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1、=精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,歡迎閱讀下載=流動黨員管理工作情況報告 流動黨員管理工作情況報告隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,外出務(wù)工的黨員也隨之增多,對流動黨員的管理也就成了新時期黨建工作中的一項重要議事日程,為加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè),不斷增強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè),建立健全讓黨員經(jīng)常受教育,農(nóng)民長期得實惠的工作機制,不斷提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平,增強黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,使每位外出務(wù)工的黨員都遵紀守法,在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮黨員的表率作用,我們對流動黨員按縣委組織部的相關(guān)要求進行了嚴格的管理。一、第一季度末流動黨員的基本情況1月至3

2、月末,我鄉(xiāng)共有流動黨員8名,其中2名黨員在外省務(wù)工,1名黨員長期居住在永勝縣,5名黨員居無定所地在我縣范圍內(nèi)務(wù)工經(jīng)商。流入黨員1名。二、對流動黨員管理工作的主要做法及取得的成效為加強規(guī)范對流動黨員的管理,我們以流動黨員去向作為突破口,為流動黨員發(fā)揮作用提供創(chuàng)業(yè)平臺,特別是今年春節(jié)以來,受國際金融危機的影響,眾多農(nóng)民工及農(nóng)村黨員紛紛返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),為使返鄉(xiāng)農(nóng)村黨員有個創(chuàng)業(yè)平臺,我鄉(xiāng)黨委、村黨支部充分利用寧蒗縣“陽光工程”,認真組織返鄉(xiāng)黨員進行培訓(xùn),使他們有一技之長,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村服務(wù),同時我們加大基層黨組織建設(shè)力度,把流動黨員的管理放在議事日程,建立外出流動黨員管理制度及登記工作,各支部加強與流

3、動黨員的聯(lián)系,采取黨組織生活“補課”制等各項工作及制度,并對長期外出務(wù)工的2名黨員發(fā)放了流動黨員證書并定期跟蹤督查。對返鄉(xiāng)農(nóng)村黨員注重培訓(xùn)的同時,讓他們把心靜下來,開展“我為家鄉(xiāng)發(fā)展獻一技”,“我為家鄉(xiāng)添光彩”,“做一名家鄉(xiāng)招商引資的聯(lián)絡(luò)員”等一系列活動,鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)多做貢獻,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮作用。三、流動黨員管理工作中存在的問題由于流動黨員自身流動特性,在管理工作中有以下幾個方面的困難和問題。一是掌握去向難。少數(shù)黨員組織觀念淡薄,外出后沒有與組織主動聯(lián)系,也不主動與流入地黨員組織聯(lián)系,不表明自己的身份。他們認為表明了黨員省份,在務(wù)工等活動中容易束縛手腳。二是經(jīng)常性教育難。流動黨員到

4、外地后,與普通群眾無異,流入地和流出地均無法對其進行思想教育,黨組織生活無法進行。三是組織活動落實難。一些流動黨員離開原黨組織,無法回原地參加組織活動。流入地黨組織又沒有接納他們參加組織活動,使這些流動黨員參加不了黨的組織活動,成為不過組織生活的“特殊黨員”。四是權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難。由于流動黨員行蹤無常,常年在外,原黨組織難以了解和掌握它們的各方面情況,給流動黨員正常履行義務(wù)和行使權(quán)利帶來許多困難。四、建議及下一步打算針對流動黨員管理工作中存在的難點。我們認為,加強對流動黨員的管理,建議突出抓好以下幾個方面的工作。一是理順管理關(guān)系,建立健全黨組織。1、建立機構(gòu),統(tǒng)一管理外出務(wù)工的流動黨員。2、建議

5、進一步做好流動黨員的調(diào)查,加大建立異地黨組織管理工作。二是規(guī)范工作程序,完善管理制度。1、建立流動黨員信息化管理系統(tǒng)。2、抓好黨員管理轉(zhuǎn)接工作。三是改變傳統(tǒng)管理模式,創(chuàng)新活動載體。1、設(shè)立流動黨員服務(wù)站,為流動黨員提供服務(wù)。2、探索新路,認真開展對流動黨員的長期教育。3、在流動黨員中開展“為家鄉(xiāng)增光彩,為家鄉(xiāng)做貢獻”活動,使外出黨員時刻想到自己是一個共產(chǎn)黨員,按黨員標準要求自己,樹立良好形象,成為我鄉(xiāng)在外人員的模范。四是切實關(guān)心流動黨員的生活及工作,把流動黨員的生活及工作納入管理和服務(wù)之中。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷拓展,今后,流動黨員的數(shù)量將不斷增多,這將給流動黨員管理工作帶來更多困難。因此我

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