市教師服務(wù)中心XX年工作總結(jié)doc

1、市教師服務(wù)中心XX年工作總結(jié)XX年，我中心根據(jù)市局總體工作要求， 結(jié)合中心實際安 排，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，開創(chuàng)大橋時代人民滿意教育 新局面”這一主題，以服務(wù)老教師、提高老教師生活質(zhì)量， 發(fā)揮老教師余熱，為舟山教育的和諧發(fā)展作出一定的努力。一、運用網(wǎng)格化管理模式，做好離退休教師服務(wù)工作 由中心直接管理的離退休教師共 386 人（含民政局托管 的 20 名教師），這些教師絕大多數(shù)是 96 年前退休的漁農(nóng)村 教師，其特點是年齡大，身體狀況差，居住地方分散，而且 一部分教師因為農(nóng)村也有房子、親人，所以兩地輪流居住， 故信息交流不暢通，服務(wù)管理也很難到位。自從中心引入網(wǎng) 格化工作理念，并開始試行網(wǎng)格

2、化服務(wù)管理模式后，上述問 題明顯得到改變。1、充分發(fā)揮黨支部作用，建立網(wǎng)格化管理機制 我中心黨支部針對中心退休教師和廣大黨員的實際情 況，建立了網(wǎng)格化服務(wù)管理機制。首先是把 386 名退休教師 按學?；騾^(qū)域劃分成 14 個服務(wù)網(wǎng)格，各網(wǎng)格設(shè)立一名網(wǎng)格 長，網(wǎng)格長絕大部分由黨性原則強、工作熱情高、認真負責 的黨員同志擔任。其次是把 52 名黨員按學校或區(qū)域分成 4 個黨小組，并組織由 70 周歲以下身體健康的黨員為主體的 幫扶結(jié)對行動， 每位黨員按居住地就近結(jié)對 3 至多名老教師， 隨時傾聽結(jié)對老教師的意見、建議；隨時了解他們的生活、 健康情況；及時宣傳黨和政府的政策、規(guī)定；及時幫助解決 或反映

3、他們的困難和問題，努力為他們排擾解難。第三，落 實“三會”制度。即定期召開由組長、理事、黨員代表、教 師代表參加的座談會、議事和任務(wù)分配會；意見征詢會，并 確定下階段工作和活動開展內(nèi)容，對提出的問題集思廣益， 努力找到解決的辦法及措施。通過“三會”了解民情，傾聽民聲，及時了解掌握老教 師的思想動態(tài)、精神狀況，做到事先溝通、反映及時，不讓 矛盾糾結(jié)化解及時。今年，在陽光工資實施下的退休教師工 資改革及退休教師活動經(jīng)費的統(tǒng)一規(guī)定兩大事情中，服務(wù)中 心退休教師隊伍總體較穩(wěn)定，未出現(xiàn)稍大的波動。2、建立舟山市輕負優(yōu)質(zhì)義務(wù)監(jiān)督員隊伍。為進一步貫 徹落實教育方針，規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育，促進學生 健康

4、發(fā)展；充分發(fā)揮離退休教師的資源優(yōu)勢，為教育改革和 發(fā)展奉獻一份余熱。舟山市教育局關(guān)心下一代工作委員會根 據(jù)舟山教育改革與發(fā)展的實際，結(jié)合舟山市教育局關(guān)于全 面推進義務(wù)教育學?！拜p負優(yōu)質(zhì)教育”的實施意見 （舟教 基 XX56 號）和舟山市教育局關(guān)于義務(wù)教育階段學?，F(xiàn) 階段重點抓好若干教育規(guī)范的通知 （舟教基 XX85 號）精 神，在全市教育系統(tǒng)離退休干部、教師中建立一支輕負優(yōu)質(zhì) 義務(wù)監(jiān)督員隊伍，并制定舟山市輕負優(yōu)質(zhì)義務(wù)監(jiān)督員實施 意見，聘任那些既熱心教育事業(yè)，熱愛學生，有強烈的社會責任感，公道正派又熟悉教育法規(guī)和政策，熟悉教育行政 管理及學校工作的老教師為義務(wù)監(jiān)督員。并把聘請的 18 名 義務(wù)監(jiān)

5、督員按各自的居住地就近聯(lián)系和監(jiān)督1 2 所學校，開展針對性的監(jiān)督工作。重點監(jiān)督以下幾方面工作。（1）學生“在校時間”情況：在校學習時間（上午時間，下午時間）：最早到校與最遲離校（清校）時間。（2）學?！罢n程實施”情況：確保學生每天一小時體育活動時間；全面落實義務(wù)教育課程計劃（開齊各類課 程、開足規(guī)定課時） 。（3）學校“教輔資料管理”情況：學校統(tǒng)購的教輔資料情況；非學校統(tǒng)購的教輔資料；課后作業(yè)量（包括 數(shù)量和有效質(zhì)量）（ 4）教師家教情況：節(jié)假日參與補習情況；有償家教 情況。近一年來，由于監(jiān)督目標、監(jiān)督任務(wù)明確，上報記錄及 時、迅速，目前為止，已有 15 名義務(wù)監(jiān)督員送呈監(jiān)督記錄 （含發(fā)現(xiàn)情況

