賓館人事勞資管理系統(tǒng)

1、賓館人事勞資管理系統(tǒng)摘要：前言第一章開發(fā)賓館人事勞資管理系統(tǒng)的問題1.1 賓館人事勞資管理系統(tǒng)的簡介1.2 賓館人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求第二章賓館人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計2.1 賓館人士勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計2.2 賓館人士勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計第三章賓館人事勞資管理系統(tǒng)的具體實現(xiàn)3.1 模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介 一POWERBUILDER3.1.1 事件驅(qū)動的應(yīng)用程序3.1.2POWERSCRIPT語言與函數(shù)3.1.3面向?qū)ο蟮木幊?.1.4跨平臺的開發(fā)3.1.5與數(shù)據(jù)庫的連接性3.2系統(tǒng)模塊的具體實現(xiàn)3.2.1員工基本信息模塊3.2.2員工工資管理模塊3.2.3員工考勤管理模塊3

2、.2.4系統(tǒng)維護(hù)模塊3.3系統(tǒng)開發(fā)的其他方面第四章結(jié)束語參考文獻(xiàn)摘 要賓館人事勞資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)（MIS ），其開發(fā)主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)，數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備，易使用等特點。經(jīng)過分析如此情況，我們使用 POWERSOFT 公司的POWERBUILDER 開發(fā)工具，利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具，尤其是數(shù)據(jù)窗口這個能方便而簡潔操縱數(shù)據(jù)庫的智能化對象，首先在短時間內(nèi)建立系統(tǒng)應(yīng)用原型，然后，對初始原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代，不斷修正和改進(jìn)，直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)。關(guān)鍵字：原形

3、法，面向?qū)ο?，?shù)據(jù)一致性，數(shù)據(jù)窗口，信息管理系統(tǒng)、八刖人事勞資管理系統(tǒng)是一個企業(yè)單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以人事勞資管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手 段。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在著許多缺點， 如:效率低、保密性差，另外時間一長，將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，這對于查找、更新和維護(hù)都 帶來了不少的困難。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識，它已進(jìn)入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計算機(jī)對人事勞資信息進(jìn)行管理，具有著手工管理所無法

4、比擬的優(yōu)點例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地 提高人事勞資管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。因此，開發(fā)這樣一套管理軟件成為很有必要的事情，在下面的各章中我們將以開發(fā)一套賓館人事勞資 管理系統(tǒng)為例，談?wù)勂溟_發(fā)過程和所涉及到的問題及解決方法。第一章開發(fā)賓館人事勞資管理系統(tǒng)的問題1.1賓館人事勞資管理系統(tǒng)的簡介賓館人事勞資管理系統(tǒng)是針對賓館人事處的大量業(yè)務(wù)處理工作而開發(fā)的管理軟件。根據(jù)用戶的要求，實現(xiàn)人員基本情況管理、工資管理、和考勤管理。等幾個方面的功能。用戶通過輸入工資、考勤、員工履歷等基本信息，由系統(tǒng)自行生

5、成相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及各類統(tǒng)計報表以供用戶查詢、打印，另外用戶還可以對這些基本信息進(jìn)行定期的更新和刪除，賓館人事勞資管理系統(tǒng)力求給用戶方便快捷的途徑去管理這些煩瑣的數(shù)據(jù)。1.2賓館人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求? ?總體功能需求賓館人事勞資管理系統(tǒng)是針對賓館人事處的大量業(yè)務(wù)處理工作用計算機(jī)進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理，主要包括人員基本情況管理、工資管理、和考勤管理。等幾個方面的功能，以實現(xiàn)用戶方便的輸入、查詢、統(tǒng)計、打印相關(guān)報表的業(yè)務(wù)需求。具體系統(tǒng)功能需求描述（1 ）員基本情況管理提供對 賓館人員履歷表”數(shù)據(jù)輸入、組合條件查詢、統(tǒng)計、打印功能，實現(xiàn)員工花名冊”數(shù)據(jù)生成、查詢、統(tǒng)計、打印功能。（2 ）員工工資管理

6、提供對賓館員工工資表”數(shù)據(jù)的輸入、查詢、按賓館統(tǒng)計、打印功能，完成每月對賓館員工工資表”數(shù)據(jù)的月統(tǒng)計，以此生成賓館員工工資總額構(gòu)成情況表”實現(xiàn)該表的查詢、打印功能。實現(xiàn)每季由賓 館員工工資總額構(gòu)成情況表”生成賓館員工工資總額季度匯總表”及該表的查詢、打印功能。（3）員工考勤管理提供對各單位(賓館)月考勤登記表”數(shù)據(jù)的錄入、查詢、統(tǒng)計功能：根據(jù)月考勤登記表”數(shù)據(jù)分單位按各種日考勤標(biāo)志進(jìn)行分類統(tǒng)計，且生成 賓館員工月考勤統(tǒng)計表 ”數(shù)據(jù)及 賓館員工月考勤統(tǒng)計匯總表”數(shù)據(jù)，實現(xiàn)該表的查詢、打印功能。第二章賓館人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計2.1賓館人士勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計根據(jù)實際情況，我們使用原

