定給hr鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信!hr也是人。 五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場(chǎng)留意禮節(jié)吧，特殊是開頭和結(jié)束。 六、你是什么性格?

2、適合在國(guó)企還是外企?我親身體會(huì)到了這個(gè)的重要性，我在面試國(guó)企中，基本不費(fèi)勁，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會(huì)很確定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時(shí)，總是郁郁不得志。 七、宣講會(huì)記住每個(gè)hr的姓，很有可能他就是你的面試官，假如你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。 八、擅長(zhǎng)轉(zhuǎn)變自己，完善自己，我從口口面的緊急的不得了，到其次面之后就特別放松了，肯定要學(xué)會(huì)適應(yīng)! 九、觀看好和你同面的人，特殊是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對(duì)較弱的話，肯定從自我介紹開頭就震住他們。 面試技巧讀書筆記篇二 第一、在參與面試前，首先要對(duì)所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及將來進(jìn)展方向等。其次要對(duì)所應(yīng)聘職位有充分

3、的了解，包括詳細(xì)職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃等。以便能做到對(duì)面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對(duì)自己面試的職位有一個(gè)清楚的熟悉。 其次、參與面試肯定要守時(shí)，寧可提前去面試現(xiàn)場(chǎng)等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。 第三、我覺得參與面試時(shí)，儀容儀表很重要究竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對(duì)面試方的敬重，又能呈現(xiàn)應(yīng)試者陽完自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，干凈大方，不要穿得特殊另類，由于這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。 第四、在面試過程中，盡量避開緊急心情，爭(zhēng)取做到思路清楚，表達(dá)精準(zhǔn)簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí)，要與對(duì)方眼神溝

4、通，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會(huì)顯得沒有自信念。 第五、對(duì)面試官提出的問題要給與明確回答，不要模糊不清，即使是比較麻煩的問題，也不要不去回答，但可以奇妙應(yīng)變。同時(shí)，在回答問題時(shí)，要留意分析面試官提出的相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿足的答案。例如，對(duì)于必有問題自我介紹，不要太過隨便，面試官通常以此來核對(duì)應(yīng)聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫全都，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀看其是否能條理清楚，層次分明，以及找出自己經(jīng)受中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。 第六、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對(duì)話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)懷且有意義的問題

5、，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對(duì)方能夠看到自己的優(yōu)勢(shì)，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。 第七、在面試結(jié)束后，要起身主動(dòng)與面試官握手再見，并表示感謝，給對(duì)方留下良好的印象。 以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了許多重要的東西，與理論學(xué)問相結(jié)合，是我成長(zhǎng)很多。通過本次模擬面試，也讓我更有信念去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng).工作的需求，更好地融入.。當(dāng)然，在把握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有肯定的特長(zhǎng)技術(shù)，以在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不行或缺的人才。 面試技巧讀書筆記篇三 參與求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片

6、等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些功課，簡(jiǎn)要地說，也許有四方面的預(yù)備工作。 一是背熟自己的求職履歷。經(jīng)常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過細(xì)心包裝含有大量水分的，輪到面試時(shí)有時(shí)連自己都記不清畢竟工作閱歷是怎樣排列組合的，一上陣便快速露出馬腳，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時(shí)也會(huì)著重考察履歷的真實(shí)性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會(huì)吃苦頭的。 二是預(yù)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的道具。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。試想假如一家五星級(jí)酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試唯恐同所申請(qǐng)的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會(huì)被錄用的。所以面試時(shí)的道具也應(yīng)有所選擇。 三是預(yù)備好同自己身份相吻合的語言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所選擇。如不少不諳世面的求職者參與面試時(shí)張口閉口你們公司，聽多了確定會(huì)引起別人的反感。應(yīng)當(dāng)非常有禮貌客氣地說貴公司，禮多人不怪嘛! 四是預(yù)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時(shí)的細(xì)小行為最能說明一個(gè)人的真實(shí)狀況