


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、新員工入職介紹信導(dǎo)讀: 1、稱謂對于明確個體直接稱呼名字,對于全部個體就寫“新員工”吧。稱呼寫在第一行,頂格書寫,之后用冒號,另起一行,寫上問候 語“您好! ”。2、正文正文要另起一行,空兩格開始寫新員工入職通知的內(nèi)容。 正文內(nèi) 容要包括入職時間、部門、職位;報到流程;報到資料等。3、結(jié)尾另起一行,空兩格,寫表示祝賀的話。如:祝賀您成為我們的新 同事,希望在此有一個美好的'未來!4、署名和日期右下方署名某某公司人事部和發(fā)布日期。5、提示一般是員工須知,告訴新員工一些注意事項。6、回執(zhí)表明員工入職到崗位的回復(fù)。范例:入職通知書您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部門)部
2、(小 部門)入職,擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件) 交給部門助理(分機),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好員工登記表 辦理入職手續(xù)。員工須知:在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章制度并請嚴(yán) 格遵照執(zhí)行,對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項制度執(zhí)行而引起 的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來! 某某有限公司人事部【新員工入職介紹信】1. 新員工入職的介紹信2. 新員工入職意見3. 新員工入職感言4. 公司新員工入職感言5. 新員工入職個人總結(jié)6. 新員工的入職感言7. 新員工入職報到通知8. 新員工入職介紹信怎么
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于“脾藏意”和Treg細(xì)胞外泌體研究補中益氣湯改善AIT認(rèn)知損傷機制
- 硅溶膠-苯丙乳液復(fù)合涂層鋼筋性能研究
- 班級一日常規(guī)管理
- 慢喉痹病護理
- 幼兒園托班健康管理要點
- 大健康連鎖店商業(yè)計劃書
- 2025年黑龍江省綏化市中考招生考試數(shù)學(xué)真題試卷(真題+答案)
- 預(yù)防職業(yè)病課件
- 預(yù)防接種知識課堂課件
- 《電子產(chǎn)品制造技術(shù)》課件-第3章 電子產(chǎn)品焊接工藝
- 柔性防護網(wǎng)施工方案
- 網(wǎng)絡(luò)安全論文參考文獻,參考文獻
- WH/T 78.6-2017演出安全第6部分:舞美裝置安全
- GB/T 9867-2008硫化橡膠或熱塑性橡膠耐磨性能的測定(旋轉(zhuǎn)輥筒式磨耗機法)
- 小學(xué)古詩詞教學(xué)策略課件
- 不良事件報告與防范
- 基業(yè)長青中國家族企業(yè)的東方智慧與長青之道
- 【吉爾吉斯和國經(jīng)商指南-法律篇】
- Q∕SY 01006-2016 二氧化碳驅(qū)注氣井保持井筒完整性推薦作法
- 質(zhì)量風(fēng)險管理監(jiān)理實施細(xì)則
- 嵌入式軟件助理工程師認(rèn)證考試試題題庫
評論
0/150
提交評論