7、形法(Rapid Prototyping )即以少量代價快速地構(gòu)造一個可執(zhí)行的軟件系統(tǒng)模型。使用戶和開發(fā)人員可以較快地確定需求，然后采用循環(huán)進(jìn)化的開發(fā)方式，對系統(tǒng)模型作連續(xù)的精化，將系統(tǒng)需具備的性質(zhì)逐漸增加上去，直到所有的性質(zhì)全部滿足。此時模塊也發(fā)展成最終產(chǎn)品了。通過對用戶需求的分析，我們可以分析岀該賓館人事勞資管理系統(tǒng)大致可以分為四個模塊：人員基本情況模塊、員工工資管理模塊、員工考勤管理模塊、系統(tǒng)維護(hù)模塊。下圖說明四者的關(guān)系：人事勞資管理系統(tǒng)人員基本情況模塊員工工資管理模塊員工考勤管理模塊系統(tǒng)維護(hù)模塊現(xiàn)在對這四個模塊做具體說明：人員基本情況模塊：輸入：員工信息輸岀：賓館人員履歷表”員工花名冊

8、”功能：對賓館人事基本信息的查詢、統(tǒng)計和打印員工工資管理模塊：輸入：人員月工資輸岀：賓館員工工資表的月統(tǒng)計”，賓館員工工資總額構(gòu)成表”以及 賓館員工工資總額季度匯總表 功能：完成賓館員工工資的查詢、統(tǒng)計和打印。員工考勤管理模塊：輸入：員工每日考勤情況輸岀：月考勤登記表”、賓館員工月考勤統(tǒng)計表”、賓館員工月考勤統(tǒng)計表功能：完成對員工考勤情況的查詢、根據(jù)日考勤標(biāo)志進(jìn)行分類統(tǒng)計及表的打印。系統(tǒng)維護(hù)模塊：輸入：輸出：功能：完成對系統(tǒng)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫的維護(hù)，如用戶名、密碼的更新，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)以及定期刪除， 還有單位的編碼化。2.2賓館人士勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計由于考慮到本系統(tǒng)是應(yīng)用在單機(jī)系統(tǒng)上，

9、另外根據(jù)賓館人員規(guī)模，我們只建立一個數(shù)據(jù)庫，在此數(shù)據(jù) 庫基礎(chǔ)上建立起如下表：? ?員工基本信息表employeenformation_table? ?員工工資表employee_salary_table? ?員工考勤表employee_atte ndan ce_table? ?單位編碼表compa ny_code_table系統(tǒng)信息表system_table另外，根據(jù)實際統(tǒng)計需要,我們另外建立兩個統(tǒng)計表，用以存放部分統(tǒng)計表的信息以便查詢。? ? 員工工資統(tǒng)計表employee_salary_sum? ?員工考勤統(tǒng)計表employee_attendancd_sumF面我們詳細(xì)說明:員工基本信息表

10、 employee_information_table主鍵：員工編號Workercode列名（中文）列名（英文）數(shù)據(jù)類型寬度小數(shù)點位數(shù)是否為空員工編號WorkercodeIntegerNo身份證號IdInteger No檔案號FilecodeIntegerNo員工姓名Name Varchar10No曾用名C_name Varchar10Yes性別 SexChar 2No民族 NationalVarchar10No職務(wù)JobVarchar20 No岀生年月BornDateNo本人成分Cheng_fengVarchar10 No政治面貌Mian_maoVarchar10 No加入時間Time_jo

11、inDateYes文化程度Wen_huaVarchar10No畢業(yè)學(xué)校School Varchar 20 Yes畢業(yè)時間Time_bi_ye Date Yes所學(xué)專業(yè)Zhuan_yeVarchar 20 Yes籍貫 Ji guanVarchar 20 No家庭住址Address Varchar 40 No工作時間 Time_work Date No 加入工會時間Time_gonghuiDate Yes調(diào)入單位時間Diao_ru Varchar 20 No職稱 Zhi_cheng Varchar20 Yes批準(zhǔn)職稱時間Time_pz_zc Date Yes工人技術(shù)等級Deng_ji Varcha

12、r 20 Yes批準(zhǔn)技術(shù)等級Time_pz_zw Date Yes時間機(jī)師職務(wù)Ji_shi Varchar 20 Yes批準(zhǔn)機(jī)師職務(wù)Time_pz_js Date Yes時間評為先進(jìn)榮譽(yù)Time_xianjin稱號時間DateYes稱號 Cheng_haoVarchar40Yes立功情況Li_gongVarchar40 Yes受處分時間Time_chufen DateYes處分 Che_fenVarchar40Yes簽訂合同時間Time._he_tongDateNo合同期限Qi_xianVarchar20No續(xù)定情況Xu_dingVarchar20 No崗位崗次Gang_weiVarchar1

13、0No崗位工資Salary_gwNumeric82 No技能工資Salary_jnNumeric82 No連動工資Salary_ldNumeric82 No技能級別 Ji_neng Varchar 10 No備注 Bei_zhu Varchar 100 Yes婚姻狀況 Jie_hun Char 10 Yes愛人姓名 Ai_name Varchar 10 Yes愛人出生年月 Ai_birthday DateYes愛人政治面貌 Ai_face Varchar 10 Yes愛人單位 Ai_dan_wei Varchar 10 Yes員工工資表employee_salary_table主鍵：員工編號 Workercode, 日期： Date列名（中文）列名（英文）數(shù)據(jù)類型寬度小數(shù)點位數(shù)是否為空員工姓名NameVarchar10 NO日期 DateDateNO員工編號WorkercodeInteger10 NO崗位工資Salary_gwNumeric82 NO技能工資Salary_jnNumeric82 NO工齡工資Salary_glNumeric82NO連動