6、、 提出建議等） 28 條，其中多數(shù)情況反映如實， 且以第一時間返遣相關(guān)學?；虿块T。二、積極開展中心藝術(shù)團文化志愿服務(wù)隊工作 舟山市教育局文化志愿服務(wù)隊自 XX 年 8 月成立，目前 由舞蹈、器樂、戲曲、歌唱四個系列活動內(nèi)容豐富多彩，已 經(jīng)初具規(guī)模。取得了初步的成效。 XX 年將在原有的基礎(chǔ)上， 再一步規(guī)范管理，建立相應(yīng)的管理機構(gòu)，健全組織。為了充 分發(fā)揮市直屬系統(tǒng)離退休教師的文化志愿服務(wù)工作，健全建 立了舟山市直屬離退休教師藝術(shù)團委會，使文化志愿工作更 步入規(guī)范化管理的軌道。為了達到宣傳教育和娛樂廣大群眾 的目的， 中心文化志愿服務(wù)隊克服種種困難， 投入一定資金， 老教師們帶著對藝術(shù)孜孜不倦

7、的追求， 滿腔熱忱， 毫無報酬， 排出了一臺又一臺文藝節(jié)目奉獻給廣大社區(qū)居民、廣大的退 休教師，譜寫了一曲曲健康、文明、快樂的和諧樂章。今年 上半年共參加演出 15 次，其中退休教師活動中心 2 次、定 海文化廣場 9 次、鹽倉敬老院、岑港敬老院、白泉、河東社 區(qū)、米林社區(qū) 5 次。自編自演的退休教師藝術(shù)團團歌在今年 全省文化藝術(shù)節(jié)比賽活動中，競在縱多藝術(shù)專業(yè)單位中脫穎 而出，獲得了金獎。今年 11 月 6 日晚，在定海文化廣場參 加的“市民大舞臺”金色頌歌民樂專場演出”中，他們 平均年齡 70 歲，老教師用他們的熱情和專心演驛了一首首 優(yōu)美動聽的音樂奉獻給觀眾朋友，精彩的表演贏得社會各界 和

8、廣大群眾的好評。舟山電視臺、定海新聞、 舟山日報 、 舟山晚報 、今日定海分別對我局文化志愿服務(wù)藝術(shù)隊 工作進行了報道，志愿者繆開賓老師還被評上市級優(yōu)秀文化 志愿者。兩年多來，文化志愿服務(wù)藝術(shù)隊經(jīng)常活躍在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 及各種文化場所，為弘揚民族正氣、共建和諧家園竭盡夕陽 余暉，目前，這支由老教師隊伍組成的文化志愿隊，具有獨 特的藝術(shù)生命力，正在努力為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的氛圍。三、因地制宜開展常規(guī)性健身活動 我中心根據(jù)老教師年齡特點，積極開展有益于老教師身 心健康的形式各異的文娛、健身活動，豐富離退休人員的精 神生活。 今年分別組織了新春茶話會、 清明祭掃烈士墓活動、 老人節(jié)登山活動，參加市教退

9、協(xié)會第五屆垂釣比賽、參加市 直屬機關(guān)老年體協(xié)嗒嗒球及地滾球比賽及由近 XX 余人次參 加的八項趣味體育系列（如： 3月飛鏢、 4月麻將、 5月打球 入門、 6 月套藤圈、 9 月跳棋、 10 月保齡球）等。豐富多彩 的活動使老教師們既鍛煉了身體，又愉悅了身心。四、弘揚中華美德，捐助貧困學生大力弘揚中華美德、 人道主義精神， 敬獻關(guān)愛幫困之心， 進一步做好貧困學生幫扶結(jié)對工作。 每年三月“愛心捐款 “活 動，我們已經(jīng)堅持了八年，這個好傳統(tǒng)、好風氣已經(jīng)成為每 位退休老師樂于奉獻、 關(guān)愛學生的一項常規(guī)性活動， 近幾年， 隨著退休教師待遇的提高，許多教師捐款數(shù)目也不斷增多， 盡管我們不提倡捐多，表示一點心意就是，但他們總是說， 這點錢我們是存心好了，給下一代助困的同時，也是給自已 積德。今年三月， 我們在市教退協(xié)會組織的愛心捐款活動中， 廣大退休教師又是紛紛慷慨解囊，共捐助20490 元。像林國 民、王德岐、甘權(quán)根、許淑芬、鐘美谷等老師還另外與個別 貧困學生結(jié)對，做到常年幫困，經(jīng)常解難