高管期權相關協(xié)議范本(共9頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上高管期權相關協(xié)議范本目錄高層管理人員薪酬及股權、期權激勵協(xié)議意向書甲方： 公司乙方： 一、總則 甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件（ 年至 年的勞動合同的）的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據公司法律要求以實施。 本意向書中所涉及的股權、期權是指深圳市盈實家裝服務有限公司的股權。二、薪酬和股權、期權具體分配方案 （一）薪酬 2014年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪 萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的2014年薪

2、酬標準中 （職務）的薪酬體系，年底（農歷春節(jié)前一周）獲取其余部分。 （二）股權、期權激勵分配方案 1、完成當年指標（指標同第一條薪酬中的指標），盈利的20%分紅，獲得公司5%股權。 2、超額完成指標（除稅利潤）20%以上，超額部分可獲得40%分紅。 3、低于指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的 股權 （三）乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發(fā)事件處理權。 （四）甲方的行使股東權益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應以遵循公司發(fā)展利益為基礎，調配公司所有者權益。 三、說明 1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案， 具體實施的

3、條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規(guī)定。 2、甲方承諾在2014年的股東權益起步價值不低于 人民幣。 3、 甲乙雙方有義務對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3 方透露。 4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管， 在雙方正式簽訂 年至 年勞動合同和股權轉讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。 5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的 年 月 日起至 年 月 日止，如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。股權期權激勵協(xié)議書甲方：深圳市盈實家裝服務有限公司股東 乙方： 為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行

4、股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議： 一、期權的設立 經股東會決議甲方股東XX轉出 XX%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。 二、期權行權條件 乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權： （一）乙方在甲方連續(xù)服務期限滿 年； （二）乙方在甲方服務期間內的業(yè)績： 1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。 2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率（ ）、業(yè)務完成準時率（ ）、責任成本降低比率（ ） 3、每年業(yè)務指標完成情況：4年 銷售額： 25年 銷售額：

5、三、行權方式乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。 四、行權價格與支付 經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協(xié)議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。 五、股權期權的行使 股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。 六、期權資格喪失 在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方

6、離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。 七、權利與義務 （一）乙方權利 1、乙方享有是否受讓股權的選擇權； 2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。 公司分紅制度參照股東會決議 （二）乙方義務 1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿 年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。 3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平 年，否則甲

7、方有權降低乙方分紅額度或不分。 七、特別約定 1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。 2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用于抵押及償還債務； 3、乙方在服務期內及服務期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職，否則無條件無償轉讓其股權于原有股東，并承擔違約金 萬元； 九、未盡事宜協(xié)商解決，協(xié)商不成由上海市浦東新區(qū)人民法院解決。 十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙各持一份。 十一、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日股權期權協(xié)議書甲方（發(fā)起人股東姓名）： 身份證號碼： 乙方（受益人姓名）：

8、 身份證號碼： 甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法、×××(以下簡稱“公司”)章程、公司股權期權激勵制度以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就深圳市盈實家裝服務有限公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議： 第一條 甲方及公司基本狀況 甲方為×××有限公司的發(fā)起人股東，公司設立時注冊資本為人民幣 元，本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本 %。出于對公司長期發(fā)展的考慮，甲方承諾在乙方符合本合同約定條件時，乙方有權認購甲方持有的公司 %股權。 第二條 股權認購行權期

9、乙方對甲方上述股權的認購無預備期，自簽訂該協(xié)議之日起即進入行權期。 乙方分三次行權，每年行權一次，即每年認購 %股權。行權期最長不得超過三年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受分紅權待遇。第三條 乙方的行權選擇權 乙方所享有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。 第四條 乙方喪失行權資格的情形 乙方尚未實際行使股權認購權之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權行權資格： 1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除

10、勞動合同關系的； 2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； 3因違法被追究刑事責任的；4履行職務時，存在違反公司法或者公司章程，損害公司利益的行為； 5執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的； 6沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的； 7存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 第五條 行權價格 乙方在行權期內認購股權的，股權認購價格為： 第六條 股權轉讓協(xié)議 乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理

11、變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。 第七條 特別約定 根據中華人民共和國公司法及×××公司章程的規(guī)定，鑒于乙方是依據公司股權期權激勵制度取得公司股權，基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮，甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定：（一）乙方轉讓其股權時，甲方及其他發(fā)起人股東具有優(yōu)先購買權，即甲方和其他發(fā)起人股東擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員認購的權利。甲方或公司發(fā)起人股東放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓。 （二）甲方承諾： 1、甲方是擬轉讓股權的所有權人； 2、甲方對所持股

12、權以及簽訂本協(xié)議之前的持股金額，持股比列及公司的凈資產的真實性與合法性負責。 （三）乙方承諾： 1、不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押等擔保，也不得用于交換、贈與或還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給甲方或公司發(fā)起人股東。甲方或其他發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權按中華人民共和國公司法相關規(guī)定處置。 （1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的； （2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的； （3）刑事犯罪被追究刑事責任的； （4）履行職務時，有故意損害公司利

13、益的行為； （5）執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的； （6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置（包括轉讓）依照中華人民共和國公司法和公司章程的規(guī)定。 第八條 關于聘用關系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。 第九條 關于免責的聲明 屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：1甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任； 2.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行； 3.本協(xié)議簽訂后，乙方尚未實際行使股權認購權，甲方喪失發(fā)起人股東地位的，本協(xié)議可不再履行。 第十條 爭議的解決 本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向×××公司住所地的人民法院提起訴訟。第十