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1、房地產(chǎn)周總結(jié)與計(jì)劃房地產(chǎn)銷售月工作總結(jié)房地產(chǎn)銷售月工作總結(jié)范文20XX20XX 年度已經(jīng)過(guò)去一半,在這半年的時(shí)間中我通過(guò)努力 的工作,也有了一點(diǎn)收獲,跨過(guò)年中,我感覺有必要對(duì)自己 的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于 把工作做的更好,自己有信心也有決心把下半年的工作做的 更好。下面我對(duì)上半年及六月份的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié):關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn),首先是 對(duì)年度的總結(jié):第一,總體工作業(yè)績(jī)不是很理想,年業(yè)績(jī)目標(biāo)五十萬(wàn)現(xiàn) 今只完成了 46%46%離年度目標(biāo)還有一定的距離 !第二,整年度自我對(duì)工作熱誠(chéng)不夠高,重視度不高。第三,對(duì)轄區(qū)分行團(tuán)隊(duì)的管理力度不夠,很多任務(wù)與相 關(guān)
2、制度沒有落實(shí)到位。第四,對(duì)公司的向心力不夠,很多資 源沒有充分有效利用。其次下面我六月份的工作進(jìn)行總結(jié):1 1、沒有完成自定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。2 2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合 細(xì)分,租售資源信息清晰。3 3、對(duì)筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其 表現(xiàn)在對(duì)主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。4 4、對(duì)經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位,讓他們對(duì)工作產(chǎn)生一定 的惰性甚至開小差。5 5、沒有第一時(shí)間把握好業(yè)主及客人第一動(dòng)態(tài),導(dǎo)致有 部分資源流失。6 6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。7 7、對(duì)新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。8 8、個(gè)人自己具有一定的惰性,沒
3、有做好自己本分的工 作。最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽 單了,心里滿是壓抑的感覺,同時(shí)也為他們感到開心,因?yàn)?證明我們這里是有市場(chǎng)的。但是我會(huì)堅(jiān)持不懈的,我相信通 過(guò)自己的努力,爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個(gè)更高的 高度,把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中,并利用這些 知識(shí)教會(huì)戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無(wú)不勝,攻無(wú)不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團(tuán) 隊(duì)年度目標(biāo)。 下面是我對(duì)下半年乃至七月份的工作計(jì)劃與 安排:首先,嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。第二,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績(jī)。第三,堅(jiān)持引進(jìn)新人才,提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來(lái)發(fā)展 培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。 第四
4、, 嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客 源及盤源,做到無(wú)一遺漏錯(cuò)失。第五,組織三堂以上關(guān)于房 地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時(shí)加深提高自我工 作水平。其次,關(guān)于七月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主 推盤攻略。1 1,自制戶外宣傳資料外發(fā),重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場(chǎng),1 1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái),其中已成功簽一租了, 效果比較明顯。2 2,自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源, 爭(zhēng)取七月來(lái)個(gè)量的突破。3 3,嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無(wú)條件履行相關(guān) 工作。4 4,維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大 家地毯式清查消化。5 5,加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培 訓(xùn)。6 6,重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四 個(gè)以上。20XX20XX 年新的季度已經(jīng)來(lái)臨, 新的任務(wù)擺在眼前,艱巨而 圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重, 但是相信我們會(huì)把這份壓力化作動(dòng)力,以高昂的斗志,飽滿 的熱情,
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