車間主任崗位職責(zé)50798

1、車間主任崗位職責(zé)一、 崗位要求：1. 具有管理工作經(jīng)歷，了解管理工作基本方法和理論。2. 具有團隊凝聚力能夠調(diào)動，激發(fā)團隊工作激情。3. 掌握車間主任之責(zé)任范圍內(nèi)的各項工作內(nèi)容，能夠解決職責(zé)范圍內(nèi)的問題和疑難。4. 具備對部屬員工的工作指導(dǎo)能力、能按照班組各崗位要求進行崗位培訓(xùn)。5. 領(lǐng)導(dǎo)下屬，團結(jié)同僚，服從上級，協(xié)同工作。二、 知識結(jié)構(gòu)1. 具有中級職稱，具備大專以上學(xué)歷和較豐富的專業(yè)知識。2. 熟知該車間的工作流程，崗位設(shè)置，人員管理等相關(guān)知識。3. 具備生產(chǎn)管理，質(zhì)量控制，檢測檢驗，信心統(tǒng)計等基本知識并能具體應(yīng)用到工作中。4. 工作職責(zé)范圍的新知識、新概念、新觀念、新方法、新技術(shù)的學(xué)習(xí)掌

2、握能力。三、 崗位職責(zé)內(nèi)容：1. 負責(zé)貫徹執(zhí)行上級和本廠有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)章制度；2. 負責(zé)建立完善汽車改裝、車架、大箱制造的工藝流程，不斷提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3. 負責(zé)維修設(shè)備、配件材料、計量器具的安裝、使用、維修等管理工作。4. 保證本車間的一切生產(chǎn)行為安全按照生產(chǎn)管理制度規(guī)定進行。5. 按需要收集，保管有關(guān)的技術(shù)標準，產(chǎn)品生產(chǎn)資料，并發(fā)揮其作用。6. 根據(jù)廠長、總經(jīng)理下達的生產(chǎn)計劃，負責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。7. 負責(zé)車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)正常進行。8. 負責(zé)組織車間各班組管理層人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間工作。9. 制定并編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程，原始記錄使用于記錄的各項表格，交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)主管批準實施，并確保有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的指令能嚴格執(zhí)行。10. 負責(zé)本部門各級人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核。11. 負責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。12. 參與質(zhì)檢工作并負責(zé)制定工作計劃，實施細則及工作匯報。13. 檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告公司主管和通知有關(guān)部門。14. 負責(zé)本車間的安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。15. 負責(zé)對車間人員的檢查、監(jiān)督和考核，按每月考核結(jié)果，負責(zé)對本車間人員的薪酬進行分