離退休人員返聘協(xié)議 (1)

1、 鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇,甲方因公司發(fā)展需要聘用乙方。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。 本協(xié)議約定的返聘期限為年,從年月日至年月日止。 1、乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。2、乙方每周工作天,每天工作小時(shí)。 1、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為次月15日左右,乙方報(bào)酬為每月元。2、因乙方退休,已享受社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌待遇,則乙方在甲方企業(yè)工作期間,甲方無(wú)須為其支付任何社會(huì)保險(xiǎn)福利待

2、遇。3、乙方在返聘期間患病或負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付報(bào)酬。4、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補(bǔ)貼、崗位津貼等福利待遇,但甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)自愿支付乙方的情形除外。 1、乙方應(yīng)向甲方提供離休、退休或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)證明,并保證其真實(shí)性和合法性。2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按照本協(xié)議的約定為甲方提供勞務(wù)。3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。4、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密。 1、有下列情形之一的,本協(xié)議可以解除:(1甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(2乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的

3、法律責(zé)任:嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。(3除本款第(1項(xiàng)和第(2項(xiàng)規(guī)定的情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前天書(shū)面通知對(duì)方。2、有下列情形之一的,本協(xié)議終止:(1本協(xié)議約定的返聘期限屆滿;(2乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的。3、工作交接本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)在天內(nèi)與甲方辦理工作交接。 履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,依法提起訴訟。 1、本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,由此造成雙方聯(lián)系障礙的責(zé)任由有過(guò)錯(cuò)的一方承