南京林業(yè)大學(xué)引進(jìn)江蘇特聘教授

1、南京林業(yè)大學(xué)引進(jìn)江蘇特聘教授意向性協(xié)議南京林業(yè)大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）聘請(qǐng) XXX （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方化工 學(xué)院 林產(chǎn)化學(xué)加工工程 學(xué)科特聘教授。雙方本著友好合作精神，自 愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行本合同中約定的各項(xiàng)內(nèi)容。第一條 聘任期限合同期限為 3 年，自 2019 年 9 月 1 日起至 2021 年 8 月 31 日止。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及工作任務(wù)（ 請(qǐng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)，學(xué)院、學(xué)科和候選人 共同商定 ）（一）乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：1、須申請(qǐng)到 1 項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科研課題；2、以第一作者或通訊作者身份， 在 JCR 三區(qū)以上 SCI 源刊物上發(fā)表不少于 6 篇 論文或影響因子

2、 10 以上高水平論文 2 篇（以南京林業(yè)大學(xué)為第一署名單位） ，申請(qǐng) 2-3 件國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利；3、獨(dú)立指導(dǎo)研究生 5 名以上。（二）乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：包括教學(xué)任務(wù)、科研任務(wù)及其他任務(wù)（1）每年為甲方研究生開(kāi)設(shè)一門(mén)以上研究生課程；每年為甲方本科生、研究生、 青年教師開(kāi)設(shè)不少于 1 次的專(zhuān)題講座；（2）應(yīng)積極參加甲方林產(chǎn)化學(xué)加工工程學(xué)科的本科生及研究生的課程建設(shè)，聘 期內(nèi)作為主要成員主持或參加 1 項(xiàng)省級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目；（3）積極以學(xué)術(shù)帶頭人的身份促進(jìn)所在學(xué)科形成有較強(qiáng)實(shí)力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)；（4）積極協(xié)助甲方化學(xué)工程學(xué)院組織召開(kāi) 1 次相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議。第三條 權(quán)利和義務(wù)（

3、一）甲方權(quán)利 1根據(jù)學(xué)校、省政府和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定以及江蘇特聘教授崗位工作目標(biāo) 和工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。2依照國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（二）甲方義務(wù)第1 頁(yè)共3 頁(yè)1依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2 為乙方提供良好的工作和生活條件 :包括實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件、科研配套經(jīng) 費(fèi)、工作助手、辦公條件、生活條件等。（1）聘期內(nèi)除享受省政府和學(xué)校發(fā)放的免征個(gè)人所得稅的12萬(wàn)元人民幣 /年津貼外， 還享受學(xué)校按國(guó)家規(guī)定發(fā)放的的教授工資、保險(xiǎn)、福利及有關(guān)補(bǔ)貼，并按月發(fā) 放；（3）提供不低于省財(cái)政資助標(biāo)準(zhǔn)的配套科研經(jīng)費(fèi)，主要用于聘期及續(xù)聘期間學(xué) 科建設(shè)和科學(xué)研究等，并優(yōu)先

4、支持其申報(bào)國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目。（2）聘期內(nèi)，甲方向乙方提供江蘇省特聘教授 200 萬(wàn)元人民幣科研經(jīng)費(fèi)（省撥 款和學(xué)校提供的學(xué)科建設(shè)和科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)） ；（3）全職回國(guó)在校工作，甲方提供乙方不少于 100 萬(wàn)元的安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼， 在乙方購(gòu)房前甲方為乙方提供 90 m2 租住房一套，有關(guān)管理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）甲方為乙方開(kāi)展工作提供必要的辦公和實(shí)驗(yàn)條件；（5）甲方為乙方講授課程、開(kāi)設(shè)講座、指導(dǎo)研究生等提供一切便利條件和幫助 在研究生尤其是博士生招生方面享有優(yōu)先權(quán)；（6）積極推薦乙方申報(bào)省部級(jí)以上人才工程計(jì)劃。（7）按照需求甲方為乙方調(diào)整配備所需的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)急需的人才， 甲方積極做好

5、人才引進(jìn)工作，確保團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要。（8）甲方積極協(xié)助乙方解決落戶(hù)、配偶工作、子女入學(xué)等方面的困難和問(wèn)題。 3甲方為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。（三）乙方權(quán)利1三年聘期內(nèi)乙方享受江蘇特聘教授選聘辦法（試行） 、省教育廳省人力資 源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展 2018 年江蘇特聘教授選聘工作的通知等文件 規(guī)定的獎(jiǎng)金和科研經(jīng)費(fèi)，以及甲方按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利，科技獎(jiǎng)勵(lì)等 其他待遇。2乙方在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就， 按照有關(guān)政策獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。3享受甲方提供的工作和生活條件。4甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)

6、有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。（四）乙方義務(wù) 1認(rèn)真遵守中華人民共和國(guó)教師法等法律法規(guī)以及江蘇特聘教授選聘辦 法等文件；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2聘期內(nèi)保證全職全時(shí)在甲方特聘教授崗位上工作。3全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目標(biāo)及工作任務(wù)；接 受甲方的監(jiān)督、考核及管理。第2 頁(yè)共3 頁(yè)4乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、 著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須 同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名） 。第四條 考核 1甲方按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行中期考核?？己藭r(shí)，乙方須向 學(xué)校組織的考核小組匯報(bào)履行崗位職

7、責(zé)情況和工作進(jìn)展情況， 并提出下一階段的工作 目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校考核小組意見(jiàn)確定考核結(jié)果。乙方如年度考核不合格， 甲方應(yīng)提出警告和整改措施。23 年聘期結(jié)束時(shí)，省教育廳組織期滿(mǎn)考核，確定最終考核結(jié)果。第五條 合同的變更與解除 1乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)解除聘任合 同。2如乙方連續(xù) 2 次年度考核不合格，甲方有權(quán)解除聘任合同。 3乙方如違法違紀(jì)，包括違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范、在申報(bào)中弄虛作假、觸犯刑律等， 甲方有權(quán)解除聘任合同。4乙方如在聘期內(nèi)擔(dān)任高校行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離受聘崗位，甲乙雙方解除聘任 合同。5聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由， 需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條 附則 1本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交省教育廳備案；本合同于 雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條 款，